房產(chǎn)策劃年終總結(jié)

第第頁房產(chǎn)策劃年終總結(jié)

當(dāng)華美的葉片落盡，生命的脈絡(luò)才歷歷可見。在這半年里我從一名還未初出茅廬的高校生到正式加****大家庭，從象牙塔般的高校學(xué)校來到一個充斥未知和挑戰(zhàn)的職場舞臺，完成了一次華麗的轉(zhuǎn)身。這一理想的實現(xiàn)包含了太多的艱辛與不易，它既離不開這一年多來在的勤奮努力，更與同事和領(lǐng)導(dǎo)們給與我的支持和幫助密不可分。成長了，收獲了，也漸漸走向成熟了，無論是工作技能還是社會閱歷都有了明顯的提高。我一貫相信前面的路，不管是一馬平川還是困難險阻，只要堅韌地走過去，就會獲得珍貴的閱歷。也正由于如此，我在實踐中不斷摸索、總結(jié)、得出閱歷，相信這些閱歷，終將成為我一生珍貴的財寶?，F(xiàn)在就這20**年的工作狀況總結(jié)如下：

首先是增加對房地產(chǎn)知識的了解：由于在學(xué)校期間我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較生疏。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場，作為策劃部中的一員，我深深覺到自己身肩重任，需要不斷提高自身的素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，而房地產(chǎn)的知識作為基本知識更是需要要掌控的。

其次是通過市調(diào)對無錫房產(chǎn)市場有整體的把握：20**年上半年，隨著政府嚴(yán)苛的房地產(chǎn)調(diào)控政策，與銀行不斷加息，房產(chǎn)市場預(yù)期降低，觀望心情漸漸加重，近期政府經(jīng)常公布房市新政，從二貸的縮緊到二手房營業(yè)稅免征年限的改變，再到契稅和開發(fā)商拿地的首付限制。表面上看好像有抑制房價上漲的可能，同時更有很多人開始猜測新一年房價必定下跌。但是，通過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在渠道工作中對無錫城市居民住宅需求的了解，我認(rèn)為，在新的一年，錫城樓市市仍將保持堅挺。作為一個房地產(chǎn)人，對市場的把握有時候決斷著自己對項目整體形象確定的精準(zhǔn)性，甚至起著舉足輕重的作用。

第三通過平常工作以及自己的學(xué)習(xí)掌控策劃基礎(chǔ)：從最初的一物不知到如今能對一個項目進(jìn)行形象定位、對項目前期營銷策劃提出自己的看法、對售樓處整體風(fēng)格及內(nèi)外包裝提出建議等等，每一天都在學(xué)習(xí)新的`知識每一天都是在進(jìn)步。

雖然這兩個月里一貫沒有完全跟蹤一個項目，平常做的都是些報告類的事情，但學(xué)到的東西許多。從第一次做**界牌項目前期的營銷策劃，既驚詫驚喜同時在巨大壓力中，我們都期望打一場美麗的成功，究竟是第一次做和策劃有關(guān)的事情都想好好對待仔細(xì)做好讓全部人都能夠滿足，翻過許多資料查過許多案例究竟做出的方案獲得了大家的認(rèn)可，我總相信著付出就會有回報；峭岐、靖江、旺莊三個項目售樓處的包裝建議讓大家開玩笑說我差不多成為售樓處“專家”，不同的項目都有其不同特點(diǎn)，我們要擅長總結(jié)擅長分析找到其精準(zhǔn)點(diǎn)。

最末學(xué)習(xí)博思堂的企業(yè)文化。假如說，企業(yè)是一株枝繁葉茂的長青樹，那么向這株大樹提供營養(yǎng)的，那么是它的企業(yè)文化及由此而萌生的凝集力和融合力。那些看不見又無所不在的精神，似粗大、虬勁的筋脈，深深地扎根泥士，匯聚四周八方的養(yǎng)分，讓這株大樹盡情地萌出綠芽，迎來滿樹的繁花。

博思堂的員工來自五湖四海，學(xué)歷不同，閱歷不同，思想不同，是怎樣的能量將他們?nèi)诤显谝黄穑瑏碇芜@樣巨大的機(jī)構(gòu)良性運(yùn)營呢？依舊是企業(yè)文化的能量。進(jìn)入公司大門，迎面而來是一幅火紅的企業(yè)文化墻，正中六個大字“團(tuán)隊制造價值”，這六個大字即是公司企業(yè)文化的核心。

我相信每個無錫博思堂人看到這六個大字就會不自覺的產(chǎn)生一種企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。

自己在公司這兩個月的工作，雖然工作量不大大，閃光點(diǎn)并不多，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較生疏，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至涌現(xiàn)錯誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。2、缺乏計劃性在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細(xì)制訂工作計劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識，分清主次沖突，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)當(dāng)是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)專業(yè)的學(xué)習(xí)，尤其是策劃相關(guān)知識充分利用公司資源，提高主觀能動性。

20**年是****拓展業(yè)務(wù)、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵年，下半年對我來說更是個全新的開始。對生活，對工作，我有著太多的期望和理想。先將下半年工作展望如下：

1、盡快參加前期項目中，能夠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)策劃相關(guān)知識與技巧；

2、不斷充盈自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，隨時預(yù)備接受公司下達(dá)的新任務(wù)。

3、幫助公司其他部門的需要幫助的工作。

新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，在以后的工作