寧波關(guān)于成立軸承公司可行性研究報告

寧波關(guān)于成立軸承公司可行性研究報告xx集團有限公司

目錄第一章擬組建公司基本信息 8一、公司名稱 8二、注冊資本 8三、注冊地址 8四、主要經(jīng)營范圍 8五、主要股東 8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 11六、項目概況 11第二章市場預(yù)測 14一、市場規(guī)模 14二、市場規(guī)模 16三、行業(yè)發(fā)展趨勢 18第三章公司成立方案 23一、公司經(jīng)營宗旨 23二、公司的目標、主要職責(zé) 23三、公司組建方式 24四、公司管理體制 24五、部門職責(zé)及權(quán)限 25六、核心人員介紹 29七、財務(wù)會計制度 30第四章背景及必要性 37一、行業(yè)發(fā)展的有利與不利因素 37二、行業(yè)競爭格局 41三、行業(yè)壁壘 42第五章發(fā)展規(guī)劃 45一、公司發(fā)展規(guī)劃 45二、保障措施 51第六章法人治理 53一、股東權(quán)利及義務(wù) 53二、董事 55三、高級管理人員 60四、監(jiān)事 62第七章環(huán)境保護分析 64一、編制依據(jù) 64二、環(huán)境影響合理性分析 64三、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 66四、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 67五、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 67六、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 68七、營運期環(huán)境影響 69八、環(huán)境管理分析 70九、結(jié)論及建議 74第八章選址方案分析 75一、項目選址原則 75二、建設(shè)區(qū)基本情況 75三、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 79四、社會經(jīng)濟發(fā)展目標 80五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 82六、項目選址綜合評價 84第九章風(fēng)險防范 85一、項目風(fēng)險分析 85二、公司競爭劣勢 90第十章經(jīng)濟效益 91一、基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取 91二、經(jīng)濟評價財務(wù)測算 91營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 91綜合總成本費用估算表 93利潤及利潤分配表 95三、項目盈利能力分析 95項目投資現(xiàn)金流量表 97四、財務(wù)生存能力分析 98五、償債能力分析 98借款還本付息計劃表 100六、經(jīng)濟評價結(jié)論 100第十一章進度實施計劃 101一、項目進度安排 101項目實施進度計劃一覽表 101二、項目實施保障措施 102第十二章項目投資計劃 103一、投資估算的編制說明 103二、建設(shè)投資估算 103建設(shè)投資估算表 105三、建設(shè)期利息 105建設(shè)期利息估算表 105四、流動資金 106流動資金估算表 107五、項目總投資 108總投資及構(gòu)成一覽表 108六、資金籌措與投資計劃 109項目投資計劃與資金籌措一覽表 109第十三章項目綜合評價 111第十四章附表附件 113主要經(jīng)濟指標一覽表 113建設(shè)投資估算表 114建設(shè)期利息估算表 115固定資產(chǎn)投資估算表 116流動資金估算表 116總投資及構(gòu)成一覽表 117項目投資計劃與資金籌措一覽表 118營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 119綜合總成本費用估算表 120固定資產(chǎn)折舊費估算表 121無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 121利潤及利潤分配表 122項目投資現(xiàn)金流量表 123借款還本付息計劃表 124建筑工程投資一覽表 125項目實施進度計劃一覽表 126主要設(shè)備購置一覽表 127能耗分析一覽表 127報告說明軸承工業(yè)是國家基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，對國民經(jīng)濟發(fā)展和國防建設(shè)起著重要的支撐作用。軸承是當(dāng)代機械設(shè)備中一種舉足輕重的零部件，它的主要功能是支承旋轉(zhuǎn)軸或其它運動體，引導(dǎo)轉(zhuǎn)動或移動運動并承受由軸或軸上零件傳遞而來的載荷，廣泛應(yīng)用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運輸、國防、航空航天、家用電器、辦公設(shè)備等領(lǐng)域，它的性能、精度和可靠性對使用主體的正常工作起著決定性的作用。xx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資257.50萬元，占xx集團有限公司25%股份；xxx有限責(zé)任公司出資773萬元，占xx集團有限公司75%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資30090.08萬元，其中：建設(shè)投資21965.65萬元，占項目總投資的73.00%；建設(shè)期利息564.37萬元，占項目總投資的1.88%；流動資金7560.06萬元，占項目總投資的25.12%。項目正常運營每年營業(yè)收入64000.00萬元，綜合總成本費用49404.16萬元，凈利潤10693.49萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率27.42%，財務(wù)凈現(xiàn)值15386.82萬元，全部投資回收期5.45年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項目的建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策；同時項目的技術(shù)含量較高，其建設(shè)是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財務(wù)分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設(shè)條件具備，經(jīng)濟效益較好，其建設(shè)是可行的。擬組建公司基本信息公司名稱xx集團有限公司（以工商登記信息為準）注冊資本1030萬元注冊地址寧波xxx主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事軸承相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）主要股東xx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx有限責(zé)任公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司不斷推動企業(yè)品牌建設(shè)，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設(shè)計，豐富品牌內(nèi)涵，不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場份額。推進區(qū)域品牌建設(shè)，提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11783.519426.818837.63負債總額5321.574257.263991.18股東權(quán)益合計6461.945169.554846.45公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入44166.7235333.3833125.04營業(yè)利潤7970.946376.755978.20利潤總額6405.045124.034803.78凈利潤4803.783746.953458.72歸屬于母公司所有者的凈利潤4803.783746.953458.72（二）xxx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界，對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。公司不斷建設(shè)和完善企業(yè)信息化服務(wù)平臺，實施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專項行動，推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務(wù)，促進互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務(wù)平臺，培育產(chǎn)業(yè)鏈，打造創(chuàng)新鏈，提升價值鏈，促進帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11783.519426.818837.63負債總額5321.574257.263991.18股東權(quán)益合計6461.945169.554846.45公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入44166.7235333.3833125.04營業(yè)利潤7970.946376.755978.20利潤總額6405.045124.034803.78凈利潤4803.783746.953458.72歸屬于母公司所有者的凈利潤4803.783746.953458.72項目概況（一）投資路徑xx集團有限公司主要從事關(guān)于成立軸承公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由可以說，我國軸承產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，已進入黃金時代。在國家的一系列穩(wěn)增長政策的支持下，隨著“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略相繼實施，以及高鐵和高端裝備制造業(yè)等加速發(fā)展，巨大的軸承市場正在打開?？傮w判斷，寧波“十三五”將進入從工業(yè)主導(dǎo)發(fā)展向服務(wù)經(jīng)濟帶動升級、從城鎮(zhèn)化快速發(fā)展向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變、從資源要素投入驅(qū)動向全面創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型的階段，加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型比以往任何時候都更為迫切。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約63.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx千套軸承的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積77768.74㎡，其中：生產(chǎn)工程55301.40㎡，倉儲工程10205.62㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7763.52㎡，公共工程4498.20㎡。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資30090.08萬元，其中：建設(shè)投資21965.65萬元，占項目總投資的73.00%；建設(shè)期利息564.37萬元，占項目總投資的1.88%；流動資金7560.06萬元，占項目總投資的25.12%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：64000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：49404.16萬元。3、凈利潤（NP）：10693.49萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.45年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：27.42%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：15386.82萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經(jīng)濟和社會效益客觀，項目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標。市場預(yù)測市場規(guī)模1、行業(yè)收入我國軸承行業(yè)迅速發(fā)展，2017年我國軸承行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入已高達1,788億元，約為2006年的2.88倍。2012年與2015年，受國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力影響，同比分別減少1.55%與4.97%。其余年份，主營業(yè)務(wù)收入波動增長，呈現(xiàn)良好態(tài)勢?！度珖S承行業(yè)“十三五”規(guī)劃》指出：軸承行業(yè)在“十三五”期間要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)行業(yè)發(fā)展全局，走輕型化工業(yè)道路。到2020年發(fā)展的目標總量為：主營業(yè)務(wù)年收入1,926億元，年平均增長率達到3%-5%；軸承產(chǎn)量達到225億套，年平均增長3%-4%；軸承工業(yè)增加值達到535億元，年平均增長超過5%；軸承增加值率達到27%；軸承利潤額達到74億元，年平均增長6%-7%。此外，隨著國家對裝備制造業(yè)的重視以及軸承國產(chǎn)化趨勢日益明顯，我國軸承市場規(guī)模將進一步擴展。2、行業(yè)出口情況20世紀60年代可以說是軸承行業(yè)發(fā)展的一個分水嶺。在之前，歐美國家壟斷了大部分的軸承工業(yè)。而隨著日本工業(yè)的不斷崛起，歐美國家在微小型軸承領(lǐng)域的壟斷地位已逐步被日本所取代。進入20世紀90年代后，隨著我國生產(chǎn)技術(shù)的不斷進步，在微、小型軸承領(lǐng)域，中國軸承企業(yè)也開始了與國外企業(yè)的全面競爭。進入21世紀以來，我國軸承快速融入國際市場，出口總體上呈現(xiàn)快速增長趨勢，從2007年至2017年軸承出口量由33.50億套增長到59.57億套，年均復(fù)合增長率達5.92%；且2017年度的軸承出口量創(chuàng)造了近十年以來的新高，增長率也創(chuàng)造了近三年以來的新高，達10.39%。在貿(mào)易額方面，2017年，軸承進出口貿(mào)易額達到89.06億美元，同比增長11.48%；其中出口創(chuàng)匯52.30億美元，同比增長9.80%，軸承創(chuàng)匯40.50億美元，同比增長9.30%；進口用匯36.80億美元，同比增長14.00%，軸承用匯31.30億美元，同比增長13.60%。根據(jù)2017年軸承行業(yè)發(fā)展情況和軸承進出口統(tǒng)計情況來看，美加征關(guān)稅，將有8.04億美元的直接產(chǎn)品將受到影響，約占軸承行業(yè)整體主營收入的3%。此次中美貿(mào)易爭端從軸承出口美國所占比重來說，總體影響有限，但也會導(dǎo)致軸承行業(yè)總體發(fā)展速度會有下降。3、行業(yè)集聚區(qū)上世紀末，改革開放的春風(fēng)給我國民營經(jīng)濟的帶來了活力，也促進了以江蘇、浙江為代表的我國南方軸承工業(yè)的突飛猛進。2017年，我國軸承行業(yè)整體呈現(xiàn)中高速增長，全年軸承行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入完成1,788億元（約合265億美元），同比增長10.20%，其中軸承收入1,240億元（約合184億美元），同比增長10.70%。市場規(guī)模1、行業(yè)收入我國軸承行業(yè)迅速發(fā)展，2017年我國軸承行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入已高達1,788億元，約為2006年的2.88倍。2012年與2015年，受國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力影響，同比分別減少1.55%與4.97%。其余年份，主營業(yè)務(wù)收入波動增長，呈現(xiàn)良好態(tài)勢?！度珖S承行業(yè)“十三五”規(guī)劃》指出：軸承行業(yè)在“十三五”期間要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)行業(yè)發(fā)展全局，走輕型化工業(yè)道路。到2020年發(fā)展的目標總量為：主營業(yè)務(wù)年收入1,926億元，年平均增長率達到3%-5%；軸承產(chǎn)量達到225億套，年平均增長3%-4%；軸承工業(yè)增加值達到535億元，年平均增長超過5%；軸承增加值率達到27%；軸承利潤額達到74億元，年平均增長6%-7%。此外，隨著國家對裝備制造業(yè)的重視以及軸承國產(chǎn)化趨勢日益明顯，我國軸承市場規(guī)模將進一步擴展。2、行業(yè)出口情況20世紀60年代可以說是軸承行業(yè)發(fā)展的一個分水嶺。在之前，歐美國家壟斷了大部分的軸承工業(yè)。而隨著日本工業(yè)的不斷崛起，歐美國家在微小型軸承領(lǐng)域的壟斷地位已逐步被日本所取代。進入20世紀90年代后，隨著我國生產(chǎn)技術(shù)的不斷進步，在微、小型軸承領(lǐng)域，中國軸承企業(yè)也開始了與國外企業(yè)的全面競爭。進入21世紀以來，我國軸承快速融入國際市場，出口總體上呈現(xiàn)快速增長趨勢，從2007年至2017年軸承出口量由33.50億套增長到59.57億套，年均復(fù)合增長率達5.92%；且2017年度的軸承出口量創(chuàng)造了近十年以來的新高，增長率也創(chuàng)造了近三年以來的新高，達10.39%。在貿(mào)易額方面，2017年，軸承進出口貿(mào)易額達到89.06億美元，同比增長11.48%；其中出口創(chuàng)匯52.30億美元，同比增長9.80%，軸承創(chuàng)匯40.50億美元，同比增長9.30%；進口用匯36.80億美元，同比增長14.00%，軸承用匯31.30億美元，同比增長13.60%。根據(jù)2017年軸承行業(yè)發(fā)展情況和軸承進出口統(tǒng)計情況來看，美加征關(guān)稅，將有8.04億美元的直接產(chǎn)品將受到影響，約占軸承行業(yè)整體主營收入的3%。此次中美貿(mào)易爭端從軸承出口美國所占比重來說，總體影響有限，但也會導(dǎo)致軸承行業(yè)總體發(fā)展速度會有下降。3、行業(yè)集聚區(qū)上世紀末，改革開放的春風(fēng)給我國民營經(jīng)濟的帶來了活力，也促進了以江蘇、浙江為代表的我國南方軸承工業(yè)的突飛猛進。2017年，我國軸承行業(yè)整體呈現(xiàn)中高速增長，全年軸承行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入完成1,788億元（約合265億美元），同比增長10.20%，其中軸承收入1,240億元（約合184億美元），同比增長10.70%。行業(yè)發(fā)展趨勢近年來，隨著中國日益成為世界制造中心，工程機械零部件產(chǎn)品出口的速度越來越快，國內(nèi)生產(chǎn)的軸承的技術(shù)水平、質(zhì)量水平、可靠性水平已顯著提高，部分廠家的產(chǎn)品性能已達到國際水準。此外國內(nèi)工程機械企業(yè)的快速成長也導(dǎo)致國外廠商感受到日益增長的競爭壓力，紛紛把目光轉(zhuǎn)向全球范圍，尋求價低質(zhì)優(yōu)的配件產(chǎn)品。由于國內(nèi)軸承具有較高的性價比，吸引了不少國際工程機械廠商來華考察、采購，并且采購數(shù)量逐年增加，品種逐漸增多，為國內(nèi)軸承行業(yè)的發(fā)展提供了非常大的舞臺。可以說，我國軸承產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，已進入黃金時代。在國家的一系列穩(wěn)增長政策的支持下，隨著“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略相繼實施，以及高鐵和高端裝備制造業(yè)等加速發(fā)展，巨大的軸承市場正在打開。1、軸承市場規(guī)模不斷提高中國產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)的數(shù)據(jù)指出，2014年全球軸承市場規(guī)模達759億美元，2020年市場規(guī)模將增長至1182億美元，年均增速約為7.7%。目前全球軸承市場被瑞典的SKF、德國的INA（舍弗勒集團旗下，已收購FAG）、美國的TIMKEN（已收購TORRINGTON）、日本的NSK、NTN、KOYO、NMB、NACHI等世界八大軸承企業(yè)所壟斷，合計市場占有率超過70%。2017年，中國軸承業(yè)務(wù)收入達1240億元，其中外資企業(yè)的收入達330億元，內(nèi)資企業(yè)的軸承業(yè)務(wù)收入達910億元，折合135億美元，約占世界軸承銷售總額的16.90%。同年世界軸承業(yè)務(wù)收入為約800億美元，去除中國市場仍有625億美元的市場。而2017年我國軸承出口（含外資出口）40.4億美元，僅占世界外部市場6.59%；如果去除外資企業(yè)出口，真正國內(nèi)企業(yè)出口僅占世界外部市場4.00%。因此，提升我國軸承產(chǎn)品質(zhì)量和品牌知名度，加大軸承出口市場的占有率是我們未來發(fā)展的巨大市場。國內(nèi)方面，我國軸承市場規(guī)模占全球軸承市場規(guī)模總量的10%左右，已成為除美國、歐盟和日本以外的第四大軸承消費市場。從行業(yè)的下游需求看，我國軸承需求主要分布在汽車、電工、機床、工程機械、風(fēng)電等各領(lǐng)域。根據(jù)中國軸承工業(yè)協(xié)會估計，2013年上述行業(yè)軸承需求量分別為250億元、90億元、6億元、43億元、39億元，2020年這些領(lǐng)域的軸承需求量將分別達到350億元、128億元、90億元、60億元和5億元。盡管如此，與國外相比，我國的軸承生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)模仍然較小，市場空間有待開發(fā)。由于我國近年來大力發(fā)展機械制造業(yè)，軸承行業(yè)下游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，對軸承產(chǎn)品的需求不斷加大，使得軸承產(chǎn)業(yè)的銷售收入和利潤總額不斷增加。隨著中國工業(yè)機械和汽車的發(fā)展，配套軸承的需求量將進一步增加。不過，隨著主要下游需求市場增速的放緩，軸承行業(yè)的規(guī)模增速也將放緩。根據(jù)有關(guān)預(yù)測分析到2023年我國軸承行業(yè)市場規(guī)模有望達到3,063億元。2、軸承產(chǎn)品質(zhì)量水平將不斷提高提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，實現(xiàn)由“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變：一是積極探索高端軸承生產(chǎn)技術(shù)，提高重點領(lǐng)域主機配套軸承的市場占有率，向航空航天軸承、高速鐵路客車軸承、風(fēng)力發(fā)電機組軸承、精密機床主軸軸承、國家關(guān)注的高端制造產(chǎn)業(yè)高端產(chǎn)品配套軸承等領(lǐng)域進軍；二是大力推廣精品軸承生產(chǎn)工藝和技術(shù)，為家電、汽車、摩托車、電機等行業(yè)提供低噪音、長壽命、高可靠性的主機配套軸承。3、技術(shù)進步及自主創(chuàng)新將成為未來軸承企業(yè)競爭的主要因素和重要手段我國軸承制造業(yè)整體技術(shù)開發(fā)實力較弱，高精密高性能的特種專用軸承開發(fā)能力弱，不能滿足市場需求，需要大量進口，同時我國軸承制造業(yè)生產(chǎn)集中度較低，企業(yè)規(guī)模普遍較小，制約了我國軸承制造業(yè)研發(fā)實力的提升。因此，我國雖是軸承大國，但不是軸承強國。目前，量大面廣的普通軸承產(chǎn)品已成為“紅?！保瑓⑴c企業(yè)眾多，利潤微薄，而在高端軸承領(lǐng)域，因存在技術(shù)壁壘，仍是軸承制造業(yè)的利潤區(qū)，必然使得具備實力的廠商擇機進入。這一過程，有望推動軸承制造業(yè)整體技術(shù)水平的提高。4、行業(yè)集中度逐漸提高目前我國軸承制造業(yè)集中度較低，存在廠商數(shù)量多、規(guī)模小、產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊等特點。國內(nèi)生產(chǎn)軸承產(chǎn)品的廠家較多，但規(guī)模大、系列產(chǎn)品多的廠家并不多，目前正處于競爭整合階段，市場份額有日益集中的趨勢。隨著未來行業(yè)競爭從產(chǎn)品價格的單一競爭逐漸進入以品牌、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、人才和管理以及企業(yè)規(guī)模等多方面的綜合水平的競爭，行業(yè)集中度將逐漸提高。5、專業(yè)化分工顯著，細分市場明確不同種類的軸承對車加工精度、熱處理水平、鍛造精度、生產(chǎn)裝置自動化程度、工藝路線優(yōu)化等的要求不同，對周邊地區(qū)外協(xié)加工的專業(yè)化協(xié)作廠家要求也不同。國際軸承制造業(yè)經(jīng)過上百年的發(fā)展，已經(jīng)形成了穩(wěn)定的專業(yè)化分工，國際軸承巨頭在各自的細分市場領(lǐng)域組織專業(yè)化生產(chǎn)。未來國內(nèi)軸承生產(chǎn)企業(yè)將進一步明確產(chǎn)品定位、走專業(yè)化分工道路、做強做精細分市場、實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。6、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整加快，高端產(chǎn)品市場空間增大目前我國中、低檔軸承約占總產(chǎn)量的80%左右，而各類專用、精密、高可靠性等高技術(shù)含量的軸承產(chǎn)品只占20%左右。未來隨著航天工程、汽車工業(yè)、精密數(shù)控機床等工業(yè)的發(fā)展，對作為機械基礎(chǔ)件的軸承產(chǎn)品提出了越來越高的要求，軸承制造業(yè)在總量增長的同時還將伴隨產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，高精度、高轉(zhuǎn)速、高可靠性的高檔軸承的市場需求將大幅增加。公司成立方案公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責(zé)的原則，充分運用經(jīng)濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。公司的目標、主要職責(zé)（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、軸承行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資257.50萬元，占xx集團有限公司25%股份；xxx有限責(zé)任公司出資773萬元，占xx集團有限公司75%股份。公司管理體制xx集團有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責(zé)公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責(zé)銀行財務(wù)管理，負責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。13、負責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責(zé)經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。核心人員介紹1、于xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。2、葉xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、嚴xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、鐘xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、蔣xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。6、鄧xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、韋xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、肖xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當(dāng)年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應(yīng)每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當(dāng)年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當(dāng)年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務(wù)報告被審計機構(gòu)出具非標準無保留意見；公司在可預(yù)見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應(yīng)在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準后實施。審計負責(zé)人向董事會負責(zé)并報告工作。（三）會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。背景及必要性行業(yè)發(fā)展的有利與不利因素1、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素（1）政府和社會對軸承產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度重視我國基礎(chǔ)材料、基礎(chǔ)技術(shù)、基礎(chǔ)工藝、基礎(chǔ)零部件（簡稱“四基”）產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱，技術(shù)水平落后成為制約工業(yè)和制造業(yè)由大到強戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的瓶頸，已經(jīng)成為各級政府和社會界的共識，因此，工業(yè)強基受到前所未有的高度重視。2015年5月，國務(wù)院發(fā)布了作為今后10年建設(shè)制造業(yè)強國的綱領(lǐng)性文件《中國制造2025》，將“強化工業(yè)基礎(chǔ)能力”列為九項戰(zhàn)略任務(wù)之一，將“工業(yè)強基工程”列為五大工程之一。在中共十八屆五中全會上，習(xí)近平總書記強調(diào)要“加快建設(shè)制造強國，實施《中國制造2025》，實施工業(yè)強基工程”。工信部于2011年11月發(fā)布了《機械基礎(chǔ)件基礎(chǔ)制造工藝和基礎(chǔ)材料“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)劃將軸承列在12種機械基礎(chǔ)件之首，將16種軸承列入重點方向，將5種軸承列為標志性產(chǎn)品。工信部《工業(yè)轉(zhuǎn)型升級投資指南》將12種軸承產(chǎn)品和7種軸承鋼列入投資重點方向。國家發(fā)改委《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》將12種軸承列為鼓勵類產(chǎn)品，工信部等5部委《重大技術(shù)裝備自主創(chuàng)新指導(dǎo)目錄》將8種軸承列入重大技術(shù)裝備自主創(chuàng)新項目。財政部，工信部《國家重大科技成果轉(zhuǎn)化項目》列入了8種軸承。國家重點科技計劃項目向軸承行業(yè)傾斜，軸承行業(yè)入選國家科技重大專項6項，國家科技支撐計劃項目3項，“973”計劃項目1項，“863”項目3項。（2）主機工業(yè)的發(fā)展為軸承工業(yè)提供了巨大的市場空間機械工業(yè)各主機行業(yè)一直保持高速增長，特別是對軸承需求量大的汽車、摩托車、電機、計算機、家用電器、自動化辦公機械等主機行業(yè)的高速發(fā)展，為軸承行業(yè)提供了較大的市場空間。同時，由于主機的性能、壽命的不斷改善和提高，對軸承產(chǎn)品的精度、性能和壽命都提出了更高的要求，也將促進軸承行業(yè)的更新?lián)Q代和技術(shù)進步。（3）國家重點工程建設(shè)項目的實施及大型設(shè)備國產(chǎn)化將帶動軸承工業(yè)發(fā)展“十二五”期間，百萬噸乙烯、千萬噸煉油、百萬噸PTA（精對苯二甲酸）、百萬千瓦超超臨界火電、百萬千瓦核電、大型煤制油等特大工程相繼實施，西氣東輸、西電東送、南水北調(diào)和大江大河治理等國家重點工程建設(shè)項目的陸續(xù)開工，對大中型電動機、大型機械設(shè)備及發(fā)電設(shè)備等大型裝備將有著巨大的需求，同時為提高國內(nèi)大型設(shè)備的研發(fā)水平和制造能力，上述國家重點工程建設(shè)項目，將逐步增加國產(chǎn)設(shè)備的使用，從而帶動和促進國內(nèi)軸承行業(yè)的發(fā)展。（4）全球化采購、世界制造業(yè)向中國轉(zhuǎn)移提供的發(fā)展機遇在全球一體化背景下，面對日益激烈的競爭，世界各大汽車公司為了降低成本，在擴大生產(chǎn)規(guī)模的同時逐漸減少汽車零部件的自制率，采用零部件全球采購策略。同時，國際零部件供應(yīng)商為了獲取更大利益，減少甚至停止其部分不占競爭優(yōu)勢產(chǎn)品的生產(chǎn)，轉(zhuǎn)而在全球采購具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品。日本、歐美等發(fā)達國家的勞動力成本比較高，導(dǎo)致這些國家生產(chǎn)的汽車零部件產(chǎn)品缺乏成本優(yōu)勢。為了應(yīng)對市場競爭，日本、歐美的大型汽車零部件供應(yīng)商加大了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的速度。在汽車產(chǎn)業(yè)全球化進程中，作為全球矚目的新興市場國家，我國擁有豐富的人力資源、相對低的勞動力成本和顯著改善的投資環(huán)境，具有接納轉(zhuǎn)移的明顯比較優(yōu)勢。我國汽車零部件行業(yè)已開始融入國際大循環(huán)，進入全球采購體系。許多國際著名汽車制造企業(yè)及汽車零部件巨頭大量從我國進口汽車零部件，進入全球配送體系，這為我國包括軸承在內(nèi)的汽車零部件行業(yè)提供了良好的發(fā)展機遇。2、影響行業(yè)發(fā)展的不利因素（1）國內(nèi)軸承企業(yè)將直接面對跨國軸承企業(yè)的競爭壓力截止到2014年，國際八大跨國軸承公司在中國均有投資生產(chǎn)軸承以及相關(guān)產(chǎn)品的工廠，在華共有約61家生產(chǎn)企業(yè)。除此之外，隨著投資規(guī)模的擴大和投資水平的提升，各跨國公司紛紛建立區(qū)域總部及技術(shù)中心，擬打造中國全境的銷售及物流體系，保障產(chǎn)品的長期穩(wěn)定供應(yīng)與市場地位?？鐕S承公司占據(jù)資金、技術(shù)優(yōu)勢，擁有先進高效的組織管理系統(tǒng)，諳熟市場營銷技巧，利用自身巨大的品牌優(yōu)勢不斷擠壓民族軸承企業(yè)。具體表現(xiàn)為：加劇市場競爭，擴大競爭領(lǐng)域（從高端向中低端延伸），易產(chǎn)生市場壟斷行為；其次，對于優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素資源的爭奪導(dǎo)致成本提升，國內(nèi)企業(yè)負擔(dān)加重，且有優(yōu)勢資源向跨國公司集中的趨向。（2）低端軸承企業(yè)的激烈競爭不利于產(chǎn)業(yè)升級我國低研發(fā)能力、低創(chuàng)新能力以及低制造水平的軸承生產(chǎn)企業(yè)過多，低水平重復(fù)生產(chǎn)現(xiàn)象嚴重，軸承產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中普通、低檔軸承的比例較高。這些企業(yè)往往通過惡性的價格競爭獲取市場，價格戰(zhàn)的結(jié)果就是行業(yè)利潤率降低，企業(yè)積累利潤的速度減慢，致使裝備升級和研發(fā)投入不足，企業(yè)發(fā)展缺乏后勁。軸承和主機發(fā)展不同步，使得例如汽車軸承、高速鐵路軸承等技術(shù)附加值高的軸承仍需大量進口，這也直接減緩了我國高端設(shè)備制造業(yè)國產(chǎn)化的步伐。（3）主機行業(yè)對軸承需求增長緩慢軸承配套的主機行業(yè)受經(jīng)濟下行的壓力越來越大，對軸承的需求增長趨緩。近年來，有的主機行業(yè)需求銳減，致使我國軸承行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入年均遞增由“十五”的16.72%，“十一五”的19.36%下降到“十二五”的4.45%。但我國軸承需求量占全球需求總量26.00%以上的基本面不會改變，盡管需求增長減緩，但仍有很大的需求總量。（4）國際貿(mào)易環(huán)境惡化以及匯率風(fēng)險近些年來，國際上貿(mào)易保護主義勢頭加劇，一些國家濫用反傾銷等貿(mào)易保護措施，國際貿(mào)易摩擦增多。除美國繼續(xù)對我國部分軸承征收反傾銷稅外，又增加了俄羅斯隊對我過軸承征收高額反傾銷稅，致使我國軸承無法直接出口俄羅斯。近年來，印度等新興國家軸承工業(yè)的發(fā)展，東歐國家軸承工業(yè)的復(fù)蘇，削弱了我國軸承在東南亞和歐洲市場的競爭力。歐元的大幅貶值，人民幣匯率總體呈上升趨勢，使我國軸承在歐洲市場價格優(yōu)勢基本喪失，有的企業(yè)已面臨出口歐洲市場嚴重虧損，難以為繼的困境。行業(yè)競爭格局與世界軸承工業(yè)強國相比，我國軸承行業(yè)還存在不小的差距，主要表現(xiàn)為高精度、高技術(shù)含量、高附加值、長壽命產(chǎn)品的比例普遍偏低、產(chǎn)品的穩(wěn)定性和創(chuàng)新性有待進一步改進等方面。近年來，越來越多的海外知名軸承企業(yè)如瑞典SKF、德國FAG、日本NSK、美國TIMKEN等紛紛選擇在中國投資辦廠，加劇了國內(nèi)軸承市場的競爭。世界軸承市場70%以上的份額，被十大跨國軸承集團公司所分享。其中占全球市場23%的美國、21%的歐盟以及19%的日本基本由日本NSK等五大公司、瑞典SKF公司、德國FAG等兩家公司、美國Timken等兩家公司所主導(dǎo)。同時，世界軸承行業(yè)的高端市場被上述企業(yè)所壟斷，而中低檔市場則主要集中于中國。目前，我國軸承行業(yè)集中度不高，盡管自動化程度、產(chǎn)品的穩(wěn)定性和精準性已有大幅度提升，但相較于一些海外知名企業(yè)還存在一定的差距，在某些核心技術(shù)的研發(fā)領(lǐng)域甚至還是空白。行業(yè)壁壘1、質(zhì)量認證體系壁壘軸承產(chǎn)業(yè)下游企業(yè)均為耐用品制造商（如：家電，汽車等），為了保證其產(chǎn)品質(zhì)量,采購方對于軸承的質(zhì)量以及供貨商的風(fēng)控系統(tǒng)要求嚴苛。例如：汽車作為交通工具其速度較快，需要行駛較長路程，因此對安全性能以及舒適性能有較高的要求。為了達到汽車產(chǎn)品對品質(zhì)的高標準，國際組織、國家和地區(qū)汽車行業(yè)組織對汽車零部件產(chǎn)品質(zhì)量及其管理體系提出了標準要求——汽車零部件供應(yīng)商必須通過這些組織的評審，即第三方認證（如ISO/TS16949國際質(zhì)量體系認證），才可能進入市場。此外，整車制造商或零部件總成也會對零部件企業(yè)進行進一步評審（即第二方認證），零部件廠商和整機廠通過較長時間的考核認證才能實現(xiàn)批量采購。除此之外，一些國際著名零部件總成商、主機廠商對管理辦法也做了要求，要求供應(yīng)商不斷提高工藝管理和流程控制水平，符合各主機廠嚴格的產(chǎn)品質(zhì)量標準。這種對質(zhì)量體系以及管理辦法的持續(xù)跟蹤要求是一項必須長期堅持的工作，后進入行業(yè)者能否持續(xù)符合上述要求，是其在此行業(yè)高端市場中立足的障礙之一。2、技術(shù)壁壘軸承加工精度高，而且相對于一般的機械，軸承的工作環(huán)境復(fù)雜，需要在高速運動和不規(guī)則承載下工作。隨著家用電器以及汽車工業(yè)的發(fā)展，電器制造商，整車和主機廠對軸承性能的要求日益提高，因此軸承生產(chǎn)企業(yè)不僅工藝技術(shù)水平和管理水平要提高，更應(yīng)具備研發(fā)能力、創(chuàng)新能力及持續(xù)改進能力，才能適應(yīng)激烈的市場競爭。因此，行業(yè)對新進入者存在一定的技術(shù)壁壘。3、客戶資源和品牌認知度壁壘軸承生產(chǎn)企業(yè)要與零部件總成商、主機廠商建立配套或戰(zhàn)略合作關(guān)系一般都需要經(jīng)過三至五年的考核認證（第三方認證和第二方認證），如需要經(jīng)過樣件試制、樣件檢測、疲勞測試、跑機試驗、小批量供貨等多個步驟和環(huán)節(jié)，一旦通過驗證并進入其采購體系，則合作關(guān)系一般較為穩(wěn)固和長久。這種關(guān)系形成后，下游客戶為避免產(chǎn)品穩(wěn)定性，一般不會輕易更換供應(yīng)商。由于下游客戶對新品牌的認知過程較長，客戶往往會選用原有知名品牌，這也就是新進入行業(yè)者的重要壁壘之一。對于行業(yè)新進入者而言，只有其產(chǎn)品與現(xiàn)有供應(yīng)商相比有非常顯著的優(yōu)勢（比如技術(shù)、性能、價格），才有可能進入其采購系統(tǒng)，這在無形之中提高了行業(yè)后入者的門檻。4、資金與產(chǎn)業(yè)鏈壁壘軸承制造需要大量的專用高端設(shè)備，尤其是數(shù)控化、高精度、高效率的專用自動生產(chǎn)線，而且軸承采購商在選擇供應(yīng)商時，除產(chǎn)品質(zhì)量和成本外，對供應(yīng)商的批量供貨能力也有很高要求，這就決定了供應(yīng)商必須擁有較大的產(chǎn)能，從而導(dǎo)致軸承制造企業(yè)在固定資產(chǎn)尤其是機器設(shè)備的投資額較大；其次，主機和整車廠對其零配件采取的“零庫存”模式對軸承企業(yè)流動資金的要求也較高。不僅如此，為了滿足高端精密軸承對磨前加工技術(shù)及加工工藝、過程控制的嚴格要求，除了資金實力外，軸承制造企業(yè)還需要各方面的人才、技術(shù)，故該行業(yè)也存在一定的產(chǎn)業(yè)鏈壁壘。發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術(shù)創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù)，保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內(nèi)部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應(yīng)能力；（2）進一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò)，加強銷售隊伍建設(shè)，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責(zé)任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性；（3）加強品牌建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感；（4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，積極開拓新市場，推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，將技術(shù)研發(fā)成果整理并進行相應(yīng)的專利申請，通過對公司無形資產(chǎn)的保護，切實做好知識產(chǎn)權(quán)的維護。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機制和服務(wù)機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì)；（3）加強對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力，有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結(jié)合，進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長，業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計、資源配置，特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應(yīng)對經(jīng)營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導(dǎo)向的員工激勵與約束機制，努力營造團結(jié)和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動，提高公司競爭能力公司將以市場為導(dǎo)向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。保障措施(一)扶持產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)落實鼓勵、支持和引導(dǎo)民營經(jīng)濟發(fā)展的一系列政策措施。推進中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步減免或取消涉及小微企業(yè)的行政事業(yè)性收費，增加采購預(yù)算中面向小微企業(yè)的份額。健全中小微企業(yè)金融服務(wù)體系，加快各類特色融資超市建設(shè)。(二)加大人才培養(yǎng)鼓勵企業(yè)和園區(qū)更加重視人才培養(yǎng)和引進工作，根據(jù)企業(yè)和園區(qū)發(fā)展需要，樹立戰(zhàn)略眼光，加快培引各類人才，特別是加快產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理人才培養(yǎng)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，大力培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人和中層經(jīng)營管理人才，多種方式引進高層次技術(shù)人才，為龍頭企業(yè)的發(fā)展提供更加強大的人才支撐。(三)加大政策引導(dǎo)支持圍繞打造全國先進產(chǎn)業(yè)基地的定位目標，建立支持區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投資基金，積極對接產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金等大型基金，加大對先進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策支持。建立先進產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計評價體系，制定并發(fā)布發(fā)展先進產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄，確定發(fā)展方向和發(fā)展目標，引導(dǎo)社會資源投向。引導(dǎo)社會資本參與產(chǎn)業(yè)重大項目建設(shè)。積極推進先進產(chǎn)業(yè)與金融融合發(fā)展，支持金融機構(gòu)研發(fā)推廣符合先進產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際需求的各類金融產(chǎn)品，提升產(chǎn)業(yè)水平和市場競爭力。(四)優(yōu)化創(chuàng)新體系完善創(chuàng)業(yè)體系，大力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，優(yōu)化“雙創(chuàng)”制度環(huán)境，建設(shè)雙創(chuàng)示范基地，夯實產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)。依托重大工程，前瞻布局、重點突破可能引發(fā)重大變革的顛覆性技術(shù)，創(chuàng)新重大項目組織實施方式，落實項目單位預(yù)算調(diào)整自主權(quán)，推進實施科研項目間接費用補償機制，探索實行創(chuàng)新資源開放共享法人責(zé)任制。(五)開展宣傳培訓(xùn)充分利用報刊、廣播、電視等新聞媒體和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺，大力開展產(chǎn)業(yè)宣傳，提高全社會對產(chǎn)業(yè)的認知度。組織對產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準、技術(shù)應(yīng)用等多方面培訓(xùn)，提高從業(yè)人員專業(yè)知識和能力水平，滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。組織規(guī)劃設(shè)計單位開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃競賽活動。(六)擴大國內(nèi)外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務(wù)，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展走出去。法人治理股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。董事1、公司設(shè)董事會，對股東大會負責(zé)。董事會由5名董事組成。公司不設(shè)獨立董事，設(shè)董事長1名，由董事會選舉產(chǎn)生。2、董事會行使下列職權(quán)：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（7）根據(jù)董事長的提名，聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（8）制訂公司的基本管理制度；（9）制訂本章程的修改方案；（10）管理公司信息披露事項；3、董事會應(yīng)當(dāng)就注冊會計師對公司財務(wù)報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。董事會須及時對公司治理機制是否給所有的股東提供合適的保護和平等權(quán)利，以及公司治理結(jié)構(gòu)是否合理、有效等情況進行討論、評估，并在其年度工作報告中作出說明。4、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學(xué)決策。董事會議事規(guī)則作為本章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。5、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。6、董事長行使下列職權(quán)：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的文件；（4）行使法定代表人的職權(quán)；（5）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律法規(guī)規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會或股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權(quán)。7、董事會可以授權(quán)董事長在董事會閉會期間行使董事會的其他職權(quán)，該授權(quán)需經(jīng)由全體董事的二分之一以上同意，并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權(quán)內(nèi)容應(yīng)明確、具體。除非董事會對董事長的授權(quán)有明確期限或董事會再次授權(quán)，該授權(quán)至該董事會任期屆滿或董事長不能履行職責(zé)時應(yīng)自動終止。董事長應(yīng)及時將執(zhí)行授權(quán)的情況向董事會匯報。8、公司副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù)；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。11、召開臨時董事會會議，董事會應(yīng)當(dāng)于會議召開3日前以電話通知或以專人送出、郵遞、傳真、電子郵件或本章程規(guī)定的其他方式通知全體董事和監(jiān)事。12、董事會會議通知包括以下內(nèi)容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。13、董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行1人1票。14、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項提交股東大會審議。15、董事會決議以記名表決方式進行表決。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真或電子郵件或其它通訊方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。但涉及關(guān)聯(lián)交易的決議仍需董事會臨時會議采用記名投票表決的方式，而不得采用其他方式。16、董事會會議，應(yīng)由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明代理人的姓名，代理事項、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。17、董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事項的決定做成會議記錄，董事會會議記錄應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。出席會議的董事、信息披露事務(wù)負責(zé)人和記錄人應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限為10年。18、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發(fā)言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)）。19、董事應(yīng)當(dāng)在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理3名，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形，同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期3年，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（9）《公司章程》或董事會授予的其他職權(quán)。總經(jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。9、副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會聘任或解聘。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展公司的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營工作，對總經(jīng)理負責(zé)。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會由三名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設(shè)主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（1）應(yīng)當(dāng)對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務(wù)；（3）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責(zé)時召集和主持股東大會；（6）向股東大會提出提案；（7）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（8）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。3、監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。4、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學(xué)決策。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案保存10年。5、監(jiān)事會會議通知包括以下內(nèi)容：（1）舉行會議的日期、地點和會議期限；（2）事由及議題；（3）發(fā)出通知的日期。環(huán)境保護分析編制依據(jù)1、《建設(shè)項目環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則-總綱》；2、《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則-大氣環(huán)境》；3、《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則-地表水環(huán)境》；4、《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則-地下水環(huán)境》；5、《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則-聲環(huán)境》；6、《建設(shè)項目環(huán)境風(fēng)險評價技術(shù)導(dǎo)則》；7、《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則-土壤環(huán)境（試行）》；8、《大氣污染治理工程技術(shù)導(dǎo)則》；9、《污染源強核算技術(shù)指南-準則》；10、《排污單位自行監(jiān)測技術(shù)指南-總則》；11、《排污許可證申請與核發(fā)技術(shù)規(guī)范-總則》；12、建設(shè)項目環(huán)境影響評價委托書；13、建設(shè)方提供的與本項目相關(guān)的其它技術(shù)資料。環(huán)境影響合理性分析根據(jù)中華人民共和國環(huán)境保護部《關(guān)于以改善環(huán)境質(zhì)量為核心加強環(huán)境影響評價管理的通知》（環(huán)環(huán)評【2016】150號）要求：為適應(yīng)以改善環(huán)境質(zhì)量為核心的環(huán)境管理要求，切實加強環(huán)境影響評價管理，落實“生態(tài)保護紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線和環(huán)境準入負面清單”約束，建立項目環(huán)評審批與規(guī)劃環(huán)評、現(xiàn)有項目環(huán)境管理、區(qū)域環(huán)境質(zhì)量聯(lián)動機制，更好地發(fā)揮環(huán)評制度從源頭防范環(huán)境污染和生態(tài)破壞的作用，加快推進改善環(huán)境質(zhì)量。對照《關(guān)于以改善環(huán)境質(zhì)量為核心加強環(huán)境影響評價管理的通知》（環(huán)環(huán)評【2016】150號），本項目符合“三線一單”要求。（1）生態(tài)保護紅線是生態(tài)空間范圍內(nèi)具有特殊重要生態(tài)功能必須實行強制性嚴格保護的區(qū)域。本項目選址不在其生態(tài)保護紅線范圍內(nèi)。（2）環(huán)境質(zhì)量底線是國家和地方設(shè)置的大氣、水和土壤環(huán)境質(zhì)量目標，也是改善環(huán)境質(zhì)量的基準線。本項目廢水、廢氣、固廢均得到合理處置，噪聲對周邊影響較小，不會突破項目所在地的環(huán)境質(zhì)量底線。因此，項目的建設(shè)符合環(huán)境質(zhì)量底線標準。（3）資源是環(huán)境的載體，資源利用上線是各地區(qū)能源、水、土地等資源消耗不得突破的“天花板”。用地為工業(yè)用地，符合當(dāng)?shù)赝恋匾?guī)劃要求。項目對當(dāng)?shù)刭Y源利用的影響較小。（4）環(huán)境準入負面清單是基于生態(tài)保護紅線、環(huán)境質(zhì)量底線和資源利用上限，以清單方式列出的禁止、限制等差別化環(huán)境準入條件和要求。項目所在地沒有環(huán)境準入負面清單，本環(huán)評對照國家及地方產(chǎn)業(yè)政策進行說明：根據(jù)《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》（2019年本，2020年01月01日起實施），本項目不屬于