企業(yè)行政崗位職責(zé)范本

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)行政崗位職責(zé)范本一、行政人員的基本職責(zé)1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司的行政工作，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)的順利進(jìn)行；2.管理行政辦公室的日常工作，包括接待來(lái)訪人員、處理來(lái)訪人員的問(wèn)題、安排會(huì)議室和車輛等；3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的行政方針和政策，確保其符合法律法規(guī)的要求；4.參與公司的決策，給出專業(yè)的意見(jiàn)和建議，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供支持；5.負(fù)責(zé)行政人員的招聘、培訓(xùn)、考核和離職等人事管理工作；6.組織和安排公司內(nèi)部的各類培訓(xùn)和會(huì)議，并跟蹤會(huì)議紀(jì)要和培訓(xùn)資料的整理和存檔；7.負(fù)責(zé)公司的文件管理工作，包括文件的收集、整理、存檔和銷毀等；8.負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制和執(zhí)行，合理使用行政經(jīng)費(fèi)；9.維護(hù)公司內(nèi)外部的良好關(guān)系，處理和協(xié)調(diào)公司與政府、媒體、供應(yīng)商和客戶等各方的關(guān)系；10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、行政助理的職責(zé)1.協(xié)助行政經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔和存檔工作，保證文件的完整性和準(zhǔn)確性；3.負(fù)責(zé)公司辦公用品和設(shè)備的采購(gòu)和維護(hù)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；4.組織和安排會(huì)議和培訓(xùn)的場(chǎng)地、設(shè)備和材料等，協(xié)助會(huì)議和培訓(xùn)的順利進(jìn)行；5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員，提供必要的支持和幫助；6.負(fù)責(zé)員工考勤和請(qǐng)假的登記和統(tǒng)計(jì)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表；7.協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行人事管理工作，包括員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)和離職等；8.進(jìn)行公司內(nèi)部文件的整理和傳遞，保證信息的傳遞準(zhǔn)確和及時(shí)；9.向上級(jí)匯報(bào)行政工作的進(jìn)展和結(jié)果，及時(shí)解決遇到的問(wèn)題；10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、行政主管的職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的行政管理制度和規(guī)定，確保各項(xiàng)行政工作的順利進(jìn)行；2.組織和協(xié)調(diào)行政人員的工作，指導(dǎo)和培訓(xùn)行政人員，提高工作效率和質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)處理行政人員的日常工作，包括文件管理、會(huì)議組織、辦公設(shè)備的采購(gòu)和維護(hù)等；4.參與公司的管理層會(huì)議，提供專業(yè)的建議和意見(jiàn)，為公司的決策提供支持；5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人事管理工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核和離職等；6.維護(hù)公司與政府、媒體、供應(yīng)商和客戶等各方的關(guān)系，處理和協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)；7.負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制和執(zhí)行，合理安排和使用公司的行政經(jīng)費(fèi)；8.跟蹤行政工作的進(jìn)展和效果，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，提供合理的改進(jìn)方案；9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他工作，如組織重大活動(dòng)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等；10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、行政經(jīng)理的職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的行政管理戰(zhàn)略和方案，確保公司的行政工作健康發(fā)展；2.領(lǐng)導(dǎo)和管理行政團(tuán)隊(duì)，組織和協(xié)調(diào)行政工作，提高工作效率和質(zhì)量；3.參與公司的戰(zhàn)略決策，提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議，為公司的發(fā)展提供支持；4.制定和執(zhí)行公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定，確保其符合法律法規(guī)的要求；5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人事管理工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核和離職等；6.維護(hù)公司與政府、媒體、供應(yīng)商和客戶等各方的關(guān)系，處理和協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)；7.負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制和執(zhí)行，合理安排和使用公司的行政經(jīng)費(fèi)；8.跟蹤行政工作的進(jìn)展和效果，及時(shí)報(bào)告公司高層，提供合理的改進(jìn)方案；9.協(xié)助公司高層進(jìn)行重大決策和項(xiàng)目的管理和監(jiān)督；10.完成公司高層交辦的其他工作。綜上所述，企業(yè)行政崗位的職責(zé)包括組織和協(xié)調(diào)行政工作、管理行政人員、制定和執(zhí)行行政方針和政策、人事管理、文件管理、會(huì)議組織