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第頁共頁臨時勞務(wù)雇傭合同標準【臨時勞務(wù)雇傭合同】甲方：（雇主單位名稱）乙方：（臨時工姓名）鑒于甲方須向乙方提供臨時勞務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成指定的工作任務(wù)。1.2工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細列舉工作內(nèi)容）第二條工作時間和地點2.1工作時間：（具體工作時間）2.2工作地點：（具體工作地點）第三條工資和結(jié)算方式3.1乙方的工資按（具體工資標準）計算，并由甲方以（月/季度/半年/年）的方式支付。3.2乙方應(yīng)提供相關(guān)的發(fā)票或結(jié)算憑證，以便甲方進行支付。第四條工作保密4.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密內(nèi)容予以保密，并不得擅自向任何人泄露。4.2若乙方違反本條約定，甲方有權(quán)終止合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。第五條違約責(zé)任5.1若一方違反合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因，使本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。第六條合同期限和終止6.1本合同自（具體日期）起生效，至（具體日期）止。6.2若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解除本合同：（1）擅自解除或中斷工作；（2）工作質(zhì)量不達標；（3）不遵守甲方的規(guī)章制度；（4）嚴重違反本合同的約定。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。7.2若協(xié)商不成的，爭議應(yīng)提交至（仲裁委員會/人民法院）解決。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同中未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況，進行補充或修改。8.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方：____________________乙方：___

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