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文檔簡介

企業(yè)公關經(jīng)理聘用勞動合同1.合同起始日期及期限本勞動合同（下稱“本合同”）由雇主（稱為“公司”）和雇員（稱為“公關經(jīng)理”或“被聘用方”）訂立和簽署，自合同簽署之日起生效，有效期為年月__日起至年月__日。2.任務與職責2.1公關經(jīng)理職責：在本合同有效期內(nèi)，公關經(jīng)理的主要職責包括但不限于：制定和執(zhí)行公司的公關策略和溝通計劃；維護和建立公司與媒體、客戶和合作伙伴的良好關系；策劃和組織各類企業(yè)活動、發(fā)布會和展覽；監(jiān)督和執(zhí)行公司品牌及形象管理；負責危機公關和輿情管理等事宜。2.2公司權利和責任：公司有權要求公關經(jīng)理按時完成工作任務，并提供必要的培訓和資源支持。公司有權對公關經(jīng)理的工作進行評估和考核，并根據(jù)情況調(diào)整薪資和福利待遇。3.工作時間和地點公關經(jīng)理的工作時間為每周工作天，每天工作小時。工作地點為公司設定的辦公地點，但根據(jù)工作需要，可能需要出差或在其他地點工作。4.薪資和福利公關經(jīng)理的薪資待遇將根據(jù)公司的薪資體系和個人工作表現(xiàn)進行確定，并按月發(fā)放。具體的薪資待遇和福利包括但不限于基本工資、績效獎金、社會保險等，將在入職時與公關經(jīng)理簽訂薪資協(xié)議。5.保密義務公關經(jīng)理在合同期內(nèi)和合同終止后仍應對公司的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務。未經(jīng)公司書面許可，公關經(jīng)理不得向任何第三方透露或使用公司的商業(yè)機密信息。6.終止合同6.1合同解除：雙方一致同意終止合同的情況下，應提前月書面通知另一方。6.2違約：如果一方違反了本合同的規(guī)定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任和賠償。7.法律適用和爭議解決本合同適用法律。如雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭議將提交至有管轄權的人民法院解決。8.其他任何未盡事宜以及雙方在合同履行過程中的變更，必須由雙方以書面形式達成協(xié)議，并經(jīng)雙方授權代表簽字確認方為有效。本合同一式份，公司和公關經(jīng)理各執(zhí)份

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