人力資源培訓居間合同正規(guī)范本(通用版)_第1頁
人力資源培訓居間合同正規(guī)范本(通用版)_第2頁
人力資源培訓居間合同正規(guī)范本(通用版)_第3頁
人力資源培訓居間合同正規(guī)范本(通用版)_第4頁
人力資源培訓居間合同正規(guī)范本(通用版)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

人力資源培訓居間合同1.合同背景為了有效提升員工的職業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，提高企業(yè)的整體競爭力，人力資源培訓在現代企業(yè)管理中扮演著重要角色。為了確保培訓活動的順利進行，保證各方權益，需要制定一份人力資源培訓居間合同。2.合同目的本合同的目的是規(guī)定培訓服務提供方和培訓需求方之間的權責關系，明確培訓項目、培訓內容、費用支付方式以及其他相關事項，確保培訓活動的目標能夠順利達成。3.合同雙方培訓服務提供方：____________（簡稱“甲方”）培訓需求方：____________（簡稱“乙方”）4.合同內容4.1培訓項目甲方將根據乙方的培訓需求，開展下列培訓項目：項目1：____________項目2：____________項目3：____________4.2培訓內容具體的培訓內容將在雙方簽署合同時確定，并作為合同附件。4.3培訓方式甲方將根據培訓項目的性質和乙方要求，確定合理的培訓方式，可能包括但不限于形式：線上培訓線下面授混合模式4.4培訓時間和地點培訓時間和地點將在合同簽署后協商確定，并作為合同附件。4.5培訓費用乙方將按照約定的培訓項目和培訓時間支付相應的培訓費用給甲方。具體的費用標準將在合同簽署后明確。4.6培訓效果評估培訓結束后，雙方將進行培訓效果評估。在評估結果確認后，雙方可根據實際情況進行進一步的培訓改進或調整。4.7保密責任甲方和乙方在合作過程中可能接觸到雙方的商業(yè)機密和敏感信息。雙方承諾對相關信息進行嚴格保密，不得泄露或用于其他目的。5.合同變更和解除5.1合同變更任何一方在履行合同過程中，如需對合同內容進行變更，需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。5.2合同解除雙方同意，在情況下可以解除合同：雙方協商一致解除一方嚴重違反合同條款，且在接到對方書面通知后未在合理期限內改正6.爭議解決雙方在履行合同中發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，可以提交給雙方共同同意的仲裁機構進行仲裁。7.合同生效方式本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，在雙方簽署后即生效。合同附件具有與合同本身同等的法律效力。8.合同期限和終止8.1合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為____________。8.2合同終止本合同有效期屆滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可以再次協商簽訂新合同。9.其他事項9.1本合同未約定的事項，雙方可另行協商確定。9.2本合同的補充、修改或變更，應經雙方書面協議，并以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論