單位食堂用工合同(7篇)

單位食堂用工合同(7篇)

單位食堂用工合同1

甲方：_______________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

為加強(qiáng)學(xué)校的食堂治理工作，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)食堂治理，為師生供應(yīng)良好的生活環(huán)境，乙方向甲方供應(yīng)用餐效勞，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方年齡______________周歲(出具身份證，并將復(fù)印件交總務(wù)處)，身體安康，能吃苦耐勞。

二、合同期限：本合同從_________年________月______日起至________年________月_______日止，有效期________年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方供應(yīng)良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠(當(dāng)________月工資發(fā)放時(shí)間為次月________日前)。

3、為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、工作時(shí)間：學(xué)生在校期間的用餐供應(yīng)。

2、乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人安康合格證明(安康證的辦理費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng))，食堂從業(yè)人員每天必需穿工作服進(jìn)入食堂。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)展操作，若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等大事由乙方負(fù)責(zé)。

4、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù)。

負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生，做到地面干凈，墻面光滑無污漬，桌面無油跡，垃圾筒干凈、無垃圾。

5、食堂從業(yè)人員應(yīng)留意工作安全。在工作中消失的任何意外事故(包括因身體緣由、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé)，所花費(fèi)用均由乙方本人擔(dān)當(dāng)。

6、食堂從業(yè)人員效勞態(tài)度要好，不得辱罵師生。

7、愛惜公物，節(jié)省用料，不得私自將學(xué)校公物帶出，如消失將按物品三倍價(jià)格賠償。

8、其他：_______________

遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必需聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，幫助總務(wù)處做好用餐工作。

乙方必需聽從學(xué)校的工作安排。不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關(guān)的事。

五、待遇

1、每月工資________元，下月月初發(fā)放，甲方為乙方每年繳納________元意外損害保險(xiǎn)。

2、食堂員工每學(xué)期按________月工資發(fā)放，在食堂工作滿_______年(以簽定合同的時(shí)間為準(zhǔn))的加一個(gè)________月工資，合計(jì)每________年發(fā)放_(tái)____月全額工資。(注：第___月工資，必需是在下一學(xué)年的第_____月月底發(fā)放)

3、有事必需請假，不無故曠工。凡請事假一天扣________元，病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理)，曠工一天扣________元，依次類推。乙方若有失職行為，

發(fā)覺一次從當(dāng)月工資中扣________元。如因嚴(yán)峻失職給學(xué)校造成重大不良影響，消失一次，扣除當(dāng)________月工資，經(jīng)教育不改，連續(xù)消失類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

4、乙方如特別狀況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。

六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)：_______________乙方簽字(章)：_______________

________年________月________日

單位食堂用工合同2

甲方：________________

乙方：________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限及工資

甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)當(dāng)臨時(shí)工作崗位，合同期限為一個(gè)學(xué)期(自20________________年3月1日至20________________年7月以學(xué)生放假為準(zhǔn))。

工資標(biāo)準(zhǔn)為：1700元/月/人。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事治理。

2、負(fù)責(zé)按月(30天計(jì)算)支付乙方工資。

3、不負(fù)責(zé)乙方社保金的繳納。臨時(shí)用工合同三、乙方權(quán)利與義務(wù)。

1、承受甲方的治理，并按合同仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從學(xué)校安排或調(diào)整。

2、遵守法紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，和諧圓滿完成工作任務(wù)。

3、食堂工作人員實(shí)行臨時(shí)聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。

4、自行繳納社保金。

5、乙方有事須向?qū)W校請假，經(jīng)同意前方可離開崗位。否則根據(jù)自動(dòng)離職處理。

四、聘用合同的變更、解除和終止。

1、乙方不聽從學(xué)校治理，不聽從安排的，甲方可以自行解除合同。

2、乙方無理取鬧，打架扯皮，恫嚇威逼，嚴(yán)峻影響秩序的，甲方可自行解除合同。

3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的，甲方要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任并解除合同。

4、乙方用不正值手段哄騙，盜竊財(cái)物的，甲方可自行解除合同。

5、乙方因患傳染性疾病，沒有安康證明的，甲方可自行解除合同。

6、乙方擅自離職，甲方視為乙方無故自行解除合同。

7、合同期間乙方要求解除合同，須提前15天向甲方提出申請，否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。

五、有以下狀況之一，本合同自行終止

1、合同期滿;

2、法律法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

本合同靜雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________

乙方：________________

20________________年3月1日

單位食堂用工合同3

甲方：________________

乙方：________________

為了加強(qiáng)治理，改善員工火食，提高員工就餐質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將員工食堂由乙方承包經(jīng)營，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂以下協(xié)議：

一、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)：________________

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：________________

二、雙方的其他商定事項(xiàng)：________________

三、違約責(zé)任：________________

四、本合同期限為期一年，即________________年________________月________________日起________________年________________月________________日止，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。

五、本合同在執(zhí)行中惹發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，申請仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

六、本合同雙方簽字后生效，一式三份，甲方一份、甲方財(cái)務(wù)處一份、乙方一份。其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

單位食堂用工合同4

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同________________年________________月________________日生效，________________年________________月________________日終止;其中試用期至________________年________________月________________日止。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

四、甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)展安康檢查。

第五條甲方采納月工資形式向乙方支付工資，月工資________________元，試用期間月工資________________元。

第六條乙方應(yīng)遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作。

第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方賜予相應(yīng)懲罰，直至解除本合同。

第八條甲乙雙方必需嚴(yán)格遵守校方依法制定確實(shí)保人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，校方負(fù)責(zé)監(jiān)視指導(dǎo)甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方根據(jù)雙方事先的商定共同擔(dān)當(dāng)，校方不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)、法律等連帶責(zé)任。

第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十條乙方有以下情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(四)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。

(五)嚴(yán)峻違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，損害師生合法權(quán)益的。

第十一條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第十二條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前________________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十三條、違約責(zé)任。甲乙雙方任何一方若消失違反本合同商定，提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金20________________元。

第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

單位食堂用工合同5

甲方：

乙方：

依據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為年，自_________年________月_______日至_________年________月_______日。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)甲方單位食堂廚工崗位工作。

第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

第四條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)展職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、效勞標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第五條甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)展安康檢查，為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關(guān)勞保裝備。

第六條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部食品質(zhì)量治理制度。

第七條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止發(fā)生食品質(zhì)量事故。

第八條乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，消失食品質(zhì)量事故，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)展處理。

第九條乙方的酬勞采納月薪制，月薪為人民幣元，每月15日之前一次性發(fā)放。

第十條乙方每日工作時(shí)間不超過6小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過42小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工

第十一條甲方應(yīng)按省市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十二條乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量治理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第十三條乙方有以下情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:

有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

觸犯法律法規(guī)，被依法處以拘留、追究刑事責(zé)任的。

第十四條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方適當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十六條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、省市相關(guān)規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

單位食堂用工合同6

甲方：________________

乙方：________________

依據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為________________年，自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)________________甲方單位食堂廚工________________崗位(工種)工作。

第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的”疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

第四條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)展職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、效勞標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第五條甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)展安康檢查，為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關(guān)勞保裝備。

第六條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部食品質(zhì)量治理制度。

第七條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止發(fā)生食品質(zhì)量事故。

第八條乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，消失食品質(zhì)量事故，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)展處理。

第九條乙方的酬勞采納月薪制，月薪為人民幣_(tái)_______________元(￥：________________)，每月15日之前一次性發(fā)放。

第十條乙方每日工作時(shí)間不超過6小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過42小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工

第十一條甲方應(yīng)按省市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十二條乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量治理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第十三條乙方有以下情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

(二)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(四)觸犯法律法規(guī)，被依法處以拘留、追究刑事責(zé)任的。

第十四條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方適當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十六條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、省市相關(guān)規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________