勞務(wù)人員合同14篇

勞務(wù)人員合同14篇

勞務(wù)人員合同篇1

甲方：_____________

乙方：_____________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、合同期限

1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；

2、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條、工作內(nèi)容、時間和待遇

1、乙方負(fù)責(zé)清掃樓層面，揩擦樓梯扶手，拖擦樓層面，清潔衛(wèi)生間、盥洗室，擦洗門窗及樓道附屬物等。

2、乙方每天工作時間不超過4小時，節(jié)假日休息，有特別狀況甲乙雙方共同協(xié)商解決。

3、甲方負(fù)責(zé)按7.8元/小時支付給乙方作為勞動酬勞，按實(shí)際工作天數(shù)每月結(jié)算一次。

4、甲方每年為乙方購置100元的意外損害保險。

第三條、根本權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)展治理；

2、愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補(bǔ)貼；

3、做好乙方上崗前的安全教育并供應(yīng)符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施嘉獎和處分。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方必需根據(jù)要求定時完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。

2、遵守甲方制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故，由乙方完全擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

3、愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)隱秘。

第四條、違約條款

甲乙任何一方違反本合同的商定，給對方造成損失的，應(yīng)賜予賠償。任何一方無故突然解除協(xié)議，應(yīng)擔(dān)當(dāng)合同違約金_______元。任何一方要解除協(xié)議須提前_______日告知對方，并說明緣由。

第五條、爭議糾紛解決

凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均同意采納以下第_______種爭議解決方式：

1、甲、乙雙方均同意向_______所在地人民法院提起訴訟。

2、甲、乙雙方均同意向_______仲裁委員會提起仲裁。

第六條、其他商定

1、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新商定的事項(xiàng)。

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

勞務(wù)人員合同篇2

甲方：_______

乙方：_______身份證號碼：_______

地址：_______聯(lián)系電話：_______

經(jīng)雙方確認(rèn)：在簽定本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動酬勞及乙方要求了解的其他狀況照實(shí)全面的告知乙方。

乙方承諾：其與其他任何國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動關(guān)系，并且保證其所供應(yīng)的與本人有關(guān)的全部資料和各類資格、證書、證明等真實(shí)無誤。

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日，期限______年，其中試用期為_____月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_______部門，從事_______工作。詳細(xì)內(nèi)容是：_______。

2、乙方的工作地點(diǎn)為_______。

3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方確定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并到達(dá)規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)___________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方每周工作時間為_______每天工作;乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

4、乙方應(yīng)承受甲方的績效考核。

5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

6、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的`附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

1、甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月(勞務(wù)酬勞由根本工資1650元、績效考核_______元、社保_______元等，合計(jì)組成)。

2、甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司治理制度的;

3、雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。

五、雙方商定的其他內(nèi)容

甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

六、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以提起仲裁、訴訟。

七、本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已仔細(xì)閱讀并保證遵守。

八、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。

甲方：_______

乙方：____________

簽訂日期：_______

勞務(wù)人員合同篇3

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(退休人員)：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

乙方緊急聯(lián)系人：

姓名____________關(guān)系：____________電話_____________

鑒于乙方已到達(dá)退休年齡，已經(jīng)依法享受根本養(yǎng)老保險待遇，依據(jù)工作需要聘用到甲方工作。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本勞務(wù)協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方的崗位及工作任務(wù)為-----------。

乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)的要求_______，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

三、工作時間

乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。

四、酬勞

甲方于每月_______日支付乙方酬勞，乙方酬勞為每月_______元。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘或工作隱秘的義務(wù)。

六、醫(yī)療

(一)如乙方在供應(yīng)勞務(wù)期間患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的擔(dān)當(dāng)方法是：乙方自行擔(dān)當(dāng)或依法享受根本醫(yī)療保險待遇，甲方不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用。

(二)如乙方在供應(yīng)勞務(wù)期間因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的擔(dān)當(dāng)方法是__________，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七、協(xié)議變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有以下情形之一，甲方可以馬上解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任：

1、嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的.。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書面通知對方。

如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補(bǔ)償金或違約金。

九、協(xié)議的終止

有以下情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在供應(yīng)勞務(wù)期間患病或非工作緣由負(fù)傷，不能連續(xù)勝任工作的，協(xié)議自行終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在_______天內(nèi).辦理工作交接。

十一、其他

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不全都的，可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(或托付代理人)

年月日

乙方：(簽名或蓋章)

年月日

勞務(wù)人員合同篇4

為滿意我單位用人需求，經(jīng)討論打算，二道區(qū)八里堡社區(qū)衛(wèi)生效勞中心面對社會公開聘請20名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、聘請規(guī)劃

1、本次規(guī)劃聘請勞務(wù)派遣合同制工作人員20名，詳細(xì)聘請工作人員崗位及資格條件詳見《20xx年二道區(qū)八里堡社區(qū)衛(wèi)生效勞中心勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

2、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

二、報(bào)名條件

（一）根本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品德端正；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、各崗位詳細(xì)要求詳見《20xx年二道區(qū)八里堡社區(qū)衛(wèi)生效勞中心勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》，年齡計(jì)算時間點(diǎn)為20xx年10月12日（以本人身份證誕生日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

符合崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)，詳細(xì)條件詳見崗位及資格條件一覽表（附件1）。

（三）有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

1、還未取得畢業(yè)證的人員；

2、曾因犯罪受過刑事懲罰、曾被開除公職的人員；

3、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、聘請程序

（一）通過網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名

本次公開聘請實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)展，報(bào)名郵箱為：545461707@.com，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。詢問電話：0431—81818114/81818129。

1、報(bào)名時間：20xx年10月12日8：00至20xx年10月25日16：00截止，16：00后報(bào)名視為無效。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》（附件2），每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個崗位，同時將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明、資格證、執(zhí)業(yè)證、等相關(guān)證明材料同《報(bào)名表》一起發(fā)送至報(bào)名郵箱進(jìn)展資格審查，因錯報(bào)姓名、身份證號、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（二）考試方法

1、本次聘請實(shí)行面試的方式進(jìn)展：

進(jìn)入面試人員的資格審查、面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過電話通知，請持電話暢通。同時資格復(fù)審及面試應(yīng)根據(jù)崗位條件攜帶報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合聘請崗位條件的”，取消面試資格。

2、面試形式：

實(shí)行構(gòu)造化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的實(shí)踐操作、語言表達(dá)、規(guī)律思維、綜合分析等力量。面試成績總分值為100分，設(shè)合格線60分，成績一樣的，進(jìn)展面試加試。

（三）工資待遇

聘用人員試用期為1個月，試用期測評合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，繳納五險一金，享受勞務(wù)派遣人員工資待遇。

四、工作要求

（一）應(yīng)聘人員主動協(xié)作工作人員檢測體溫柔查驗(yàn)吉利碼和行程碼，并做好個人防護(hù)。注：應(yīng)聘人員需確保近14日內(nèi)無中高風(fēng)險區(qū)相關(guān)旅居史、親密接觸史或其它需隔離醫(yī)學(xué)觀看的狀況。

（二）消失以下狀況之一的，直接取消面試資格：

1、未在規(guī)定時限內(nèi)參與資格復(fù)審；

2、擬聘人選放棄聘用的；

3、與崗位要求專業(yè)不符的；

4、供應(yīng)虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)覺，馬上取消聘用資格。

二道區(qū)八里堡社區(qū)衛(wèi)生效勞中心

20xx年10月11日

勞務(wù)人員合同篇5

甲方：_______

乙方：_______

居民身份證號碼：___

誕生日期：_______

在甲方工作起始時間_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

家庭住址：郵政編碼：簽于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，雇傭乙方為濟(jì)寧華美物業(yè)治理有限公司供應(yīng)勞動效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于_______年_______月_______日生效，期限壹年，其中試用期一個月(至_______年_______月_______日止)，并交納合同違約金50、00元整，合同期滿時退回。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)濟(jì)鐵集團(tuán)濟(jì)寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)承受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人工作。

第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費(fèi)用均由乙方擔(dān)當(dāng)。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第十條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為580、00元/月(含月獎金30、00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為/月。

甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定。

甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：

1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反公司治理制度的;

3、雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴(yán)峻損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方商定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)?甲方工程工程中的工作及責(zé)任，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外損害均由其本人負(fù)責(zé)，與甲方無任何責(zé)任。

七、職工人身意外損害險：公司將依據(jù)不同工種進(jìn)展辦理，保險費(fèi)由公司墊付，員工效勞期滿一年的由公司擔(dān)當(dāng)，缺乏一年離職由職工全額擔(dān)當(dāng)，保險手續(xù)轉(zhuǎn)移個人。

八、服裝的治理：合同簽訂時交納服裝墊付金100、00元，合同期滿時退回。

九、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)根據(jù)《濟(jì)寧華美物業(yè)治理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)酬勞。

十、乙方離職應(yīng)提前一個月向主管遞交書面辭職報(bào)告，經(jīng)逐級審批同意后，由治理部通知本人領(lǐng)取“離職審批單”。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職，離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù);離職人員自動離職時如帶走公司財(cái)產(chǎn)者，追究其法律責(zé)任。

第十一條本合同的附件如下：

第十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______乙方(簽字)：_______

法人或托付代理人：_______

簽定日期：_______簽定日期：_______

勞務(wù)人員合同篇6

編號：____________________

甲方(用工單位)名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方姓名：____性別：____誕生年月：____

家庭住址：____________________

居民身份證號碼：____________________

導(dǎo)游資格證號碼：____________________

導(dǎo)游證號碼：____________________

導(dǎo)游等級：____________________

依據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在公平、自愿、公正、誠懇信用的根底上，協(xié)商全都，簽訂本合同，以資共同遵守。

一、甲方是依法取得旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可，在工商行政治理部門登記的旅行社。乙方通過導(dǎo)游資格考試，在相關(guān)旅游行業(yè)組織注冊并取得導(dǎo)游證。

二、甲方聘請乙方為旅游者供應(yīng)導(dǎo)游效勞，并支付導(dǎo)游效勞費(fèi)等勞務(wù)酬勞。

三、單團(tuán)導(dǎo)游效勞期間：乙方按團(tuán)隊(duì)旅游行程為旅游者供應(yīng)導(dǎo)游效勞的期間。

四、導(dǎo)游效勞的內(nèi)容：乙方根據(jù)旅游效勞合同、行程單的商定為旅游者安排住宿、餐飲和巡游等活動，供應(yīng)向?qū)?、講解等相關(guān)旅游效勞。

五、導(dǎo)游效勞的要求：乙方以其專業(yè)技能和導(dǎo)游學(xué)問為旅游者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游效勞。乙方應(yīng)當(dāng)遵守《旅游法》、《導(dǎo)游人員治理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方制定的《導(dǎo)游人員效勞標(biāo)準(zhǔn)》和其他對導(dǎo)游人員治理的規(guī)定。

六、導(dǎo)游的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則：乙方具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程安排，不得擅自變更旅游行程或者中止導(dǎo)游效勞，不得擅自安排購物場所或另行付費(fèi)旅游工程。

七、甲方的要求：甲方委派乙方為旅游者供應(yīng)導(dǎo)游效勞，不得要求乙方墊付團(tuán)隊(duì)旅游費(fèi)用，不得向乙方收取人頭費(fèi)以及其他任何費(fèi)用。甲方應(yīng)當(dāng)按時全額支付勞務(wù)費(fèi)。

八、勞務(wù)酬勞、支付時間和方式：

乙方勞務(wù)酬勞包括：

1、導(dǎo)游效勞費(fèi)：____元/天;

2、出團(tuán)補(bǔ)貼：____元/天;

3、其他：

旅游行程完畢后3日內(nèi)，乙方報(bào)銷團(tuán)隊(duì)費(fèi)用時支付勞務(wù)酬勞;

支付方式：____________________

九、安排乙方工作的程序和方式：甲方至少提前一天向乙方提出委派懇求，乙方同意的`，前往甲方辦公場所領(lǐng)取旅游行程單、導(dǎo)游幫助用品、領(lǐng)取必要的團(tuán)費(fèi)并辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。

甲方委派乙方供應(yīng)導(dǎo)游效勞的，應(yīng)當(dāng)出具《導(dǎo)游效勞委派單》，載明注明旅游者人數(shù)、旅游行程期間、接送時間等。

《導(dǎo)游效勞委派單》是本合同的組成局部。本合同生效后，甲方委派乙方供應(yīng)導(dǎo)游效勞的，以《委派單》為準(zhǔn)。

十、乙方帶團(tuán)費(fèi)用報(bào)銷：旅游行程完畢后3日內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)?shù)郊追截?cái)務(wù)部門報(bào)銷該團(tuán)費(fèi)用。

十一、乙方違反法律法規(guī)和甲方治理規(guī)定導(dǎo)致甲方受到行政罰款懲罰的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)該罰款。

十二、乙方帶團(tuán)過程中知悉的甲方旅游產(chǎn)品本錢、客戶資料、供給商協(xié)議價格、甲方團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營模式等甲方未公開并實(shí)行保密措施的經(jīng)營信息為起商業(yè)隱秘，乙方負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得泄露或者供應(yīng)給其他人使用。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十三、乙方的人身損害賠償:乙方供應(yīng)導(dǎo)游效勞過程中發(fā)生人身損害的，甲方投保旅行社責(zé)任保險中包含乙方責(zé)任保險。

十四、合同期間，乙方的社會保險由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

十五、違約責(zé)任

1、乙方逾期無正值理由不按時報(bào)銷團(tuán)費(fèi)的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)每日元的違約金，甲方不再另行委派乙方供應(yīng)導(dǎo)游效勞，并解除本合同。

2、乙方供應(yīng)導(dǎo)游效勞過程中違反旅游合同商定或者擅自變更旅游行程安排給旅游者造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方賠償后可以向乙方追償，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方的損失。

3、乙方無正值理由三次以上拒絕承受甲方委派導(dǎo)游工作的，甲方可以解除本合同。

4、甲方未按時支付勞務(wù)費(fèi)的，每日應(yīng)支付____元的違約金;乙方可以解除本合同。

十六、爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十七、其他事項(xiàng)

1、本合同期內(nèi)，乙方實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時告知甲方。

2、本合同有效期____年，自2022年月日起至202____年____月____日止。

3、勞務(wù)效勞期間：乙方承受甲方委派后，實(shí)際為旅游者供應(yīng)效勞時起至乙方完成導(dǎo)游效勞工作時止。勞務(wù)效勞期間以《導(dǎo)游效勞委派單》確定的為準(zhǔn)。

4、本合同經(jīng)雙方簽名、蓋章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方注冊單位留存一份。

甲方蓋章：____________________乙方簽名：____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：____________________

簽章日期：____________________簽名日期：____________________

勞務(wù)人員合同篇7

甲方：______

負(fù)責(zé)人：______。

乙方：______。

身份證號：______。

通訊地址及聯(lián)絡(luò)電話：______。甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已退休，雙方不屬于勞動法律合同關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方根本狀況：

原工作單位：______。退休年月：______。

2、本協(xié)議期限為______（年）。本協(xié)議于______年______月______日生效，至終止。

3、乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、。

4、乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：□全職□兼職

5、乙方酬勞：。甲方在每月______日前支付上述酬勞。

6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有愛護(hù)義務(wù)的”商業(yè)隱秘主要包括：______。

7、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

（1）本協(xié)議期滿的；

（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的；

（3）乙方由于安康等緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

（4）其他：______。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前15天書面通知另一方即可。

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的物品、文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付酬勞直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。10、特殊商定：

（1）乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（酬勞）。

（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補(bǔ)貼。

（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（4）甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特殊要求的，乙方體檢費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

（5）乙方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，照實(shí)填寫家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、效勞內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)峻疾病。

（6）其他：______。

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)人員合同篇8

甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：地址：家庭住址：郵政編碼：郵政編碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：鑒于乙方為已到達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條協(xié)議有效期限

有效期：自年月日起至年月日止，為期年。試用期：自年月日至年月日，共月。在試用期內(nèi)內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的，可馬上解除其勞務(wù)用工關(guān)系。

勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方連續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方自愿在（部門或班組）從事工作崗位，其間甲方可依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求或乙方的工作力量調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)聽從崗位調(diào)整，對拒不聽從者，甲方可以單方面解除勞務(wù)關(guān)系。

第三條乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的安康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。

第四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有愛護(hù)義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括：。

第五條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的`標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：。

第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條發(fā)生以下情形之一，甲方可馬上解除本合同且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1.本協(xié)議期滿的；

2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的；

3.乙方由于安康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

4.乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的。

第八條符合以下情形之一的，乙方可馬上解除本合同：

1.甲方不支付勞動酬勞的；

2.甲方以暴力、威逼及非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前天通知另一方即可。

第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條商定正常終止或解除本協(xié)議的，雙

方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十二條甲乙雙方商定，甲方為乙方購置商業(yè)保險用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害的補(bǔ)償，甲方不在支付其他費(fèi)用。保險期間與本協(xié)議期限一樣。

第十三條乙方同意醫(yī)療期費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。乙方在返聘期間發(fā)生工傷時，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期間甲方不支付根本工資待遇；乙方在返聘期間患病或非因工負(fù)傷時，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：，附件是本合同的一局部，雙方均應(yīng)遵守商定。

甲方（公章）乙方（簽章）

日期：年月日日期：年月日

勞務(wù)人員合同篇9

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼

住宅：住址：

郵編：郵編：

電話：電話：

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

其次條雙方權(quán)利義務(wù)

（1）乙方承諾，依據(jù)乙方目前的安康狀況，能夠根據(jù)本合同商定為甲方供應(yīng)勞務(wù)，也情愿擔(dān)當(dāng)所商定之勞務(wù)。

（2）甲方依據(jù)工作需要，托付乙方擔(dān)當(dāng)工作

（3）乙方工作時間依據(jù)甲方需要確定。

（4）乙方供應(yīng)勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并承受甲方的績效考核。

（5）乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)隱秘，不得供應(yīng)或泄露給任何第三方。

（6）甲方根據(jù)乙方供應(yīng)的勞務(wù)，向乙方支付酬勞。

（7）乙方的各類社會勞動保險費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條勞務(wù)酬勞支付

（1）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)酬勞。

（2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)酬勞為：元。

（3）如需調(diào)整勞務(wù)酬勞，甲乙雙方另行商定。

第四條合同的”終止與解除

（1）本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理交接手續(xù)。

（2）甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績狀況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)酬勞外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

（4）乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。

（5）本合同終止或解除后，雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理交接手續(xù)。

第五條違約責(zé)任

（1）甲方不根據(jù)本合同商定日期向乙方支付勞務(wù)酬勞的，每拖欠一日根據(jù)所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金

（2）乙方在供應(yīng)勞務(wù)中因有意或過失給甲方造成損失的，根據(jù)損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第六條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條文本及生效

（1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

日期：年月日日期：年月日

勞務(wù)人員合同篇10

甲方(用人單位)

乙方(員工)名稱

姓名

住宅

性別

法定代表人

身份證（護(hù)照）

（主要負(fù)責(zé)人）號碼聯(lián)系人地址聯(lián)系電話聯(lián)系電話

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、《上海市勞動和社會保障局關(guān)于特別勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。因用人單位與返聘人員形成的特別勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)參照以下勞動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已到達(dá)國家規(guī)定退休年齡的人員，或未到達(dá)規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事選購工作。詳細(xì)工作內(nèi)容包括但不限于：

________________

四、工作時間和休假：

(一)甲方執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)的工時制度，實(shí)行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一日。

(二)乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計(jì)算與公司員工一樣。

五、聘用酬勞：

(一)甲、乙雙方協(xié)商，比照甲方現(xiàn)行薪酬制度確認(rèn)乙方酬勞構(gòu)成為月根本工資和效益工資及年終獎三局部。月根本工資為_1280_元，按月發(fā)放；效益工資及年終獎視乙方業(yè)績而定，年終統(tǒng)一發(fā)放。(二)乙方是退休人員（依據(jù)乙方供應(yīng)的證明材料）,所以雙方明確,甲方不再擔(dān)當(dāng)乙方的社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險交費(fèi)及任何醫(yī)療責(zé)任。乙方表示承受。

(三)甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方需安排補(bǔ)休，原則上不供應(yīng)加班費(fèi)，特別狀況報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)即可。勞務(wù)酬勞發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)酬勞。

(四)乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

六、其他待遇

(一)甲方為乙方辦理XX保險公司的`商業(yè)保險，用于支付乙方因工負(fù)傷、死亡的甲方應(yīng)當(dāng)支付的工傷保險待遇。(二)乙方非因在甲方工作緣由受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假承受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人損害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主見損害賠償。

七、規(guī)章制度：

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

(一)協(xié)議期限屆滿即自然終止，雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，視乙方安康狀況及工作業(yè)績可續(xù)訂協(xié)議。協(xié)議終止時，應(yīng)參照甲方規(guī)定，歸還所使用和借用甲方的財(cái)物、文件、資料（并按規(guī)定詳列移交清單），辦妥工作移交。如因乙方未辦妥上述手續(xù)，影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營秩序，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商全都、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認(rèn)為需要商定的其他條款：

(一)乙方必需按規(guī)定供應(yīng)各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方供應(yīng)的證件及資料有虛假、哄騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。(二)乙方不得將公司有關(guān)業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等相關(guān)的資料告知外單位，如有違反，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。若乙方把握甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)隱秘。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對甲方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。(三)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，按本協(xié)議商定的酬勞二倍擔(dān)當(dāng)和約解除金。

(四)在簽定本協(xié)議時，乙方的確已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)展處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(五)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有一樣的法律效力。

(六)甲方依據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作賜予崗位調(diào)換安排。

(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)峻損失的或因乙方個人緣由嚴(yán)峻影響甲方形象的，乙方同意根據(jù)甲方《企業(yè)治理制度》擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任（不行抗力或不行預(yù)見因素除外）。

十、其它

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人：（主要負(fù)責(zé)人）

年月日

年月日

乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

勞務(wù)人員合同篇11

甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作（工種）

1、甲依據(jù)自身經(jīng)營需要及乙的崗位意向，同意聘用乙在崗位從事工作；

2、甲依據(jù)工作需要及乙的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙每日工作8小時；每周休息2天；

2、甲由于經(jīng)營需要，可與乙協(xié)商適當(dāng)延長乙工作時間。

四、工資待遇

1、乙試用期工資元/月；試用期滿乙起點(diǎn)工資為元/月。

2、甲于每月日發(fā)給乙上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動愛護(hù)和工作條件

1、甲為乙供應(yīng)各相關(guān)崗位的勞開工具及工作場所；

2、乙對甲治理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體安康的行為，有權(quán)提出批判檢舉和控告。

3、甲可依據(jù)工作需要組織乙參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙試用期合格后，甲按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙辦理社會保險。

2、乙因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、規(guī)劃生育等假期。

4、甲在經(jīng)濟(jì)條件允許的狀況下將賜予乙的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

乙在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

4、愛惜甲的財(cái)產(chǎn)，保守甲的商業(yè)隱秘。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

（二）有以下情形之一的，甲可以隨時解除勞動合同：

1、乙在試用期間不符合錄用條件的；

2、乙嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及甲規(guī)章制度的；

3、乙嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲利益造成重大損害的；

4、乙被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有以下情形之一的，甲可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙本人。

1、甲瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，需裁減人員的；

2、乙患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲另行安排的適當(dāng)工作的；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

甲未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金

（四）有以下情形之一的，甲不能終止或解除聘用合同

1、乙患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有以下情形之一的，乙可以隨時通知甲解除勞動合同；

1、甲未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的；

2、甲以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）乙解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲，否則甲有權(quán)拒付乙當(dāng)月的工資。

（七）有以下情形之一的，勞動合同自行解除；

1、甲依法被宣告破產(chǎn)；

2、甲依法解散或依法被撤銷；

3、乙死亡；

九、法律責(zé)任

（一）甲的法律責(zé)任

1、甲克扣或者無故拖欠乙工資的`，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙工資酬勞外，從第10個工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲每天按拖欠工資額的1%支付乙賠償金。

2、甲支付乙的工資酬勞低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部，同時，對低于局部每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

3、甲違反本合同第六條第1款未為乙辦理社會保險，給乙造成經(jīng)濟(jì)損失。

（二）乙的法律責(zé)任

乙違反合同商定提前解除勞動合同，對甲造成損失的，乙應(yīng)賠償甲以下?lián)p失；

1、甲招收錄用乙所支付的費(fèi)用；

2、甲為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、其它事項(xiàng)

1、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新商定的事項(xiàng)：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)

甲蓋章：乙簽名：

授權(quán)代表簽名：身份證號碼：

合同簽訂時間：年月日

勞務(wù)人員合同篇12

甲方：

乙方：

乙方自愿申請參加綏陽縣金農(nóng)烤煙種植專業(yè)合作社煙葉工場專業(yè)效勞隊(duì)，成為專業(yè)隊(duì)員,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限為年月日至年月日止。

一、乙方的勞動酬勞按公布的《綏陽縣金農(nóng)烤煙種植專業(yè)合作社專業(yè)化效勞價格標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。酬勞發(fā)放方式，按階段環(huán)節(jié)工作計(jì)量、計(jì)質(zhì)、按《綏陽縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及考核實(shí)施細(xì)則》驗(yàn)收考核后兌現(xiàn)酬勞。

二、乙方必需通過蒲場煙葉中心站的崗前技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格前方能上崗。

三、乙方必需對作業(yè)記錄完善并準(zhǔn)時交付相關(guān)人進(jìn)展驗(yàn)收。

四、甲方依據(jù)不同的工種收取肯定的保證金，由合作社統(tǒng)一收取，實(shí)行專項(xiàng)資金治理，待本季煙葉生產(chǎn)銷售決算完畢，扣除相關(guān)罰款后，再兌現(xiàn)給乙方。

五、乙方必需根據(jù)本崗位的作息要求準(zhǔn)時間進(jìn)展作業(yè)，但凡遲到、早退、缺曠者，由家庭農(nóng)場主依據(jù)合作社相關(guān)要求進(jìn)展懲罰。乙方因特別緣由不能從事本項(xiàng)工作作業(yè)的，需提前十天告知甲方。否則，對甲方造成的工作損失，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方安排乙方在綏陽縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范區(qū)從事工作，如乙方不能勝任該項(xiàng)崗位工作，甲方有權(quán)對乙方工作進(jìn)展調(diào)配，如乙方違反煙葉工場的相關(guān)治理規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。

六、乙方根據(jù)作業(yè)工具的安全操作規(guī)程進(jìn)展作業(yè)，如因不根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)展作業(yè)，所造成的安全事故，一律由乙方自行負(fù)責(zé)。

七、乙方對使用的`工具實(shí)行領(lǐng)用制，必需細(xì)心愛惜、使用及保管，嚴(yán)格根據(jù)工具操作規(guī)程進(jìn)展作業(yè)，準(zhǔn)時對工具進(jìn)展保養(yǎng)維護(hù)，如因不根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)展作業(yè)造成工具損壞和喪失的，乙方須照價賠償。對操作的物品必需細(xì)心愛惜，造成損壞較大的按此專業(yè)化工作要求賠償。

八、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、分管職業(yè)煙農(nóng)、專業(yè)隊(duì)隊(duì)長各一份，簽字后生效。

甲方簽字：

年月日

乙方簽字：

年月日

勞務(wù)人員合同篇13

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行以下第三款

一、本合同為固定期限年(月)，自年月日起至年月日止。其中試用期為月(日)。

二、本合同為無固定期限，自年月日始，其中試用期為月(日)。

三、本合同為以完成肯定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)商定如下：

1.本合同僅限于(xxx)工程。

2.以完本錢工作內(nèi)容為合同的期限。

其次條工作崗位

甲方安排乙方從事：工作，乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)。

第三條勞動酬勞

甲方根據(jù)本市規(guī)定和乙方的工作崗位，根據(jù)月預(yù)付，每季度進(jìn)展一次結(jié)算的方式支付乙方勞動酬勞。

甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資酬勞劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動酬勞不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：遵循多勞多得原則，負(fù)責(zé)一次結(jié)清工資。

第四條社會保險和福利待遇

乙方參與交納的工傷、醫(yī)療社會保險費(fèi)及其他保險和福利待遇商定如下：確定性及流淌性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，并憑在合同期限內(nèi)的`繳納發(fā)票向工程部進(jìn)展報(bào)銷。

第五條工作時間和休息休假

一、甲方依據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行B工時制度。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;

B.綜合計(jì)算工時工作制度;

C.不定時工作制度;