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業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同書合同簡介本合同由雙方,即雇主(簡稱“甲方”)和員工(簡稱“乙方”)締結(jié),雙方本著平等、自愿和互利的原則,共同遵守條款。合同條款1.聘用職位甲方聘用乙方擔任業(yè)務(wù)經(jīng)理一職。2.聘用期限本合同的聘用期限為起始日期至終止日期,共計____(自行填寫)____個月/年。3.工作職責乙方作為業(yè)務(wù)經(jīng)理,其職責包括但不限于:制定并實施公司的銷售策略和計劃;拓展新的客戶資源,并維護與現(xiàn)有客戶的關(guān)系;負責銷售團隊的管理和培訓(xùn);協(xié)助制定銷售目標,并監(jiān)控銷售業(yè)績。4.薪酬和福利甲方將向乙方支付如下薪酬和福利:基本工資:乙方的基本工資為每月/年____(自行填寫)____;獎金:乙方根據(jù)個人及團隊的銷售績效,有可能獲得額外獎金;福利:乙方將享受公司提供的相應(yīng)福利待遇,包括但不限于社會保險、年假等。5.工作時間和休假乙方每周工作五天,每天工作不超過八小時。乙方享有按國家法律規(guī)定的帶薪年假。具體休假事宜按公司規(guī)定執(zhí)行。6.保密協(xié)議乙方在工作期間和離職后都必須保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、銷售策略等。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何無關(guān)的第三方透露該等商業(yè)秘密。7.終止合同本合同在情況下可以被終止:雙方協(xié)商一致終止;乙方提前____(自行填寫)____個月書面通知甲方終止合同;乙方嚴重違反合同條款,甲方有權(quán)單方面解除合同。8.爭議解決本合同如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果,則提交至有管轄權(quán)的法院解決。合同生效和簽署本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,并在日期簽署:甲方:____________________乙方:____________________通過簽
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