2023年車間各崗位考核細(xì)則

崗位考核細(xì)則

部門：造紙車間修訂日期：2012-1-1

制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：

考核細(xì)則

溶1、嚴(yán)格按照《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工藝技術(shù)規(guī)程》，做好開、停機(jī)

的各項(xiàng)檢查、確認(rèn)工作，防止跑漿、冒漿、面、襯、芯網(wǎng)帶料、設(shè)備空運(yùn)行和因

密封水、冷卻水未開或開度不當(dāng)而產(chǎn)生的設(shè)備損壞事故，否則扣工作質(zhì)量考核分

5分，造成損失按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

2、正常生產(chǎn)時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控，如因巡檢、監(jiān)控不到位、不及時(shí)、

不當(dāng)處理或誤操作造成冒漿、流漿箱壓頭波動(dòng)、機(jī)外白水槽液位波動(dòng)，定量、水

=份控制不當(dāng)而對(duì)生產(chǎn)帶來斷紙、質(zhì)量降等級(jí)，造成浪費(fèi)損失時(shí)，給予工作質(zhì)量考

核分扣罰1分/卷的處罰，并按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

3、現(xiàn)場人員，必須對(duì)每輯下機(jī)紙的水份測定負(fù)主責(zé)，并及時(shí)反饋給操作員，以

指導(dǎo)控制，卷取每下機(jī)三輯紙必須配合其它責(zé)任人對(duì)成紙外觀、勻度進(jìn)行檢查、

觀察，避免批量產(chǎn)生折子、裂紋、勻度差的成品紙，否則扣工作質(zhì)量考核分1?

5分，并按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

海4、現(xiàn)場人員，必須每二小時(shí)對(duì)所控責(zé)任設(shè)備進(jìn)行一次巡查。巡查的同時(shí)，網(wǎng)下

白水池的排污處理一次，否則扣工作質(zhì)量考核分1分/次；因設(shè)備異常未及時(shí)發(fā)

現(xiàn)或處理造成損失的，按安全規(guī)章的處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

5、查實(shí)每次停機(jī)不關(guān)濃調(diào)水，串水20分鐘，網(wǎng)部、壓榨部停止而高壓水、真空

泵未停，干燥部爬行而蒸汽閥不關(guān)；斷紙后不及時(shí)關(guān)閉蒸汽閥，排氣閥不及時(shí)開

關(guān)的，每發(fā)現(xiàn)一次扣工作質(zhì)量考核分1分/次，造成影響的加倍扣分。

6、流漿箱回流量過大不調(diào)整不報(bào)告，造成流漿箱平衡管不平衡，每發(fā)現(xiàn)一次扣

工作質(zhì)量考核分1分。

7、當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對(duì)面漿除渣器密切監(jiān)控，不允許有堵塞現(xiàn)象，當(dāng)班能處理而卻未

處理的，每發(fā)現(xiàn)一次扣工作質(zhì)量考核分0.5分/根，造成影響的加倍扣分。

8、面、襯、芯、底層掛漿量按工藝要求控制，其合格率的要求為98%,合格率

超要求每個(gè)百分點(diǎn)各獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分1分，低于要求每個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

9、對(duì)伏損池、復(fù)卷損紙池以及其余損紙池濃度進(jìn)行監(jiān)控，尤其是斷紙前后開關(guān)

白水稀釋閥或采取補(bǔ)加水措施,造成伏損池濃度太大或太小，攪拌器跳閘、溢漿，

被迫停機(jī)，扣工作質(zhì)量考核分3分/次。

10、隨時(shí)監(jiān)控紙機(jī)各部位負(fù)荷分配、各傳動(dòng)點(diǎn)轉(zhuǎn)矩，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知崗位人員

或班長及副班長調(diào)整，做好記錄。如因監(jiān)控不到位、通知調(diào)整不及時(shí)造成斷紙，

每次扣工作質(zhì)量考核分1分。

11、正常停機(jī)真空泵要串清水至少20分鐘，如因未串水或串水時(shí)間不夠造成真

空泵卡住，扣工作質(zhì)量考核分2分/次，影響生產(chǎn)的加倍扣分，并按安全規(guī)章處

罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

12、認(rèn)真、真實(shí)的作好原始記錄，對(duì)口交接班，將當(dāng)班過程中出現(xiàn)的異常、生產(chǎn)

計(jì)劃通知的內(nèi)容、注意事項(xiàng)作好交班，并履行簽字確認(rèn)手續(xù)，否則扣工作質(zhì)量考

核分1分/次，出現(xiàn)因交接不清造成損失和影響的加倍處罰，或按安全規(guī)章處罰

標(biāo)準(zhǔn)處理。

一三、做好車間內(nèi)部的信息反饋、信息傳達(dá)和各部門的聯(lián)系、溝通、信息反饋工

作，并做好記錄，不因此而造成對(duì)正常生產(chǎn)的影響或造成事故，否則扣工作質(zhì)量

考核分1?5分，造成事故根據(jù)責(zé)任大小，按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理.

14、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理避免斷紙或停機(jī)的獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2?5分。

輔料崗位考核細(xì)則

部門：造紙車間修訂日期：2012-1-1

制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：

輔料專責(zé)

潸1、按照安全、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真巡檢本崗位責(zé)任設(shè)備的運(yùn)行狀

況，督促化淀粉崗位工進(jìn)行設(shè)備巡檢（每隔一小時(shí)巡檢一次包括二樓畫面，

一、二層噴霧、表膠、漿內(nèi)淀粉工場，一層染料、施膠劑、助留劑工場，硫

酸鋁工場等設(shè)備運(yùn)行情況，參數(shù)設(shè)定及各輔料加入點(diǎn)情況），未能發(fā)現(xiàn)異常

或報(bào)告、處理不及時(shí)，造成影響和損失擴(kuò)大的，扣工作質(zhì)量考核分2分/次,

并按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

W2、監(jiān)控每輯下機(jī)紙和復(fù)卷紙卷的施膠效果，根據(jù)其趨勢及早采取添減措施，在

保證施膠效果達(dá)到工藝要求、保證質(zhì)量的前提下，努力降低成本。

2-1、施膠效果保證一級(jí)品率95除；每降低1%扣1分。

2-2、因調(diào)控原因（設(shè)備故障、其它崗位調(diào)控不當(dāng)?shù)龋┏?，不允許出現(xiàn)因施膠

不合格而降為等外品的情況發(fā)生，否則扣工作質(zhì)量考核分1分/卷。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)整乳化劑、助留劑（層間分配除外）、陽離子淀粉、噴霧淀

巡粉、硫酸鋁、殺菌劑用量者，扣工作質(zhì)量考核分5分/次，并按安全規(guī)章處罰

標(biāo)準(zhǔn)處理。

4、根據(jù)生產(chǎn)要求計(jì)劃，安排、督促好領(lǐng)用料工作，不因輔料不到位而造成生產(chǎn)

的影響，否則按安全規(guī)章事故處罰標(biāo)準(zhǔn)處理，并加扣工作質(zhì)量考核分5分/

次。

5、完成輔料當(dāng)班時(shí)間內(nèi)的日常工作，按規(guī)定和要求正常加入各種輔料，并實(shí)施

監(jiān)控，對(duì)因?yàn)V網(wǎng)孔洞、板結(jié)，造成的噴嘴堵塞、刺花造成成紙噴淋道、紙面

壓花以及因計(jì)算不準(zhǔn)造成停機(jī)清洗的淀粉浪費(fèi)以及停機(jī)不檢查、更換、疏通

噴嘴而造成的非計(jì)劃停機(jī)處理要完全負(fù)責(zé)，扣工作質(zhì)量考核分3分。

6、起吊輔料時(shí)要規(guī)范操作行車，起吊時(shí)注意監(jiān)控吊物下是否站人，輔料起吊是

否安全無誤，否則扣工作質(zhì)量考核分1分。

7、定期清洗過濾器，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，否則扣工作質(zhì)量考核分1分。

8、其它輔料崗位，出現(xiàn)責(zé)任事故，輔料專責(zé)負(fù)連帶責(zé)任。

9、非公司或車間不相關(guān)聯(lián)的人員詢問工藝流程、工藝控制情況時(shí)，應(yīng)拒絕回答。

否則扣工作質(zhì)量考核分2分。

10、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理避免斷紙或停機(jī)的獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2?5分。

11、根據(jù)公司規(guī)定的輔料消耗進(jìn)行考核，若沒有原因造成超耗，每月平均每超

耗0.1噸紙?zhí)幜P2分，每節(jié)約0.1噸紙獎(jiǎng)勵(lì)2分。

12、每月進(jìn)行輔料消耗排隊(duì)，第一名獎(jiǎng)勵(lì)3分，第二名不獎(jiǎng)不罰，第三名處罰3

分。

化淀粉工（表膠淀粉）、化鋁工

1、當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行狀況、安全完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)

上報(bào)并處理，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，造成影響生產(chǎn)、出現(xiàn)安全事故的，扣工作質(zhì)量考

核分1分，并按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

2、嚴(yán)格按工藝要求對(duì)化淀粉、化鋁進(jìn)行過程控制、規(guī)范操作，完成溶解、糊化、

儲(chǔ)存、抽送工作，違反工藝規(guī)程斷料，造成質(zhì)量影響的扣工作質(zhì)量考核分2

分/次或辭退。

3、維護(hù)、保管、使用好液壓小車，不因管理不善、使用不當(dāng)而造成該工具的人

為損壞。否則扣工作質(zhì)量考核分5分，三班做好對(duì)口交接確認(rèn)，否則三班同

時(shí)受罰。

4、淀粉、硫酸鋁的領(lǐng)料滿足生產(chǎn)要求，防止斷料，且墩高不超過兩層，及時(shí)將

各包裝物空袋如數(shù)返還倉庫。否則扣工作質(zhì)量考核分1分/次，影響生產(chǎn)加倍

處罰，并按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

5、安全操作電葫蘆，仔細(xì)檢查吊具，確保安全完好，嚴(yán)禁歪拉斜吊或超重吊物。

否則扣工作質(zhì)量考核分1分/次，損失電葫蘆、絞壞鋼絲繩，造成安全事故,

按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理，并加扣工作質(zhì)量考核分2分。

6、操作危險(xiǎn)品，一定要配戴勞保防護(hù)用品。否則扣工作質(zhì)量考核分2分/次。

7、發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏，必須當(dāng)班處理，不報(bào)告、不處理的，每次扣工作質(zhì)量

考核分1分/次，屢教不改的，加倍處罰。

8、淀粉工在粉倉內(nèi)放淀粉時(shí)，要注意包裝袋情況，防止雜物掉入粉倉，如發(fā)現(xiàn)

粉倉給料機(jī)被堵，當(dāng)班必須處理完，并扣工作質(zhì)量考核分1分，如影響生產(chǎn)

加倍處罰。

9、發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)存淀粉、硫酸鋁墩碼不安全的，要及時(shí)處理、修正，嚴(yán)禁因?yàn)⑺?、?/p>

浸、水沖而使淀粉和硫酸鋁受潮，否則扣工作質(zhì)量考核分1分/次。

10、非公司或不相關(guān)的人員，詢問工藝流程、工藝控制情況時(shí)，要做到拒絕回答，

否則扣工作質(zhì)量考核分2分/次。

11、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理避免斷紙或停機(jī)的獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2?5分。

網(wǎng)部崗位考核細(xì)則

部門：造紙車間修訂日期：2012-1-1

制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：

網(wǎng)部考核細(xì)則

1、當(dāng)班未按工作標(biāo)準(zhǔn)要求半小時(shí)巡視檢查1次，扣工作質(zhì)量考核分1分/次；以

解

監(jiān)控器監(jiān)控記錄或班長檢查為準(zhǔn)。

2、因檢查不仔細(xì)或處理不當(dāng)，造成如下后果：

2-1、成型網(wǎng)損壞，視損壞情況以及責(zé)任大小扣工作質(zhì)量考核分5分，并按安全

!規(guī)章的罰款標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

；2-2、因設(shè)備異常（監(jiān)控網(wǎng)部各負(fù)荷分配、各傳動(dòng)點(diǎn)轉(zhuǎn)矩）未及時(shí)發(fā)現(xiàn)造成停機(jī)，

上扣工作質(zhì)量考核分1?5分。影響產(chǎn)量、質(zhì)量，損失擴(kuò)大的加倍扣分。并按安全

：規(guī)章的罰款標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

2-3、開機(jī)時(shí)水針異?；虼袒?，延誤開機(jī)時(shí)間，造成成紙毛邊斷紙的，扣工作質(zhì)

i量考核分2分/次。

2-4、成型網(wǎng)跑偏，影響生產(chǎn)的，扣工作質(zhì)量考核分2分/次。

2-5,高壓噴嘴堵塞或刺花，不及時(shí)處理，造成網(wǎng)子出現(xiàn)黑道的，扣工作質(zhì)量考

’烯核分1分/次。

2-6、因流漿箱平衡管不平衡，網(wǎng)案水線異常，卡漿、漿塊不報(bào)告、不處理，對(duì)

生產(chǎn)穩(wěn)定造成影響或造成斷紙的扣工作質(zhì)量考核分1分/次。

2-7、高壓噴水管擺動(dòng)停止，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并不處理的，扣工作質(zhì)量考核分2分/

次。

2-8、因?qū)л嫳砻娲罅坷p漿、接水盤積漿、掛漿，刮刀座積漿、定邊器卡漿、沾

漿未及時(shí)處理造成斷紙隱患或形成斷紙?jiān)虻目酃ぷ髻|(zhì)量考核分2分/次。

3、當(dāng)班未作電流、負(fù)荷記錄或崗位原始記錄，做記錄字跡潦草、污損、遺失，

交接班不在記錄上簽字確認(rèn)的扣工作質(zhì)量考核分2分/次。

4、對(duì)在生產(chǎn)中的過程控制、操作，不嚴(yán)格執(zhí)行《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、

《工藝技術(shù)規(guī)程》的行為，未造成影響、損失的扣工作質(zhì)量考核分2?5分；造

成影響、損失的，按責(zé)任事故處理程序、辦法處罰。

4-1、對(duì)伏損池濃度進(jìn)行監(jiān)控，尤其是斷紙前后及時(shí)通知開關(guān)白水稀釋閥或采取

補(bǔ)加水措施，造成伏損池濃度大，攪拌器跳閘、溢漿，被迫停機(jī)，扣工作質(zhì)量考

核分3分/次。

4-2、成紙中有漿料塊，造成復(fù)卷斷紙，每次扣工作質(zhì)量考核分0.5分/卷。

4-3、轉(zhuǎn)移真空箱、復(fù)合輻帶邊、甩漿、汽泡未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理的，造成斷紙或

成紙質(zhì)量事故的扣工作質(zhì)量考核分2?5分，并按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

4-4、保證成型網(wǎng)氣胎張緊給定壓力控制在0.24?0.26范圍內(nèi)，高壓噴嘴與成型

網(wǎng)的距離保證在80~120mm,否則扣工作質(zhì)量考核分1分/次?項(xiàng)。

4-5、動(dòng)用工具在網(wǎng)部工作的，必須用可靠的繩系將工具系牢與手臂相連系好，

否則扣工作質(zhì)量考核分1?5分，發(fā)生事故按安全規(guī)章罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰。

4-6、非本公司人員或非本崗位人員（除確因工作需要）上網(wǎng)部，不制止、勸阻

的，扣工作質(zhì)量考核分1~3分/次。

4-7、不得串崗、離崗，如確因工作需要、生理需要離開崗位的，也必須在有副

班長或機(jī)動(dòng)人員頂崗的前提下才能離崗，否則扣工作質(zhì)量考核分1?5分，造成

事故按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

4-8、對(duì)引紙時(shí)移動(dòng)水針的規(guī)范操作，擴(kuò)幅后幅寬的的準(zhǔn)確調(diào)節(jié)以斷紙后或引紙

時(shí)對(duì)水針的有效掌控，避免紙頁跟隨毛布堵塞真空箱、損壞毛布，否則扣工作質(zhì)

量考核分1?3分，造成損失的按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

4-9、高真空箱網(wǎng)邊部位無密封、潤滑水，每次扣工作質(zhì)量考核分1?3分。

4-10、每次斷紙必須將面網(wǎng)回頭輻、復(fù)合輻、噴霧淀粉管、芯網(wǎng)復(fù)合輻、節(jié)水盤、

刮刀座，以及正常開機(jī)不能清理的部位的腐漿、淀粉、細(xì)菌衍生物沖洗干凈，否

則扣工作質(zhì)量考核分3分/次。

5、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理避免斷紙或停機(jī)的獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2?5分，未發(fā)現(xiàn)造成

停機(jī)的扣工作質(zhì)量考核分2?5分。

壓榨部崗位考核細(xì)則

部門：造紙車間修訂日期：2012-1-1

制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：

壓榨考核細(xì)則

潸1、當(dāng)班未按工作標(biāo)準(zhǔn)要求半小時(shí)巡視檢查1次，扣工作質(zhì)量考核分1分/次；以

監(jiān)控器監(jiān)控記錄或班長檢查為準(zhǔn)。

2、因巡視檢查不到位、不仔細(xì)或發(fā)現(xiàn)問題處理不當(dāng)、不及時(shí)、誤操作，造成如

下后果：

2-1、毛布跑偏、打折、損壞，視影響和損失的程度、責(zé)任大小，扣工作質(zhì)量考

核分2?5分，并按安全規(guī)章的處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰。

W2-2、因設(shè)備異常未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理，造成停機(jī)，影響產(chǎn)量、質(zhì)量、損失擴(kuò)大的，

扣工作質(zhì)量考核分2?5分，并按安全規(guī)章的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰。

2-3、因吸移輻掉邊、毛布帶邊甩漿造成斷紙，扣工作質(zhì)量考核分3分/次。

紙頁在壓榨部出現(xiàn)打折、壓饋、壓花和成紙有鐵銹印、黃色堿印、油墨印、剝離

劑白色水印等質(zhì)量事故的，扣工作質(zhì)量考核分2?5分，并按安全規(guī)章的罰款標(biāo)

準(zhǔn)處罰的。

述2-4、未經(jīng)批準(zhǔn)，壓榨輻施壓不平衡，成紙水份差、定量差、直徑差、傳操紙輻

重量差受影響的扣工作質(zhì)量考核分2分/次。

2-5、高壓水泵啟動(dòng)運(yùn)行后，高壓噴水管不移動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一次扣工作質(zhì)量考核分2

分/次，重復(fù)發(fā)現(xiàn)的加倍扣分。

2-6,高壓噴嘴堵塞、刺花、毛布出現(xiàn)黑道，扣工作質(zhì)量考核分1分/次，重復(fù)發(fā)

現(xiàn)的加倍扣分。

2-7,壓榨部停止運(yùn)行，未及時(shí)抬輯的，每次扣工作質(zhì)量考核分2?5分；造成毛

布損傷、輯面損傷加倍扣罰，并按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

2-8.視情況對(duì)毛毯標(biāo)準(zhǔn)線的調(diào)整、毛毯張緊度的調(diào)整及壓榨餛和加壓刮刀、真

空輻密封條氣胎的給定壓力符合工藝要求的檢查，調(diào)校的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，否則

扣工作質(zhì)量考核分1分/次。

2-9、未按正確操作程序和方法，而因塞紙?jiān)斐擅寄p、設(shè)備損壞的，扣工作

質(zhì)量考核分5分，并按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

2-10、壓榨運(yùn)行時(shí)，動(dòng)用工具在壓榨工作的，必須用可靠的繩系將工具系牢與手

臂相連系好，否則扣工作質(zhì)量考核分1?5分，發(fā)生事故按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處

理。

2-1k非本公司人員或非本崗位人員（除確因工作需要）上壓榨部，不制止、勸

阻的，扣工作質(zhì)量考核分1?3分。

2-12、不得串崗、離崗，如確因工作需要、生理需要離開崗位的，也必須在有副

班長或機(jī)動(dòng)人員頂崗的前提下才能離崗，否則扣工作質(zhì)量考核分1?5分/次，造

成事故按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

2-一三、隨時(shí)監(jiān)控壓榨負(fù)荷分配、各傳動(dòng)點(diǎn)轉(zhuǎn)矩和紙頁松緊度，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)

整，做好記錄。如因監(jiān)控不到位、調(diào)整不及時(shí)造成斷紙，每次扣工作質(zhì)量考核分

2分。

2-14、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理避免斷紙或停機(jī)的獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2?5分，未發(fā)現(xiàn)

造成停機(jī)的扣工作質(zhì)量考核分2?5分。

干燥部崗位考核細(xì)則

部門：造紙車間修訂日期：2012-1-1

制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：

干燥部、表膠崗位考核細(xì)則

瀘1、當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，每一個(gè)小時(shí)檢查一次干網(wǎng)、引紙繩張力、氣缸給定壓力（見工

藝技術(shù)規(guī)程）是否符合工藝要求，并及時(shí)調(diào)整;清理兩次一組刮刀膠粘物和紙毛，

!一個(gè)小時(shí)檢查一次稀油分配器給油是否正常，并及時(shí)調(diào)整，否則扣工作質(zhì)量考核

分1分/次?項(xiàng)。

I2、隨時(shí)監(jiān)控烘缸負(fù)荷分配、各傳動(dòng)點(diǎn)轉(zhuǎn)矩和紙頁松緊度，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)整，

做好記錄。如因監(jiān)控不到位、調(diào)整不及時(shí)造成斷紙，每次扣工作質(zhì)量考核分2

3分。

3、堅(jiān)守崗位、集中精神，斷紙及時(shí)發(fā)現(xiàn)；烘缸纏紙有可能造成干網(wǎng)損壞時(shí)，根

I據(jù)情況急拍停止，防止損壞干網(wǎng)；如因工作需要、生理需要離崗時(shí)，也必須在有

I副班長或機(jī)動(dòng)人員頂崗的前提下才能離崗，否則扣工作質(zhì)量考核分1?5分/次,

I造成損失按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

!4、對(duì)干燥部設(shè)備的異常情況的檢查、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和應(yīng)急處理負(fù)責(zé)；對(duì)本崗位責(zé)

述任區(qū)域內(nèi)的跑、冒、滴、漏的檢查、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和應(yīng)急處理負(fù)責(zé)。凡因檢查不仔

細(xì)，發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處理不及時(shí)帶來對(duì)生產(chǎn)的影響、安全科的扣分，按安全規(guī)章處

罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、引紙正常后半小時(shí)內(nèi)清理引紙繩及繩輪、走臺(tái)、護(hù)欄、機(jī)架上的紙條、損紙，

檢查一次引紙繩系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)掉輪，重點(diǎn)監(jiān)控或在保證安全的情況下處理。清理、

檢查、處理時(shí)，必須有副班長或機(jī)動(dòng)人員跟隨監(jiān)視，并采取安全的方法作清理,

否則扣工作質(zhì)量考核分1?3分/次，造成事故的按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

6、每次停機(jī)，應(yīng)將軸頭纏紙、纏繩以及開機(jī)時(shí)危險(xiǎn)不能清理的紙條、損紙、紙

毛徹底清理干凈，否則扣工作質(zhì)量考核分2分/次。

7、每次停機(jī)，必須將干網(wǎng)進(jìn)行檢查，將干網(wǎng)的狀況了然于心，重點(diǎn)是干網(wǎng)邊是

否有損傷、裂口，接頭是否斷絲、裂口，網(wǎng)面是否有孔洞、折痕，干網(wǎng)上的膠粘

物是否達(dá)到必須清理的程度等。異常情況要及時(shí)報(bào)告并處理，否則影響開機(jī)或被

迫停機(jī)處理，扣工作質(zhì)量考核分2?5分/次。

8、做好引紙繩更換記錄（誰班更換、安裝，誰記錄），凡不記、漏記，扣工作

質(zhì)量考核分1分/次。

9、每次停機(jī)認(rèn)真檢查引紙繩、繩輪，對(duì)磨損嚴(yán)重，有可能造成運(yùn)行時(shí)斷繩的引

紙繩做到計(jì)劃更換；對(duì)不對(duì)線、轉(zhuǎn)動(dòng)呆滯、異常的引紙繩輪進(jìn)行調(diào)校，提出更換、

維修要求，防引紙繩脫輪和引紙繩非正常磨損，制止引紙繩用作它用的行為，減

少引紙繩的非正常損耗。

10、正常生產(chǎn)中表膠引紙繩應(yīng)在爬行狀態(tài)，以防止表膠輯甩膠至引紙繩，造成引

紙繩運(yùn)行后應(yīng)力變化而縮短使用時(shí)間，未在爬行狀態(tài)扣工作質(zhì)量考核分1分/次。

11、每次停機(jī)4小時(shí)以上應(yīng)排空表膠上料站膠料，以防止膠料變質(zhì)，未排放扣工

作質(zhì)量考核分1?3分/次。影響生產(chǎn)的加倍扣分。

12、表膠操作臺(tái)上的白水控制閥斷紙時(shí)不及時(shí)打開或引上紙后仍常開不關(guān)，造成

影響的每次扣1?2分。

一三、違反《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工藝技術(shù)規(guī)程》的行為，未造成后

果的扣、工作質(zhì)量考核分1?5分/次，造成后果的按安全規(guī)章的處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

14、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理避免斷紙或停機(jī)的獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2?5分。未發(fā)現(xiàn)造

成停機(jī)的扣工作質(zhì)量考核分2?5分。

卷取崗位考核細(xì)則

部門：造紙車間修訂日期：2012-1-1

制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：

卷取崗位考核細(xì)則

1、隨時(shí)按安全操作規(guī)程的要求檢查、操作，卷取、引紙繩系統(tǒng)、行車吊具、設(shè)

備，異常情況及時(shí)報(bào)告和處理。因檢查發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、處理不當(dāng)、誤操作，造成紙

打折、斷紙、停機(jī)、設(shè)備損壞的，扣工作質(zhì)量考核分2?5分，造成損失的按安

全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

2、按規(guī)定認(rèn)真檢查、觀察卷紙外觀質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)溝紋、凸棱、塌邊、掉邊、

竄紙、折子、裂紋等問題，并及時(shí)的向班長反應(yīng)情況，做好調(diào)整的效果反饋，否

則扣工作質(zhì)量考核分2分/次，造成批量質(zhì)量事故的按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

3、保證卷取紙輻下機(jī)直徑與復(fù)卷直徑的要求配套，不因卷取原因造成復(fù)卷紙輯

的直徑超出工藝標(biāo)準(zhǔn)±10mm的范圍；橫幅寬度控制在復(fù)卷幅寬的+80?100mm,

以免造成復(fù)卷影響、回抄損失和質(zhì)量影響，否則扣工作質(zhì)量考核分2分/餛。

4、保證每輯紙下機(jī)后配合現(xiàn)場人員、機(jī)動(dòng)人員或副班長對(duì)成紙水份進(jìn)行認(rèn)真的

檢測、記錄，發(fā)現(xiàn)成紙水份超出水份顯示儀14?20,水份差超出5,及時(shí)的反饋

給班長和操作員，凡車間復(fù)檢時(shí)偏差大、假記錄、不及時(shí)將異常情況反饋的，扣

工作質(zhì)量考核分2分/次。

5、吊紙輯時(shí)碰壞紙相、損壞設(shè)備，起吊紙輻下有人，扣工作質(zhì)量考核分2?5

分，造成損失按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

6、及時(shí)制止非本崗人員操作本崗位設(shè)備、操作行車，否則扣工作質(zhì)量考核分1?

3分，因制止不力造成事故，承擔(dān)主要責(zé)任。

7、堅(jiān)守崗位、謹(jǐn)慎操作，如因工作需要、生理需要離開崗位的，必須在有副班

長或機(jī)動(dòng)人員頂崗的前提下才能離崗，否則扣工作質(zhì)量考核分1?5分/次，造成

影響或事故，按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

8、斷紙后不及時(shí)打開操作臺(tái)上的白水閥控制按鈕造成卡紙或卷紙后不及時(shí)關(guān)閉

白水閥造成損紙濃度過低的每次扣1?2分。

9、在回抄損紙時(shí)要及時(shí)和人員聯(lián)系開關(guān)白水閥，出現(xiàn)只要求開水而不記得及時(shí)

關(guān)閉水閥的現(xiàn)象每次扣1分，造成損紙濃度過低的加倍處罰。

10、回抄損紙時(shí)要隨時(shí)觀察損紙池內(nèi)情況,在攪拌器無法消化而仍然不控制紙量,

造成攪拌器跳閘，影響生產(chǎn)的扣1?2分/次。

11、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理避免斷紙或停機(jī)的獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2?5分。未發(fā)現(xiàn)造

成停機(jī)的扣工作質(zhì)量考核分2~5分。

復(fù)卷崗位考核細(xì)則

部門：造紙車間修訂日期：2012-1-1

制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：

復(fù)卷崗位

21、按《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工藝技術(shù)規(guī)程》的要求檢查、操作復(fù)卷

機(jī)、行車等復(fù)卷設(shè)備，異常情況及時(shí)報(bào)告和處理，因檢查不到位、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、

處理不當(dāng)、誤操作造成復(fù)卷斷紙、連體紙輯、卷紙時(shí)打折、毛邊、劃損端面、端

面不齊、規(guī)格錯(cuò)誤、跳刀等原因而造成成紙降等級(jí)者，扣工作質(zhì)量考核分2分/

卷；造成設(shè)備事故、質(zhì)量事故的加倍扣分，并按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

2、認(rèn)真檢查、觀察成紙外觀質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)溝紋、凸棱、塌邊、折子、孔洞、

W夾紙條、直徑差、重量差、水波紋、噴淋道，紙芯過長、過短、墊坑，并及時(shí)報(bào)

告班長和處理屬于本崗問題，如造成銷售反饋、成紙降等級(jí)，扣工作質(zhì)量考核分

1分/卷。

3、保證復(fù)卷直徑、規(guī)格符合生產(chǎn)工藝要求，及時(shí)向卷取反饋復(fù)卷直徑偏差情況，

協(xié)同作好保證復(fù)卷直徑、規(guī)格符合生產(chǎn)工藝要求的工作；非復(fù)卷原因造成復(fù)卷直

徑超生產(chǎn)工藝要求，及時(shí)向班長反映，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扒紙回抄、造成接頭，扣工

浣作質(zhì)量考核分2分。

4、吊紙輯時(shí)碰壞紙輻、損壞設(shè)備，起吊紙輻下有人，退頂針時(shí)，底輻沒有停止，

扣工作質(zhì)量考核分2?5分，造成事故按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

5、及時(shí)制止非本崗人員操作本崗位設(shè)備、操作行車、推紙輻或在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)逗

留，否則扣工作質(zhì)量考核分1?3分，因制止不力造成事故，承擔(dān)主要責(zé)任。

6、復(fù)卷機(jī)斷紙必須找到斷紙?jiān)颍瑳]有找見原因或找見原因未經(jīng)班長確認(rèn)是非

復(fù)卷原因斷紙的，每個(gè)接頭扣工作質(zhì)量考核分0.5分。

7、堅(jiān)守崗位、謹(jǐn)慎操作，如因工作需要、生理需要離開崗位時(shí)，必須提醒同崗

人員并有副班長或機(jī)動(dòng)人員頂崗的前提下才能離崗，否則扣工作質(zhì)量考核分1?

5分/次，造成影響或事故，按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

8、復(fù)卷專責(zé)除盡到本崗位的職責(zé)外，還需督促檢查打包崗位的設(shè)備和工作，打

包崗位出現(xiàn)責(zé)任性事故，復(fù)卷專責(zé)負(fù)連帶責(zé)任。

9、以后在作為打包紙復(fù)卷時(shí)，不要切邊，只抬中刀分切后放入過道內(nèi)備用，打

包紙存放量以8個(gè)為宜，根據(jù)紙餛大小可適當(dāng)增減數(shù)量（即保證打包紙夠用），

如果打包紙存放量大時(shí)，復(fù)卷打包紙時(shí)要切邊并下庫。打包紙入庫要按《打包紙

下庫的規(guī)定》來執(zhí)行，此項(xiàng)工作由各班復(fù)卷專職協(xié)調(diào)完成。

11、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理的獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2?5分。未發(fā)現(xiàn)造成停機(jī)的扣工作

質(zhì)量考核分2?5分。

打包崗位考核細(xì)則

部門：造紙車間修訂日期：2012-1-1

制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：

打包崗位

潸1、隨時(shí)按《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》的要求，檢查和操作打包設(shè)備，異常情

況及時(shí)報(bào)告和處理，因檢查不仔細(xì)、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、處理不當(dāng)、誤操作而造成包裝

破損、紙輻損壞、設(shè)備損壞、人身傷害的，扣工作質(zhì)量考核分2?5分，并按安

全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

2、打包纏繞機(jī)運(yùn)行時(shí)，密切監(jiān)視防人員進(jìn)入造成事故，否則扣工作質(zhì)量考核分

2分/次，造成事故按安全規(guī)章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

W3、推輯前認(rèn)真觀察紙輻前進(jìn)方向是否有人或障礙物，地面是否干凈，如果因此

而造成撞人、損壞紙短或形成墊坑，扣工作質(zhì)量考核分2分，造成事故按安全規(guī)

章處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。

4、投放損紙時(shí)，注意投放量和碎漿濃度，禁止將紙芯投入損紙池，禁止將未清

理的紙膠帶、印字膠帶的損紙以及拉伸膜、打包帶、垃圾等投入損紙池內(nèi)，否則

因此而造成的攪拌器卡死、壓力篩堵塞或清理出的粗渣中含有禁投物質(zhì)，能確定

述責(zé)任人的追究責(zé)任人，不能確定責(zé)任人的三班打包工扣工作質(zhì)量考核分1分，希

接班時(shí)檢查、對(duì)口交接確認(rèn)，以確定責(zé)任班組防止集體受罰的情況發(fā)生。

5、按車間要求，不同規(guī)格的紙卷包裝做好拉伸膜使用量的計(jì)量工作，做好記錄。

凡未計(jì)量、弄虛作假的扣工作質(zhì)量考核分1分/次。

6、做好打包崗位生產(chǎn)原始記錄、材料消耗記錄、對(duì)口交接班，否則扣工作質(zhì)量

考核分1分/次。

7、所有打包紙全部存放于鏈板機(jī)過道內(nèi)，不允許擺放在車間生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)，且所

有打包紙必須注明班別、時(shí)間、重量。使用打包紙堅(jiān)持選用小餛的原則，每天的

白班負(fù)責(zé)檢查打包紙的存放量。過道內(nèi)不含復(fù)檢紙輻，打包紙的貯量，大小不超

過8輯，多出的及時(shí)下庫，并做好下庫記錄交給班長，并打掃、清理過道工場。

否則扣工作質(zhì)量考核分1分/次。

8、包裝材料領(lǐng)用到現(xiàn)場后，整齊擺放于貨架上，不得胡亂存放，保證打包現(xiàn)場

的整齊規(guī)范。否則扣現(xiàn)場規(guī)范考核分1分/次。

9、打包女工上班期間必須將頭發(fā)盤起扎牢，或戴上安全工作帽，著裝、穿鞋符

合安全要求；男工不得穿背心、赤腳、敞衣上班。否則扣工作質(zhì)量考核分1分/

次。

11、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理的獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2?5分。

班長崗位考核細(xì)則

部門：造紙車間修訂日期：2012-1-1

制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：

班長（副班長）崗位考核細(xì)則

1、在車間的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作，高度保持一致，不越級(jí)反映問題，如

質(zhì)如量的完成車間下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)（包括各種臨時(shí)性和指令性的），否則扣工作

質(zhì)量考核分3分/次。

2、按車間《經(jīng)濟(jì)考核分配方案》和《安全月考核制度》以及車間的各項(xiàng)管理考

核規(guī)定和細(xì)則，對(duì)本班人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理和考評(píng)，嚴(yán)禁管理上不作為的行為和

包庇縱容。否則扣工作質(zhì)量考核分2分。

W3、嚴(yán)于律己、模范帶頭，遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度。否則按普通員工的

處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。

4、因安排不當(dāng)、督促不力，造成工藝清洗質(zhì)量差、影響有效作業(yè)時(shí)間或出現(xiàn)工

藝、人身、設(shè)備、備品事故的，扣工作質(zhì)量考核分2分以上，并根據(jù)安全規(guī)章的

處罰標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)責(zé)任大小給予處罰。

5、因檢查不仔細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)要求低，而被車間復(fù)查、檢點(diǎn)不合格的，交接班衛(wèi)生、

逐旬度安全文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的，扣現(xiàn)場規(guī)范考核分1分/次。

6、其它違反車間要求的管理行為，視情況給予考評(píng)。

7、完成公司和車間賦予的使命，認(rèn)真組織生產(chǎn)，做到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗、安全

文明生產(chǎn)。全月平衡后合格產(chǎn)量第一，且完成月計(jì)劃產(chǎn)量，獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2

分；合格率、一級(jí)品率第一，且超過考核要求，獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2分；考核成

本最低，獎(jiǎng)工作質(zhì)量考核分2分；班組無違規(guī)、違紀(jì)、人為事故、現(xiàn)場管理無處

罰（班組處罰的不計(jì)）獎(jiǎng)考核分2分；以上四項(xiàng)處于末名的扣考核分1分/項(xiàng)，

低于計(jì)劃或考核要求的加倍扣分。副班長考核按班長標(biāo)準(zhǔn)的二分之一獎(jiǎng)勵(lì)，二分

之一處罰。

車間安全生產(chǎn)月度考核制度

部門：造紙車間修訂日期:2012-3-28

制定（修訂）人:批準(zhǔn)人：

1、為將安全生產(chǎn)管理落到實(shí)處，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)規(guī)章》和《安全工作月度

考核辦法》,結(jié)合車間安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定如下車間安全生產(chǎn)月度考核制度