上海市學(xué)校聘用合同書

第頁(yè)共頁(yè)上海市學(xué)校聘用合同書合同編號(hào)：聘用合同書甲方：（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保┑刂罚郝?lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“教師”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方學(xué)校工作的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1乙方聘為甲方學(xué)校的教師，按照學(xué)校的安排，承擔(dān)相關(guān)教學(xué)、科研、管理等工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等規(guī)章制度，履行所負(fù)有的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。1.3乙方有義務(wù)積極推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展，提高教學(xué)水平，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第二條用工期限2.1本聘用合同自日期起，至日期滿止。如有需要延長(zhǎng)用工期限，需提前三個(gè)月予以書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可簽訂續(xù)簽合同。2.2乙方有權(quán)享受與正式教師相同的待遇與權(quán)益。第三條用工薪酬及福利待遇3.1乙方用工薪酬由學(xué)校根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定、學(xué)校自身情況以及乙方履行工作職責(zé)的情況綜合考慮確定，并按照學(xué)校規(guī)定的支付時(shí)間進(jìn)行支付。3.2學(xué)校為教師提供合理的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.3學(xué)校將根據(jù)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，符合條件的教師可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作條件4.1為了保障教師的工作環(huán)境和條件，學(xué)校將提供合理的教學(xué)設(shè)備、硬件設(shè)施，并為教師提供必要的教學(xué)軟件和教學(xué)資源。4.2學(xué)校將提供教師合理的工作空間和辦公設(shè)備。4.3學(xué)校將為教師提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，提升教師的專業(yè)能力和水平。第五條保密條款5.1乙方在工作期間可能接觸到學(xué)校的業(yè)務(wù)秘密和相關(guān)機(jī)密信息，包括教學(xué)大綱、教案、教材、試卷等。乙方應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)機(jī)密，并承諾在合同期限內(nèi)和合同終止后對(duì)其予以保密。5.2乙方不得擅自披露學(xué)校的商業(yè)秘密和敏感信息，不得將學(xué)校的機(jī)密信息用于個(gè)人或其他非法利益的獲取和謀取。第六條違約責(zé)任6.1如乙方未能按照工作職責(zé)履行或違反合同約定的條款，學(xué)校有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施進(jìn)行處理。6.2如乙方擅自解除合同，需提前30天書面通知學(xué)校，并獲得學(xué)校的同意方可解除合同。第七條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期滿。8.3本合同終止后，各方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，解除勞動(dòng)關(guān)系。甲方（學(xué)校）蓋章：乙方