保密協(xié)議離職_第1頁(yè)
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保密協(xié)議離職_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)保密協(xié)議離職第一部分：協(xié)議概述本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）由________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與離職員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“離職員工”）簽訂，旨在保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。第二部分：保密義務(wù)1.離職員工在離職之后，無(wú)論是自愿離職還是公司解雇，均有義務(wù)保守公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。2.離職員工不得將公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息披露給任何其他人，無(wú)論是在離職員工的新工作中，還是在其他情境下。3.離職員工不得利用公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，無(wú)論是作為個(gè)人還是與其他公司合作。4.離職員工應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，包括但不限于限制信息的存儲(chǔ)和傳輸，以及對(duì)文件和電子設(shè)備進(jìn)行安全措施。第三部分：違約責(zé)任1.如離職員工違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)采取法律措施追究其責(zé)任，并要求離職員工賠償因此造成的損失。2.公司有權(quán)解除離職員工的勞動(dòng)合同，并對(duì)其做出相應(yīng)的處理。第四部分：協(xié)議的變更和解釋1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。2.如有本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行受?chē)?guó)家法律的管轄。第五部分：其他條款1.本協(xié)議是公司與離職員工之間就保密事宜達(dá)成的全部協(xié)議，取代一切先前的口頭或書(shū)面約定。2.本協(xié)議中的任何條款無(wú)論因任何原因被認(rèn)定為無(wú)效或違法，其他條款的效力仍然存在。3.本協(xié)議自離職員工離職之日起生效，并持續(xù)有效，直至公司同意解除。第六部分：雙方簽署公司代表：____________________日期：______________________離職員工：____________________日期：______________________以上為本保密協(xié)

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