【合同協(xié)議范本】臨時(shí)工解除勞動(dòng)合同范本正規(guī)范本(通用版)_第1頁
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文檔簡介

【合同協(xié)議范本】臨時(shí)工解除勞動(dòng)合同范本一、合同背景本合同由雇主（簡稱甲方）與臨時(shí)工（簡稱乙方）簽訂，雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成協(xié)議：二、合同內(nèi)容乙方工作職責(zé)：乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，全力以赴完成所分配的工作任務(wù)。工作期限：本合同從開始日期起生效，到期日為合同到期日。若任何一方有意終止合同，應(yīng)在書面通知對方一個(gè)月前提出。薪酬及福利：乙方將按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。乙方權(quán)益：乙方享有與正式員工相同的工作環(huán)境、安全和健康保障權(quán)益，以及相應(yīng)的年假和病假待遇。違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、解除合同在情況下，合同可以被解除：雙方協(xié)商一致解除；乙方的工作能力無法滿足甲方的要求；乙方違反了本合同的約定；乙方患有長期疾病或殘疾，無法繼續(xù)完成工作任務(wù)；乙方因不可抗力因素?zé)o法履行合同義務(wù)；其他雙方認(rèn)可的合理原因。解除合同的通知：任何一方解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并說明解除合同的原因和解除日期。合同解除后的處理：對于乙方屬于自愿離職的情況，甲方將支付乙方到解除合同日為止的工資、年假和其他應(yīng)得的福利。對于乙方屬于違反合同約定被解雇的情況，甲方有權(quán)不支付任何賠償。雙方解除合同后，應(yīng)進(jìn)行工作交接和結(jié)算工作。四、爭議解決任何一方對于本合同的解釋和履行發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的原則下解決，如無法協(xié)商一致，在甲方所在地人民法院提起訴訟。五、附則本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同的任何修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為完成合同約定的工作任務(wù)或達(dá)到合同期限之日止。甲方（簽名/蓋章）：__________________乙方（簽名/蓋章）：__________________簽訂日期：__________________是《合同協(xié)議范本》的內(nèi)容，旨在明確臨時(shí)工與雇主之間的權(quán)益和責(zé)任。請雙方

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