勞動合同官方版正規(guī)范本(通用版)_第1頁
勞動合同官方版正規(guī)范本(通用版)_第2頁
勞動合同官方版正規(guī)范本(通用版)_第3頁
勞動合同官方版正規(guī)范本(通用版)_第4頁
勞動合同官方版正規(guī)范本(通用版)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

勞動合同官方版1.引言本文檔為勞動合同的官方版，旨在為用人單位和雇員之間的勞動關系提供明確的約定和規(guī)定。2.合同主體2.1雇員信息雙方同意雇員信息作為本合同的一部分：雇員姓名：雇員性別：雇員聯系號碼：雇員聯系方式：2.2用人單位信息雙方同意用人單位信息作為本合同的一部分：公司名稱：公司地質：公司聯系方式：3.勞動關系3.1雇傭期限本合同的雇傭期限為[起始日期]至[終止日期]。3.2工作崗位雙方同意工作崗位信息作為本合同的一部分：崗位名稱：崗位職責：工作時間：工作地點：3.3工作報酬雇員的工作報酬將根據所從事的工作崗位和工作時間進行支付。具體標準和付款方式如下：基本工資：績效獎金：加班津貼：其他福利和補貼：3.4工作時間雇員每周工作的時間安排如下：工作日：休息日：3.5試用期本合同規(guī)定了一個試用期，試用期的期限為[起始日期]至[終止日期]。試用期內，雙方有權隨時終止合同，無需支付違約金或提前通知。3.6保密條款雇員同意在受雇期間和終止雇傭后，對于雇主的商業(yè)機密和私人信息保密；雇員須承諾不得向任何第三方泄露雇主的商業(yè)機密和私人信息。4.終止合同4.1提前終止雙方在情況下有權提前終止合同：雇員辭職：雇主裁員：雙方協商解除合同：4.2違約責任在未經對方同意的情況下，任何一方違反本合同的條款和規(guī)定，應承擔違約責任。違約方應向守約方支付相應的違約金。5.其他條款5.1知識產權雙方同意在合同期間內，雇員所創(chuàng)造的知識產權歸雇主所有。5.2適用法律本合同的解釋和適用適用于[國家/地區(qū)]法律。5.3爭議解決雙方因本合同引起的爭議應通過友好協商解決；如果協商不成，爭議應提交[仲裁機構]進行仲裁。6.簽署本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，并自本合同生效之日起具有法律效力。雇員簽字：____________________用人單位簽字：__________________日期：_________________________是勞動合同的官

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論