個人勞務派遣服務合同范本正規(guī)范本(通用版)1_第1頁
個人勞務派遣服務合同范本正規(guī)范本(通用版)1_第2頁
個人勞務派遣服務合同范本正規(guī)范本(通用版)1_第3頁
個人勞務派遣服務合同范本正規(guī)范本(通用版)1_第4頁
個人勞務派遣服務合同范本正規(guī)范本(通用版)1_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

個人勞務派遣服務合同范本合同分類本合同屬于個人勞務派遣服務合同。根據《勞動合同法》第61條，個人勞務派遣是指勞務派遣單位將其招用的勞務派遣工作人員（簡稱“勞務人員”）派遣到用工單位從事勞動，并由用工單位按照約定向勞務派遣單位支付勞務費用的一種用工形式。合同雙方甲方（勞務派遣單位）公司名稱：注冊地質：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）公司名稱：注冊地質：法定代表人：聯(lián)系方式：合同內容1.服務期限本次個人勞務派遣服務的起止時間為：開始日期：結束日期：2.工作內容根據用工單位的需求，勞務派遣單位將派遣勞務人員從事崗位和工作內容：崗位：工作內容：勞務派遣單位在勞務人員履行工作職責過程中，有權根據實際情況調整工作崗位和工作內容，但應提前通知用工單位。3.勞務費用用工單位按照方式向勞務派遣單位支付勞務費用：付款方式：（例如：一次性支付、按月支付等）付款金額：付款時間：勞務派遣單位應提供正確的賬戶信息，以便用工單位及時支付勞務費用。4.勞動報酬與福利待遇勞務派遣單位應按照國家規(guī)定，向勞務人員支付相應的勞動報酬并提供相應的福利待遇。具體勞動報酬和福利待遇標準如下：基本工資：加班費：獎金與津貼：社會保險：住宿和交通補貼：其他福利待遇：5.合同解除本合同的解除方式有如下幾種情況：雙方協(xié)商解除；一方提前通知解除；用工單位不支付勞務費用；發(fā)生違約行為；雙方應在解除合同時按照約定的方式處理相關事宜。6.違約責任本合同中的任何一方違約均應承擔相應的法律責任。違約方應賠償守約方因違約行為所遭受的一切損失和費用。7.附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；本合同的修改、解釋和爭議的解決均適用的相關法律法規(guī)。為個人勞務派遣服務合同范本，請雙方認真閱讀并確保了解合同內容后，簽署合同并各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論