勞動爭議調(diào)解協(xié)議書范本正規(guī)范本(通用版)

勞動爭議調(diào)解協(xié)議書范本日期：年月日背景介紹勞動爭議是勞動關(guān)系中常見的矛盾和爭議，為了維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過調(diào)解解決勞動爭議是一種有效的方式。本協(xié)議書旨在通過雙方自愿平等協(xié)商，達(dá)成一致，解決勞動爭議，維護(hù)雙方權(quán)益。當(dāng)事人信息甲方（勞動者）：姓名：性別：聯(lián)系號碼：聯(lián)系方式：乙方（用人單位）：單位名稱：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：爭議事項(xiàng)甲方與乙方在勞動關(guān)系中產(chǎn)生了爭議事項(xiàng)：（在此具體的爭議事項(xiàng)，如工資、加班補(bǔ)償、工作時(shí)間等）協(xié)商調(diào)解過程經(jīng)過雙方協(xié)商，我們決定進(jìn)行調(diào)解解決勞動爭議，調(diào)解過程如下：甲方和乙方就爭議事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，表達(dá)各自的訴求和意見。雙方委派代表參與調(diào)解，代表身份如下：甲方代表：乙方代表：調(diào)解人：姓名：聯(lián)系號碼：聯(lián)系方式：調(diào)解程序：第一次調(diào)解會議日期：第一次調(diào)解會議地點(diǎn)：第二次調(diào)解會議日期：第二次調(diào)解會議地點(diǎn)：其他調(diào)解會議日期和地點(diǎn)（如果需要）：調(diào)解結(jié)果：在調(diào)解過程中，雙方就爭議事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：爭議解決協(xié)議乙方同意按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定，對甲方的爭議事項(xiàng)作出合理的調(diào)整。甲方同意在雙方達(dá)成協(xié)議后，放棄與乙方的其他權(quán)益主張和訴訟請求。雙方同意遵守本協(xié)議的全部規(guī)定，并認(rèn)可協(xié)議的法律效力。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。對本協(xié)議的修改或解釋，雙方應(yīng)經(jīng)共同協(xié)商一致后生效。協(xié)議附件（在此與協(xié)議有關(guān)的相關(guān)附件條款、約定或證明材料，如勞動合同、證據(jù)材料等）簽署甲方（勞動者）簽字：日期：乙方（用人單位）簽字：日期：注意事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如對本協(xié)議的內(nèi)容有異議，雙方應(yīng)再次進(jìn)行協(xié)商解決，若協(xié)商無果，則可采取合法手段解決。本協(xié)議未盡事宜，可根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商。是勞動爭議調(diào)解協(xié)議書范本的內(nèi)容，雙方在簽署協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤。協(xié)議一旦簽署，即具有法律效力。但