金融公司入職合同范本_第1頁
金融公司入職合同范本_第2頁
金融公司入職合同范本_第3頁
金融公司入職合同范本_第4頁
金融公司入職合同范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

金融公司入職合同范本合同編號(hào):[合同編號(hào)]甲方:[金融公司名稱]地址:[金融公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]電話:[金融公司聯(lián)系電話]乙方:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]住址:[員工住址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘并雇傭合適的員工加入金融公司,乙方申請(qǐng)加入甲方并同意接受甲方的雇傭條件,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下合同:第一條:職位及工作職責(zé)1.1甲方同意雇傭乙方作為金融公司的員工,職位為[職位名稱]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,履行與職位相關(guān)的工作職責(zé)。第二條:試用期2.1乙方入職后的前三個(gè)月為試用期。試用期期間,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。2.2試用期期間,乙方享受與正式員工相同的工作待遇和福利。第三條:工資與福利待遇3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位要求以及市場(chǎng)行情,按月支付乙方工資。工資將在每月的[發(fā)薪日]之前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條:保密義務(wù)4.1乙方在任職期間以及離職后,都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方離職后應(yīng)歸還甲方所有的文件、資料以及電子設(shè)備等。第五條:合同解除5.1本合同在以下情況下解除:(a)雙方協(xié)商一致解除合同;(b)乙方嚴(yán)重違反本合同的約定,致使甲方遭受重大損失;(c)乙方發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為;(d)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé);(e)其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情況。5.2解除合同時(shí),雙方應(yīng)依法履行解除程序,并進(jìn)行結(jié)算。第六條:爭(zhēng)議解決6.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。6.2如因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第七條:附則7.1本合同的任何修改或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。7.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論