“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度范本

第頁(yè)共頁(yè)“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全管理工作，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保員工的人身安全和生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的全體職工和管理人員，包括各個(gè)崗位的工作人員。第三條本制度的含義是指各個(gè)崗位的工作人員除履行本職工作外，還要承擔(dān)安全責(zé)任。即一崗雙責(zé)，既是工作人員，又是安全責(zé)任人。第二章基本原則第四條安全生產(chǎn)責(zé)任是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理職責(zé)，應(yīng)當(dāng)履行好安全管理職責(zé)，建立健全的安全管理體制，制定明確的安全規(guī)章制度，提供必要的安全生產(chǎn)條件。第五條一崗雙責(zé)是指每個(gè)員工都要履行本職工作和安全責(zé)任，不得推卸責(zé)任，不得將安全責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給他人。第六條一崗雙責(zé)要求每個(gè)員工要樹(shù)立安全第一的思想意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取措施予以解決，確保工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，實(shí)現(xiàn)零事故目標(biāo)。第三章安全責(zé)任的明確和落實(shí)第七條企業(yè)安全責(zé)任的明確和落實(shí)是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，各級(jí)管理人員要履行安全責(zé)任制，確保企業(yè)安全管理工作的有效開(kāi)展。第八條各級(jí)管理人員要加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)，減少事故發(fā)生的幾率。第九條企業(yè)要建立健全安全責(zé)任考核制度，將安全責(zé)任納入各級(jí)管理人員的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。第四章崗位安全責(zé)任的明確和落實(shí)第十條各個(gè)崗位的工作人員要履行崗位安全責(zé)任，根據(jù)本職工作的特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，確定和明確崗位安全責(zé)任。第十一條崗位安全責(zé)任包括但不限于以下內(nèi)容：（一）負(fù)責(zé)本崗位工作的安全操作規(guī)程的制定和落實(shí)。（二）組織和參與崗位安全培訓(xùn)和演練，提高自身和他人的安全意識(shí)和安全知識(shí)。（三）負(fù)責(zé)定期檢查和維護(hù)崗位設(shè)備設(shè)施的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（四）配合企業(yè)的安全監(jiān)督檢查工作，主動(dòng)提供有關(guān)的安全資料和信息。第十二條崗位安全責(zé)任的明確和落實(shí)應(yīng)當(dāng)通過(guò)制度化的方式，如崗位職責(zé)和安全責(zé)任書(shū)等形式，確保崗位安全責(zé)任的明確和規(guī)范。第五章安全責(zé)任的監(jiān)督和考核第十三條企業(yè)要建立健全安全責(zé)任的監(jiān)督和考核機(jī)制，對(duì)一崗雙責(zé)的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。第十四條安全責(zé)任的監(jiān)督主要通過(guò)以下途徑：（一）建立安全檢查制度，定期對(duì)崗位的安全情況進(jìn)行檢查。（二）加強(qiáng)對(duì)工作人員的日常管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。（三）組織安全演練和應(yīng)急演習(xí)，檢驗(yàn)崗位工作人員的安全反應(yīng)能力。第十五條安全責(zé)任的考核主要通過(guò)以下方式：（一）定期進(jìn)行安全責(zé)任考核，將考核結(jié)果納入績(jī)效考核和工資獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定。（二）建立安全責(zé)任考核檔案，對(duì)不履行安全責(zé)任的人員進(jìn)行紀(jì)律處理和崗位調(diào)整。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十六條對(duì)于不履行安全責(zé)任的人員，要依據(jù)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。第十七條獎(jiǎng)勵(lì)是鼓勵(lì)員工履行安全責(zé)任的一種方式，對(duì)于履行安全責(zé)任的員工，要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十八條獎(jiǎng)懲可以同時(shí)進(jìn)行，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰要有區(qū)別對(duì)待，確保公正公