物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是(14篇)

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是(14篇)物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇一

2、協(xié)助項目環(huán)境團隊搭建及管理，負責(zé)對日常的品質(zhì)督導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

3、負責(zé)對項目一線保潔、綠化人員制度規(guī)范、業(yè)務(wù)知識、實操、保潔相關(guān)線上工具使用等培訓(xùn);

4、開展對所轄項目開展巡檢，每月梳理環(huán)境類巡檢報告，參與對保潔人員月度考核;

5、協(xié)助保潔、綠化工的崗位編制工作，同時負責(zé)保潔工作量的合理劃分工作;

6、負責(zé)保潔用品、綠化用品及工具的領(lǐng)用、發(fā)放及制定合理的采購計劃;

7、參與市場盡調(diào)，負責(zé)新項目接管的專項整改;

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇二

1、參與并推進公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理體系環(huán)境管理模塊的規(guī)劃、建設(shè)和完善。

2、負責(zé)開展環(huán)境模塊質(zhì)量標準文件的管理、修訂、完善、督導(dǎo)落實。

3、制定環(huán)境質(zhì)量目標，對環(huán)境管理運作流程進行監(jiān)控，收集、統(tǒng)計與通報各物業(yè)項目的環(huán)境質(zhì)量目標達成情況，并推動不符合項改進。

4、負責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際需求，開展環(huán)境管理新理念、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣應(yīng)用工作。

5、為物業(yè)環(huán)境類外包單位提供業(yè)務(wù)支持，并對外包單位服務(wù)進行質(zhì)量監(jiān)管。

6、負責(zé)編寫環(huán)境管理培訓(xùn)課件，組織環(huán)境管理相關(guān)工作崗位培訓(xùn)等。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦或與其它部門合作的工作任務(wù)。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇三

1、全面貫徹落實執(zhí)行公司的各項管理制度，工作方針、政策;

2、負責(zé)所在項目保潔綠化工作管理;

3、負責(zé)項目保潔綠化工作年度、季度、月度工作計劃制定、監(jiān)督、完成;

4、負責(zé)所管轄區(qū)團隊人員的在崗指導(dǎo)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及工作考核;

5、負責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜;

6、負責(zé)記錄保潔綠化各項質(zhì)量記錄檢查臺帳;

7、全面負責(zé)轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境管理工作，落實保潔、綠化、消殺等工作要求、檢查標準和考核制度工作;

8、監(jiān)督低值易耗品質(zhì)量，并協(xié)助采購;

9、協(xié)助其他部門完成檢查、評比工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇四

1.協(xié)助站長做好工作，參照站長崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。

2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。

3.負責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

4.負責(zé)對全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5.負責(zé)對基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督。

6.依法保護管理利用森林資源。

7.負責(zé)林地林權(quán)的保護管理工作。

8.負責(zé)重點生態(tài)公益林保護管理工作。

9.負責(zé)對基層林業(yè)工作站人員的培訓(xùn)工作。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇五

1.負責(zé)每天銷貨款的整理及上繳工作。

2.負責(zé)辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補工作，及時作出差異報告。

3.負責(zé)每天與本收款臺所有柜組的對賬，傳遞財務(wù)部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。

4.有權(quán)拒收營業(yè)員開出的不符合規(guī)定的銷貨聯(lián)單。

5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單，拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務(wù)及有價證券。

6.有權(quán)拒補顧客已提完貨、營業(yè)員丟失的銷貨聯(lián)單第二聯(lián)(營業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理，短款金額必須如數(shù)上繳財務(wù))。

7.自覺遵守收款工作管理規(guī)定，正確使用和保養(yǎng)收款設(shè)施。

8.為顧客提供良好的服務(wù)，回答顧客咨詢。

9.保持收銀臺區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計。

10.在pos機上正確輸入銷售資料、退貨資料。

11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇六

1.負責(zé)全公司車輛的管理工作。

2.制定和完善車輛管理辦法，監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

3.負責(zé)組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險、養(yǎng)路費等車輛相關(guān)費用的辦理工作。

4.負責(zé)車輛保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的具體辦理工作。

5.認真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

6.負責(zé)組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。

7.負責(zé)熟悉公司車輛的技術(shù)狀況，對各分公司車輛維修進行監(jiān)督檢查和報廢的批復(fù)工作。

8.負責(zé)規(guī)范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關(guān)信息的管理。

9.負責(zé)全公司車輛更新、調(diào)撥工作。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇七

1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認真落實。

2.以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達的各項任務(wù)。

3.督促并落實各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。

4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營活動分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。

5.負責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)主管、會計主管權(quán)限、負責(zé)啟用、增加、修改、注銷業(yè)務(wù)管理員，負責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢業(yè)務(wù)管理員權(quán)限集，授權(quán)本局的司法查詢。

6.協(xié)調(diào)儲匯局各部門的關(guān)系，督促各部門工作及時完成。

7.負責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼，增加市縣局各部門主管。

8.負責(zé)組織業(yè)務(wù)管理員進行業(yè)務(wù)規(guī)程、業(yè)務(wù)流程的制定，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

9.根據(jù)業(yè)務(wù)種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系,及時收集各種信息資料，全面分析各市的各種經(jīng)營數(shù)據(jù)，綜合分析后定期通報。

10.對中間業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

11.負責(zé)對中間業(yè)務(wù)人員進行考核。

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇八

1綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

2負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅持任人唯賢的人才標準，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。

3負責(zé)人才隊伍的建立和儲備，負責(zé)人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。

4負責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動紀律的監(jiān)督管理工作。

5負責(zé)公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實施。

6負責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動，抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結(jié)工作。

7負責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負責(zé)車隊管理。

8協(xié)助經(jīng)理做好日?？记?、管理、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。

9部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇九

1.負責(zé)全市房屋租賃管理登記的服務(wù)標準、行政執(zhí)法、行政處罰程序等的調(diào)研、論證和起草工作。

2.負責(zé)區(qū)、縣(市)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常監(jiān)管和考核工作。

3.負責(zé)全市房屋租賃管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

4.負責(zé)與公安、稅務(wù)、工商等有關(guān)協(xié)管部門的聯(lián)絡(luò)、事務(wù)及協(xié)調(diào)工作。

5.負責(zé)房屋租賃市場的建設(shè)工作。

6.負責(zé)房屋租賃指導(dǎo)租金價格的調(diào)研、論證工作。

7.負責(zé)行政錯案的調(diào)查和追究，行政訴訟和行政復(fù)議的應(yīng)訴工作。

8.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇十

1.立足本職工作，積極做好商場服務(wù)宗旨、企業(yè)文化宣傳工作，發(fā)揮好對外宣傳的窗口形象作用。

2.負責(zé)商場的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計歸檔工作。

3.堅持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，正確使用普通話,練好語言基本功。

4.負責(zé)前臺反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報，起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。

5.保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，禁止閑雜人員進入廣播室,確保廣播工作順利進行。

6.負責(zé)廣播設(shè)備的維護和使用，保證設(shè)備無灰塵、無油污，正常運轉(zhuǎn);機器遇到故障，要及時上報維修。

7.做好音像制品的登記、保管工作。

8.服從前臺部副經(jīng)理的統(tǒng)籌調(diào)配與安排，認真完成所布置的工作。

9.收集、采編、播報商場經(jīng)營特色及營業(yè)布局，報道商品信息及銷售信息，正確引導(dǎo)消費。

10.負責(zé)商場音樂系統(tǒng)的編輯、播放。

11.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇十一

1.負責(zé)保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營、辦公設(shè)施、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料、機械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購與銷售工作，按時回籠銷售貨款。

2.負責(zé)做好公司物資的入庫、領(lǐng)發(fā)、倉儲、驗收等管理工作，健全有關(guān)管理規(guī)章、制度，實行物資定置式管理。

3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的采購質(zhì)量，做好政府投資工程項目物資采購業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4.負責(zé)公司倉庫管理工作，定期進行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃，做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。

5.負責(zé)公司工具的申購、發(fā)放、借用、回收等工作，做好記錄臺賬。

6.嚴肅物資采購、保管和調(diào)配紀律，在保證質(zhì)量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數(shù)量，做到價廉物美。

7.負責(zé)iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。.

8.負責(zé)公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標識和舊水表規(guī)范入庫、檢定、水量低度數(shù)確認、臺賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標記設(shè)置工作。

9.負責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

10.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運作機制，負責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

11.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

12.負責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達的部門目標責(zé)任歸口考核和本部門員工目標責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇十二

1.負責(zé)受理專利申請。

2.負責(zé)接受專利申請的中間文件及其他各類請求文件。

3.負責(zé)發(fā)明專利申請初步審查。

4.負責(zé)專利檔案的管理。

5.負責(zé)頒發(fā)專利證書。

6.負責(zé)編輯出版專利公報和專利說明書。

7.負責(zé)收取并管理專利費用。

8.負責(zé)和組織發(fā)明、實用新型專利申請的分類及研究工作。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇十三

1.全面負責(zé)統(tǒng)籌收銀、總服務(wù)臺、團購?fù)茝V等工作，并對百貨商場經(jīng)理負責(zé)。

2.維持全店良好的服務(wù)水平,保障商場的正常銷售，完善服務(wù)體制。

3.做好本部門員工培訓(xùn)工作，提高員工服務(wù)意識和水準。

4.定期或不定期檢查前臺服務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及安全情況。

5.負責(zé)店內(nèi)收銀、客服工作的正常運作。

6.制訂本部門培訓(xùn)計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓(xùn)。

7.嚴格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標準，并安排實施、檢査。

8.嚴格控管本部門人事成本及費用。

9.負責(zé)本部門主管的排班和業(yè)績考核。

10.負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

11.對處理店內(nèi)的顧客投訴負有主要責(zé)任，出現(xiàn)問題應(yīng)及時解決。

12.按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

物業(yè)公司環(huán)境管理部的職責(zé)是篇十四

1.負責(zé)科技管理部門的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。

2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。

3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實際，制定本部門年度工作計劃并負責(zé)組織實施。

4.負責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護，確保計算機系統(tǒng)正常運行。

5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，做好各項管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護等工作。

6.按照管理權(quán)限，負責(zé)全轄計算機及附屬

設(shè)備的管理，組織人員做好各類電子設(shè)備的購置、評測、維修、報廢等。

7.做好計算機應(yīng)用知識的培訓(xùn)，加強?對基層營業(yè)網(wǎng)點計算機主管、操作員的輔導(dǎo)，組織好技術(shù)練兵活動