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文檔簡介

企業(yè)顧問聘用合同1.引言本合同是由方主體簽署的聘用合同,雙方均同意按照本合同的規(guī)定履行義務并享受權益。雇主(簡稱“甲方”):地質:聯(lián)系方式:顧問(簡稱“乙方”):地質:聯(lián)系方式:2.聘用職位和職責甲方將聘用乙方作為企業(yè)顧問,乙方應履行職責:提供專業(yè)的咨詢服務,包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、企業(yè)管理等。協(xié)助甲方解決業(yè)務上的問題和困難。提供專業(yè)意見和建議,以幫助甲方實現(xiàn)目標和提升競爭力。參與項目規(guī)劃和執(zhí)行,并提供相關的培訓和指導。3.聘用期限本合同的聘用期限為一年,自合同簽署之日起生效。甲、乙雙方均有權終止合同,需提前一個月書面通知對方。終止合同后,乙方將按照實際工作時間向甲方結算報酬。4.保密條款甲、乙雙方應對雙方在履行本合同過程中所了解到的商業(yè)機密和保密信息承擔保密義務。未經(jīng)對方書面許可,任何一方不得泄露、傳播或利用對方的商業(yè)機密和保密信息。5.報酬與支付方式甲方將按照方式向乙方支付報酬:月薪制:甲方每月向乙方支付固定金額的報酬,具體金額為______元。乙方應于每月工作結束后的10個工作日內提交工作報告,并提供相應的工作績效。6.職權與責任乙方應履行下列職責和義務:忠實履行顧問職責,保證咨詢服務的質量和效果。不得利用職務之便,牟取非法利益。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。不得從事與甲方業(yè)務相同或相競爭的活動,不得向其他公司或組織泄漏甲方商業(yè)機密。對甲方財物和機密信息保守秘密,不得私自使用或披露。7.爭議解決甲、乙雙方在履行合同時如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決,則可通過法律途徑解決。8.合同解除本合同在情況下可被解除:乙方嚴重違反合同規(guī)定,并經(jīng)甲方書面通知后未能改正;甲方無法按時支付乙方工資,并經(jīng)乙方書面通知后未能解決。解除合同后,甲方應支付乙方已履行但未支付的報酬,乙方應歸還甲方的保密信息和財物。9.其他事項本合同自雙方簽署之日起生效,雙方各執(zhí)一份合同副本。本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。甲方簽字:___________________日期:____________乙方簽字:___________________日期:____________結束所述即為《企業(yè)顧問聘用合同》的主要內容,雙方確認并同意遵守該合同的全部條款和規(guī)定。任何一方違反本

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