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第頁共頁事業(yè)單位正式勞動合同范本勞動合同甲方:(公司全稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲方是一家合法注冊的事業(yè)單位,擬與乙方建立正式的雇傭關系,制定本勞動合同。一、工作內(nèi)容和適用范圍1.乙方將按照甲方的工作安排和要求,從事與甲方業(yè)務相關的工作。2.乙方所從事的工作適用甲方所在行業(yè)的法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。二、勞動期限1.本合同自(日期)起生效,至(日期)止。2.若勞動合同期滿后,乙方繼續(xù)工作,并且甲方不做出書面通知終止合同的,本合同將自動延長。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地的工作場所。四、工作時間和休假1.工作時間為每周(工作日數(shù)量)的工作時間,每天(工作時間長短)。2.乙方享有法定的周休日、法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的其他休假。五、工資和福利待遇1.乙方的薪資為(具體數(shù)字),薪資發(fā)放方式由甲方財務部門確定。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇,具體情況由甲方人力資源部門說明。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各種法定假期和甲方規(guī)定的其他假期。六、勞動條件和工作安全1.甲方保證提供與乙方所從事工作相適應的工作條件和工作環(huán)境。2.甲方將為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,以提高乙方在工作中的專業(yè)能力和績效水平。3.乙方必須遵守甲方相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度,維護甲方的利益和形象。七、解除勞動合同1.若乙方違反本合同和甲方的相關規(guī)定,經(jīng)甲方書面警告后,乙方仍然未作出改正,甲方有權提前解除本合同。2.若乙方提前三十天以書面形式通知甲方解除本合同,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前解除本合同。八、爭議解決1.本合同的履行、變更和解除如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.雙方協(xié)商不成的,可以向有關勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方有約束力。九、其他1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決
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