業(yè)務(wù)部長(zhǎng)期勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)業(yè)務(wù)部長(zhǎng)期勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘業(yè)務(wù)部長(zhǎng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方提供工作機(jī)會(huì)，乙方為甲方提供專業(yè)業(yè)務(wù)管理服務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為業(yè)務(wù)部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的日常管理工作，包括但不限于制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、組織部門人員的培訓(xùn)和管理、制定銷售策略、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展等工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理安排部門人員的工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)調(diào)配和協(xié)調(diào)各部門的合作。3.乙方應(yīng)積極開拓市場(chǎng)，提升銷售額，不斷提高部門的績(jī)效和效益。4.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方的規(guī)定參加公司內(nèi)部會(huì)議和外部業(yè)務(wù)活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間和休假安排根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定的年假、病假和其他帶薪假期，具體休假安排和使用方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬政策執(zhí)行，經(jīng)雙方協(xié)商確定。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，不得將其泄露給任何第三方。2.乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)和崗位，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同期限和終止1.本合同自（日期）起開始生效，有效期為（年）年。2.任何一方有權(quán)在提前（提前時(shí)間）書面通知對(duì)方后解除本合同。3.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：-嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律；-盜竊、侵吞公司財(cái)產(chǎn)；-泄露甲方商業(yè)秘密；-故意損害甲方公司利益。第七條爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議如雙方協(xié)商解決不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充約定。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。第九條合同附件1.（公司規(guī)章制度）2.（薪酬政策）3.（福利待遇）甲方：