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第頁共頁企業(yè)工程科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)工程科科長在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和義務(wù),確保企業(yè)工程科科長在安全生產(chǎn)工作中履行職責(zé),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn),制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制所稱企業(yè)工程科科長,是指企業(yè)工程科中負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人。第三條企業(yè)工程科科長是企業(yè)工程科安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對企業(yè)工程科安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面責(zé)任。第四條企業(yè)工程科科長應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),牢記職責(zé)使命,發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭踐行安全生產(chǎn)規(guī)程,確保企業(yè)工程科安全生產(chǎn)政策、目標(biāo)的全面貫徹執(zhí)行。第五條企業(yè)工程科科長應(yīng)當(dāng)積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育,加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高安全技術(shù)水平,提升安全意識,強(qiáng)化安全管理。第二章職責(zé)第六條企業(yè)工程科科長的安全生產(chǎn)職責(zé):(一)組織制定和實(shí)施企業(yè)工程科安全管理制度和措施,確保企業(yè)工程科的安全生產(chǎn)工作符合國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;(二)制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和計(jì)劃,組織制定安全生產(chǎn)工作方案和預(yù)案,做好工程科安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作;(三)負(fù)責(zé)組織制定和推廣安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,確保企業(yè)工程科技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)符合安全生產(chǎn)要求;(四)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理,及時(shí)報(bào)告事故情況,提出相關(guān)處理意見和整改措施,并組織實(shí)施;(五)負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高職工安全生產(chǎn)意識和技能;(六)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時(shí)采取措施進(jìn)行整改;(七)組織開展緊急情況應(yīng)急演練和事故應(yīng)對處置演練,提升應(yīng)急處置能力;(八)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程科安全生產(chǎn)方面的糾紛和矛盾,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序;(九)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)企業(yè)工程科安全生產(chǎn)相關(guān)資料和檔案;(十)完成上級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門交辦的其他安全生產(chǎn)工作。第三章責(zé)任第七條企業(yè)工程科科長對企業(yè)工程科安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效果負(fù)有直接責(zé)任。第八條企業(yè)工程科科長對下屬人員從業(yè)安全的合法權(quán)益保護(hù)負(fù)有直接責(zé)任。第九條企業(yè)工程科出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故,或者多次發(fā)生安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)質(zhì)量急劇惡化的,企業(yè)工程科科長應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章處理第十條對那些不履行和違反本責(zé)任制的企業(yè)工程科科長,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處理,包括但不限于:(一)口頭警告、書面警告;(二)通報(bào)批評;(三)調(diào)整職務(wù);(四)啟動法律程序,追究刑事、行政責(zé)任。第十一條對于企業(yè)工程科科長不履行職責(zé)、不具備安全生產(chǎn)工作所需的技術(shù)、管理和協(xié)調(diào)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整或者更換。第五章附則第十二條本責(zé)任制由企業(yè)工程科科長按照法律法規(guī)和企業(yè)工程科實(shí)際情況制定,報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人審批后生效。第十三條本責(zé)任制自企業(yè)負(fù)責(zé)人審批之日起施行。第十四條本責(zé)任制解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人,如有需要進(jìn)行修改,應(yīng)當(dāng)報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人審批后方可執(zhí)行。第十五條本責(zé)任制的修改和解釋由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第十六條本責(zé)
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