企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度模版第一章緒論第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范和保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平，確保企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全和合法性。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有員工和相關(guān)合作伙伴，包括但不限于員工創(chuàng)作的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。第三條定義1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指由發(fā)明、創(chuàng)作、商標(biāo)、商業(yè)秘密等創(chuàng)造性勞動(dòng)所產(chǎn)生的權(quán)益，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：指對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的統(tǒng)一管理、保護(hù)、使用、維權(quán)等活動(dòng)。第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第四條保密義務(wù)1.公司所有員工都有保守商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露、傳播公司的商業(yè)秘密；2.員工離職后，仍須保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。第五條職務(wù)發(fā)明和創(chuàng)作1.員工在履行公司職責(zé)中所創(chuàng)造的發(fā)明、創(chuàng)作等享有合法的著作權(quán)和專利權(quán)；2.公司享有員工職務(wù)發(fā)明和創(chuàng)作所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；3.員工不得私自使用、轉(zhuǎn)讓或出售與公司職務(wù)發(fā)明和創(chuàng)作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.公司將給予員工相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，具體辦法另行制定。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.公司將建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度；2.公司將積極申請(qǐng)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；3.公司將依法維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)侵權(quán)行為采取行政、民事、刑事等合法手段進(jìn)行維權(quán)；4.公司將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)機(jī)制，提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和能力。第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)1.公司將設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)；2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門將組織制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記管理1.公司將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記制度，對(duì)企業(yè)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記管理；2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記管理應(yīng)及時(shí)進(jìn)行，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法性和保護(hù)性。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理1.公司將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理制度，包括對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的評(píng)估、交易、許可、保險(xiǎn)等事務(wù)管理；2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，及時(shí)進(jìn)行，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效運(yùn)用和保護(hù)。第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)1.公司將組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和能力；2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)內(nèi)容包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本知識(shí)、侵權(quán)案例解析、保護(hù)策略等。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳1.公司將通過多種形式宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性；2.公司將定期發(fā)布知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)案例，以警示員工和外部合作伙伴。第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決第十二條糾紛解決途徑1.當(dāng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)生糾紛時(shí)，先嘗試通過協(xié)商解決；2.如果無法通過協(xié)商解決，可采取仲裁、訴訟等法律途徑解決。第六章結(jié)束語(yǔ)第十三條附則1.公司將根據(jù)需要對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和完善；2.本制度自發(fā)