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文檔簡介

20勞務派遣合同1.引言本合同由雇主（簡稱“甲方”）與勞務派遣單位（簡稱“乙方”）共同簽訂，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，在遵守國家法律法規(guī)的前提下達成如下合作協(xié)議。2.合同背景勞務派遣是指勞務派遣單位為滿足用工需求，將自己招用的勞動者派遣給用工單位，由用工單位支付相應的勞務費用。本合同旨在明確雙方權益和義務，保障雙方的合法權益，維護雙方的合法權益。3.合同條款3.1勞務派遣期限本次勞務派遣期限自年月日起至年月日止，共計個月。3.2勞動者派遣工作內容乙方應根據(jù)甲方的需求，派遣勞動者從事工作內容：3.3勞動者派遣條件乙方應符合條件方可派遣勞動者：持有有效的勞動合同；具備相關的職業(yè)技能和工作經驗；符合甲方對勞動者的其他要求。3.4勞動者派遣薪酬根據(jù)勞動者實際從事的工作內容和工作時間，甲方將按照國家相關規(guī)定支付勞務費用給乙方。具體的薪酬標準和支付時間將在雙方協(xié)商一致后確定，并以書面形式記錄。3.5勞務派遣期間的權益保障3.5.1勞動者權益保障甲方應履行法定義務，保障勞動者的權益，包括但不限于：按時足額支付勞務費用；提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件；提供必要的勞動保護措施，確保勞動者安全和身體健康。3.5.2勞務派遣期間的福利待遇在勞務派遣期間，勞動者享有與甲方直接雇員同等的福利待遇，包括但不限于：社會保險和公積金等福利；帶薪休假和法定假期；特殊補貼和獎金等待遇。3.6終止合同3.6.1解除合同在下列情況下，甲、乙雙方有權解除本合同：一方嚴重違背合同約定，影響勞務派遣工作的正常進行；一方無故中止履行合同義務。3.6.2提前終止合同除上述情況外，雙方均有權提前終止本合同。提前終止合同需要提前個月書面通知對方，并經雙方協(xié)商確定終止日期。3.7爭議解決本合同的履行、解釋和爭議的解決，均適用相關法律法規(guī)。如本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。4.其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方共同簽字并蓋章之日起生效。如有合同內容變更，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出補充協(xié)議。甲方：__________________乙方：____________

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