解除勞動合同證明(13篇)

解除勞動合同證明(實(shí)用13篇)勞動合同是勞動者與用人單位之間商定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同書的格式，你把握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀共享借鑒，盼望對大家能夠有所關(guān)心。

解除勞動合同證明篇一

在高校期間，為了培育同學(xué)的職業(yè)素養(yǎng)和勞動觀念，我所在的學(xué)校組織了一次使同學(xué)親身參加勞動合同解除的實(shí)訓(xùn)活動。通過這次實(shí)踐，學(xué)校旨在關(guān)心我們深化了解勞動合同解除的法律規(guī)定以及解除合同的程序，使我們能夠在今后的職業(yè)生涯中面對這一問題時能夠應(yīng)對自如。

二、實(shí)踐過程與收獲。

在實(shí)踐過程中，我們首先接受了理論培訓(xùn)，了解了勞動合同解除的基本原則和法律規(guī)定。隨后，我們被分成小組，每個小組由幾名同學(xué)組成，負(fù)責(zé)解除一個實(shí)習(xí)單位員工的勞動合同。通過給出的案例，我們需要分析合同違約的狀況，并依據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定給出解除合同的建議。在實(shí)踐中，我們還要與企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行溝通，通過溝通了解企業(yè)的需求和員工的狀況，從而更好地解決問題。整個過程即是學(xué)習(xí)了法律法規(guī)的理論學(xué)問，又是熬煉了同學(xué)的辨析力量和解決問題的力量。

通過這次實(shí)踐，我深刻體會到了合同解除的簡單性和重要性。在解除合同前，我們必需當(dāng)心翼翼地審核合同條款以及行為，確保自己的決策符合法律規(guī)定。同時，我們還需要傾聽員工的訴求和企業(yè)的需要，做出公正和合理的推斷。這次實(shí)踐讓我更加理解了法律與職場的親密關(guān)系，也讓我熟悉到自己在解決問題時需要更加嚴(yán)謹(jǐn)和慎重。

三、實(shí)踐中的問題與反思。

在實(shí)踐過程中，我們遇到了一些問題。首先，由于我們是同學(xué)，對于法律法規(guī)的理解和熟識程度相對較低，導(dǎo)致在解決合同糾紛的過程中存在肯定的困難。例如，在一次小組爭論中，我們對于糾紛當(dāng)事雙方的違約程度存在不同的看法，導(dǎo)致無法達(dá)成全都的解決方案。其次，我們在與企業(yè)進(jìn)行溝通時，有時表述不清、不到位，導(dǎo)致對方無法完全理解我們的意圖。這些問題讓我熟悉到自己在溝通和辯論方面還有待提升，更需要深化學(xué)習(xí)相關(guān)的法律學(xué)問。

四、對將來的啟示與展望。

通過這次實(shí)踐，我對勞動合同解除的法律規(guī)定有了更深化的了解，也培育了肯定的辨析和解決問題的力量。在今后的職業(yè)生涯中，我會更加注意學(xué)習(xí)與把握相關(guān)的法律法規(guī)，為自己的職場進(jìn)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時，我也會連續(xù)提升自己在溝通和協(xié)調(diào)方面的力量，以更好地應(yīng)對職場中的挑戰(zhàn)和困難。

將來，我盼望能夠進(jìn)一步深化討論勞動合同解除的相關(guān)法律規(guī)定，并在實(shí)踐中加強(qiáng)與企業(yè)的合作，真實(shí)地感受職場中的法律與實(shí)際的結(jié)合。通過不斷的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我信任我可以成為一名對法律有著深化了解并能夠運(yùn)用到實(shí)踐中去的職場人士。

五、總結(jié)。

通過這次勞動合同解除實(shí)訓(xùn)，我不僅對法律法規(guī)有了更深化的了解，更培育了解決問題和溝通協(xié)調(diào)的力量。在今后的職場中，這些力量必將派上用場。同時，這次實(shí)踐也讓我熟悉到自己在法律方面所存在的不足，我會連續(xù)學(xué)習(xí)和努力提高。在將來的職業(yè)生涯中，我將會做一個遵紀(jì)守法、具備相關(guān)法律學(xué)問并能夠運(yùn)用的職場人士。

解除勞動合同證明篇二

甲方：_________有限（以下簡稱甲方）。

乙方：_________（以下簡稱乙方）。

甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

2、甲方同意在乙方妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計(jì)幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金幣元（大寫），甲方將于乙方妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方幣______元（大寫）。

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至____年____月_____日止。

4、甲方依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損名譽(yù)或利益之行為，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它全部訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方（蓋章）_________有限乙方（簽字或蓋章）_________。

___年__月__日____年__月__日。

解除勞動合同證明篇三

甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就提前解除雙方之間的勞動合同關(guān)系的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

一、雙方全都同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、甲方同意在乙方妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金等共計(jì)人民幣_____元(大寫)。

三、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至_____年_____月_____日止。

四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動愛護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后一日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、人力資源、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清晰，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的商定。

七、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

甲方(蓋章)：__________

乙方(簽字)：__________

日期：__________

日期：__________

解除勞動合同證明篇四

勞動合同的解除可以分為三種，法定解除、單方解除和協(xié)商解除。每一種解除方式都有屬于自己的解除情形。

用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同，否則，都屬于違法解除。這里的法定情形有四類：

即《勞動合同法》第三十六條：“用人單位與勞動者協(xié)商全都可以解除勞動合同。”

即《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的;。

(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。

(五)因本法其次十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。

(六)被依法追究刑事責(zé)任的?！?/p>

即《勞動合同法》第四十條：“有下列情形之一的用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后可以解除勞動合同：

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！?/p>

即《勞動合同法》第四十一條：“有下列情形之一需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明狀況聽取工會或者職工的看法后裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難的;。

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的……”

法律規(guī)定了勞動合同的解除條件，除此之外的解除理由都是違法的。這是國家在充分的保障勞動者的合法權(quán)益，由于勞動合同關(guān)系到勞動者的權(quán)利義務(wù)，是勞動關(guān)系的重要憑證。

解除勞動合同證明篇五

甲方：（用人單位）。

乙方：（勞動者）。

甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲方依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經(jīng)甲乙雙方全都同意，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方解除勞動合同的緣由是乙方：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度；

3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失；

4、被依法追究刑事責(zé)任。

二、甲方與乙方的勞動合同與________年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到________年____月____日終止。

三、甲方應(yīng)支付乙方的工資到________年____月____日終止；因解除勞動合同的緣由在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他全部訴求。風(fēng)險提示：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

四、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。

五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日。

乙方：________年____月____日。

解除勞動合同證明篇六

乙方：________________。

身份證號碼：____聯(lián)系電話：____。

聯(lián)系地址：____。

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的'勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

第一條雙方全都同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

其次條因是乙方的緣由提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)《勞動民法典》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動民法典》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

第三條甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至本合同簽訂之日起終止。

第四條甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動愛護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。風(fēng)險提示：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

第五條乙方應(yīng)在本合同簽字后____日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清晰，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的商定。

第七條乙方辦理完各項(xiàng)交接之５日內(nèi)，甲方向乙方供應(yīng)包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后１５日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

第八條甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條乙方自愿放棄其他全部訴求。

第十條本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：____。

________年____月____日。

乙方（簽字）：____。

_______年____月____日。

解除勞動合同證明篇七

原勞動合同（聘用合同）期限為：年月日至年月＿日，因，依據(jù)中華人民共和國勞動法，公司討論打算同意從年月日起與其解除（或終止）勞動合同（聘用合同）。特此證明。

企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼：

抄送：

單位蓋章

年月日

解除勞動合同證明篇八

用人單位名稱：

《社會保險登記證》的.單位編號：

地址：

聯(lián)系人和電話：

勞動者姓名：

工作崗位：

身份證號碼：

入職日期：20__年__月__日；雙方簽訂最終一份勞動合同期限是：

20__年__月__日至20__年__月__日。

本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限：如組織調(diào)動等）：20__年__月。

現(xiàn)因__（填寫解除/終止勞動合同緣由的編號，見附后），定于20__年__月__日，雙方解除/終止勞動合同。

單位名稱：（蓋單位公章）

簽收人：（勞動者簽名）

20__年__月__日

解除勞動合同證明篇九

甲方：

乙方：

地址：

身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)規(guī)定及甲方、乙方雙方簽訂的'原勞動合同，經(jīng)雙方公平自愿協(xié)商全都，現(xiàn)雙方就解除勞動合同后離職手續(xù)及甲方賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱诉_(dá)成以下協(xié)議：

1、甲乙雙方于年月日解除《勞動合同》，雙方勞動關(guān)系即日終止。

2、甲方同意幾乙方支付一次性補(bǔ)償金等共計(jì)人民幣元(元整)。并為乙方繳納保險至年月日。(依據(jù)勞動合同書商定，乙方因個人不在公司駐地交納保險，故其薪酬中包括保險部分，如因保險交納乙方提出仲裁、訴訟申請或其它要求，甲方將按勞動法律相關(guān)規(guī)定，乙方需退還公司補(bǔ)助保險部分和個人應(yīng)繳納部分，甲方將為乙方在勞動關(guān)系發(fā)生地辦理社會保險，并為其交至勞動關(guān)系終止日后兩個月)。

3、乙方同意，于年月日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續(xù)，歸還全部屬于甲方或者甲方有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的公司文件(任何載體)和財物，否則，由此造成損失的，乙方將擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

4、甲方承諾，在乙方履行本協(xié)議第3條規(guī)定的義務(wù)后當(dāng)天按本協(xié)議第2條商定的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付%，剩余%于20xx年5月10日前隨乙方月工資一次性支付完畢。

5、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商業(yè)隱秘，不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動。違約愿擔(dān)當(dāng)屬法律責(zé)任。

6、本協(xié)議就甲乙雙方解除勞動合同達(dá)成全都協(xié)議，自協(xié)議生效日起雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛，包括薪資、保險、福利、工時等。乙方承諾不再對本協(xié)議及其內(nèi)容提出任何仲裁、訴訟申請或者其它要求。乙方承諾對本協(xié)議內(nèi)容保密。若乙方有意泄漏本協(xié)議任何內(nèi)容，乙方須將第2條及第3條商定的全部費(fèi)用返還甲方。

本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

簽字日期：簽字日期：

解除勞動合同證明篇十

勞動者和用人單位不在進(jìn)行合作的時候，可以通過解除勞動合同來解除雙方之間的關(guān)系，下面我給大家共享解除勞動合同范本，盼望能夠關(guān)心大家!

甲方：有限公司(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本自動離職解除勞動合同協(xié)議書：

2.甲方同意在乙方妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計(jì)人民幣__________元(大寫)__________扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣__________元(大寫)__________，甲方將于乙方妥當(dāng)辦理所備注：本合同旨在愛護(hù)雙方的合法權(quán)益，以履行協(xié)議中的商定。內(nèi)容僅供參考，使用時必需認(rèn)真閱讀所列的條件條款，協(xié)議的內(nèi)容將依據(jù)雙方的實(shí)際狀況進(jìn)行調(diào)整。

有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣__________元(大寫)__________。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至__________年______月______日止。

4.甲方依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它全部訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方(蓋章)。

法定代表人或授權(quán)托付人(簽字或簽章)。

__________年______月______日。

乙方(簽字或蓋章)。

__________年______月______日。

甲方（用人單位）______________。

乙方（勞動者）______________。

身份證號碼：

甲、乙兩方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

3、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至本合同簽訂之日起終止；

9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙兩方各一份，

甲方（蓋章）。

_______年_______月_______日。

乙方（簽字）_______。

_______年_______月_______日。

甲方：（用人單位）。

法定代表人：

乙方：（勞動者）。

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經(jīng)甲乙雙方全都同意，達(dá)成以下協(xié)議：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度；

3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失；

4、被依法追究刑事責(zé)任。

二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。

三、甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止；因解除勞動合同的緣由在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他全部訴求。

四、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。

五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

合作人甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

我們甲乙雙方在年月日商定，共同開發(fā)建設(shè)____路____號________生活小區(qū)，經(jīng)過近兩年的努力，做了一些工作，但困難很大，進(jìn)展停止。由于兩人在某些問題上存在分歧，考慮問題不全都，不能連續(xù)堅(jiān)持下去，乙方提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商同意于____年____月____日解除合作，脫離合作關(guān)系。就有關(guān)的事宜特立解除合作條款如下：

1、乙方解除合作后，脫離與甲方的合作關(guān)系，終止與甲方之間關(guān)于________項(xiàng)目開發(fā)簽訂的合作協(xié)議，不再連續(xù)參加管理開發(fā)本工程的一切事務(wù)。

2、甲乙雙方合作期間共同的債權(quán)債務(wù)責(zé)任擔(dān)當(dāng)應(yīng)參照中華人民共和國民法通則處理。乙方系個人行為的債務(wù)應(yīng)由自己負(fù)責(zé)，與甲方無任何關(guān)系。合作期間為事業(yè)的債務(wù)，必需蓋有的或雙方的簽字，甲方才能承認(rèn)。

3、乙方解除合作后必需將________項(xiàng)目的全部文件資料如數(shù)移交給甲方，同時應(yīng)將原簽訂的合同及協(xié)議書交給甲方，結(jié)清合作期間的一切經(jīng)濟(jì)手續(xù)，不留后患。

4、甲方同意乙方解除合作時，退還乙方在此項(xiàng)目的全部投資，并賜予乙方肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，兩項(xiàng)合并退補(bǔ)幣萬元，分次付清，第一次萬元，其次次萬元，第三次萬元。除此之外______開發(fā)全部的債權(quán)債務(wù)盈虧全由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，合作期間全部的授權(quán)托付因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。

5、本解除合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

甲方簽字：乙方簽字：

蓋章：蓋章：

甲方：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于年月日解除。

二、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結(jié)清全部財務(wù)手續(xù)，交還全部公司物品。

三、甲方于年月日前向乙方支付人民幣元，前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于工資、獎金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng)，是為最終、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。

四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)隱秘，不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動。

五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù)，由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過公平自愿協(xié)商，并已對簽訂后可能消失的各類情形有充分預(yù)見，無論本協(xié)議簽訂后消失任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條商定的勞動關(guān)系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主見任何權(quán)利或提出任何懇求。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

甲方：_____________。

乙方：_____________(身份證號_____________)。

甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：

一、原勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲、乙雙方同意，自____年____月____日起終止勞動關(guān)系。

三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_____(小寫：_____元)。

四、本協(xié)議自簽字日起生效。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

甲方：_____________乙方簽字：__________。

(蓋章)。

甲方代表簽字：_____________。

____年____月____日____年____月____日。

-->。

解除勞動合同證明篇十一

本單位與__先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：__)簽訂的__期限勞動合同，由于__緣由于20__年__月__日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至__。該職工在本單位的相關(guān)工作狀況：

1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：__。

3、該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：__。

單位蓋章：

20__年__月__日

解除勞動合同證明篇十二

電話：

地址：

乙方：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商全都同意解除勞動合同關(guān)系，簽訂本協(xié)議如下：

１、自______年