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文檔簡介
年學(xué)校的教研工作計劃和目標(優(yōu)質(zhì)14篇)當(dāng)我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的方案。方案可以關(guān)心我們明確目標,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時間表和資源安排。這里給大家共享一些最新的方案書范文,便利大家學(xué)習(xí)。
學(xué)校的教研工作方案和目標篇一
本學(xué)期,教科室工作連續(xù)圍繞上級教科研部門和學(xué)校的工作要點,以“教育科研服務(wù)于課堂,服務(wù)于教育質(zhì)量”為核心理念,打造學(xué)校細節(jié)討論文化。以“十二五”省級立項重點資助課題《關(guān)注細節(jié),老師教學(xué)風(fēng)格形成策略討論》以及xx市級、xx市級系列課題討論為抓手,加強教研、科研的整合,改革課堂教學(xué)模式,提升老師教學(xué)水平;以老師進展學(xué)校為平臺,以學(xué)科討論工作室為主體,培育一批不同層面初具教學(xué)風(fēng)格的骨干老師,促進不同層面的老師專業(yè)的成長。
二、工作內(nèi)容:
1.做好各級課題的討論工作。重點是做好省級課題討論成果的名目梳理工作,并依托教研組開展推動工作,通過教研組研討活動收集大量課堂案例。xx市級和xx市級課題主要做好課題開題(暫定)和網(wǎng)站的建設(shè)。
2.進一步加強老師隊伍建設(shè)。加強骨干老師的梯隊建設(shè),做好骨干老師的年度考核工作。開展青年老師的系列培訓(xùn)活動。
3.制定20xx年度連續(xù)教育方案,連續(xù)組織老師開展豐富多彩的校本研修活動,并在日常中做好連續(xù)教育過程性資料的收集和課時的準時記錄。
4.做好各級各類教學(xué)論文的評比和投稿工作。
5.編輯敏思校報,加強學(xué)校文化信息的宣揚。
三、詳細工作措施:
(一)抓好梯隊建設(shè),促進老師隊伍優(yōu)質(zhì)進展。
1.進一步加強教科研隊伍的建設(shè)。
一方面以“經(jīng)貿(mào)學(xué)校老師進展學(xué)?!表椖繛樽ナ?,開展不同梯隊的老師專業(yè)培訓(xùn)。在學(xué)期中,教科室將與各科室協(xié)調(diào),努力做好老師的專業(yè)培訓(xùn)活動。主要形式為:專家講座、導(dǎo)師引領(lǐng)、課題討論、外出學(xué)習(xí)等,促進老師教學(xué)力量的提升。同時也將結(jié)合學(xué)科共同體、課題核心組等形式,通過專題講座、課堂展現(xiàn)等形式同時充分發(fā)揮骨干老師的示范與帶頭作用。
2.關(guān)注青年老師的成長。連續(xù)開展校內(nèi)五年以內(nèi)青年老師的系列培訓(xùn),常抓不懈形成特色。本學(xué)期將連續(xù)進行“青年老師月沙龍活動”“青年老師匯報課活動”“師徒結(jié)對活動”等多種形式促進青年老師的快速成長。
3.仔細做好課題核心組的建設(shè)。以省級課題子課題組長和校骨干老師為核心成員,每月圍繞課題討論進程開展主題研討活動,聘請省市級教科所專家進行指導(dǎo),圍繞討論課題的成果名目開展資料的收集和撰寫工作等。切實提升骨干老師的科研力量。
(二)強化意識,抓實各級課題討論工作。
提升教科研意識,規(guī)范各級課題管理,是確??蒲袑嵭У谋WC,是提升學(xué)校教科研工作的關(guān)鍵。本學(xué)期教科室將結(jié)合上級相關(guān)文件和課題討論階段目標,組織課題組核心成員深化開展課題討論工作。
1.加強課題月例會活動。
本學(xué)期,教科室將每月一次組織課題組核心成員的專題研討活動,結(jié)合課題討論的核心內(nèi)容,梳理討論成果撰寫名目,并明確每月課題討論推動方向和形式。實行課題管理責(zé)任人制度,省級課題組長和各市級課題負責(zé)人則結(jié)合課題方案仔細制定討論方案,并每月能組織課題組成員有序開展相關(guān)活動,每次活動有主題、有活動方案、有課堂實踐研討、有理論學(xué)習(xí)和探討,以提高課題討論的實效性。做到分工到人,方案、總結(jié)、活動記錄、資料收集等過程性資料能落實到老師分別擔(dān)當(dāng),并能準時上傳至課題討論網(wǎng)站。
2.加強課題理論學(xué)習(xí)。
本學(xué)期的課題理論學(xué)習(xí)還是分為三種形式:一是擬邀請省市級教科研專家到校進行課題理論學(xué)問的專題講座和討論成果名目的梳理,各學(xué)科討論共同體仍聘請各級專家作為導(dǎo)師指導(dǎo)開展課堂討論活動,青年老師連續(xù)聘請施國良老師到校進行專題指導(dǎo)。二是各課題充分發(fā)揮校級骨干老師的引領(lǐng)作用,在校內(nèi)開展理論講座、主題沙龍研討活動等形式,夯實課題組成員的理論基石。三是結(jié)合校讀書活動、老師進展中心《燃狄》、主題網(wǎng)站開展自主閱讀溝通活動。教科室也將定期收集先進的教育理論文章,供大家學(xué)習(xí),提高老師的科研水平。
3.各級課題的討論工作:
省級課題《關(guān)注細節(jié),促進老師教學(xué)風(fēng)格形成的策略討論》將做好前期討論成果的梳理和以及制定下階段的討論方向。本學(xué)期主要做好課題討論成果的名目梳理,并以此作為階段的討論重點,結(jié)合教研組開展課堂實踐討論,收集相關(guān)討論案例。討論的形式主要為這兩個方面,一是課堂觀看的討論案例收集,期初在課題組成員中確立課題討論課,共5節(jié),其中2節(jié)為總課題的討論課,3節(jié)為各子課題的討論課,每一節(jié)課中能結(jié)合各課題討論內(nèi)容設(shè)計相應(yīng)的觀看量表,并開展討論與研討活動。二是老師成長案例的收集,連續(xù)開展各學(xué)科討論核心對象的日常課堂討論,在學(xué)期中通過觀課,研討等形式促進老師的專業(yè)成長,并提煉討論成果。兩個xx市級課題和一個xx市級課題是總課題的子課題,則依據(jù)主課題討論方案開展討論活動。但作為獨立課題還將做好相關(guān)級別課題的討論要求,并做好課題網(wǎng)站的建設(shè)。
xx市級“‘立體寫作教學(xué)’校本化架構(gòu)的討論”,本學(xué)期將結(jié)合經(jīng)貿(mào)學(xué)校書香校內(nèi)的推動仔細開展討論工作,將連續(xù)依托語文大組開展習(xí)作教學(xué)的主題研討;完善學(xué)校閱讀動力系統(tǒng)的建設(shè);校本閱讀指導(dǎo)書目的整理、校對、編印工作;校本閱讀與寫作的校本課程的研討。
xx市級微型課題,在立項后將開綻開題和討論工作。課題負責(zé)人將結(jié)合課題討論內(nèi)容制定學(xué)期討論方案,以體育教研組為討論單位,依托日常教研組活動開展討論工作。
本學(xué)期將協(xié)作教育處開展校本教研組的改革。主要是做到教研組能有明確的討論主題,每一次活動能有主題性,過程中注意互動溝通等。因此,在期初制定教研組活動方案時要明確教研專題,圍繞學(xué)校的主課題,課堂教學(xué)中的實際問題,落實討論方向。在教研組的研磨課、研討活動等教研活動中,將課題討論作為一個重要內(nèi)容進行,開展理論學(xué)習(xí)、課堂案例分析和相關(guān)閱歷的提煉。并將相關(guān)內(nèi)容上傳至博客群中。能運用敏思博客學(xué)科群開展課堂研磨活動,并能準時將相關(guān)內(nèi)容上傳至老師學(xué)科博客群。同時也將課題討論與日常各類研討課相結(jié)合,一是在研討課中要立足討論專題開展主題式討論;二是課題組將選擇一部分課堂運用課題的課堂觀看開展討論;三是要求課題組成員能立足教研組指導(dǎo)平常的教學(xué)實踐,打造精品課,充分發(fā)揮課堂作為課題討論的主陣地的作用。
4.加強制度管理。
本學(xué)期將連續(xù)開展老師團隊及個人的評價激勵制度,連續(xù)進行教科研等級考核制,依據(jù)課題組成員考核標準和非課題組老師課題考核標準,在學(xué)期末對老師進行教科研綜合考核。
學(xué)校的教研工作方案和目標篇二
教研工作方案為了更好地實施市、區(qū)教育部門提出的"有效教學(xué)";為了更好地提高老師的教學(xué)質(zhì)量;為了更好地促進學(xué)校校本教研工作的開展;為了更好地完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),依據(jù)我校的實際狀況,特制定如下教研方案:
一、工作目標:
狠抓教學(xué)常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行課程方案,確保教學(xué)工作的每個環(huán)節(jié)規(guī)范化、科學(xué)化。依托校本教研,樂觀開展教研活動,以"讓同學(xué)喜愛學(xué)習(xí)"課題為統(tǒng)領(lǐng),依據(jù)本校實際,加強本校的課題規(guī)劃實施的督導(dǎo)與檢查,確保按方案實施。面對全體,著力于薄弱班科教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、主要工作:
(一)推動課程改革,實施素養(yǎng)教育。
2.仔細開展校本教研活動。堅持開展隔周教研活動,從學(xué)校實際動身,堅持常?;?、制度化、本土化、共性化、形式多樣化。重點進行備課、研課、聽課、評課和作業(yè)布置與批改、培優(yōu)補差、教學(xué)方面的閱歷溝通研討活動。
3.關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。以教學(xué)質(zhì)量為中心,進一步明確新學(xué)期的奮斗目標,仔細制訂好各學(xué)科提高優(yōu)秀率和及格率的詳細措施,注意抓住影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)鍵學(xué)科,關(guān)鍵老師。樂觀動員和鼓舞同學(xué)及家長享受優(yōu)質(zhì)教育資源,努力實現(xiàn)"輕負擔(dān)、高質(zhì)量",讓同學(xué)想學(xué)、會學(xué)、樂學(xué)。要扎實抓好各學(xué)科學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,早一點準備,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉(zhuǎn)化措施,多一點關(guān)懷愛護,要花大力氣提高及格率和優(yōu)秀率,力爭質(zhì)量達優(yōu)。
(二)強化隊伍建設(shè),提升老師專業(yè)素養(yǎng)。
實施素養(yǎng)教育,推動課程改革必需依托一支素養(yǎng)精良的老師隊伍,所以學(xué)校應(yīng)以"練內(nèi)功,促提高"為動力,著力打造一支適應(yīng)現(xiàn)代教育進展的師資隊伍。
1、大力推動教育教學(xué)討論與信息技術(shù)的.整合。以課題討論為平臺,樂觀引導(dǎo)老師在提高備課的實效性、課堂教學(xué)有效性方面做有益的探究;鼓舞老師充分利用豐富的電腦資源,注意現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用,加強學(xué)科與信息技術(shù)的整合,提高電教設(shè)備的利用率。
2、加強對年輕老師的培育。重點抓好教學(xué)常規(guī)要求和課改理念的運用,準時做好跟蹤、培訓(xùn)、提高,使之不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)基本功的素養(yǎng)。
3、發(fā)揮骨干老師示范引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮"區(qū)教學(xué)能手"、"區(qū)學(xué)科帶頭人"在教學(xué)中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。
(三)抓實教學(xué)常規(guī),提高管理水平
抓常規(guī)管理一要科學(xué),要遵循教學(xué)規(guī)律,樹立可持續(xù)進展的觀念;二要規(guī)范,要嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)中心校下發(fā)的常規(guī)管理實施細則;三要細節(jié),要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今日,堅持"今日事,今日畢",養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、追求完善的的工作作風(fēng)。做到,每月不定期檢查一次,加強隨機檢查,檢查結(jié)果應(yīng)準時進行反饋,要與老師年度考核緊密掛鉤。
(四)深化課題討論,優(yōu)化教學(xué)討論過程。
要求老師把教學(xué)討論工作與自己的教育教學(xué)實際緊密聯(lián)系,在課題討論中努力做到以校為本,以老師為本,關(guān)注學(xué)校進展,關(guān)注老師在教學(xué)工作中遇到的實際問題,增加課題討論的實效性、針對性;注意課題運作的規(guī)范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題討論意識,開展相關(guān)教研活動時留意圍繞課題討論進行,避開盲目開展。注意資料的積累,做好階段總結(jié)。每兩月向鎮(zhèn)中心校《行動與討論》刊物投稿,并且保證稿件的質(zhì)量。
三、工作支配:
九月份:
第一、二周:學(xué)習(xí)鎮(zhèn)中心校教學(xué)工作方案、通教材、定進度。
第三、四周:學(xué)習(xí)市、區(qū)有關(guān)"有效教學(xué)"的文件,通知。
十月份:
第一、二周:連續(xù)學(xué)習(xí)"有效教學(xué)"理論,向鎮(zhèn)刊物投稿。
第三、四周:聽課、評課。
十一月份:
第一、二周:搞好期中復(fù)習(xí),迎接期中考試。
第三、四周:期中質(zhì)量分析和反思。
十二月份:
第一、二周:撰寫論文,向鎮(zhèn)刊物投稿。
其次、四周:聽課、評課。
一月份:
第一、二周:總結(jié)本學(xué)學(xué)期教學(xué)工作,溝通復(fù)習(xí)方法。
第三、四周:搞好復(fù)習(xí),迎接期末考試。
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-->-->-->學(xué)校的教研工作方案和目標篇三
本學(xué)期我校教研工作以改革為動力,以創(chuàng)新為核心,質(zhì)量為中心,服務(wù)為宗旨,管理為保證,提高為重點;以加強老師隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,使教育科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長點,成為提升老師素養(yǎng)的新的支撐點;以全面推動素養(yǎng)教育為目的;以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo)。堅持教學(xué)教研一起抓,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學(xué)質(zhì)量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學(xué)討論工作開創(chuàng)一個新的局面,大力推動我校教育教學(xué)的可持續(xù)進展。
1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;
2、著眼老師專業(yè)成長,培育教研骨干;
3、依托遠程教育資源,提高教研成效;
4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
1、以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題教研、反思溝通”等活動為基本形式,圍繞教學(xué)主題,需要理論指導(dǎo)。通過理論來指導(dǎo)教育教學(xué)實踐,不斷提高教育教學(xué)水平。
2、通過實際教學(xué)中遇到的問題或困惑進行反思溝通,促進老師與同伴的對話,注意“以老帶新、以強帶弱”,鼓舞老師大膽評點各抒己見,促進老師共同提高。
3、以教學(xué)中的問題或困惑為討論內(nèi)容,續(xù)上學(xué)期,每人上好一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評課、教學(xué)論壇等多種形式綻開爭論,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
1、教育教學(xué)理論培訓(xùn)。
老師教學(xué)力量的凹凸,教學(xué)質(zhì)量的有劣,取決于教學(xué)思想的先進與否。老師只有把握豐富的教育理論,才能有效地指導(dǎo)教學(xué)實踐活動。本學(xué)期我們將加強教育理論的學(xué)習(xí),詳細要求為:讀、研、寫、評,“讀”即樂觀開展老師讀書活動,豐富老師的教育教學(xué)信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學(xué)隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學(xué)習(xí)理論研討溝通會,老師將所學(xué)理論付諸于教學(xué)實踐,定期進行總結(jié)溝通,以達到學(xué)以致用,相互學(xué)習(xí),相互提高的目的;“寫”即學(xué)習(xí)教育理論,老師不僅要擅長運用,更要擅長總結(jié),依據(jù)自己所任學(xué)科的教學(xué)實踐,撰寫教育教學(xué)論文;“評”即學(xué)校實行檢查、督導(dǎo)、考核等措施,準時總結(jié),保證理論學(xué)習(xí)真實有效,對學(xué)有所成的老師賜予精神及物質(zhì)上的嘉獎。
2、抓好教學(xué)常規(guī)管理。
新課程的全面推動,教學(xué)改革的不斷深化,管理模式和不合理的規(guī)章制度,樂觀探究符合素養(yǎng)教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施,加強校內(nèi)內(nèi)用一般話,板書工整,書寫規(guī)范。定期或不定期檢查每位老師教學(xué)方案、備課、上課、同學(xué)作業(yè)布置與批改,聽、評課記錄等相關(guān)材料,并做好檢查記錄,作為老師年度考核的一個重要依據(jù)。
3、充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學(xué),充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備,做到用好電教設(shè)備,管好電教設(shè)備,使其為課堂教學(xué)服務(wù)。樂觀主動同兄弟學(xué)校開展教研溝通,走出去,請近來,保證人人參加,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教學(xué)主陣地,確保教學(xué)質(zhì)量這一生命線。
4、教育教學(xué)方法培訓(xùn)。教育教學(xué)理論怎樣落實和指導(dǎo)老師的實踐工作?怎樣有效提高老師的教育教學(xué)水平?怎樣使老師的教育教學(xué)工作更加高效?這是每一位老師課堂教學(xué)的方向和必需深化討論的課題。
5、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)?,F(xiàn)代教育技術(shù)日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民老師,必需具備較高的現(xiàn)代教育技術(shù)水平,只有這樣才能使我們的課堂教學(xué)更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術(shù)更全面地為教學(xué)服務(wù),只有這樣才能使信息技術(shù)有效地與課堂教學(xué)整合。
6、組織收看遠程教育節(jié)目或看錄象,充分利用現(xiàn)代遠程教育資源,聽專家講座,觀看優(yōu)秀課堂實錄。時間不少于6小時。
1、本學(xué)期課堂教學(xué)討論的重點是落實新理念、提高課堂教學(xué)的效率。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式樂觀開展活動,落實好集體備課、反思溝通、主題教研、理論學(xué)習(xí)的四項活動,在活動時把集體備課與反思溝通活動結(jié)合起來,主題教研與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來。每次教研活動,相應(yīng)老師要按時參與并樂觀發(fā)言,與同伴互動、共同進步。
3、仔細樂觀參與各培訓(xùn)學(xué)習(xí)、講座等活動,形成進行教學(xué)反思的習(xí)慣。
4、本期要求老師要做到:學(xué)習(xí)一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干老師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,樂觀撰寫學(xué)科教學(xué)論文,參與各級各類學(xué)科論文評比;寫一篇研討文章。樂觀鼓舞老師跨學(xué)科,跨年段,相互聽課,每人每學(xué)期聽課至少20節(jié)。每年度老師個人撰寫相關(guān)論文4篇,心得體會1篇,優(yōu)秀篇目推舉發(fā)表。
5、鼓舞“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要擅長利用課余時間,就某個教學(xué)問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獵取有價值的教育教學(xué)閱歷。另外,就個別老師工作中遇到的難題,提倡同伴樂觀幫助,共同解決。
六、完善教研機構(gòu),充分發(fā)揮教研組的作用。
學(xué)校教研組要在學(xué)習(xí)教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級的要求和學(xué)校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學(xué)科教研組要依據(jù)學(xué)校的教研目標及學(xué)科特點,確定科組的教研方案,組織教研活動,真正做到有方案,有實施,有記錄,有考勤,有總結(jié)。
七,教研、培訓(xùn)周歷表。
學(xué)校的教研工作方案和目標篇四
1、以塘沽區(qū)教科研工作的思想為指導(dǎo)。
2、以我校在教育教學(xué)中存在的實際問題為動身點。
3、以走科研興校之路的理念為依托。
大力開展我校的教科研工作,將教科研工作融入教學(xué)討論中,以推動教育改革與進展的需要,以促進學(xué)校教育教學(xué)的需要。
(一)九月份:
1、做好讀書課題討論的實施工作。
2、通過組內(nèi)討論課,隨堂聽課,加強對課題的討論與實踐。
3、申報十一五規(guī)劃課題。
(二)十月份:
1、為做好隨時發(fā)覺討論進程的軌跡,做好各項工作的積累。
2、進行學(xué)校教學(xué)方法大家談的論壇活動,進一步對課題進行階段性的討論與總結(jié)。
3、組織老師上報新世紀杯教育創(chuàng)新論文的參賽活動。
(三)十一月份:
1、連續(xù)做好理論學(xué)問的學(xué)習(xí),以為科研制造更多的理論依據(jù)來指導(dǎo)實踐。
2、通過課堂教學(xué),進一步反思檢查課題的進展進程,并寫出階段性自評報告。
3、為科研的骨干老師制造走出去學(xué)習(xí)的機會。
4、進行十五滾動課題的結(jié)題工作。
(四)十二月份:
1、進行專題的研討,做好課題實施過程的反思工作,以更好指導(dǎo)科研工作。
2、評比出先進教科研個人。
(五)一月份:
1、做好本學(xué)期對新課題實施過程中閱歷的總結(jié),以便更好的指導(dǎo)全校老師的工作。
2、召開科研總結(jié)會。
學(xué)校的教研工作方案和目標篇五
以建設(shè)國家改革進展示范校為契機,以學(xué)校中心工作為重點,以服務(wù)學(xué)校進展、服務(wù)老師專業(yè)成長為宗旨,樂觀有效組織和開展教科研工作,努力打造一支高素養(yǎng)科研型的老師隊伍,使學(xué)校教科研水平再上新臺階。
規(guī)范校本教材開發(fā),確保校本教材質(zhì)量;加強課題討論宣揚,注意課題過程管理;指導(dǎo)精品課程建設(shè),提升老師科研水平。
1、組織申報xx年各級課題工作;做好xx年市級立項課題的開題;指導(dǎo)并檢查往年立項課題討論狀況,做好階段性總結(jié);指導(dǎo)到期課題做好結(jié)題工作,做好科研成果展現(xiàn)工作。
2、組織開展精品課程建設(shè)培訓(xùn),組織系、教研組申報xx年各級精品課程建設(shè)工作,組織開展對各市級精品課程網(wǎng)絡(luò)發(fā)布狀況進行檢查,指導(dǎo)開展省級精品課程《網(wǎng)站建設(shè)》建設(shè)。
3、規(guī)范校本教材編寫工作,仔細把好校本教材審查關(guān),確保校本教材的質(zhì)量。
4、組織老師參與各級科研活動,有效組織老師參與“三優(yōu)”評比工作。
5、加強校內(nèi)網(wǎng)站教研版建設(shè),擴大教科研宣揚,創(chuàng)辦電子版??督炭仆ㄓ崱?。
6、完善名師工作室管理制度,啟動校級名師工作室評比,指導(dǎo)名師工作室開展工作。
7、舉辦系列教學(xué)教研講座。
8、幫助做好老師教學(xué)大賽、老師培訓(xùn)、校本教研工作。
學(xué)校的教研工作方案和目標篇六
本學(xué)期,學(xué)校語文教學(xué)討論連續(xù)以課程改革為契機,以提高語文教學(xué)效益為宗旨,以促進同學(xué)語文素養(yǎng)進展和老師專業(yè)化進展為重點,深化課堂教學(xué)改革,圍繞校教研主題——以作業(yè)撬動教與學(xué)方式的課堂變革,努力摸索并總結(jié)提高語文教學(xué)效益的方略。進一步強化服務(wù)意識,努力提高語文教學(xué)效益,提升語文老師的專業(yè)素養(yǎng)。
1、“課堂是實施教改的主渠道”。因此,要求本班級老師仔細上好家常課、教研課、同題匯課,加強隨堂聽課。在語文課改實踐中,我們不僅要徹底轉(zhuǎn)變以往無視人的進展,機械乏味的語文教學(xué)形式,還須不斷著力訂正實踐過程中產(chǎn)生的忽視效果,忽視語文學(xué)科特性的種種教學(xué)偏向與陋俗。要努力創(chuàng)建高質(zhì)高效、有機整合三維目標、同學(xué)自主學(xué)習(xí)、合作探究的現(xiàn)代學(xué)校語文課堂教學(xué)。
2、“立足于同學(xué)一生可持續(xù)的進展”。語文是一個人生存和進展的基礎(chǔ),在語文課堂教學(xué)中,我們要重視同學(xué)的自學(xué)力量的培育,促進他們養(yǎng)成語文學(xué)習(xí)的自信念和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把握最基本的方法,讓同學(xué)喜愛語文,喜愛學(xué)習(xí)語文,從而學(xué)會學(xué)習(xí)。我們在討論人的良好語文素養(yǎng)形成途徑的同時,要建構(gòu)學(xué)校生語文學(xué)習(xí)的方式方法體系。
3、“評價是課程實施的一個重要環(huán)節(jié)”。在語文教學(xué)實踐中,我們將改革長期形成的評價目的的片面、范圍狹窄、手段單一、主體局限等弊端,全方位探究語文課程的陽光評價策略。
同學(xué)是進展著的同學(xué),作為老師應(yīng)當(dāng)從學(xué)校進展的整體把握教材,承前啟后,前幾年全部的學(xué)習(xí)要點應(yīng)當(dāng)連續(xù)滾動前進、螺旋上升,在五班級得到提高,獲得新的進展。力求做到連續(xù)培育同學(xué)閱讀時的發(fā)散思維,啟發(fā)同學(xué)情愿提問,敢于提問,擅長提問。連續(xù)加強課外閱讀指導(dǎo),著力提高同學(xué)的閱讀文化品位。加強成語、歇后語、名言警句的背誦、積累及平常的小練筆指導(dǎo),提倡同學(xué)寫日記,鼓舞同學(xué)向各大報刊、雜志樂觀投稿,爭取發(fā)表。
1、充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動性和制造性。語文教學(xué)應(yīng)在師生公平對話的過程中進行。同學(xué)是語文學(xué)習(xí)的仆人,語文教學(xué)應(yīng)激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好,注意培育同學(xué)自主學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣,為同學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的自主學(xué)習(xí)情境,敬重同學(xué)的個體差異,鼓舞同學(xué)選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式。老師是學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者和組織者。老師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,更新學(xué)問,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。應(yīng)制造性地理解和使用教材,樂觀開發(fā)課程資源,敏捷運用多種教學(xué)策略,引導(dǎo)同學(xué)在實踐中學(xué)會學(xué)習(xí)。
2、在教學(xué)中努力體現(xiàn)語文的實踐性和綜合性。努力改進課堂教學(xué),整體考慮學(xué)問與力量、情感與態(tài)度、過程與方法的綜合,提倡啟發(fā)式、爭論式教學(xué)。溝通課堂內(nèi)外,充分利用學(xué)校和社區(qū)等教育資源,開展綜合性學(xué)習(xí)活動,拓寬同學(xué)的`學(xué)習(xí)空間,增加同學(xué)語文實踐的機會。
3、重視情感、態(tài)度、價值觀的正確導(dǎo)向。培育同學(xué)高尚的道德情操和健康的審美情趣,形成正確的價值觀和樂觀的人生態(tài)度,是語文教學(xué)的重要內(nèi)容,不應(yīng)把它們當(dāng)外在的、附加任務(wù),應(yīng)當(dāng)注意熏陶感染,潛移默化,把這些內(nèi)容貫穿于日常的教學(xué)過程之中留意聽說讀寫的聯(lián)系。要讓同學(xué)通過閱讀學(xué)表達,從讀中學(xué)寫。在習(xí)作訓(xùn)練中,要充分運用課文中學(xué)到的表達方法,鼓舞同學(xué)寫自己熟識的事,提高他們的語言表達力量。
4、落實各單元訓(xùn)練重點,重視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。在閱讀教學(xué)中,要以訓(xùn)練點為重點組織教學(xué),從內(nèi)容分析導(dǎo)向到訓(xùn)練目標上來。課文教學(xué)時,要著重考慮怎樣讓同學(xué)把握本單元訓(xùn)練點規(guī)定的閱讀基本技能,避開字、詞、句、篇都走一遍,平均使用力氣,更不能只抓住內(nèi)容分析,忽視訓(xùn)練重點。
5、連續(xù)做好培優(yōu)補差工作,大力提高中等生。
6、精確?????把握教學(xué)目標,不隨便拔高或降低。
7、扎實進行語言訓(xùn)練,本學(xué)期著重進行分段、概括段意的訓(xùn)練,但仍應(yīng)連續(xù)對同學(xué)的識字、寫字賜予重視,關(guān)心他們積累詞匯和句式,把握基本的表達方法。課堂教學(xué)中保證同學(xué)有充分的朗讀、默讀和做其他各種練習(xí)的時間。要設(shè)計有效的方法,擴大訓(xùn)練面,努力讓全班同學(xué)人人參加訓(xùn)練,保證同學(xué)有足夠的個體活動時間。老師應(yīng)嚴格要求,準時反饋和矯正,講求實效。
8、正確處理基本素養(yǎng)與創(chuàng)新力量的關(guān)系。語文教學(xué)要注意語言的積累、感悟和運用,注意基本技能的訓(xùn)練,給同學(xué)打下扎實的語文基礎(chǔ)。同時要注意開發(fā)同學(xué)的制造潛能,促進同學(xué)持續(xù)進展。
9、遵循同學(xué)身心進展和語文學(xué)習(xí)的規(guī)律,選擇教學(xué)策略。同學(xué)生理、心理以及語言力量的進展具有階段性特征,不同內(nèi)容的教學(xué)也有各自的規(guī)律,應(yīng)當(dāng)依據(jù)不同學(xué)段同學(xué)的特點和不同的教學(xué)內(nèi)容,實行合適的教學(xué)策略,促進同學(xué)語文素養(yǎng)的整體提高。
10、建立課外愛好小組。對同學(xué)多鼓舞多表揚,拓展他們的閱讀面。本著“考核不光看分數(shù),評估重在看素養(yǎng)”的原則,對同學(xué)全面素養(yǎng)的評定,采納口試與筆試相結(jié)合,講究練習(xí)質(zhì)量。
學(xué)校的教研工作方案和目標篇七
以溫州育英國際試驗學(xué)校學(xué)校分校20xx―――――20xx學(xué)年度其次學(xué)期工作要點為指針,堅持“以同學(xué)為本”和“以育人為本”的教育教學(xué)理念。在教育處的領(lǐng)導(dǎo)下,連續(xù)仔細學(xué)習(xí)新基礎(chǔ)教育理論,連續(xù)加強“提高教學(xué)效率的途徑”的實踐討論,并以課題“提高課堂教學(xué)的有效性”討論為切入點,深化課堂教學(xué)改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,為我校整體教學(xué)水平的提高而努力奮斗。
樹立“一切為了同學(xué)的主動、健康進展”的教育理念,我們數(shù)學(xué)教研組在本學(xué)期連續(xù)實施“價值提升”、“重心下移”、“結(jié)構(gòu)開放”、“過程互動”、“動力內(nèi)化”這五個分支組成的數(shù)學(xué)教研組的主題。
在執(zhí)行常規(guī)管理的過程中要做到備好大綱、教材、教具、學(xué)具,更要備好同學(xué);要明確教學(xué)目標要求、教材重難點、教學(xué)步驟、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計;要細心選擇例題作業(yè);要培育同學(xué)自學(xué)力量、動手力量、思維力量。教研組每學(xué)期兩次檢查組內(nèi)老師的備課筆記、同學(xué)作業(yè)、課堂筆記和輔優(yōu)補差記錄。
仔細貫徹“關(guān)注細節(jié),生成才智”的教學(xué)原則,真正落實“老師工作的重點在課堂,學(xué)校質(zhì)量的源頭在課堂”。
在課堂教學(xué)過程中,從“還”給同學(xué)主動學(xué)習(xí)的“時間”、“空間”、“工具”“提問權(quán)”、“評議權(quán)”,真正把走向建立師生樂觀、有效和高質(zhì)量的多向互動的教學(xué)過程從口號變成行動。
討論課堂教學(xué)改革,圍繞數(shù)學(xué)組的區(qū)級立項課題《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性討論》實踐討論,開展課堂教學(xué)方法的實踐討論,并逐步完成課題的階段性結(jié)題工作。
a.在“課堂教學(xué)中,影響師生有效互動的相關(guān)因素”分析報告下,指導(dǎo)全體老師和同學(xué)進行反思性教學(xué)矯正。
b.在實踐和討論的基礎(chǔ)上,歸納整理出“課堂教學(xué)中,師生有效互動主要方法策略及組織形式”、“課堂教學(xué)中,師生有效互動評價原則或標準”。
培育良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對初一和初二的同學(xué)至關(guān)重要,使他們形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,肯定要培育他們的競爭意識,有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格。
初三備課組老師加強課堂教學(xué)、中考試題的.討論,努力做到教學(xué)形式多樣化,活躍課堂氣氛,充分調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)的主動性、樂觀性,以提高優(yōu)良率和及格率,以確保畢業(yè)考和升學(xué)考中取得較好成果。
各備課組落實好輔優(yōu)方案,針對性要強,課前必需要有充分的預(yù)備,做到真正意義上的輔優(yōu),即給學(xué)有余力的部分同學(xué)制造條件,培育一些數(shù)學(xué)尖子,在今年的全省數(shù)學(xué)兩次數(shù)學(xué)競賽中爭取獲獎并有突破性,初一和初二的培優(yōu)班要切實地完成資料的整理以及優(yōu)生的針對性補差工作,輔導(dǎo)老師要關(guān)愛每一個同學(xué),從基礎(chǔ)、從學(xué)習(xí)態(tài)度上補起,要注意培育他們的自信念,留意做好同學(xué)的思想教育工作,寓思想教育于教學(xué)工作中。
附:學(xué)校數(shù)學(xué)教研組20xx―――20xx學(xué)年度第一學(xué)期行事歷
時間主要工作備注
第一周26―――212開學(xué)工作
其次周2.13―――219方案制訂各班級數(shù)學(xué)優(yōu)生輔導(dǎo)啟動
第三周220―――226數(shù)學(xué)組全體會議通過教研組方案
數(shù)學(xué)競賽輔導(dǎo)老師座談會
第四周2.27―――35初三數(shù)學(xué)競賽選拔賽
第五周36―――――312月考數(shù)學(xué)小組課題組成員會議
3.12省數(shù)學(xué)校學(xué)競賽第一試
第六周313――――――319小組公開課(孫維均鮑劍峰朱貴春)
數(shù)學(xué)組全體會議
第七周320――――――326小組公開課(熊水林經(jīng)敏顧小兵趙長華)
上交:區(qū)教學(xué)論文評比
第八周327――――――424.2省數(shù)學(xué)校學(xué)競賽其次試
第九周43―――――――49各班級數(shù)學(xué)優(yōu)生測試
小組公開課“復(fù)習(xí)課”(李志紅陸曉欣付偉杰)
第十周410―――――――416月考期中考試預(yù)備
學(xué)校的教研工作方案和目標篇八
仔細貫徹教育局和學(xué)校的工作要點,在教研室、學(xué)校教育處的指導(dǎo)下,圍繞“一切為了同學(xué)的進展”的辦學(xué)理念,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素養(yǎng)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,以有效課堂教學(xué)模式為主線,以提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量為重點,教研活動連續(xù)以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),案例分析為載體,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調(diào)整—再實踐為基本模式,深化常態(tài)課堂,跟蹤質(zhì)量,仔細搞好教學(xué)討論、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù),扎實有效開展教研活動,促進老師、同學(xué)共同進展。努力提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期連續(xù)加強學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標準》和《數(shù)學(xué)課程標準解讀》等有著課程改革的材料和相關(guān)理論文章,增加課程改革的意識和自覺性,做到理論與教學(xué)實踐相結(jié)合。課堂是落實課程改革的`主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,要從同學(xué)的真實需要動身,從教材內(nèi)容的特點動身,落實同學(xué)必需把握的學(xué)問和技能,努力鍛造課改精品課,注意提高課堂教學(xué)的水準。優(yōu)化集體備課制度,發(fā)揮集體的作用。連續(xù)加大對學(xué)校數(shù)學(xué)老師的備課、上課,作業(yè)布置與批改,課外輔導(dǎo),考試與評價,課后反思等基本內(nèi)容的教學(xué)常規(guī)管理。
(一)做好常規(guī)性的工作、規(guī)范老師的業(yè)務(wù)水平。
1、備課:要求老師備課時除了自我備課外,還要樂觀參與集體備課,教案內(nèi)容,包括教學(xué)課題、教學(xué)目標、重點難點、教學(xué)方法、教具、教學(xué)過程、板書設(shè)計、作業(yè)布置,教學(xué)后記等,教研組將定期對其進行檢查。
2、上課:上課時要維持正常教學(xué)秩序,圍繞目標組織教學(xué)。講授要精當(dāng)、精練,突出同學(xué)主體地位,關(guān)注同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)和個體差異,提倡“自主學(xué)習(xí)、合作探究”的學(xué)習(xí)方式,老師要做好課前預(yù)備工作,在教學(xué)中要注意現(xiàn)代化手段的運用,特殊是“農(nóng)遠教學(xué)資源”的運用,課中要明確目標,講透學(xué)問點,訓(xùn)練要扎實有效,同時要留意師生活動時間的安排(老師時間與同學(xué)時間的比大約是1:2),要準時反饋教學(xué)效果。
3、作業(yè)的布置、批改:作業(yè)布置要適量,每節(jié)課要有一次作業(yè),作業(yè)形式要多樣化,作業(yè)設(shè)計既要在量上有所掌握,更要留意質(zhì)的精當(dāng)。批改要正確、準時,字跡要端正,書寫格式要規(guī)范。
4、輔導(dǎo):連續(xù)做好提優(yōu)補差工作。各科任老師要定時間、定方案、定內(nèi)容地組織好學(xué)習(xí)有困難的個別同學(xué)的輔導(dǎo)工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業(yè)批改記錄的記載。
5、檢測:改進檢測的方法,對同學(xué)進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。除筆試外,還要留意運用口試和操作等方式,考查同學(xué)對數(shù)學(xué)學(xué)問的把握狀況和數(shù)學(xué)力量的進展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、同學(xué)作業(yè)等方式,評價同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等非智力因素,了解同學(xué)的學(xué)習(xí)過程,考查同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況,培育同學(xué)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愛好。準時進行單元檢測,做好檢測分析、查漏補缺工作。
6、聽課:本學(xué)期各老師每學(xué)期參與聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié),要邊聽邊思,準時評注。實施“推門聽課”制度。
(二)扎實開展教研活動,努力提高教研效率。
1、依據(jù)學(xué)校教學(xué)方案,制定切實有效的教研方案,落實教學(xué)常規(guī)和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參與,不無故缺席,并做好具體記錄。
3、依據(jù)本校的討論課題和不同老師的共性需求,我們將采納敏捷多樣的教研活動方式,在加強教研組的建設(shè)的同時,把集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與問題探討相結(jié)合、閱歷溝通與教學(xué)反思相結(jié)合,提高理論學(xué)習(xí)的針對性與實效性。
4、結(jié)合我校本學(xué)期的校本培訓(xùn),圍繞課題討論與學(xué)習(xí)資源,以提高老師參加活動的樂觀性、主動性,并要求老師仔細預(yù)備、樂觀發(fā)言,切實提高教學(xué)效率,連續(xù)深化我校數(shù)學(xué)教研之風(fēng)。
5、依據(jù)學(xué)校教學(xué)方案,支配好聽課、評課活動。(每位老師一學(xué)期聽課、評課達到10節(jié)以上。)促使每位老師的教學(xué)理念和教學(xué)技能得到更新與提高。
6、鼓舞本組老師多參與校內(nèi)外的教學(xué)教研活動和老師間的學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記和聽課筆記。通過教研活動促進老師的反思,促進老師的專業(yè)成長。
7、本著以“在借鑒中成長,在探究中提高,在進展中完善”的學(xué)習(xí)方針,老師要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)方法。
學(xué)校的教研工作方案和目標篇九
本學(xué)期我校教研工作的指導(dǎo)思想是:以教育局教育教學(xué)工作要求為指導(dǎo),以學(xué)校為依據(jù),以面對全體同學(xué)、使同學(xué)全面進展、主動進展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深化開展課堂教學(xué),樂觀探討評價改革,著力夯實常規(guī)教研管理,堅持求新務(wù)實作風(fēng),強化指導(dǎo)服務(wù)職能,促進我校教學(xué)教研工作再上新臺階,保障學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)進展。
1、進一步完善各項教研制度。
在過去的基礎(chǔ)上,結(jié)合新問題、新要求,進一步完善各項教研制度,加強教研工作考核,切實制定行之有效的教研檢查,指導(dǎo)任課老師進行有效教研,切實做到一切有章可循,準時訂正老師的錯誤做法,進行規(guī)范性管理,真正進行有效教研。
2、加強學(xué)習(xí),更新理念,提高理論學(xué)習(xí)的實效性。
課程改革是進一步深化教育教學(xué)改革全面推動素養(yǎng)教育的重要舉措,全體老師要不斷學(xué)習(xí)新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應(yīng)的.課程觀、教學(xué)觀、人才觀,用先進的教育理念指導(dǎo)教學(xué)實踐。本學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容仍舊分為學(xué)校推舉必讀學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)材料和老師自選材料兩部分。
老師要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)實際撰寫較深刻的學(xué)習(xí)體會,以加強理論學(xué)習(xí)的實效性,每一個老師一學(xué)期要寫4000字的學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校教研室將定期對學(xué)習(xí)體會和學(xué)習(xí)筆記的質(zhì)量進行重點檢查評估。
新的教育形勢要求老師不能墨守陳規(guī)。要成為一個討論型的老師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思索,要有調(diào)查分析,要進行準時的總結(jié)。思索怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系,讓同學(xué)成為學(xué)習(xí)和教育的仆人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學(xué)期要求每位老師結(jié)合自己的教學(xué)實際寫教學(xué)反思。每月至少1篇,每學(xué)期不少于4篇。學(xué)期末每位老師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、教學(xué)論文、教學(xué)反思參與學(xué)校展檢查。
學(xué)校各班級由班級組長擔(dān)當(dāng)教研組長,下設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生科學(xué)心理、政史地、音體美備課組,各教研組依據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研方案。方案每學(xué)期制訂一次。老師個人應(yīng)依據(jù)方案,結(jié)合自身實際,制定教研方案和進行教研總結(jié),老師個人的教研工作方案和總結(jié)應(yīng)納入教學(xué)工作方案和總結(jié)之中。
(1)教科室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關(guān)材料、指導(dǎo)支配教研工作。
(2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點?;顒觾?nèi)容要具體記錄并上報教科室。
3、堅持集體備課等教研活動。
教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實踐信息等集體備課活動和各種專題研討溝通及理論學(xué)習(xí)。教研組長須依據(jù)事前方案,確立活動內(nèi)容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分預(yù)備?;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應(yīng)樂觀參加和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲?;顒觾?nèi)容記錄準時上報教科室。
4、學(xué)校充分發(fā)揮骨干老師在教科研中的帶頭作用。
縣級骨干老師每人必需有一個教研專題或參加一項課題討論,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,每學(xué)期有本組至少評比出一名同志參與優(yōu)質(zhì)匯報課活動,主講一節(jié)示范課。
5、進一步做好教科研,提高老師科研意識和力量。
新型的老師應(yīng)當(dāng)是一名科研型的老師,走教科研結(jié)合的道路,是培育新型老師的最為有效的途徑。教學(xué)不應(yīng)再是純粹的教學(xué)活動,必需圍繞肯定的討論專題開展,必需有明確的討論方向,有方案、有過程、有結(jié)論;學(xué)校要求人人有討論課題,周周有討論活動,凡有試驗課題的老師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行試驗。市級以上的試驗課題必需定期向全體老師進行展現(xiàn),接受大家的評價,要求試驗老師學(xué)期初要有試驗方案,試驗過程中要設(shè)立教科研學(xué)習(xí)試驗記錄,其中相關(guān)教科研學(xué)問學(xué)習(xí)不少于10篇,課題試驗記錄不少于10次,學(xué)期末要有階段性試驗總結(jié)。真正做一個反思型、討論型的老師.并樂觀做好學(xué)校申報的課題討論工作,爭取做好每一個課題組老師的分內(nèi)工作,做出優(yōu)秀的課題討論,樂觀做好課題的立項和結(jié)題工作。
6、開展“達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學(xué)討論活動,樹立榜樣和旗幟,提高老師的教學(xué)水平。
學(xué)校的教研工作方案和目標篇十
依據(jù)xxxx市語文工作方案和我區(qū)其次學(xué)期工作要點,本學(xué)期我校的小語教研將以推動課程改革為核心,以課題討論為抓手,以課堂教學(xué)為陣地,以老師隊伍建設(shè)為根本,以教學(xué)常規(guī)為規(guī)范,確立“立足課堂抓質(zhì)量,加強備課、教法、評價討論出效率”為本學(xué)科的工作目標,促進老師專業(yè)成長和同學(xué)全面進展,促進我校小語學(xué)科的各項工作再上新臺階。
1、每一位語文老師要仔細反思當(dāng)前學(xué)校語文教學(xué)的現(xiàn)狀,總結(jié)閱歷,分析主客觀各方面因素,尋求優(yōu)化課堂教學(xué)的策略。
2、連續(xù)仔細學(xué)習(xí)語文新課程標準,關(guān)注《人民教育》《江蘇教育》《中學(xué)校教材教學(xué)》等教育教學(xué)類雜志中關(guān)于課程標準的專欄,全面、深刻地領(lǐng)悟課程標準的精神和要求。
我校方案實行如下方式:
(1)、為各級部訂閱多種教學(xué)雜志,以級部為單位開展學(xué)習(xí),定期組織大組溝通各自的學(xué)習(xí)心得,相互學(xué)習(xí)、相互切磋,使教學(xué)理論與老師的教學(xué)實踐緊密結(jié)合,不斷促進老師的成長。
(2)、請市、區(qū)教研室專家來校作講座。
(3)、組織各類沙龍研討活動,使老師們教學(xué)中遇到的問題能準時通過研討、溝通,查找到改進的方法和措施,尋求相關(guān)策略。
(5)、發(fā)動老師樂觀撰寫論文,首先在校內(nèi)綻開評比,然后參與市區(qū)論文評比,如“教海探航”征文活動,從而努力提高老師的理論水平和教育教學(xué)科研水平。
語文課程應(yīng)致力于同學(xué)語文素養(yǎng)的形成和進展,因此,標準圍繞。
全面提高同學(xué)語文素養(yǎng),對識字寫字、閱讀、習(xí)作、口語交際、綜合性學(xué)習(xí)這五大方面提出了各年段的詳細要求。同學(xué)語文素養(yǎng)的提高不是一朝一夕之工,要靠平常扎扎實實的教與學(xué)。每一位語文老師必需結(jié)合新課程標準進行教學(xué)實踐,努力提高同學(xué)的語文素養(yǎng)。本學(xué)期我校教研組將分班級、分目標,把這幾項工作落實到實處:
1、連續(xù)重視低班級寫字教學(xué)討論,同時加強中、高班級寫字教學(xué)、評價的討論。請寫字教學(xué)富有閱歷的范紅霞等老師介紹閱歷,為參與市區(qū)寫字競賽作預(yù)備。
2、加強口語交際及語文綜合性學(xué)習(xí)的討論。首先要求每位老師在教學(xué)中為同學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的言語交際環(huán)境,重視日常言語交際的實踐。
3、其次,我校將動員全校老師樂觀參與有關(guān)課題討論,從而更有效地提高同學(xué)的語文素養(yǎng)。一、二班級的校本課程與語文教學(xué)緊密結(jié)合,利用我校的現(xiàn)代教育特色更好更快地提高同學(xué)的語文素養(yǎng)。在三、四班級進行綜合實踐活動的基礎(chǔ)上,組織全校老師群策群力,學(xué)習(xí)觀摩,提出看法并樂觀參加,并組織討論課,進行專題研討。
4、在進一步重視朗讀教學(xué),加強背誦和積累的基礎(chǔ)上,組織一—六班級的誦讀競賽,使同學(xué)通過學(xué)校圖書館等渠道擴大閱讀量,增加語感訓(xùn)練,從而更有效地提高同學(xué)的語文素養(yǎng)。
5、進一步重視作文教學(xué)的討論。我們將針對我校作文方面的薄弱環(huán)節(jié)實行一些有力的改進措施。首先在校內(nèi)公開課中要求上作文課;其次教研組將特地支配時間開展作文沙龍活動,讓作文教學(xué)方面有成效的李燕萍等老師向大家介紹閱歷;還要仔細檢查作文批改狀況。組織好3-6班級的作文競賽,樂觀做好《新文筆》的投稿工作,先班級篩選,再學(xué)校篩選,通過層層篩選,使同學(xué)和老師更加重視作文。爭取在市區(qū)的“六一”作文選拔賽中取得好成果,并仔細組織優(yōu)秀習(xí)作向區(qū)教育信息網(wǎng)投稿,使我校的作文教學(xué)更上一個新臺階。
6、樂觀提倡多元評價方式,大力推廣電子檔案成長包評價方式,在五班級級部的樂觀帶動下,全校全面鋪開,以這種互動的、有效的評價方式實踐“以人的.進展為本”的教學(xué)理念,促進同學(xué)全面素養(yǎng)的提高。
7、做好畢業(yè)班復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作。仔細總結(jié)上學(xué)期畢業(yè)班在全市質(zhì)量調(diào)研中的數(shù)據(jù)和一些學(xué)校在質(zhì)量調(diào)研中消失的新問題,實行措施,討論做好畢業(yè)班工作。
新學(xué)期語文課題討論主要加強對轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式、綜合性學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)改革、評價改革的討論。在市、區(qū)教研室的領(lǐng)導(dǎo)下,我校將樂觀綻開各級各類的課題討論,在新課程標準實施的大背景下,探求如何實現(xiàn)各自的階段目標;強化過程管理,促進課題討論的成果快速轉(zhuǎn)化,為教育教學(xué)服務(wù)。
1、三、四班級的“綜合實踐活動”要力求實效。語文教研組將結(jié)合本課題,制定討論方案,定期組織課題活動,帶領(lǐng)同學(xué)樂觀開展實踐活動,在綜合實踐活動中綻開以“討論性學(xué)習(xí)”為主的語文綜合性學(xué)習(xí),五班級將結(jié)合對同學(xué)的教學(xué)評價“電子檔案成長包”綻開“愉快地成長”的活動,信任同學(xué)會獲得更加豐富的情感體驗。
2、為了適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要,教研組將帶領(lǐng)全體老師連續(xù)討論省級課題《應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,促進同學(xué)自主學(xué)習(xí),開發(fā)同學(xué)創(chuàng)新潛能》,制作語文專題網(wǎng)頁,老師成長檔案包,從而使現(xiàn)代化教育技術(shù)更好地為教育服務(wù)。
3、加強評價改革的討論,仔細學(xué)習(xí)教育部頒布的《中學(xué)校評價與考試制度改革的指導(dǎo)看法》,樂觀參加《在新的平臺上構(gòu)建新的評價體系》的課題討論,搞好《多元化智能評價》的子課題討論。
4、連續(xù)重視課堂教學(xué)的討論和改革,課堂教學(xué)應(yīng)重視同學(xué)的自我體驗,激發(fā)同學(xué)的自我意識,為同學(xué)的提升和發(fā)長構(gòu)建一個恰當(dāng)?shù)钠脚_,所以學(xué)校將重視平常調(diào)研,連續(xù)做好“半日調(diào)研工作”。上學(xué)期,在校長室、教育處、各教研組的參加下,我們圍繞“如何提高課堂效率”等專題目標開展了半日調(diào)研活動,通過聽課、查備課、座談溝通等形式,對有關(guān)班級進行了半日調(diào)研,這學(xué)期我們還將圍繞“如何做到有效備課”等主題綻開全流程調(diào)研。通過調(diào)研,加強語文教研組建設(shè),切實提高課堂教學(xué)效益,真正做到減負不減質(zhì)。
實施課程標準,進入課程改革試驗,對老師提出了更高的要求。作為教育改革生力軍的青年老師肩負重任,搞好老師隊伍的建設(shè)是我們勢在必行的趨勢。我校教研組將做以下工作:
1、每周支配兩節(jié)校內(nèi)討論課并請專家準時評課,本學(xué)期還將組織老師看一些優(yōu)秀的錄像課。
2、35歲以下的老師由教育處負責(zé)聽隨堂課。
3、每位青年老師一學(xué)期要寫出一篇有質(zhì)量的論文和教案,每月撰寫一篇教學(xué)日記。
4、為了更好地督促老師理論聯(lián)系實際,語文教研組將結(jié)合基本功大賽,對老師進行說課和評課等方面的培訓(xùn),從而促進老師快速成長。
5、每位青年老師必需結(jié)合實踐進行至少一項的課題討論。帶領(lǐng)同學(xué)開展實踐活動,并帶領(lǐng)同學(xué)出階段性討論成果,可以是小論文,或者調(diào)查報告等。
6、組織老師參與四城區(qū)課堂教學(xué)溝通活動。
7、協(xié)作教研室做好課改試驗老師的培訓(xùn)工作。
學(xué)校的教研工作方案和目標篇十一
進一步落實黌舍“以科研為先導(dǎo)”、“教導(dǎo)以人造本”、“講授以死為本”等辦教理念,主動綻開教導(dǎo)講授研討,培育戰(zhàn)構(gòu)成一收科研型、教者型的教員步隊。周全促進教養(yǎng)教導(dǎo),使黌舍教科、教研任務(wù)再上新臺階。
1.抓好市級課題、“十兩五”區(qū)級特點課題研討
2.驅(qū)除區(qū)教科室對黌舍教科研的調(diào)研任務(wù)。
3.共同黌舍弄好教員培訓(xùn)任務(wù)。
4.鼓動勉勵教員樂觀背區(qū)、市級教導(dǎo)科研刊物上頒發(fā)科研論文、深思、案例等。
5.增加講授研討力度,實在綻開教研勾當(dāng),夯實根本,成長特點,不竭提升講堂講授量量。
(一)課題研討:
1.增加對課題的引導(dǎo),深切講堂及班級組,領(lǐng)悟課題的停頓環(huán)境,調(diào)和有閉成果的辦理。
3.召開課題鉆研會,收羅各圓面的倡議,散思廣益。
4.構(gòu)造嘗試課題報告請示會,呈現(xiàn)嘗試階段性功效。
5.當(dāng)真構(gòu)造階段性驗支,并實時總結(jié)。
6.重視課題研討進程中各種材料的堆集任務(wù)。本教期借將對其各種材料做體系清算,做好驗支陳述戰(zhàn)總結(jié)的后期籌辦。
(兩)講授研討:
1.各組要實在有用地綻開講授研討勾當(dāng),當(dāng)真研討教案,精確?????把握先生教養(yǎng)教導(dǎo)成長方針,增加散體備課,增加對青年教員的傳幫帶,講堂講授中要正在夯實根本的條件下,盡力表現(xiàn)當(dāng)代教導(dǎo)不雅念,表現(xiàn)黌舍“成長性講堂講授形式”思惟,并根據(jù)小我拿手盡力構(gòu)成講授特點。此中對青年教員要偏重小我根基功提升,增加標準課的研討。主干教員要正在講授內(nèi)容、講授方式、講授構(gòu)造情勢、講授手腕、講授流程方式做摸索研討,漸漸構(gòu)成講授怪異的講授氣概。其他教員的講堂講授要正在沒有擺蕩“單率”的環(huán)境下,提升科研露量。
2.當(dāng)真綻開“研訓(xùn)一體化”教研勾當(dāng),增加道課戰(zhàn)評課環(huán)節(jié)。任課教員大家介入“研訓(xùn)一體化”勾當(dāng),嚴酷依照“道課上課評課”依次停止。
3.增加聽課勾當(dāng),對峙中出勾當(dāng)報告請示軌制。主動加入各地構(gòu)造的講授勾當(dāng),普遍領(lǐng)悟教改疑息,返校后要實時報告請示,以供更多的教員進修提升。
4.增加實際進修戰(zhàn)營業(yè)進修,當(dāng)真撰寫“講授隨記”。各教研組根據(jù)本教科特色戰(zhàn)現(xiàn)實環(huán)境,有準備的構(gòu)造專題教研戰(zhàn)進修勾當(dāng),做到每位教員皆教深教透,皆有所得。從而實時領(lǐng)悟教竄改態(tài)戰(zhàn)前沿實際,并長于將進修戰(zhàn)講授理論接洽起去,對本身的講授環(huán)境做經(jīng)常深思,定時、當(dāng)真撰寫“講授隨記”。
(三)慣例任務(wù):
1.當(dāng)真做好教導(dǎo)科研的考查,解析、后測任務(wù)。標準科研辦理,成立章程軌制。
2.增加黌舍科研主干步隊的扶植。提出教導(dǎo)科研三個一懇求:每一年至多讀一本教導(dǎo)實際專著,弄一項教導(dǎo)嘗試課題,撰寫一篇教導(dǎo)論文。進行講座,使教員們操縱科研課題的選題、坐項、具體實行的操縱方式、結(jié)題陳述撰寫等科研方式。
3.正視教員科研論文的撰寫及評比任務(wù)。繼承做好教員各種科研文章的掃瞄、引導(dǎo)、點竄任務(wù),增加背中保舉的力度,爭奪論文頒發(fā)戰(zhàn)獲獎率跨越上教期。進行教員論文戰(zhàn)教案的評劣任務(wù)。
學(xué)校的教研工作方案和目標篇十二
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仔細貫徹落實國家、省、市《教育改革與進展中長期規(guī)劃綱要(20__—20__)》精神,以“辦人民群眾滿足的教育”為宗旨,連續(xù)深化開展“強化五風(fēng)教育,創(chuàng)建五型校內(nèi)”活動,連續(xù)落實《中學(xué)校校長教育教學(xué)質(zhì)量考核方法》,切實做好科研團隊建設(shè)工作,進一步提升全市科研學(xué)術(shù)地位和核心競爭力。履行“教學(xué)業(yè)務(wù)管理,教學(xué)過程指導(dǎo),教學(xué)方式討論,教學(xué)質(zhì)量評價,教學(xué)信息服務(wù)”五項職能。整合教研力氣,創(chuàng)新教研方式,抓實教研方式,抓實“高效教學(xué)”,全面提升教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標。
1、規(guī)范辦學(xué)行為,抓實教學(xué)常規(guī),深化素養(yǎng)教育。
2、構(gòu)建課堂規(guī)范,注意學(xué)習(xí)討論,提高教學(xué)實效。
3、強化質(zhì)量監(jiān)控,夯實文化基礎(chǔ),提升教學(xué)質(zhì)量。
4、創(chuàng)新教研機制,堅持內(nèi)涵進展,引領(lǐng)老師成長。
5、發(fā)揮裝備作用,提高使用效益,實現(xiàn)教育均衡。
三、工作措施。
(一)堅信不疑、堅決不移推動課堂改革,提高教學(xué)質(zhì)量。
只有改革并重建新的課堂教學(xué)模式,才能從根本上解決提高同學(xué)素養(yǎng)的大問題。洋思閱歷的“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”和杜郎口閱歷的“預(yù)習(xí)展現(xiàn),反饋達標”等教學(xué)模式概括起來就是“兩抓”:一抓自主學(xué)習(xí),二抓練習(xí)達標。從課堂教學(xué)來講,都是強調(diào)先學(xué)后教、以學(xué)定教、以教育學(xué)。
在推動課堂改革中一是必需堅信不疑主、堅決不移、真心實意、真抓實干;二是各學(xué)校尤其是薄弱學(xué)校必需搶抓機遇、興奮精神、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)中老師教的方式和同學(xué)學(xué)的方式,將同學(xué)推向前臺,讓他們更加有效、高效、主動地學(xué)習(xí),使教學(xué)過程成為同學(xué)提高學(xué)習(xí)力量、思維力量、探究力量的過程。在堅持課堂改革中要解決好如下幾個問題:
必需處理好老師主導(dǎo)與同學(xué)主體的關(guān)系。這一對關(guān)系處理得好,教學(xué)效益事半功倍;處理不好,全盤皆輸,或回到老路、或放任自流。老師的指導(dǎo)不是包辦代替,而是依據(jù)同學(xué)的年齡特點和熟悉規(guī)律,依據(jù)教材特點和教學(xué)要求,為同學(xué)的“先學(xué)”創(chuàng)設(shè)條件。老師要創(chuàng)設(shè)三個條件:第一,舊學(xué)問的基礎(chǔ)作用;其次,預(yù)備題的引導(dǎo)作用;第三,課本的示范作用。
必需重視課堂教學(xué)中“問題”的設(shè)計。教學(xué)沒有問題意識則空,問題意識離開教研則盲。教學(xué)的起點,不再是老師的“教”,而是同學(xué)的“學(xué)”。提出什么樣的問題,不僅是對老師把握學(xué)科學(xué)問體系的考驗,也是對是否熟識學(xué)情的挑戰(zhàn)。看“問題”合不合格,標準是看它能不能激發(fā)起同學(xué)學(xué)習(xí)和探究的.熱忱。它要與同學(xué)的學(xué)問有結(jié)合點,要摒棄沒有思維深度、花架子、圖喧鬧,不需要思索就能回答的偽問題。
必需警惕“先學(xué)后教”模式下的新一輪“題海戰(zhàn)術(shù)”。目前,一些“導(dǎo)學(xué)案”、“預(yù)習(xí)提綱”的“習(xí)題化”傾向非常嚴峻。習(xí)題是很多學(xué)問內(nèi)容的載體,作為先學(xué)的習(xí)題,作為預(yù)習(xí)的習(xí)題,應(yīng)當(dāng)與課后作為鞏固練習(xí)的習(xí)題有著明顯的不同。要留意習(xí)題的層次性,發(fā)揮“腳手架”的作用。習(xí)題要精煉,不能占用同學(xué)的課余時間,增加同學(xué)的負擔(dān)。更不能把整堂課變成習(xí)題課、對答案的課?!皾M堂灌”變成“滿堂練”,是一種更為危急的境地!要清楚“先學(xué)后教”中“先學(xué)”的目的,避開“先學(xué)”材料的選取與設(shè)計上的盲目性。“先學(xué)”要完成前測,獵取推斷教學(xué)定位的必要信息,要有助于培育同學(xué)的自學(xué)力量。
學(xué)校的教研工作方案和目標篇十三
全科、全員開展“三生課堂”教學(xué)改革的試驗與討論,以“同課異構(gòu)”為抓手,激發(fā)課堂教學(xué)的活力;大力開展二項活動(優(yōu)質(zhì)課評比;省“骨干老師、市名師、學(xué)科帶頭人、隆中名師”寫課、講課、寫教后反思的競賽;),以活動促教學(xué)討論的深化。調(diào)動一切教育教學(xué)因素,集中一切教育教學(xué)資源,打一場提高教育教學(xué)質(zhì)量的攻堅戰(zhàn),讓家長放心,讓社會滿足,讓同學(xué)會學(xué)、樂學(xué)。
1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動。
2、著眼老師專業(yè)成長,培育教研骨干。
3、依托現(xiàn)代教育資源,提高教研成效。
4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題教研、反思溝通”等活動為基本形式。
圍繞教學(xué)主題,需要理論指導(dǎo)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合,通過理論來指導(dǎo)教育教學(xué)實踐,不斷提高教育教學(xué)水平。
通過實際教學(xué)中遇到的問題或困惑進行反思溝通,促進老師與同伴的對話,注意“以老帶新、以強帶弱”,鼓舞老師大膽評點各抒己見,促進老師共同提高。
以教學(xué)中的問題或困惑為討論內(nèi)容,以“三生課堂”為教研主題進行討論,以同課異構(gòu)為平臺,組內(nèi)每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課、教學(xué)論壇等多種形式綻開爭論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
(一)培訓(xùn)分層次、突重點。
老師培訓(xùn)工作是提高老師素養(yǎng)的重要手段之一,本學(xué)期我校的老師培訓(xùn)工作將遵循“高質(zhì)量、低投入,分層次、突重點、全員參加、整體提高”的原則。培訓(xùn)形式以充分挖掘校內(nèi)資源,以校內(nèi)骨干老師培訓(xùn)為主,另外還采納分組教研、上示范課、以及派老師外出培訓(xùn)及各種教育媒體等多種途徑促使老師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
本年度我校老師培訓(xùn)工作以三個方面為工作重點:
1、教育教學(xué)理論培訓(xùn)。
老師教學(xué)力量的凹凸,教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,取決于教學(xué)思想的先進與否。老師只有把握豐富的教育理論,才能有效地指導(dǎo)教學(xué)實踐活動。本學(xué)期我們將加強教育理論的學(xué)習(xí),詳細要求為:讀、研、寫、評,“讀”即樂觀開展老師讀“三書”活動,豐富老師的教育教學(xué)信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學(xué)隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學(xué)習(xí)理論研討溝通會,老師將所學(xué)理論付諸于教學(xué)實踐,定期進行總結(jié)溝通,以達到學(xué)以致用,相互學(xué)習(xí),相互提高的目的;“寫”即學(xué)習(xí)教育理論,老師不僅要擅長運用,更要擅長總結(jié),依據(jù)自己所任學(xué)科的教學(xué)實踐,撰寫教育教學(xué)論文;“評”即學(xué)校實行檢查、督導(dǎo)、考核等措施,準時總結(jié),保證理論學(xué)習(xí)真實有效,對學(xué)有所成的老師賜予精神及物質(zhì)上的嘉獎。
2、抓好教學(xué)常規(guī)管理。
新課程的全面推動,教學(xué)改革的不斷深化,健全管理模式,規(guī)范規(guī)章制度,樂觀探究符合素養(yǎng)教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施,加強校內(nèi)內(nèi)用一般話,板書工整,書寫規(guī)范。檢查做好記錄,作為老師年度考核的一個重要依據(jù)。充分利用“班班通”進行課堂教學(xué),充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備,做到用好電教設(shè)備,管好電教設(shè)備,使其為課堂教學(xué)服務(wù)。
依據(jù)區(qū)教研室和中心學(xué)校的支配,樂觀主動開展教研活動,同本鎮(zhèn)的兄弟學(xué)校開展教研溝通,或同外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他學(xué)校共同開展教研大練兵,走出去,請進來,保證人人參加,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教學(xué)主陣地,確保教學(xué)質(zhì)量這一生命線。
3、教育教學(xué)方法培訓(xùn)。
教育教學(xué)理論怎樣落實和怎樣指導(dǎo)老師的實踐工作?怎樣有效提高老師的教育教學(xué)水平?怎樣使老師的教育教學(xué)工作更加高效?這是每一位老師課堂教學(xué)的方向和必需深化討論的課題。
4、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。
現(xiàn)代教育技術(shù)日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民老師,必需具備較高的現(xiàn)代教育技術(shù)水平,只有這樣才能使我們的課堂教學(xué)更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術(shù)更全面地為教學(xué)服務(wù),只有這樣才能使信息技術(shù)有效地與課堂教學(xué)整合。
(二)教研高標準、嚴要求。
學(xué)校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,討論的空間要基于校本,基于實踐,討論的重點要放在老師教學(xué)理念及行為的轉(zhuǎn)變上。
1、本年度的.教研活動要連續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內(nèi)容要以解決學(xué)科教學(xué)中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中消失的新問題,并留意資源共享,使每位老師確有收獲。
2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、溝通、課堂觀摩等,防止因形式單一影響老師教研的愛好和熱忱。
3、教研活動要對外開放,加強教學(xué)溝通,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質(zhì)量,樂觀實行走出去,請進來的方式,與區(qū)教研室和他校教研力氣結(jié)合起來,加強校際間的互動溝通,使老師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。
(三)開發(fā)校本課程。
本學(xué)期連續(xù)依據(jù)上級要求,針對同學(xué)的愛好和需要,充分利用學(xué)校和社區(qū)課程資源開發(fā)校本課程。
1、本學(xué)期課堂教學(xué)討論的重點是“三生課堂中的同課異構(gòu)”落實新理念、提高課堂教學(xué)的效率。
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