人事聘用合同樣本

第頁共頁人事聘用合同樣本合同編號：XXX/XX人事聘用合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）地址：（個人地址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和能力，甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職位和要求1.1甲方聘請乙方為（職位名稱）。1.2乙方應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，并符合甲方對該職位的其他要求。1.3乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，能夠勝任甲方安排的相關(guān)工作。第二條工作地點和時間2.1工作地點：乙方的工作地點為甲方的（工作地點）。2.2工作時間：乙方的工作時間為甲方規(guī)定的工作日歷，根據(jù)實際工作需要靈活調(diào)整。第三條工資和福利待遇3.1工資待遇：乙方每月的基本工資為人民幣（具體數(shù)字），支付方式為（支付方式）。3.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，甲方可能會給予乙方績效獎金。3.3公司福利：乙方享有甲方為員工提供的相關(guān)福利，具體包括但不限于（福利待遇）。3.4其他福利：甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利，具體另行協(xié)商。第四條試用期4.1乙方的工作合同將有一個試用期。試用期為（具體月數(shù)），自（合同簽訂日期）起生效。4.2試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，但需提前（具體天數(shù)）書面通知對方。4.3試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況進行評估，評估結(jié)果將決定乙方是否正式成為甲方的員工。第五條合同解除5.1乙方在試用期內(nèi)，如因工作不符合甲方要求或其他原因，經(jīng)甲方書面通知后，甲方有權(quán)解除本合同。5.2乙方在試用期內(nèi)，如工作不符合甲方要求或其他原因，經(jīng)乙方書面通知后，乙方有權(quán)解除本合同。5.3試用期結(jié)束后，如甲方或乙方有解除本合同的意愿，需提前（具體天數(shù)）書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在工作期間獲悉的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的機密信息，乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。6.2乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的機密信息。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.3本合同的有效期限為（具體年限）。7.4本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交合同簽署地法院解決。甲方（單位名稱）：乙方（個人姓名）：簽字：