中小學(xué)教師請(qǐng)假制度模版

第頁(yè)共頁(yè)中小學(xué)教師請(qǐng)假制度模版敬啟者，我理解您希望獲得一份中小學(xué)教師請(qǐng)假制度的模板，我會(huì)盡力提供相關(guān)的信息和指導(dǎo)。請(qǐng)注意，由于請(qǐng)假制度在不同學(xué)校可能存在差異，因此您需要根據(jù)您所在學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和修改。以下是一個(gè)可能適用于中小學(xué)教師請(qǐng)假制度的模板，供您參考：【學(xué)校名稱】請(qǐng)假制度一、概述請(qǐng)假制度的目的是確保教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，保障學(xué)生的權(quán)益，促進(jìn)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和教師職業(yè)發(fā)展。所有教職員工都應(yīng)遵守本制度。二、請(qǐng)假類型及申請(qǐng)流程1.短期請(qǐng)假：病假、事假、調(diào)休等1.1病假申請(qǐng)：教職員工如因病需請(qǐng)假，應(yīng)提前向所在部門（年級(jí)、學(xué)科、班級(jí)）負(fù)責(zé)人提交病假申請(qǐng)。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)包括請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假天數(shù)等必要信息。如果請(qǐng)假超過(guò)3天，需要提供醫(yī)院開(kāi)具的病歷證明。請(qǐng)假期滿后，教職員工應(yīng)主動(dòng)向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備返校。1.2事假申請(qǐng)：教職員工如需請(qǐng)事假，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人遞交事假申請(qǐng)。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)包括請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假天數(shù)等必要信息。事假請(qǐng)假期限不得超過(guò)3天。如需請(qǐng)假超過(guò)3天，應(yīng)向?qū)W校人事部門提交詳細(xì)的請(qǐng)假理由和計(jì)劃。請(qǐng)假期滿后，教職員工應(yīng)主動(dòng)向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備返校。1.3調(diào)休申請(qǐng)：教職員工如需調(diào)休，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人遞交調(diào)休申請(qǐng)。調(diào)休申請(qǐng)應(yīng)包括調(diào)休原因、調(diào)休時(shí)間、調(diào)休天數(shù)等必要信息。調(diào)休申請(qǐng)需提前至少3天提交。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)教職員工的具體情況，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，進(jìn)行審批。2.長(zhǎng)期請(qǐng)假：產(chǎn)假、病假等2.1產(chǎn)假申請(qǐng)：教職員工如需休產(chǎn)假，應(yīng)提前向?qū)W校人事部門提交產(chǎn)假申請(qǐng)。產(chǎn)假申請(qǐng)應(yīng)包括預(yù)產(chǎn)期、產(chǎn)假期間等必要信息。教職員工應(yīng)提前至少2個(gè)月提交產(chǎn)假申請(qǐng)。2.2病假申請(qǐng)：教職員工如因病需請(qǐng)長(zhǎng)期離校，應(yīng)提前向?qū)W校人事部門提交病假申請(qǐng)。病假申請(qǐng)應(yīng)包括請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間等必要信息。請(qǐng)假期間，教職員工應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校報(bào)備自己的病情和康復(fù)情況。三、請(qǐng)假批準(zhǔn)和備案1.請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提前至少3天提交。在部門負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，需提交給學(xué)校人事部門備案。如果請(qǐng)假時(shí)間緊迫，特殊情況下可適度調(diào)整請(qǐng)假申請(qǐng)的提前提交時(shí)間。2.學(xué)校人事部門應(yīng)及時(shí)對(duì)教職員工的請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審批，根據(jù)實(shí)際情況作出批準(zhǔn)或拒絕的決定，并及時(shí)通知申請(qǐng)人。3.若請(qǐng)假期間需要代課，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排合適的教師進(jìn)行代課或協(xié)助組織調(diào)課。四、請(qǐng)假期間的管理和要求1.請(qǐng)假期間，教職員工應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告請(qǐng)假期間的工作進(jìn)度和情況，以便及時(shí)調(diào)整工作安排。2.請(qǐng)假期間，教職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得參與與學(xué)校無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.若請(qǐng)假期間出現(xiàn)變故或需要延長(zhǎng)請(qǐng)假，教職員工應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備情況，并及時(shí)與學(xué)校人事部門進(jìn)行溝通，以便協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。五、處罰措施1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、記過(guò)、降級(jí)等相應(yīng)處罰。2.提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，將給予嚴(yán)肅處理，包括但不限于取消請(qǐng)假資格、停職、辭退。六、其他事項(xiàng)1.學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況不時(shí)修訂和完善請(qǐng)假制度，并及時(shí)向全體教職員工進(jìn)行通知。2.對(duì)于前期已經(jīng)申請(qǐng)的長(zhǎng)期請(qǐng)假（如產(chǎn)假），學(xué)校應(yīng)盡量配備合適的教師進(jìn)行代課，確保教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。此為一份中