長沙理工大學(xué)

－PAGE2－－PAGE1－長沙理工大學(xué)教授為本科生上課管理規(guī)定為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》（教高[2012]4號）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我校本科教學(xué)工作，保證優(yōu)秀教師工作在教學(xué)第一線，提高本科教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)事宜規(guī)定如下：一、教授為本科學(xué)生授課必須作為學(xué)校加強(qiáng)本科教學(xué)工作的一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持。二、本規(guī)定中“教授”是專指長沙理工大學(xué)聘任的教授，含學(xué)校從事管理工作的雙肩挑負(fù)責(zé)人中的教授。學(xué)校聘任的教授必須劃歸一個(gè)教研室（或系）進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)管理。本規(guī)定涉及的“課程”專指專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中獨(dú)立設(shè)置的理論課程、獨(dú)立開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課程和各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中開設(shè)的學(xué)科前沿系列講座，不含指導(dǎo)實(shí)三、教授每學(xué)年必須為本科生至少主講1門課程。為不影響學(xué)校機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行，機(jī)關(guān)管理崗位雙肩挑教授以承擔(dān)學(xué)科前沿系列講座為宜，授課時(shí)間宜安排在周末或晚上，總學(xué)時(shí)不得少于16學(xué)時(shí)，教學(xué)內(nèi)容必須在課程教學(xué)日歷中明確。四、在學(xué)校機(jī)關(guān)管理崗位任職的雙肩挑教授為本科生授課的課程，應(yīng)于每學(xué)期第八周前向課程歸屬的教學(xué)單位提出下一學(xué)期的任課申請。五、各教學(xué)院（部）在安排教學(xué)任務(wù)時(shí)，應(yīng)確保每一位在本院（部）所屬學(xué)科專業(yè)申報(bào)并獲得教授職稱的教師每年都承擔(dān)本科生講課任務(wù)，尤其提倡教授為本科生講授基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課。凡有未給教授安排上本科生課的學(xué)院（部），應(yīng)事先說明特殊原因，否則將取消該學(xué)院（部）（含該單位下屬的系、教研室等基層教學(xué)單位）該年度本科教學(xué)評優(yōu)資格和優(yōu)秀教學(xué)基層組織參評資格。六、各二級教學(xué)單位于每學(xué)期期末統(tǒng)計(jì)本單位教授本學(xué)期為本科生開課和下一學(xué)期擬開課情況，并報(bào)教務(wù)處備案。學(xué)校每年將教授為本科生的上課情況在校內(nèi)進(jìn)行公示。七、凡長期堅(jiān)持講授本科生基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課，且教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀的教授，在晉升教授等級、參評各級各類學(xué)術(shù)榮譽(yù)、任期聘任、年度評優(yōu)時(shí)將予以優(yōu)先。八、凡一年內(nèi)無故未按規(guī)定課時(shí)上課的教授，其年度教學(xué)考核為不合格，該年度綜合考核不能評優(yōu)，不能參評各級、各類教學(xué)方面榮譽(yù)稱號；連續(xù)兩年未按規(guī)定給本科生上課的，第二年的年度綜合考核為不合格。九、已經(jīng)安排由教授擔(dān)任的主講課程任務(wù)，在不按規(guī)定辦理調(diào)課手續(xù)擅自將講課任務(wù)轉(zhuǎn)給他人者，學(xué)校將按教學(xué)事故論處。十、教授如有特殊原因（如學(xué)校批準(zhǔn)的外出進(jìn)修、出國講學(xué)，或生病等原因），預(yù)計(jì)連續(xù)一個(gè)學(xué)期以上時(shí)間無法為本科生講授課程的，需事先向本教學(xué)單位提出書面申請，經(jīng)所在院（部）簽署意見后，報(bào)教務(wù)處和分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，方可在請假時(shí)間段內(nèi)不承擔(dān)本科生講課任務(wù)。十一、本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，教務(wù)處、質(zhì)量監(jiān)控與評估辦公室、師資處、人事處等部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。教務(wù)處負(fù)責(zé)組織各學(xué)院（部）安排教授的教學(xué)任務(wù)，統(tǒng)計(jì)教授主講課程方面的數(shù)據(jù)；質(zhì)量監(jiān)控與評估辦公室負(fù)責(zé)審查教授的教學(xué)日歷，檢查評價(jià)教授的講課效果，并將教授授課的情況進(jìn)行公示；師資處和人事處在教授年度考核、評優(yōu)、聘期考核、晉級時(shí)貫徹本規(guī)定精神。十二、本規(guī)定自2013年1月1日起實(shí)施。