人才開發(fā)專項資金使用協(xié)議書專業(yè)

第頁共頁人才開發(fā)專項資金使用協(xié)議書專業(yè)本協(xié)議書由甲方（單位名稱）和乙方（單位名稱）共同簽訂，雙方本著互利、公平、公正的原則，就人才開發(fā)專項資金（以下簡稱“專項資金”）的使用進行協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議的背景和目的1.1專項資金是由（資金來源單位）提供的專門用于人才開發(fā)的經(jīng)費。1.2甲方是受專項資金支持的單位，為促進人才培養(yǎng)與發(fā)展，達到專項資金的使用目的，甲方與乙方達成本協(xié)議。二、資金使用范圍2.1專項資金的使用范圍以及目標(biāo)是（具體描述）。2.2乙方應(yīng)按照專項資金使用范圍的規(guī)定，使用專項資金，并確保專項資金的使用不違反相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。三、資金使用方式3.1乙方應(yīng)依法依規(guī)開展項目申報，并按照相關(guān)程序提供與專項資金使用相關(guān)的申報材料。3.2乙方應(yīng)在甲方提供的申報材料要求的時間內(nèi)準備相關(guān)材料，并確保材料的真實性、準確性和完整性。3.3甲方將根據(jù)乙方的項目申報情況進行評審，符合要求的項目將獲得專項資金的支持。3.4乙方應(yīng)按照申報獲批的具體項目計劃，科學(xué)合理地使用專項資金，確保資金使用的安全、高效和合規(guī)。3.5乙方應(yīng)定期向甲方提供專項資金的使用報告，詳細列明專項資金的使用情況和進展，并提供必要的支持文件和憑證。四、經(jīng)費管理4.1乙方應(yīng)建立健全專項資金管理制度和相關(guān)制度，確保專項資金的使用遵循規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定，保證專項資金的安全、規(guī)范和有效使用。4.2乙方應(yīng)制定項目預(yù)算和年度計劃，并按照計劃進行預(yù)算、發(fā)放、使用和結(jié)算等操作。五、監(jiān)督與檢查5.1甲方有權(quán)隨時派出工作人員對乙方的專項資金使用情況進行檢查和核實。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方的檢查和核實工作，提供必要的支持文件和憑證。六、保密條款6.1雙方應(yīng)對本協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密和保密信息進行嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方透露和泄露。6.2雙方之間的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，保密期限為三年。七、違約責(zé)任7.1若乙方在專項資金使用過程中違反本協(xié)議的約定，嚴重影響專項資金使用目的的實現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方返還已經(jīng)使用過的專項資金并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方故意提供虛假材料或故意隱瞞重要信息，導(dǎo)致專項資金使用的投入和效果嚴重偏離目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。八、協(xié)議的變更和終止8.1本協(xié)議的變更和終止需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致達成。8.2一方發(fā)現(xiàn)另一方存在違約情況，應(yīng)書面通知對方限期改正，如在通知期限內(nèi)對方未改正，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不能解決爭議的，應(yīng)將爭議提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。十、協(xié)議的生效和效力10.1本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自雙方蓋章后生效，并持續(xù)有效直至履行完畢。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：單位名稱：單位名稱