文山司法職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！文山司法職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃特制定本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)《國家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神，結(jié)合我校教師培訓(xùn)實(shí)際，遵循循序漸進(jìn)，主題突出的原則，培訓(xùn)重點(diǎn)突出教師隊(duì)伍管理、師德師狠抓落實(shí)，保證培訓(xùn)有序進(jìn)行，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與效益。二、培訓(xùn)目標(biāo)以《國家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》為指導(dǎo)，通過形式多樣的培訓(xùn)，使教師更新觀念，樹立現(xiàn)代教育理念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重基本功鍛煉，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力且能適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展要求相適應(yīng)的創(chuàng)新型、科研型、學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍，為創(chuàng)建州級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校奠定良好基礎(chǔ)。三、培訓(xùn)安排（一）外出培訓(xùn)1加強(qiáng)專業(yè)教師外培，培育一支具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)的青年骨干教師隊(duì)伍，分別派出語文、數(shù)學(xué)、英語、國學(xué)、法律、體育、武術(shù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)教師參加專業(yè)骨干教師省級(jí)、州級(jí)、市級(jí)培訓(xùn)。（二）校內(nèi)培訓(xùn)、培訓(xùn)時(shí)間2013年9月—2015年7月為教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、班主任工作、安全知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間。、培訓(xùn)內(nèi)容（1）職業(yè)道德教育。采取聽、看、評(píng)、議、考等多種形式，進(jìn)一步深入持久地開展立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，爭(zhēng)做人民滿意教師，使學(xué)校早日跨入州級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校的行列。（2）班主任培訓(xùn)。收集新時(shí)期班主任工作經(jīng)典案例，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，討論班主任工作中最現(xiàn)實(shí)、最迫切需要解決的疑難問題，努力規(guī)避學(xué)校安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。（3）教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。緊緊圍繞更新教育理念、引導(dǎo)青年教師提高教綱要”、“國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定”、教師全員聘任制方案，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。四、培訓(xùn)要求1、把教師培訓(xùn)納入到學(xué)校整體工作中，樹立“以教師為本，以教師發(fā)展為本”的理念，充分認(rèn)識(shí)教師培訓(xùn)的重要性和緊迫性。要以創(chuàng)建“州級(jí)示范中職學(xué)?！薄?zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型教師”、“人民滿意教師”第2/4頁業(yè)務(wù)素質(zhì)。各位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加培訓(xùn)，及時(shí)安排、通知和督促有關(guān)教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)。2、教師培訓(xùn)力求做到求實(shí)、規(guī)范、科學(xué)、認(rèn)真。按照市教育局教師培訓(xùn)做出書面總結(jié)上交校長(zhǎng)。3、加強(qiáng)暑期培訓(xùn)管理。要求全體教師認(rèn)真參加暑期培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守參訓(xùn)教師遵守紀(jì)律，服從管理，克服困難，文明參訓(xùn)，全心投入，維護(hù)自身形象，確保培訓(xùn)效果。對(duì)無故不參加培訓(xùn)或不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、不服從培訓(xùn)管理、造成惡劣影響的個(gè)人，取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并內(nèi)容的，需書面告知學(xué)校教務(wù)處；培訓(xùn)期間，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，尊重他煙；參訓(xùn)教師做好培訓(xùn)記錄備查，可根據(jù)主講老師的發(fā)言內(nèi)容，積極參與研討，踴躍發(fā)言，共同探討，交流互動(dòng)，分享彼此的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。為確保培訓(xùn)效果，教務(wù)處將對(duì)參訓(xùn)教師加強(qiáng)考核，并劃分培訓(xùn)考核等次，記入教師業(yè)務(wù)檔案。第3/4頁4、通過培訓(xùn)，優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師學(xué)歷層次，形成一支思想好、學(xué)識(shí)廣、能