臨時工營銷工作聘用合同書

第頁共頁臨時工營銷工作聘用合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（臨時工姓名）地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為了明確甲方與乙方的權(quán)益和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方的臨時工作進(jìn)行約定，并達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.1甲方聘用乙方作為臨時工，從事營銷工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體工作內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)熟悉并執(zhí)行甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，并接受甲方的工作指導(dǎo)。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為：（具體工作時間，包括工作天數(shù)、每天工作小時數(shù)等）2.2乙方的工作地點為：（具體工作地點）第三條工資及福利待遇3.1乙方的工資待遇為：（具體工資數(shù)額及支付方式）3.2乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（具體福利待遇，如社會保險、年假、帶薪休假等）第四條合同期限4.1本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。4.2合同期限屆滿后，如果雙方繼續(xù)需要繼續(xù)合作，可以另行協(xié)商簽訂新的合同。第五條合同解除5.1乙方如需解除合同，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.2甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。第六條保密責(zé)任6.1乙方應(yīng)承諾并保證，其在甲方的任職期間所了解到的甲方商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，不得對外泄露或利用。6.2對于乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的與甲方有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)資料，乙方應(yīng)負(fù)有保密責(zé)任，不得擅自復(fù)制、傳播或利用。第七條違約責(zé)任7.1乙方如違反本合同約定，嚴(yán)重影響甲方的利益，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方的法律責(zé)任。7.2乙方如違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方如發(fā)生本合同履行過程中的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。8.2本合同采用中文書寫，如產(chǎn)生誤解，以中文文本為準(zhǔn)。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：（簽章）（年