人事代理合同范文

第頁共頁人事代理合同范文人事代理合同合同編號：____________甲方（委托人）：_________________（以下簡稱“甲方”）聯(lián)系地址：_________________電話：_____________郵箱：_____________乙方（代理人）：_________________（以下簡稱“乙方”）聯(lián)系地址：_________________電話：_____________郵箱：_____________鑒于甲方因_______（以下簡稱“項目”）需要委托乙方進行人事代理工作，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成如下協(xié)議：第一條人事代理的內(nèi)容1.1人事代理范圍（詳細列出）1.2人事代理期限（起止日期）1.3人事代理服務包括但不限于：（1）員工招聘與錄用：甲方將向乙方提供所需的崗位招聘信息，乙方則負責發(fā)布招聘信息并進行初步篩選，將合適的候選人推薦給甲方進行面試、錄用。乙方還負責參與面試工作，并列出候選人的優(yōu)劣勢供甲方參考。（2）人事檔案管理：乙方負責對甲方的員工檔案進行管理，包括入職登記、離職手續(xù)辦理、檔案存檔等工作。乙方需確保員工檔案的安全性、保密性，并及時提供相關資料給甲方。（3）薪酬管理：乙方負責甲方的員工薪酬發(fā)放及相關薪資核算工作，包括工資結算、社保、公積金、個人所得稅等。（4）績效考核：乙方會根據(jù)甲方的要求制定績效考核方案，并負責員工績效考核的實施與評定。（5）員工關系處理：乙方將積極處理員工的投訴、糾紛，及時與甲方溝通并提出解決建議。（6）其他需要的人事代理工作。第二條乙方的權利與義務2.1乙方有權收取甲方人事代理費用，費用包括但不限于人事代理服務費、辦公費、交通費等，具體費用按照甲方與乙方雙方確認的《人事代理費用清單》執(zhí)行。2.2乙方承諾其提供的人事代理服務符合相關法律法規(guī)和甲方的要求，保證提供的服務質(zhì)量達到行業(yè)水準。2.3乙方應保守甲方提供的商業(yè)秘密和相關信息，并嚴格遵守保密協(xié)議。2.4乙方應按時完成委托的人事代理工作，并及時向甲方提交相應的工作報告。2.5乙方有權利根據(jù)人事代理工作的需要，聘請合適的員工參與工作。第三條甲方的權利與義務3.1甲方應提供乙方完成人事代理工作所需的各類信息和資料，并力所能及地提供必要的協(xié)助。3.2甲方應按時支付人事代理費用，并提供相關費用支付憑證給乙方。3.3甲方有權要求乙方提供人事代理服務的報告，包括但不限于工作進展、問題與解決方案等。3.4甲方應尊重乙方的專業(yè)意見，就人事代理工作與乙方保持及時、有效的溝通。第四條保密與解除4.1甲方和乙方均需保守對方所提供的商業(yè)和機密信息，未經(jīng)對方書面許可不得向第三方披露。4.2在以下情況下，任何一方有權單方解除本代理合同：（1）一方嚴重違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的；（2）本合同約定的代理期限屆滿，沒有雙方達成續(xù)簽協(xié)議的；（3）依法解散或清算的；（4）其他不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行合同的。4.3解除合同后，雙方應及時完成合同解除的相關事宜，并進行結算。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔違約責任。5.2若因一方過錯導致合同解除的，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的一切經(jīng)濟損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。6.2若因合同履行發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關爭議至仲裁機構或人民法院進行解決。第七條其他7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效期至____年____月____日止。（以下無正文）甲方（委托人）：乙方（代理人）：簽字：_____________