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第頁(yè)共頁(yè)促銷員聘用協(xié)議書聘用協(xié)議書甲方：（公司全稱）乙方：（個(gè)人全稱）鑒于甲方需要進(jìn)行促銷員的招聘，乙方符合甲方的要求，雙方在平等自愿的原則下就乙方成為甲方的促銷員達(dá)成以下內(nèi)容：一、職位說(shuō)明1.甲方同意聘用乙方作為促銷員，雙方共同簽訂勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。2.乙方的具體職責(zé)包括但不限于：推廣公司產(chǎn)品，與客戶溝通，提供相關(guān)的咨詢和解答。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的辦公室，具體地址為：（地址）。三、薪資和福利1.乙方的薪酬將由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行核定，并按照約定的時(shí)間發(fā)放。2.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。3.乙方享有帶薪年假、病假等法定假期和福利待遇。四、保密條款1.乙方在從事工作期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露、散布或非法使用。2.乙方應(yīng)在合同期滿或終止后立即歸還或銷毀與工作相關(guān)的資料、文件和信息，不得留存。五、終止合同1.乙方如需解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前30天書面通知甲方，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.在下列情況發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需提前通知乙方：（1）乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定；（2）乙方擅自離崗或曠工；（3）乙方有嚴(yán)重的失職行為，對(duì)甲方造成重大損失；（4）乙方發(fā)生違法犯罪行為。六、其他條款1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合并不斷提升自己的工作能力。2.雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人力資源和社會(huì)保障部門投訴或請(qǐng)求調(diào)解。3.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司全稱）：

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