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文檔簡介
2023年企業(yè)服務部述職報告范文企業(yè)服務部述職報告1
20xx年,根據(jù)三門峽市委、市政府關于開展企業(yè)服務年活動相關部署,在我市企業(yè)服務活動辦公室的正確指導下,在局黨組的正確領導下,我們以企業(yè)服務年活動為契機,強化服務企業(yè)意識,著力支持企業(yè)改革發(fā)展,努力建立和諧財企關系,建設服務型財政機關,為促進全市經(jīng)濟較快增長和跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎,現(xiàn)將活動狀況總結(jié)如下:
一、加強組織協(xié)調(diào),健全組織機構(gòu)
為使服務企業(yè)活動年順當開展,市財政局黨組高度重視,年初我局活動方案,根據(jù)上級的要求,快速召開會議進行工作部署,成立了局長宋東同志為組長,其他黨組成員為副組長,各科室部門負責人為成員的服務企業(yè)活動年領導小組。領導小組辦公室設在企業(yè)科,特地此項工作的落實、協(xié)調(diào)工作,保障我局為服務企業(yè)活動工作的順當開展。
二、完善綜合扶持機制,加大服務企業(yè)力度
今年以來,緊緊圍繞財政中心業(yè)務,想方設法為企業(yè)發(fā)展供應大力支持。
(一)落實財政政策,鞏固服務企業(yè)長效機制。根據(jù)“健全企業(yè)服務長效機制”的要求,加強與重點企業(yè)聯(lián)系,加大財稅政策宣揚力度,幫助企業(yè)熟識政策,更好地運用財政財務政策,支持企業(yè)加快發(fā)展。落實好各項稅費實惠政策,加快涉企財政資金撥付,提升服務企業(yè)水平。
(二)拓展資金投入渠道,主動爭取上級財政支持。今年,我們多方努力,共爭取上級資金2440萬元,主要用于支持改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),培育發(fā)展新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè);重點培育大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè),支持企業(yè)整合資源、兼并重組和技術(shù)改造,推動企業(yè)做大做強;同時努力推動中小企業(yè)發(fā)展,運用財政政策資金,支持中小企業(yè)服務平臺體系建設、技術(shù)創(chuàng)新等。二是妥當解決問題,推動企業(yè)深化改革。爭取省屬煤炭企業(yè)辦學校經(jīng)費補助2565萬元,剛好撥付財政補助資金,解決省屬企業(yè)辦社會職能移交后遺留問題;爭取黃金建安公司退休老師移交財政補助基數(shù)每年60萬元。中心企業(yè)辦社會職能(中原黃金建安公司15名退休老師)移交地方管理,解決退休人員接續(xù)等涉及職工切身利益的遺留問題。
(三)制定落實財政政策,激勵支持企業(yè)發(fā)展。與工信局聯(lián)合出臺了《三門峽市推廣速達發(fā)動機增氧調(diào)壓節(jié)能裝置專項補貼資金管理方法》,完善促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策措施,激勵和支持企業(yè)發(fā)展低能耗、低污染的先進節(jié)能產(chǎn)品,加快節(jié)能產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)和推廣,提高財政支持企業(yè)發(fā)展。
(四)全面落實增值稅轉(zhuǎn)型政策,剛好辦理出口退稅,對企業(yè)進口先進技術(shù)、關鍵設備、緊缺原材料賜予財政貼息。仔細落實支持企業(yè)研發(fā)投入和自主創(chuàng)新實力建設及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、激勵國有大中型企業(yè)改組改制和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項稅費實惠政策,做到應退盡退、應減盡減、應免盡免。綜合運用出口退稅等扶持措施,支持企業(yè)開拓國際市場和擴大銷售。完善財稅政策和體制,實行異地投資稅收共享政策,推動企業(yè)和關聯(lián)企業(yè)開展深層次戰(zhàn)略合作及產(chǎn)業(yè)鏈重組,提高企業(yè)整體競爭實力。
三、深化調(diào)查探討,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境
為提高辦事效率,削減審批環(huán)節(jié),真正發(fā)揮“服務企業(yè)年”的活動優(yōu)勢,我局實行敏捷有效的工作方式,主動為企業(yè)解答疑難,協(xié)調(diào)和處理問題:一是在局領導的帶隊下,深化金秋果業(yè)有限公司、市公交公司、緣分果業(yè)有限公司和縣(市、區(qū)),現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、現(xiàn)場說明、現(xiàn)場決策,仔細為企業(yè)解答疑難,主動扶持企業(yè)發(fā)展。二是提高辦文效率,特事特辦,加快各部門間的協(xié)作協(xié)調(diào)和辦文速度。目前,為解決市公交公司實際困難,對市公交公司1路車購置貸款賜予財政貼息28.79萬元和免費乘車補貼327萬元。
四、完善信息披露機制,增加服務企業(yè)透亮度
為了切實服務好企業(yè),盡最大努力幫助企業(yè)發(fā)展,進一步完善各項制度,加強信息披露,增加服務透亮度。一是主動做好財政企業(yè)信息工作。主動構(gòu)建財政企業(yè)信息平臺,建立完善企業(yè)財務會計信息數(shù)據(jù)庫,擴大財政企業(yè)信息覆蓋面,充分發(fā)揮信息資源作用,強化企業(yè)經(jīng)濟運行分析,增加企業(yè)財務信息的精確性和時效性。二是收集整理匯編財政政策手冊。全面梳理扶持企業(yè)的專項資金、稅費實惠、政府選購 、社會保障、財務制度等政策,匯編成冊,免費供應,便利企業(yè)了解和享受財稅支持政策。三是建立財政服務企業(yè)網(wǎng)絡平臺信息系統(tǒng),開拓財政服務企業(yè)專欄。在三門峽市財政局公眾信息網(wǎng)站設立服務企業(yè)活動專欄,建立財政服務企業(yè)網(wǎng)絡平臺信息系統(tǒng),剛好公開財政政策信息和相關項目、政策、資金的扶持方式、條件和申請程序。企業(yè)可干脆登陸,進行網(wǎng)上提問,便利企業(yè)了解政策和剛好解決政策執(zhí)行中的有關問題。四是加強對企業(yè)財務人員培訓,提高財務管理水平。適時通過培訓班、以會代訓等方式,免費在自主創(chuàng)新、科研開發(fā)、節(jié)能降耗、出口退稅、職工培訓、財務通則、會計準則、政府選購 、開拓國際市場等方面進行財稅政策培訓。
企業(yè)服務部述職報告2
為仔細實行市委、市政府關于改進工作作風,親密聯(lián)系群眾的規(guī)定,著力營造良好的發(fā)展環(huán)境,進一步打造服務型機關,促進我市工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展,市交通運輸局依據(jù)市委、市政府《關于開展“千名干部服務企業(yè)”活動的實施方案》的通知精神和市委組織部對全市500戶工業(yè)企業(yè)派駐500個服務組幫扶工作相關要求,結(jié)合幫扶企業(yè)和市交通局工作實際,深化調(diào)研,制定措施,大力爭取各方面的協(xié)作支持,真心實意為企業(yè)解決實際困難,為促進企業(yè)發(fā)展作出了主動的貢獻?,F(xiàn)將市幫扶企業(yè)“交通服務組”半年來幫扶工作狀況總結(jié)如下:
一、領導高度重視,確保幫扶人員落實到位。
市委、市政府下發(fā)關于幫扶企業(yè)的通知后,局黨組馬上召開會議,探討部署幫扶工作。會議探討確定,抽調(diào)以局黨組成員、紀檢組長許恒星和局交通工會主席陳斌兩同志為幫扶服務小組成員派駐企業(yè)。并要求駐企服務組人員要統(tǒng)一思想,提高相識,強化責任,廉潔自律,要對企業(yè)服務熱忱周到,不給企業(yè)添任何麻煩,努力高效的做好這項工作。
交通服務組成員進駐企業(yè)后不足一周時間內(nèi),市交通局黨組書記、局長方俊平在駐企小組組長許恒星陪伴下到幫扶民營企業(yè)——市宏大濤業(yè)精啄有限公司進行調(diào)研,了解企業(yè)生產(chǎn)狀況和交通駐點干部工作開展狀況。調(diào)研中,方局長就企業(yè)目前經(jīng)營和發(fā)展狀況提出“三個想方設法”(想方設法加大投入、想方設法開拓市場和想方設法科技興企)和加強企業(yè)內(nèi)部管理建議。公司領導班子高度重視,將依此建議納入到今后企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃中去。
二、調(diào)查探討企業(yè),了解實際困難
交通服務組幫扶的企業(yè)市宏大濤業(yè)精啄數(shù)控科技有限公司是我市唯一一家生產(chǎn)多數(shù)控雕刻/切割機系列產(chǎn)品,產(chǎn)學研一體化的企業(yè),其生產(chǎn)的“宏大精啄”數(shù)控雕刻機榮獲二十二項國家專利,其中包控兩項獨創(chuàng)專利,于xx年先后榮獲“安徽省高新技術(shù)產(chǎn)品”、“XX市科學技術(shù)三等獎”、“XX市名牌產(chǎn)品”等多面榮譽稱號,其質(zhì)量符合q/hdjz001—xx《多頭數(shù)控雕刻機》和q/hdjz002—xx《圓柱雕刻機》企業(yè)標準的要求,并通過國家法定部門檢測,其整體技術(shù)處于國內(nèi)同內(nèi)產(chǎn)品的先進水平。
該公司創(chuàng)辦于xx年6月,位于XX市XX區(qū)十里鋪鄉(xiāng)五里村,占地3500平方米,公司下設5個分公司于各地銷售產(chǎn)品,管理和生產(chǎn)人員80人(含2名殘疾人),人均月收入2500元,預料年銷售收入1550萬元左右,實現(xiàn)利稅518萬元。公司法人、董事長汪洪濤是我市“先進科技工作者”和“全市創(chuàng)業(yè)帶頭人”等榮譽稱號獲得者。
隨著幫扶工作的綻開,交通服務組深化企業(yè)與領導班子成員、管理層人員和職工進行溝通,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和銷售等狀況,多次召集公司領導班子和管理銷售人員開座談會,同他們相互學習,探討市場運行規(guī)律,理清思路,統(tǒng)一相識。在會上,交通服務組組長許恒星指出企業(yè)當前存在的問題:一是企業(yè)生產(chǎn)的雕刻/切割機產(chǎn)品,已難適應市場對該產(chǎn)品更新的要求,市場競爭壓力大,要想立足市場,滿意客戶要求,需不斷改進和創(chuàng)新該產(chǎn)品的功能,降低產(chǎn)品的成本;二是企業(yè)目前沒有固定資產(chǎn),土地和廠房都是租賃的,融資難,制約著企業(yè)的發(fā)展。三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全靠自有資金,且產(chǎn)品外銷應收款累計高達300多萬元,風險高,企業(yè)流淌資金壓力大。面臨著這樣的困難局面,企業(yè)必需找出解決這些問題的方法,否則就被市場競爭所淘汰和被吞并收購的風險。
三、多方協(xié)調(diào)努力,解決實際問題。
為使企業(yè)產(chǎn)品立足于市場,滿意客戶要求,在交通服務組建議下,公司領導今年支配了66.6萬元產(chǎn)品探討開發(fā)費用,把原多頭數(shù)控雕刻機改造成多功能、多用途、適應不同規(guī)格板材加工要求的機型,提高了雕刻作業(yè)的精度和加工效率,打開了該產(chǎn)品銷路,發(fā)展前景比較樂觀。為此,交通服務也主動主動地了解市場行情,聯(lián)系客戶需求,幫助企業(yè)銷售該產(chǎn)品達十幾萬元。
該公司是屬于科技創(chuàng)新型小企業(yè),公司從成立至今從未得到銀行的支持,融資難,制約著企業(yè)發(fā)展的瓶頸,為解決這一問題,市交通局方俊平局長親自找銀行對接企業(yè),在多方共同努力下,安慶徽商銀行和安慶浦發(fā)銀行主動到企業(yè)調(diào)研,量身為其制定融資方案,并依據(jù)企業(yè)庫存產(chǎn)品和法人自有財產(chǎn)等多種形式,多渠道地為企業(yè)安排支配100萬元流淌資金,供企業(yè)選擇信貸。為此,銀企建立了溝通渠道,搭建了融資平臺,結(jié)束銀企不往來的歷史。
為幫助企業(yè)增置固定資產(chǎn)所需資金,創(chuàng)建更多的融資條件,依據(jù)企業(yè)的要求,我們向市選派辦報專題報告,請市物價評估部門對該企業(yè)二十二項國家專利(包括二項獨創(chuàng)),進行無形資產(chǎn)評估。在市選派辦協(xié)調(diào)下,市物價局下文明確要求市價格認證中心快速抽調(diào)骨干,外聘省價格鑒證專家,成立小組,全力為該企業(yè)做好評估服務等工作,解決企業(yè)訴求。經(jīng)過5個工作日的'評估,完成了企業(yè)無形資產(chǎn)價值鑒定報告,估價達600多萬元,并在省財政廳、物價局文件規(guī)定收費標準的基礎上協(xié)調(diào)最大限度賜予減免。這項工作,在我市價格認證系統(tǒng)乃至全省尚屬首例。
四、幫扶企業(yè)存在的困難和問題。
交通服務組幫扶期間,雖然根據(jù)市委、市政府和市交通局領導要求一心一意為企業(yè)服務,但企業(yè)遺留問題涉及多方利益,特別困難,非短期之內(nèi)能夠一疇而成。如:該企業(yè)所在地常常性無故停電、不預先告知企業(yè),造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營損失,雖多方協(xié)調(diào),毫無結(jié)果;該企業(yè)是政府招商引資來安慶的,政府所供應的廠房未達預期要求,限制了企業(yè)發(fā)展,無法滿意企業(yè)擴大生產(chǎn)線的要求;政府有些部門辦事落實較為繁瑣,科技補助資金發(fā)放較為緩慢等因素約束了企業(yè)手足,未為中、小型企業(yè)創(chuàng)建良好環(huán)境,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。
建議下次幫扶企業(yè)要把稅務、工商、銀行、供電和政府相關部門組合一起,成立多個幫扶服務組,更綜合有效地解決企業(yè)實際問題。
企業(yè)服務部述職報告3
20xx年3月份以來,在上級主管部門的領導和支配下,依據(jù)《縣20xx年服務企業(yè)招工工作目標》及《縣20xx年服務企業(yè)招工工作考核方案》的要求,我鎮(zhèn)本著為企業(yè)服好務,為村民帶來實惠的原則扎實推動用工服務工作,主動落實20xx年招商企業(yè)招工任務及謀劃20xx年招工任務,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
一、鎮(zhèn)招工工作基本狀況
3月初,我鎮(zhèn)對有就業(yè)意向的人員進行了仔細細致的摸底調(diào)查工作,并在各村發(fā)放、張貼用工企業(yè)的招工簡章,截止目前,共有41人分別在石灣環(huán)球陶瓷有限公司、聚聲泰電子廠等招商企業(yè)進行就業(yè),有效地緩解了招商企業(yè)的用工需求。
二、招工工作的主要做法
1、明確職責,責任到人:一是做好勞動力資源的調(diào)查摸底,弄清轄區(qū)內(nèi)就業(yè)意向人員;二是快速與招商企業(yè)進行聯(lián)系,摸清企業(yè)的用工需求;
2、建立長效服務機制:加強村級勞保協(xié)管員的職責,明確村級協(xié)管員在勞動力資源調(diào)查,招工活動的組織,以及農(nóng)夫工進入企業(yè)后的利益維護等方面的作用和地位;剛好兌現(xiàn)村級協(xié)管員的工作補貼,提高他們的工作主動性,形成長效服務意識。
三、存在的`問題及下一步工作支配
1、存在問題:一是我縣用人企業(yè)薪酬待遇水平較低,缺乏吸引力,外出務農(nóng)夫工仍以廣東、福建等沿海發(fā)達地區(qū)為主。待遇薪資仍舊偏低,二
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