勞動勞務試用期考核合同_第1頁
勞動勞務試用期考核合同_第2頁
勞動勞務試用期考核合同_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁勞動勞務試用期考核合同甲方：（雇主/公司名稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方：（勞務方/個人名稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方就勞動勞務試用期考核事宜進行協(xié)商一致，為明確雙方權益和責任，特訂立本勞動勞務試用期考核合同。雙方本著平等、自愿、公平和互利原則，達成以下協(xié)議：一、試用期期限1.本試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止，共計_____個月。二、試用期考核目的1.為了確保乙方適應甲方的工作要求，并對乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作紀律等方面進行全面評估，以確定是否與乙方簽訂正式勞動勞務合同。三、勞動內容和職責1.乙方在試用期內的工作職責是在甲方指定的崗位上按照甲方要求完成工作任務。四、試用期工資和福利待遇1.乙方在試用期間享受與正式員工相同的工資、獎金、福利待遇。五、試用期考核方式和標準1.甲方將根據乙方在試用期內的工作表現(xiàn)，綜合考量工作能力、工作態(tài)度、工作紀律等因素，對乙方進行績效考核。2.績效考核將采用定期考評和不定期考核相結合的方式進行，具體考核安排由甲方負責制定，并向乙方提前通知。3.乙方的工作表現(xiàn)將被分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等級，具體標準由甲方制定并向乙方明確。六、試用期終止和轉正1.若乙方在試用期內表現(xiàn)優(yōu)秀，達到甲方規(guī)定的轉正標準，甲方可以根據需要與乙方簽訂正式的勞動勞務合同。2.若乙方在試用期內表現(xiàn)不佳，未達到甲方規(guī)定的轉正標準，甲方有權終止與乙方的勞動勞務關系，雙方解除本合同。七、其他約定事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.若因合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。3.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至試用期結束。4.本合同解釋權歸甲方所有。甲方（單位或個人）：乙方（單位或個人）：簽字：簽字：日期：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論