送清涼活動方案

送清涼活動方案篇一：送清涼活動方案為了確保夏季安全生產(chǎn)，實現(xiàn)職工安全度夏工作目標，本著以人為本、關(guān)心愛護職工的原則，為質(zhì)檢一線高溫崗位職工送去處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和清涼、健康，特制定本方案?；顒幽繕耍捍_保不出現(xiàn)一個崗位職工中暑.送清涼活動范圍：原料檢查站、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產(chǎn)科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。送清涼慰問品包括：西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。送清涼活動安排：6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。1、組織處機關(guān)工作人員深入一線高溫崗位送清涼。2、按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動專項費用，由各站室領(lǐng)導(dǎo)組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。具體要求：1﹑送清涼活動關(guān)系到職工的安全健康，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要做到有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)，切實把送清涼工作落到實處。2、各單位要建立送清涼物品領(lǐng)用臺帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備案。3、送清涼活動要和安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合，排查夏季安全生產(chǎn)隱患，及時整改落實。4、各單位請于6月5日前報清涼活動安排，8月底報本單位送清涼活動總結(jié)。9月上旬，持送清涼物品采購單據(jù)到處工會報銷相關(guān)費用。質(zhì)量檢測處工會2017年5月9日篇二：送清涼活動方案目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，維護員工健康權(quán)益，改善分廠生產(chǎn)作業(yè)條件，保障全體員工平安清涼度夏，經(jīng)分廠辦公會議研究，決定2017年繼續(xù)開展“斗酷暑戰(zhàn)旺季送清涼“活動，具體計劃如下：活動緊緊圍繞“格力夢、勞動美“的目標，結(jié)合夏季高溫的特點，是貫徹落實以人為本，關(guān)心員工生活，促進安全生產(chǎn)的重要舉措，堅持把防暑降溫作為夏季生產(chǎn)重點工作來抓，將“清涼、健康、安全“送到一線，切實關(guān)心員工身體健康和勞動安全，積極踐行快樂工作、愉快生活的理念。監(jiān)督職能李應(yīng)紅、劉克光總指揮王文強活動策劃王進活動負責(zé)張美玲、唐梅、單志方、胡志斌、李少輝小組成員陳連軍、張祖強、張寶忠、楊勇、楊妃來、潘遠彬、賀立平、楊國維、黃華山、何偉良、楊帆、楊歡歡、馬光強、唐劍、高坡吉、陶舉軍、宋東輝、閑德云、楊青輝、劉健強、李剛、李軍、王慶華、郭幸十、李井泉、陳輝景、許行舟宣傳報道文宣小組全體，焦達修、鐘雪梅、陳逸塵一是提高認識，精心組織。開展送清涼活動是關(guān)愛員工的重要舉措，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要形式，要充分認清意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，抓好工作落實。二是深入一線，注重實效。要結(jié)合實際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季送清涼活動，切實改善和提高員工的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件，使廣大員工真正感受到關(guān)愛。三是加強宣