農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書范本

第頁(yè)共頁(yè)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書范本甲方：________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：________________乙方：________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）地址：________________為了促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生隊(duì)伍的建設(shè)，解決農(nóng)村地區(qū)醫(yī)生匱乏的問(wèn)題，甲乙雙方本著自愿、平等、公正、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、培養(yǎng)內(nèi)容和方式1.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的相關(guān)培訓(xùn)，包括基本醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床技能、衛(wèi)生管理等方面的培訓(xùn)，并提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。2.甲方將安排乙方在指定的農(nóng)村社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)踐，時(shí)間為______________年（具體時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要確定）。3.乙方在培養(yǎng)期間需按照甲方的要求參加相關(guān)的考核和評(píng)定，并按規(guī)定取得相關(guān)的資格證書。4.培養(yǎng)期間，甲方將按照國(guó)家相關(guān)政策和規(guī)定給予乙方相應(yīng)的培訓(xùn)津貼和生活補(bǔ)貼，具體數(shù)額為______________（具體數(shù)額由甲方與乙方協(xié)商確定）。二、就業(yè)方式和條件1.乙方須在培養(yǎng)結(jié)束后按照甲方的安排，簽訂與甲方所屬農(nóng)村社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就業(yè)合同，同意在所在地從事農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的工作，期限為______________年（期限一般不少于3年，可由雙方協(xié)商確定）。2.就業(yè)期間，乙方需履行農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生崗位職責(zé)，按照相關(guān)規(guī)定為農(nóng)村居民提供醫(yī)療服務(wù)，確?；踞t(yī)療服務(wù)的覆蓋面和質(zhì)量。3.就業(yè)期間，乙方須服從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安排和調(diào)動(dòng)。4.乙方在就業(yè)期間享受與同等崗位工作人員相同的待遇，包括工資、福利、培訓(xùn)等待遇。三、違約責(zé)任1.若乙方未能按照協(xié)議規(guī)定完成培養(yǎng)，并拒絕簽訂就業(yè)合同，乙方將向甲方支付經(jīng)甲方核定的違約金，金額為培養(yǎng)期間已獲得的培養(yǎng)補(bǔ)貼總額的______________。2.若乙方在就業(yè)期間未能履行崗位職責(zé)或違反協(xié)議規(guī)定，嚴(yán)重影響農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生服務(wù)的正常進(jìn)行，甲方將解除就業(yè)合同，并要求乙方退還相關(guān)的培養(yǎng)補(bǔ)貼。四、保密義務(wù)1.乙方在培養(yǎng)和就業(yè)期間，接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等，須以保密的方式予以保護(hù)。2.若乙方泄露上述保密信息，甲方將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生本協(xié)議的解釋或履行上的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效與變更1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。甲方（蓋章）：