



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁冬防保溫管理制度范文第一章總則第一條為了保證單位工作場所的溫度適宜,提高員工的工作積極性和工作效率,維護員工的身體健康,特制定本制度。第二條本制度適用于所有單位內的工作場所,包括辦公室、工作車間、倉庫等。第三條單位應定期檢查工作場所的供暖設備的工作狀況,確保供暖效果滿足員工的需求。第四條地方政府應加強對單位供暖制度的督查和管理,確保單位落實本制度。第五條單位應按照本制度要求,對工作場所進行保溫管理,確保員工的工作環(huán)境舒適。第二章保溫設施管理第六條單位應對工作場所的保溫設施進行定期維護和檢修,及時解決設施故障。第七條單位應保證工作場所的保溫設施完好無損,不得出現(xiàn)漏風、漏水等問題。第八條單位應定期檢查保溫設施的保溫效果,如發(fā)現(xiàn)問題應及時采取措施進行修復。第九條設備故障和保溫設施破損時,單位應立即通知相關部門進行維修和更換。第三章室內溫度管理第十條單位應根據(jù)當?shù)氐臍鉁睾铜h(huán)保要求,合理設置工作場所的室內溫度。第十一條單位應按時開啟供暖設備,保證工作場所的室內溫度達到合適的標準。第十二條單位應定期檢查室內溫度,確保溫度在設定范圍內,如發(fā)現(xiàn)異常應及時調整溫度。第十三條員工對室溫有異議時,應上報相關部門,由部門負責人協(xié)調解決。第十四條單位應提供合適的溫度計給員工參考,便于員工掌握室溫變化情況。第四章員工保護第十五條單位應為每位員工提供適當?shù)谋E闷?,如羽絨服、毛巾等,確保員工在工作場所有足夠的保暖。第十六條單位應定期為員工提供熱水,供員工飲用和洗手,保障員工的生活需求。第十七條單位應加強員工的健康教育,提高員工對防寒保暖的意識和知識。第十八條單位應定期組織員工體檢,檢查員工的身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病。第十九條單位應制定突發(fā)情況的應急預案,確保員工在突發(fā)情況下的安全和保暖。第五章監(jiān)督檢查第二十條單位應設立保溫管理責任人,負責保溫管理工作的組織和協(xié)調。第二十一條單位應定期對保溫管理制度的落實情況進行檢查和考核,確保制度執(zhí)行效果。第二十二條單位應做好相關記錄,包括保溫設施維護、室溫檢測、員工反饋等,以備查閱。第二十三條相關部門應加強對單位的監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改和處理。第六章處罰與獎勵第二十四條對于違反本制度的單位,應按照相關規(guī)定進行追責和處罰。第二十五條對于認真執(zhí)行本制度,保持良好工作環(huán)境的單位,應給予獎勵和表彰。第七章附則第二十六條本制度自頒布之日起施行。第二十七條本制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 非洲文化的獨特魅力與價值
- 音樂會場布置中色彩心理學的運用策略
- 財務風險識別與評估技術探討
- 音樂、舞蹈、戲劇的育人價值匯報
- 江蘇專版2025版高考英語大二輪復習專題3閱讀理解第二節(jié)推理判斷題三寫作意圖題學案牛津譯林版
- 重慶2025年02月重慶市永川區(qū)人民檢察院度選調2名公務員筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 跨文化交際能力在影視傳媒中的應用
- 購物車安全使用的法律責任
- 浙江國企招聘2025浙江省農發(fā)集團社會招聘94人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 旅行社導游個人工作總結(10篇)
- 《主題四 雞蛋撞地球》教學設計-2023-2024學年六年級下冊綜合實踐活動遼師大版
- 2025年北京控股集團招聘筆試參考題庫含答案
- 《物聯(lián)網中間件》課件
- 2025年中國建材集團所屬中建材聯(lián)合投資有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 水幕噴淋系統(tǒng)的工作原理與應用
- 門樓施工方案
- 全國職業(yè)院校技能大賽高職組(康復治療技術賽項)考試及答案
- 2024年08月河北唐山銀行第二批社會招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 小學生拗九節(jié)課件
- 《智能制造技術基礎》課件-第2章 智能系統(tǒng)方案與設計
- 人教版PEP小學五年級英語下冊全冊教案(含計劃)
評論
0/150
提交評論