2023協(xié)商勞動合同解除協(xié)議書_第1頁
2023協(xié)商勞動合同解除協(xié)議書_第2頁
2023協(xié)商勞動合同解除協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

協(xié)商勞動合同解除協(xié)議書(精選)本協(xié)議書由勞動合同雙方自愿達(dá)成，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除原勞動合同，特立協(xié)議如下：一、解除原因根據(jù)雙方當(dāng)事人的協(xié)商，為了解決勞動關(guān)系的問題，雙方選擇解除原勞動合同。二、解除細(xì)節(jié)基于雙方當(dāng)事人的一致意見，本次勞動合同解除細(xì)節(jié)如下：員工姓名：[員工姓名]員工工號：[員工工號]解除日期：[解除日期]職務(wù)：[員工職務(wù)]解除合同條款：根據(jù)勞動法第條的規(guī)定，雙方當(dāng)事人同意解除原勞動合同。三、解除后事項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家有關(guān)勞動法律及政策的規(guī)定，雇主應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，作為本次勞動合同解除的一項(xiàng)重要內(nèi)容。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為：[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]。公司財(cái)物交接：員工在解除勞動合同后，應(yīng)如實(shí)交還公司所有財(cái)物，并與公司進(jìn)行財(cái)物交接手續(xù)。社會保險處理：雙方當(dāng)事人同意根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)處理員工的社會保險問題，包括但不限于辦理工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。違約責(zé)任：雙方當(dāng)事人同意如果任何一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、其他約定本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方當(dāng)事人共同簽署之日起生效，自解除勞動合同之日起終止。對于在本協(xié)議生效后雙方尚未履行完畢的義務(wù)，雙方當(dāng)事人將繼續(xù)履行。本協(xié)議的簽署、解釋與爭議解決適用相關(guān)法律法規(guī)。甲方（雇主）：___________________________乙方（員工）：___________________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論