學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)(5篇)

學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)（精選5篇）【第1篇】學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)（小學(xué)）本學(xué)期，教導(dǎo)處在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹市局工作計劃，全面落實學(xué)校工作意見，以生為本，以實踐“減負(fù)增效”教學(xué)為主題，以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高教師教育教學(xué)水平，加大常規(guī)教學(xué)管理力度，全面提高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展。一、加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師的綜合素質(zhì)。教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能有效提高教師的專業(yè)水平。1．積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)和《義務(wù)教育法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論，組織教師學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐。2.積極開展教研活動。（1）積極組織參加校內(nèi)外研討課。我校每周安排兩節(jié)公開課，組織教師聽課并評課。（2）努力開展教學(xué)研討會。教導(dǎo)處每月組織一次有針對性的教學(xué)研討會，由教導(dǎo)處等各科室主任主持，就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點的突破展開學(xué)習(xí)討論。如：低年級的識字認(rèn)字教學(xué)、二年級的寫話訓(xùn)練等，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導(dǎo)處以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。3.理論指導(dǎo)實踐。學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用于實踐當(dāng)中。二、強化教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：1．抓常規(guī)，促進(jìn)管理更加規(guī)范。本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，強化教學(xué)法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強了查課力度，也加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，進(jìn)一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。（1）抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵，要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地使用教材，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的六認(rèn)真工作集中檢查三次，組內(nèi)抽查3次。每次檢查后，教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié)，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。（2）抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學(xué)生，提高了課堂效率。（3）抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改進(jìn)行了新的考評辦法，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，一部分學(xué)生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習(xí)慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意，批改不夠認(rèn)真及時，馬虎應(yīng)付；作業(yè)量少而簡，有的甚至文不對題，沒有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。為此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的整改要求，并用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況。不過，大部分教師還是認(rèn)真的，能夠針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真處理，及時輔導(dǎo)學(xué)生讓其改正。（4）抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學(xué)生的思想教育，加強課后輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生加強對學(xué)習(xí)的責(zé)任心。（5）抓教后反思?！墩n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時進(jìn)行教后反思，在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展，教學(xué)反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進(jìn)行反思，并對反思進(jìn)行具體要求，以書面、小組等形式進(jìn)行教學(xué)反思，達(dá)到提高自身教學(xué)水平的目的。2、加強質(zhì)量監(jiān)控的力度。學(xué)校分別于ｘｘ月中旬對六年級進(jìn)行了抽查、第十一周進(jìn)行了期中練習(xí)，ｘｘ月下旬對六年級進(jìn)行了抽測，教導(dǎo)處根據(jù)練習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題分學(xué)科分年段的任課教師進(jìn)行交流，幫助他們找出問題的原因，并提出了在以后教學(xué)中改正的方法，全體老師各抒己見，說出了自己的想法和做法，改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象，經(jīng)過努力，在期末考試中有了明顯的改觀，各項指標(biāo)都超額完成市局下達(dá)的指標(biāo)。三、積極開展各項評比及展示活動為青年教師提供展示風(fēng)采的舞臺，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。學(xué)校安排青年教師微課比賽。四、取得成績新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動廣大教師外出聽課、撰寫論文、上公開示范課、讓教師有一個練兵的機會，學(xué)習(xí)的機會，積累資料的機會。本學(xué)期中教師公開課展示ｘｘ市級3節(jié)，ｘｘ市級5節(jié)，片級5節(jié)，校級36節(jié)。教師業(yè)務(wù)獲獎亦是碩果累累，英語教師陸月萍榮獲ｘｘ市ｘｘ屆會教一等獎，俞靜、董平老師榮獲ｘｘ市第六屆百節(jié)優(yōu)秀課展評一等獎，鮑思伊、方麗老師榮獲ｘｘ市第六屆百節(jié)優(yōu)秀課展評二等獎，四年級學(xué)生鋼筆字比賽獲得ｘｘ市一等獎，三年級學(xué)生英語書法大賽獲ｘｘ市三等獎。數(shù)學(xué)組趙靜老師、丁潔強老師、董平老師、唐海平老師的精心輔導(dǎo)，四名學(xué)生分獲二等獎、三等獎，獲獎率ｘｘ0%。學(xué)生在各級各類比賽中獲獎46人次。五、存在問題及構(gòu)想教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務(wù)提高問題；怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化；怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進(jìn)教學(xué)，全面提高學(xué)生能力；怎樣使集體備課落到實處等。下學(xué)期，我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。【第2篇】學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)（中學(xué)）本學(xué)期教務(wù)處在教育局及學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，以“讓學(xué)生快樂地學(xué)，讓老師幸福地教”為愿景，以學(xué)校的“創(chuàng)意教育”為特色，以深化轉(zhuǎn)型為主線，努力打造緊張加愉悅的七中課堂，牢固樹立質(zhì)量意識，以科學(xué)發(fā)展觀抓教學(xué)，努力造就一支優(yōu)秀的教師隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)課程改革有序有效發(fā)展?，F(xiàn)將本學(xué)期的有關(guān)工作作如下小結(jié)：一、做好教學(xué)常規(guī)工作1、期初教務(wù)處在課程安排上，嚴(yán)格按照教育部門的文件精神，加強課程管理。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足規(guī)定課程。進(jìn)一步規(guī)范小學(xué)科和各類活動課。每周定期、定時、定地點的開展教研活動，進(jìn)一步提高小學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量；維護課表的嚴(yán)肅性，嚴(yán)禁隨意調(diào)課，嚴(yán)禁曠課、上課遲到、隨意進(jìn)出教室、上課接打手機等影響教學(xué)秩序的不良現(xiàn)象發(fā)生，禁止考試科目擠占非考試課時；教師外出學(xué)習(xí)必須自行安排好課務(wù)，并報教務(wù)處備查，教師病事假在履行請假手續(xù)后，由教務(wù)處安排調(diào)代課。為了更好地管理班級課務(wù)，每個班級有專門學(xué)生負(fù)責(zé)記錄每周的班級實際上課情況，對班級調(diào)課情況和主科擠占小學(xué)科的情況作好記錄。2、嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)規(guī)定”和蘇州市“三項規(guī)定”。做好體育大課間活動方案設(shè)計，并按照該方案開展大課間活動，我校的課外活動根據(jù)每天體育鍛煉1小時的標(biāo)準(zhǔn)先安排好體育活動，各年級安排了豐富多彩的社團活動，如：湖畔文學(xué)社、義工社、籃球俱樂部、田徑社、自行車俱樂部、七中講壇等10個社團。活動定點定人，有效、有針對性。3、組織各類活動，展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采。本學(xué)期，教務(wù)處組織了各類豐富多彩的校園活動和各類比賽，如：“中學(xué)生與社會”寫作比賽、校運動會、文化藝術(shù)節(jié)、演講比賽等。并積極參加區(qū)級比賽活動，金話筒比賽獲得區(qū)第一名。活動的開展，豐富了學(xué)生的生活、培養(yǎng)了學(xué)生行為習(xí)慣、發(fā)展了學(xué)生的才智、增強了學(xué)生努力提高自我的積極性。促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。4、加強起始年級的教育、教學(xué)工作。為更好地銜接小學(xué)與初一的教學(xué)工作，保證學(xué)生能盡快適應(yīng)初中生活，教務(wù)處在學(xué)期初狠抓初一學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，如：重視課前預(yù)習(xí)、做好課堂筆記、課后及時復(fù)習(xí)、認(rèn)真完成作業(yè)等。保證學(xué)生能盡快適應(yīng)初中生活。二、強化教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量1、積極落實教學(xué)“六認(rèn)真”努力提高教學(xué)質(zhì)量。我們制定了七都中學(xué)教師“教學(xué)六認(rèn)真”考核辦法，本學(xué)期我們教務(wù)處協(xié)同教研組長、行政人員分別在期中、期末對全校教師的“教學(xué)六認(rèn)真”進(jìn)行檢查、考核并及時反饋整改建議。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，制定了“七都中學(xué)有效作業(yè)設(shè)計”基本要求和考核細(xì)則，備課組進(jìn)行任務(wù)分工、審核并要求發(fā)送到各備課組郵箱，建立各科年級題庫。并不定期組織學(xué)生開展問卷調(diào)查，了解學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)學(xué)生反饋的情況，改進(jìn)教師的教學(xué)行為，優(yōu)化作業(yè)質(zhì)量。2、定期開展期中、期中考試質(zhì)量分析會。本學(xué)期，教務(wù)處組織在期中、期末考試后召開質(zhì)量分析會，對優(yōu)秀的學(xué)生和班級進(jìn)行表彰，對考試情況進(jìn)行進(jìn)一步的分析，也對下一步的教學(xué)工作進(jìn)行部署，通過分析會，督促老師認(rèn)真剖析和總結(jié)，完善教學(xué)方法，彌補不足，縮小差距。3、以加大教學(xué)考核力度為根本，以提升教師隊伍素質(zhì)為動力，繼續(xù)推進(jìn)教學(xué)改革的進(jìn)程，促進(jìn)教學(xué)工作全面提高。加大了兩個班課務(wù)量老師的績效工資，體現(xiàn)出多勞多得的原則，同時教務(wù)處加強教學(xué)常規(guī)檢查，嚴(yán)格要求教師堅持按課表上課，上課期間不準(zhǔn)隨意離開課堂，不準(zhǔn)任意拖堂，不準(zhǔn)隨意調(diào)換課，嚴(yán)明課堂紀(jì)律，杜絕上課遲到、擅自提前下課和不帶教案上課的等情況。通過行政人員巡課記錄對每一位教師進(jìn)行全面考核，保證教學(xué)工作的順利開展，收到較好的效果，并把考核結(jié)果認(rèn)真記錄，作為評聘教師的主要依據(jù)。4、構(gòu)建學(xué)生自我管理模式，培養(yǎng)學(xué)生自立自治素質(zhì)，培養(yǎng)班干部協(xié)助老師管理班級，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育、自我提高。并把學(xué)生自我管理和自主閱讀有機的結(jié)合起來。通過班主任的引導(dǎo)、教育，行政值班老師的巡視、督促，已形成了良好的自主閱讀氛圍。5、重視新教師的成長，在學(xué)科教學(xué)中，充分發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用，慎重甄選出責(zé)任感強，有豐富教學(xué)經(jīng)驗的同年級、同學(xué)科老教師為指導(dǎo)教師，與青年教師結(jié)成“一對一”的師徒幫帶關(guān)系，幫助、指導(dǎo)青年教師理解熟悉課標(biāo)、教材，并給予教法的具體指導(dǎo)，全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)青年教師加速形成相對成熟的教育理念，迅速成長。6、嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)管理。嚴(yán)格考務(wù)工作，建立完善的考紀(jì)考風(fēng)規(guī)范。嚴(yán)格按中考要求組織考務(wù)工作，精心組織了各年級的期中、期末考試，杜絕作弊現(xiàn)象，做到零差錯。每次考試都認(rèn)真做好了質(zhì)量分析工作。及時對成績進(jìn)行匯總、分析，對考試中出現(xiàn)的共性的問題，及時和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行溝通、交流，真正做到查缺補漏，為下一階段教學(xué)提供依據(jù)和參考?？傊虅?wù)處工作要細(xì)致再細(xì)致，要強化服務(wù)意識，堅持以人為本，相信教師、尊重教師、服務(wù)教師，雖然本學(xué)期完成了學(xué)校及上級部門布置的各項任務(wù)，但不足之處還有很多，在將來的工作中，我們將進(jìn)一步變革管理理念，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，銳意進(jìn)取，我們將不斷學(xué)習(xí)，竭盡全力做好各項工作，把教務(wù)處建成學(xué)校教師教學(xué)工作的堅強后盾。【第3篇】學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)（初中）本學(xué)年教務(wù)處以學(xué)校計劃為依據(jù)，本著“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實、高效”的精神與工作態(tài)度，繼續(xù)堅持教務(wù)、教學(xué)、教研共抓并舉，從根本上轉(zhuǎn)變廣大教師的教育教學(xué)觀念，充分調(diào)動他們的工作熱情，勇于改革創(chuàng)新，大膽開拓進(jìn)取，全面提高教學(xué)質(zhì)量，在校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的關(guān)心和支持下，在教務(wù)處四位工作人員的共同努力下，本學(xué)期的工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：一、狠抓基本常規(guī)管理，促進(jìn)教學(xué)工作再上新臺階。強化了管理工作的科學(xué)化、實效性，在課程的設(shè)置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，舉行了多種形式的活動，使教學(xué)工作井然有序，特別是強化了備課、上課、考查等工作，基本上杜絕了用陳舊教案上課，缺課、遲到、早退現(xiàn)象較少，早讀、自習(xí)規(guī)范，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)良好，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)。1．開學(xué)初對各級各班學(xué)生報到情況進(jìn)行了統(tǒng)計、核對，要求班主任通過打電話的方式及時通知學(xué)生到校，并了解未報到學(xué)生的原因，及時報教務(wù)處。2．本學(xué)年，教務(wù)處進(jìn)一步加強了教學(xué)常規(guī)管理，每天由一位行政全天候值班，對每天的早讀、上課、自習(xí)情況進(jìn)行檢查，并如實做好記錄。對遲到、早退的有關(guān)人員進(jìn)行了批評教育以及罰款處分，使遲到、早退現(xiàn)象得到較好的控制。3．采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的形式，對任課教師全校教師進(jìn)行教學(xué)五認(rèn)真檢查，并記錄在案，作為年終教師考核的兩項依據(jù)。通過此舉督促教師備好課，批好作業(yè)。從檢查的結(jié)果來看，絕大多數(shù)的教師都能做到認(rèn)真?zhèn)湔n，書寫詳細(xì)的教案，及時認(rèn)真批改作業(yè)，常規(guī)工作做得較扎實。4．認(rèn)真組織了四次大型考試，在考場安排、監(jiān)考安排、改卷安排等考務(wù)工作方面都做到了科學(xué)高效，公正嚴(yán)明，組織嚴(yán)密，井然有序，考后及時集中召開了分析研討會，分頭召開各年級的優(yōu)秀學(xué)生會和教師會，并對學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查，廣泛聽取了學(xué)生的意見和建議，及時了解老師教學(xué)、班級管理、課堂紀(jì)律等情況，分別反饋給各任課教師，對學(xué)生意見較多的教師進(jìn)行個別談話，提醒他們注意，并及時改進(jìn)。5．及時召開教師會議，統(tǒng)一部署教學(xué)進(jìn)程。開學(xué)初學(xué)校就召開全體教師會議布置了本學(xué)期教育教學(xué)工作，在教研組長會上，強調(diào)的教研組長的職責(zé)，商討了各組的各種教育教學(xué)活動，督促他們制定出了相應(yīng)的活動計劃。還專門召開了九年級教師會議，強調(diào)了九年級教師在教學(xué)工作中要注意的問題，提醒各位教師面對競爭，認(rèn)清形勢，樹立信心，努力拼搏，重點回顧了近幾年我校中考成績不理想原因，分析了我校今年中考學(xué)生的優(yōu)勢和所面臨的困難，并對20ｘｘ年中考提出了具體的奮斗目標(biāo)。6．按時組織召開了家長會，向家長們宣傳我校，引導(dǎo)家長明白在初中階段如何在生活和學(xué)習(xí)上管理好孩子等問題，使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解，對我校的教育教學(xué)情況有了客觀的認(rèn)識。7．完成了初一新生學(xué)籍檔案的建立工作。二、強化教學(xué)質(zhì)量管理，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)再有新提高。1．要求每一位教師根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，立足課堂，面向全體，正確把握教改方向，改進(jìn)教學(xué)方法，著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，科學(xué)地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能，促進(jìn)學(xué)生文化素質(zhì)的穩(wěn)步提高。2．注重課堂教學(xué)質(zhì)量管理，以新壩鎮(zhèn)骨干教師評選和我校“三三三”課堂教學(xué)研討活動為契機，以“讓課程更符合需求、讓教法更貼近學(xué)生”為活動主題，進(jìn)一步推動了學(xué)校教育教學(xué)改革創(chuàng)新，激勵了廣大教師更好地樹立新的課程理念，掌握新的教學(xué)策略和方法，全面提升了教師的教學(xué)水平和能力，形成與新課程實施相適應(yīng)的優(yōu)秀教學(xué)范例，培養(yǎng)理念領(lǐng)先、業(yè)務(wù)精湛的學(xué)科、專業(yè)帶頭人，提高學(xué)校教學(xué)整體水平。3．加強了對教研組工作的指導(dǎo)、督促與檢查。為了讓各教研組工作都落到實處，督促各教研組都制訂了工作計劃，有內(nèi)容、有措施。教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化，有特色、有效率、有時間保證，具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗交流等教研活動，教研活動內(nèi)容豐富，安排科學(xué)合理，強化了針對性、實效性。三、加強教師隊伍建設(shè)，為提升教師素質(zhì)搭建平臺。一所好的學(xué)校必須要有一支高水平的教師隊伍，提高教師素質(zhì)是教務(wù)處工作的重點之一。本學(xué)期教務(wù)處推行集體備課，評課等活動，并舉行了賽課、教學(xué)節(jié)等活動，大大激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)、教學(xué)積極性，廣大教師的業(yè)務(wù)水平有了很大提高，還充分重視并督導(dǎo)了教師參加市、校各類教學(xué)教研活動，同時還承辦了“生本教學(xué)—精彩課堂”綜合學(xué)科的競賽活動。同時加大了對青年教師培養(yǎng)的力度，安排其聽課，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。四、開辟學(xué)生第二課堂，為豐富學(xué)生校園生活做了精心安排。本學(xué)期，教務(wù)處與體育組老師聯(lián)合開展了豐富多彩的課外活動，11月份舉辦了校體育節(jié)，活動中既有學(xué)生籃球賽、乒乓球賽、跳繩踢毽比賽，還有田徑運動會、拔河比賽，增強了班級凝聚力，同時也活躍了學(xué)生的校園生活。五、工作中的不足及今后努力的方向。本學(xué)期的工作即將結(jié)束，有成有敗有得有失，經(jīng)過反思，感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意：1．深入到教學(xué)第一線的時間還不夠多，對教學(xué)管理與教學(xué)研究做得不夠。2．備課組集體備課留于形式。3．少數(shù)教師的教案書寫馬虎，字跡太潦草，內(nèi)容也不完整。4．有的教師聽課不到課堂，聽課記錄抄襲的痕跡明顯。5．極少數(shù)教師不善于控制課堂紀(jì)律，還有的教師教育方法單調(diào)，經(jīng)常叫學(xué)生站到教室外，造成了不良的影響。6．合作交流，齊頭并進(jìn)的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間，也沒有固定的時間和地點，不能形成一種良好的制度。在新的一學(xué)期里，努力提高管理水平，健全各項制度，加大管理力度，盡心盡職，做好各自分管的工作，團結(jié)協(xié)作，調(diào)動廣大教師的積極性，為全面提高教學(xué)質(zhì)量，起到應(yīng)有的作用?！镜?篇】學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)（高中）本學(xué)期，教務(wù)處在領(lǐng)導(dǎo)和老師支持下，按照學(xué)期初制定的工作計劃，牢固樹立教育教學(xué)是中心，教學(xué)質(zhì)量是生命的觀念，扎實開展工作。發(fā)揮教務(wù)處對教學(xué)的規(guī)劃、研究、指導(dǎo)、服務(wù)的功能，注重教學(xué)過程檢查與監(jiān)督，提高學(xué)科組、備課組工作的實效性。反思才會進(jìn)步，總結(jié)才能提高?，F(xiàn)對本學(xué)期教務(wù)處工作作如下總結(jié)：一、主要工作1、繼續(xù)促進(jìn)教師教育觀念轉(zhuǎn)變。本學(xué)期教務(wù)處組織了科組開展理論學(xué)習(xí)與研討活動，鼓勵中青年教師加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論文化水平，用新的教育教學(xué)理念指導(dǎo)自己教育教學(xué)工作。各科組結(jié)合學(xué)科實際加強對教師的培訓(xùn)，特別是教學(xué)與社會和時代相結(jié)合?，F(xiàn)代教學(xué)時代性、實用性、靈活性越來越強。老師的教育教學(xué)觀念一定要與時代節(jié)奏相適應(yīng)。2、狠抓常規(guī)管理，提高教學(xué)效益。一是教務(wù)處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作，對教師的教學(xué)計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學(xué)札記、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等各個教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法，并真正做到了落到實處。二是教務(wù)處組織進(jìn)行了三次教學(xué)常規(guī)檢查，檢查采取不定期進(jìn)行的方式，并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合，專項檢查中重點是備課、作業(yè)、聽課，做到檢查有結(jié)果，注重實效性。從檢查的情況來看，老師教學(xué)常規(guī)工作整體情況良好，有不少亮點。但仍然存在著一些問題，如不按要求書寫教案，個別教師教案太簡，聽課次數(shù)不足，作業(yè)批改不細(xì)致等現(xiàn)象。三是教務(wù)處注意課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，以提高40分鐘效益為目標(biāo)，加強教學(xué)案一體化，備課要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。要備課標(biāo)、大綱、考綱、教材、資料、學(xué)生、教法和練習(xí)。備課組內(nèi)要互相協(xié)作，資源共享，共同進(jìn)步。四是加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外，每月進(jìn)行一次月考，各學(xué)科結(jié)合實際進(jìn)行單元周測落實比較好，收效明顯?？荚囎⒅亍半y度、信度、效度”，加強考風(fēng)考紀(jì)教育，加強了巡視和管理力度，加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度，不斷提高了教學(xué)管理的水平。3、認(rèn)真扎實抓好“六看六比”活動。一是科組活動注重教學(xué)活動的效益，摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研活動，優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)，提高教學(xué)效益，特別對備課、聽課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。二是全體教師積極參與“六看六比”活動，促進(jìn)了我校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。我們重點抓了青年教師教學(xué)基本功比賽活動?；顒佑蟹桨?、有評比、有展示、有小結(jié)，活動重過程、重交流提高。全校35歲以下的青年教師共71人參加了此次教學(xué)基本功比賽活動，比賽活動在14、ｘｘ和ｘｘ周分兩個組舉行，第一輪各科組進(jìn)行預(yù)賽，在預(yù)賽的基礎(chǔ)上再推選1—2名青年教師參加決賽。最后經(jīng)過激烈的角逐，評出一等獎10人，二等獎10人。所有參賽老師的教案稿都上交教務(wù)處存檔。教務(wù)處在獲獎的老師中挑選梁錦冰老師給全校教師上比賽成果展示課。本學(xué)期，教務(wù)處組織了兩次教學(xué)常規(guī)檢查，第一次是在第7周，對三個年級教師的備課和作業(yè)布置與批改情況進(jìn)行檢查；重點檢查高三教師暑假補課期間常規(guī)教學(xué)情況；第二次是在第18周，這次全面檢查由教務(wù)處、落科行政、科組長、備課組長對三個年級教師教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和評分，其中作業(yè)布置與批改情況的檢查是直接深入到各班，并且隨機進(jìn)行作業(yè)的類別、數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行登記檢查，然后看是否全批全改、部分批改和沒有批改結(jié)合對學(xué)生的問話給老師量化評分；最后依據(jù)兩次檢查評分的成績進(jìn)行綜合，給每位教師本學(xué)期教學(xué)常規(guī)工作綜合等次，綜合等次在全校公布，并作為績效評定依據(jù)之一。4、加大教科研力度，促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新。進(jìn)一步完善《科組量化考核》，各科組長要切實抓好科組業(yè)務(wù)和教研的落實。堅持教科硏為教學(xué)一線服務(wù)，為教師專業(yè)成長服務(wù)。各科組繼續(xù)做好科研課題研究工作，力爭早日出成果。學(xué)?，F(xiàn)有10個課題，本學(xué)期，德育課題、語文、數(shù)學(xué)課題認(rèn)真做好結(jié)題準(zhǔn)備，經(jīng)過專家評審?fù)ㄟ^，已經(jīng)順利結(jié)題，其它課題還在繼續(xù)研究之中。王世紅校長主持的德育課題榮獲省三等獎。本學(xué)期，教師論文參加省市評選活動有ｘｘ人獲獎，其中市一等獎6人，二等獎3人，三等獎6人；教師參加市教育局組織的微課、慕課、優(yōu)質(zhì)課等教研活動有33人次獲獎，其中一等獎ｘｘ人次，二等獎6人次，三等獎10人次。老師指導(dǎo)學(xué)生參加市組織各類教學(xué)競賽活動有11人次獲獎。5、認(rèn)真抓好高考備考工作。一是加強團隊建設(shè)。成立高考領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期研究高考工作。全體高三老師充分認(rèn)識高三嚴(yán)峻形勢和壓力，強化責(zé)任意識和質(zhì)量意識，樹立良好的師德形象，鼓足干勁，求真務(wù)實，振奮精神，滿腔熱情地投入到備考中去。二是針對20ｘｘ年ｘｘ高考采用統(tǒng)一命題試卷，教務(wù)處和高三級組織高三老師認(rèn)真學(xué)習(xí)全國考試大綱，共同細(xì)致研究近幾年全國高考試題特征，積極組織老師參加全市集中的高考培訓(xùn)指導(dǎo)會，派出老師到外省進(jìn)行高考培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是明確各班、各學(xué)科備考目標(biāo)?？偨Y(jié)每階段備考成果，及時表彰備考過程中的先進(jìn)班集體和先進(jìn)個人，制定高考獎勵方案，建立良好的激勵機制，體現(xiàn)教師在備考過程中的集體與個人價值，確立教師在備考中的服務(wù)意識，發(fā)揮每位教師的創(chuàng)新精神，充分提高備考效率。四是加大勵志教育力度，抓緊學(xué)生思想行為管理。高三級部加強學(xué)生思想勵志教育，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和遠(yuǎn)大理想，增強進(jìn)取精神和競爭意識。五是關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，重視思想情感的交流和心理輔導(dǎo)。六是協(xié)調(diào)各種關(guān)系，提高備考效率。在年級組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，班主任要處理好以下三種關(guān)系：第一，任課教師之間的關(guān)系。各科只有均衡發(fā)展，才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向，確立全班、全級一盤棋意識、顧全大局，協(xié)調(diào)發(fā)展、全面提高。第二，師生之間的關(guān)系。班主任廣泛聽取教師、學(xué)生的意見，搜集信息，以便及時了解情況，及時反饋，及時補救。第三，學(xué)校與家長的關(guān)系。班主任加強與家長的溝通，使家長了解學(xué)校內(nèi)外情況，配合學(xué)校及時，準(zhǔn)確、動態(tài)地實施有效教育。七是極力加強文科綜合和理科綜合備考工作。綜合備課組定期組織集體備課，積極收集整合高考新信息，研究綜合科備考策略，研究兄弟學(xué)校綜合科備考成功經(jīng)驗，結(jié)合全國新高考特點，制定綜合科備考思想、計劃、時間、人員、檢測的措施保障，前期單科進(jìn)行備考，后期進(jìn)行合卷檢測，確保綜合科成為高考新的增長點。八是加強體育、藝術(shù)、傳媒生的培養(yǎng)。體育、音樂、美術(shù)、傳媒生在春節(jié)前進(jìn)行專業(yè)考試，各專業(yè)老師和班主任加強與學(xué)生溝通與交流，學(xué)校行政多次到培訓(xùn)基地看望學(xué)生，鼓勵學(xué)生積極備考，主動應(yīng)考，以最佳心態(tài)去參與專業(yè)考試。6、繼續(xù)規(guī)范教務(wù)處工作，加強自身建設(shè)，提高了組織管理水平。這個學(xué)期教務(wù)處每周一下午召開一次教務(wù)處工作例會，認(rèn)真規(guī)劃一周教學(xué)工作，詳細(xì)安排布置各項工作。教務(wù)處對教務(wù)工作都有工作指引，教務(wù)處所有工作人員充分認(rèn)識教務(wù)處的職責(zé)，提高工作的主動性與計劃性，努力發(fā)揮對教學(xué)工作的研究、指導(dǎo)和服務(wù)功能。7、不斷探索高效課堂教學(xué)實踐，把提高課堂效果落實到具體的課堂教學(xué)中。扎實開展各類教研活動，大力開展課堂教學(xué)研究，努力提高課堂教學(xué)效果。有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動，學(xué)會反思，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，揚長避短，優(yōu)化教學(xué)。開展高效課堂教學(xué)改革，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)能力、探索能力、創(chuàng)新能力的提高，同時更加關(guān)注學(xué)生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。八是加強體育、藝術(shù)、傳媒生的培養(yǎng)。體育、音樂、美術(shù)、傳媒生在春節(jié)前進(jìn)行專業(yè)考試，各專業(yè)老師和班主任加強與學(xué)生溝通與交流，學(xué)校行政多次到培訓(xùn)基地看望學(xué)生，鼓勵學(xué)生積極備考，主動應(yīng)考，以最佳心態(tài)去參與專業(yè)考試。6、繼續(xù)規(guī)范教務(wù)處工作，加強自身建設(shè)，提高了組織管理水平。這個學(xué)期教務(wù)處每周一下午召開一次教務(wù)處工作例會，認(rèn)真規(guī)劃一周教學(xué)工作，詳細(xì)安排布置各項工作。教務(wù)處對教務(wù)工作都有工作指引，教務(wù)處所有工作人員充分認(rèn)識教務(wù)處的職責(zé)，提高工作的主動性與計劃性，努力發(fā)揮對教學(xué)工作的研究、指導(dǎo)和服務(wù)功能。7、不斷探索高效課堂教學(xué)實踐，把提高課堂效果落實到具體的課堂教學(xué)中。扎實開展各類教研活動，大力開展課堂教學(xué)研究，努力提高課堂教學(xué)效果。有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動，學(xué)會反思，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，揚長避短，優(yōu)化教學(xué)。開展高效課堂教學(xué)改革，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)能力、探索能力、創(chuàng)新能力的提高，同時更加關(guān)注學(xué)生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。8、扎扎實實開展體育和藝術(shù)教育，促進(jìn)師生身心健康。我校認(rèn)真貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作兩個《條例》，嚴(yán)格按照國家規(guī)定開足上好體育健康教育課，抓好跑操和眼保健操，落實學(xué)生每天一小時體育活動時間，課余時間組織各班學(xué)生開展籃球、足球、乒乓球、羽毛球等體育健身活動。學(xué)校堅持學(xué)生每年體檢一次。學(xué)校成功舉辦了第三屆運動會。第三屆藝術(shù)節(jié)工作正在認(rèn)真進(jìn)行中，教工文化活動也在進(jìn)行中。二、工作中問題的反思教務(wù)處工作有了一定的改進(jìn)，一定程度上提高了教學(xué)效益，促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展，不可否認(rèn)，也存在著一些亟待解決的問題。1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程，要付出更多的的努力，要消除急躁或急功近利的情緒，改革課堂教學(xué)藝術(shù)，多關(guān)注學(xué)生，管理學(xué)生。2、教師隊伍建設(shè)有待加強。提高青年教師的素質(zhì)是我們努力的方向，在提高教師技能素質(zhì)的同時，必須加強師德建設(shè)。3、加強教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價。在教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師教學(xué)常規(guī)工作落實得不是很到位，以后有待改進(jìn)。4、加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。每一位老師都要抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，倡導(dǎo)誠信考試，堅決杜絕考試作弊現(xiàn)象。三、未來工作設(shè)想1、教師還沒有形成鮮明的教學(xué)特色，特別是教學(xué)思想的更新和觀念的轉(zhuǎn)變沒有進(jìn)行深層次的反思，導(dǎo)致教學(xué)方法單一、陳舊，少數(shù)教師“只低頭拉車不抬頭看路”，因此在辦學(xué)理念的分解落實的整體水平上還有待進(jìn)一步提高。2、積極實施校本課程和校本教研、校本科研、校本培訓(xùn)有機結(jié)合，提升教師隊伍建設(shè)的水平。積極創(chuàng)設(shè)有效的教研活動和研究氛圍，提高備課質(zhì)量和研究水平，研究課堂有效學(xué)習(xí)的方法和途徑，開展課堂教學(xué)相關(guān)內(nèi)容的小課題研究，以小見大，提高教師特別是青年教師的科研水平，從而有效提高教學(xué)質(zhì)量。3、教務(wù)處的引領(lǐng)行為和督導(dǎo)水平還需進(jìn)一步提高，提高教學(xué)管理執(zhí)行力，提高檢查、考核力度，提高教學(xué)的督和導(dǎo)的水平，提高教導(dǎo)處自身的管理能力和水平，努力適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展要求，以最大的自信和能力落實學(xué)校教育教學(xué)管理工作?？傊^去一學(xué)期，取得了較好成績，也存在著一些問題，面臨許多的困惑，以后進(jìn)一步從制度上加以監(jiān)控教學(xué)，在細(xì)節(jié)管理上還要加強督查，加強常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)、督促、檢查，形成良性的教學(xué)環(huán)境，更進(jìn)一步提高我校教學(xué)質(zhì)量。我們堅信，教師素質(zhì)的提高是提升全校教育質(zhì)量的關(guān)鍵。只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，面對未來我們充滿信心，沒有最好，只有更好，我們將繼續(xù)立足本校實際，大膽改革，銳意創(chuàng)新，努力走出有二中特色的教學(xué)之路！【第5篇】學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)（大學(xué)）一年來，按照學(xué)校的總體部署及規(guī)劃，圍繞學(xué)校的中心工作，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，班子和全處人員共同努力，按教務(wù)處年初制定的工作計劃，充分發(fā)揮“指導(dǎo)、服務(wù)、督促、協(xié)調(diào)”的職能，精細(xì)管理，增強服務(wù)意識，提高創(chuàng)新能力，在服務(wù)中管理，管理中服務(wù)，以努力提高本科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，加強日常教學(xué)管理，重點推進(jìn)師資隊伍建設(shè)和教育教學(xué)改革等工作。一、抓管理，腳踏實地盡職責(zé)一是強化內(nèi)部管理。教務(wù)處堅持以教學(xué)為本、以教師為本、以學(xué)生為本的思想理念，全處各處室對來訪師生開門辦公，微笑服務(wù)，熱情接待；按照教務(wù)處制定的以“二零距離、三時服務(wù)、四辦要求、五項制度”為主要內(nèi)容的“2345”服務(wù)工作實施細(xì)則嚴(yán)格要求；利用工作“導(dǎo)示板”，實施AB崗相互補臺制度、首問負(fù)責(zé)制，使服務(wù)質(zhì)量大幅提高；堅持處務(wù)周例會制度，使工作有計劃，有秩序，提高了工作效率，部門管理更規(guī)范。二是深入基層服務(wù)。出臺了“教學(xué)管理人員參加一線教學(xué)活動”的具體辦法，機關(guān)教學(xué)管理人員分組深入教學(xué)一線，參加教學(xué)、教研及教研室活動，進(jìn)行各項教學(xué)檢查，強化了管理人員對教學(xué)一線的了解、檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)力度。二、促改革、求真務(wù)實推新策面對時代發(fā)展賦予高等教育的機遇與挑戰(zhàn)，面對教育改革的時代浪潮，結(jié)合我校實際，從人才培養(yǎng)模式到教學(xué)方法到教學(xué)管理，積極推進(jìn)教學(xué)改革。一是全面推開大類招生培養(yǎng)。在20ｘｘ年開始以機械類、材料類、電氣信息類為試點進(jìn)行大類招生與培養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上，2014年開始全面推行大類招生、培養(yǎng)工作，共計ｘｘ個大類，涉及全校55個專業(yè)。為保障工作順利實施，制定出臺了《佳木斯大學(xué)大類招生工作方案》、《佳木斯大學(xué)大類招生分流方案》，各大類結(jié)合實際，制定了工作方案及分流實施細(xì)則，修訂了培養(yǎng)方案，搭建了大類基礎(chǔ)課平臺；完成全校各專業(yè)設(shè)置及課程安排調(diào)研報告，按學(xué)科組織專業(yè)座談會4次。二是推行三學(xué)期制。2014學(xué)校實行三學(xué)期制，設(shè)置夏季學(xué)期4周，強化實踐教學(xué)、增加課外學(xué)時，加大培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、自主學(xué)習(xí)能力的力度。順利開展我校學(xué)期制改革后第一個夏季學(xué)期實踐活動，從執(zhí)行情況來看，總體較好，各專業(yè)結(jié)合實際，安排了較為豐富的實踐活動。比較有特色的是：外國語學(xué)院的實踐課均在外國語言文化實訓(xùn)基地開展，有外語短劇表演、影視配音、餐飲文化等，以“第五屆全國語言教育研討會”為契機組織了一場別開生面的外語實踐展示匯報演出；生命科學(xué)學(xué)院實行4年導(dǎo)師制，所有實驗室均對學(xué)生全部開放，在教師指導(dǎo)下進(jìn)行實驗研究。三是推行課程改革。改革百門課程。在75個本科專業(yè)中評選出100門課程，從教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考試方法、課堂教學(xué)組織形式等方面進(jìn)行改革。百門課程改革督評小組在跟蹤聽課的基礎(chǔ)上進(jìn)行中期檢查及建設(shè)周期檢查，評出10門優(yōu)秀課程，加大投入，鼓勵繼續(xù)建設(shè)，有ｘｘ門課程限期整改；建設(shè)校網(wǎng)絡(luò)課程。以信息化建設(shè)推進(jìn)課程改革，2014年春季學(xué)期初，學(xué)校選出8門課程分三類進(jìn)行試點建設(shè)，試行“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)方式，逐步實現(xiàn)教學(xué)信息化，20ｘｘ年開始運行使用。其中《健康膳食解碼》、《平面動畫設(shè)計》2門課程已上線東西部課程聯(lián)盟，進(jìn)入20ｘｘ年春夏學(xué)期選課清單。選用共享課程。學(xué)校于秋季學(xué)期選擇了4門東西部課程聯(lián)盟課程作為試點推進(jìn)。線上線下混合式的新的教學(xué)方式、名師大家的授課風(fēng)采受到了學(xué)生的歡迎。20ｘｘ年春季學(xué)期已選擇了10門慕課作為公選課在全校學(xué)生中推廣使用。四是推行卓越教育培養(yǎng)計劃。實施了“卓越工程師”、“卓越醫(yī)生”、“卓越教師”教育培養(yǎng)計劃。2011年、20ｘｘ年、2014年先后獲批3個省級、國家級卓越教育培養(yǎng)計劃項目。以機械制造及自動化、臨床醫(yī)學(xué)、學(xué)前教育專業(yè)為依托，設(shè)立卓越工程師、卓越醫(yī)生、卓越教師實驗班，逐步推行卓越計劃，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。制定出臺《佳木斯大學(xué)卓越教育培養(yǎng)計劃工作方案》，學(xué)校與企業(yè)、醫(yī)院、幼兒園共同擬定操作性強、創(chuàng)新性強、實踐性強的培養(yǎng)方案，每年通過筆試、面試進(jìn)行嚴(yán)格的遴選，實行雙導(dǎo)師制，加大實踐教學(xué)力度，注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)。經(jīng)過幾年的培養(yǎng)實踐，現(xiàn)已初見成效。五是推行經(jīng)貿(mào)專業(yè)加俄語語言實驗班。加大俄語經(jīng)貿(mào)人才的培訓(xùn)力度，以黑龍江省對俄經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)基地為平臺，設(shè)立國際經(jīng)濟與貿(mào)易加俄語語言“實驗班”，實施單獨培養(yǎng)方案進(jìn)行教學(xué)，培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型對俄經(jīng)貿(mào)人才。2014年夏季學(xué)期國際經(jīng)濟與貿(mào)易加俄語語言“實驗班”較好地完成了在境外俄羅斯的認(rèn)知實習(xí)任務(wù)，取得了良好效果。六是推行教學(xué)管理重心下移。師資培訓(xùn)、實踐實習(xí)、緩考、調(diào)串課、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、本科教學(xué)工程等等教學(xué)管理的審批權(quán)及經(jīng)費管理和使用下移到二級教學(xué)單位，給予了基層教學(xué)單位責(zé)、權(quán)、利自主權(quán)。七是推行青年教師提升計劃。在“百人計劃”師資培育工程實施并取得成效的基礎(chǔ)上，實施青年教師提升計劃。學(xué)歷提高計劃，鼓勵青年教師攻讀碩士、博士，提升學(xué)歷?！扒嗄杲處熥x書工程”計劃，2014年3月制定了《佳木斯大學(xué)“青年教師讀書工程”實施方案》，組織“書香佳大”青年教師讀書月活動，將每年的將4月23日至5月23日定為“書香佳大”青年教師讀書月，今年舉行了活動啟動儀式。倡導(dǎo)青年教師閱讀教育名著、原著等書籍、報刊物，組織青年教師舉辦教師讀書交流會。八是推行“晨星講壇”教學(xué)文化論壇?！俺啃侵v壇”，每月講座2次。將教學(xué)改革、科學(xué)研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人生勵志、畢業(yè)就業(yè)、國學(xué)教育、音樂教育、心理健康教育等積極向上的內(nèi)容充實到講壇來，渲染和營造校園教育教學(xué)文化氛圍，受到師生的普遍歡迎。本年度已組織講座ｘｘ講，參加聽眾4000余人次。九是推行“雙十競賽”活動。為調(diào)動學(xué)生動手、動腦的積極性，增強實踐和應(yīng)用能力，踐行“明德礪學(xué)，崇尚實踐”校訓(xùn)的實際行動。在校內(nèi)“專業(yè)知識、技能和體育技能雙十競賽”活動。本年度組織第二屆計算機基礎(chǔ)知識與程序設(shè)計大賽、第二屆結(jié)構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計大賽、醫(yī)用人體解剖學(xué)繪圖比賽、新材料創(chuàng)新設(shè)計大賽、大學(xué)物理競賽、英語詞匯大賽、英語演講大賽、金相大賽、化學(xué)實驗基本操作技能大賽和第一屆機械創(chuàng)新設(shè)計大賽等10場競賽活動。組織學(xué)生開展乒乓球、羽毛球、排球、籃球、足球、輪滑、游泳、跳繩、春季越野賽、健美操、冰上運動會、雪地足球、毽球等體育競賽活動。全校有ｘｘ個學(xué)院的學(xué)生在國家級、省級各類專業(yè)比賽中獲獎210余項。其中“三江平原有機農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷方案”在全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽上獲得一等獎，是全國唯一一個關(guān)注立足本地有機農(nóng)業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售項目，黑龍江日報進(jìn)行了跟蹤報道；“蔡司杯”第三屆全國大學(xué)生金相技能競賽中，材料科學(xué)與工程學(xué)院代表隊獲一等獎1項；藥學(xué)院在全國大學(xué)生化工設(shè)計競賽中獲一等獎3項，第十三屆全國中藥標(biāo)本制作競賽一等獎1項；舞蹈《捍衛(wèi)》獲東北地區(qū)電視大賽金獎和全省大學(xué)生藝術(shù)展演第一名，參加全國展演；全國大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽3名學(xué)生獲得一等獎；全國英語演講大賽省賽特等獎、《中國書法》年展?百名大學(xué)生提名展最高獎；在第十二屆全省大學(xué)生運動上獲得學(xué)生甲組團體總分第一名、女子第二名。CUBA全國高校藍(lán)球聯(lián)賽男藍(lán)第四名。游泳獲5金1銀；為充分調(diào)動學(xué)生參與、教師指導(dǎo)、教學(xué)單位承辦競賽活動的積極性，學(xué)校在2014年出臺了“雙十競賽”活動的獎勵政策，進(jìn)一步鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生、教師積極參與“雙十競賽”活動。十是推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目。組織2014年度大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目申報工作，獲批國家級ｘｘ項，省級44項，評選出30項校級項目。組織20ｘｘ年、20ｘｘ年大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目結(jié)題驗收工作，國家、省級項目結(jié)題54項，校級項目結(jié)題41項。十一是推進(jìn)信息化教學(xué)環(huán)境建設(shè)。學(xué)校投入700余萬元加大現(xiàn)代教育技術(shù)硬件建設(shè)力度。建設(shè)全自動錄播遠(yuǎn)程互動教室?？呻S時錄制課堂內(nèi)容并具有實時直播，可實時共享其他學(xué)校優(yōu)質(zhì)課程資源，為我校網(wǎng)絡(luò)開放課程（MOOCS）資源建設(shè)提供了保障。同時正組建具有8個模塊的課程中心基礎(chǔ)平臺一個。精品視頻公開課程、名師課程、示范課已經(jīng)錄制并上傳到校園網(wǎng)，滿足了學(xué)生自主化學(xué)習(xí)需求。擴充多媒體教室。數(shù)量由2010年的86間增加到2014年的246間，占全部教室的60%，基本上滿足了教學(xué)的需要。功能的兩個，十二是推進(jìn)電子試題庫建設(shè)。自主研發(fā)課程試題庫軟件平臺，在全校范圍內(nèi)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)試題庫建設(shè)的試點工作。目前已經(jīng)有8門課程、4000多道試題錄入題庫，可實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)錄入、人工組卷等操作功能，本學(xué)期末考試將第一次嘗試使用。三、建常態(tài)，檢查管理制度化一是師德建設(shè)長效化。完善管理制度。為鞏固我校師德建設(shè)取得的成果，促進(jìn)師德建設(shè)的健康發(fā)展，確保師德建設(shè)長效工作機制的落實。先后制定了《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)實施意見》、《教師職業(yè)道德考評指標(biāo)體系》，《教師職業(yè)道德考核評估辦法》、《教師職業(yè)道德監(jiān)督評估辦法》《佳木斯大學(xué)師德建設(shè)長效機制試點工作方案》、《佳木斯大學(xué)關(guān)于建立健全師德建設(shè)長效機制的實施辦法》等文件。成立師德監(jiān)督小組，設(shè)立師德建設(shè)意見箱、監(jiān)督電話，成立學(xué)生信息員信息反饋工作小組。建立校、院、室三級教師職業(yè)道德考核機制及師德檔案，把師德考核落實到教師隊伍考核管理之中，簽定“師德承諾書”，實行師德一票否決制；完善激勵機制。對師德建設(shè)和教書育人成績突出者，予以大力弘揚，并在教師職稱評聘、先優(yōu)模評選等方面優(yōu)先考慮，并對在教書育人中做出突出貢獻(xiàn)的教師給予獎勵。20ｘｘ年度共評選8個校級師德先進(jìn)集體，10名校級師德先進(jìn)個人；20ｘｘ年共評出5個校級師德先進(jìn)集體，20名校級師德先進(jìn)個人；近兩年先后獲評省級師德先進(jìn)集體2個，省級師德先進(jìn)個人28人；開展征文活動。組織教師職業(yè)道德征文比賽活動，評選出一等獎2名、二等獎6名、優(yōu)秀獎ｘｘ名；開展“好讀書、讀好書”的讀書沙龍活動。二是檢查、聽課常規(guī)化。學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行期初、期中、期末三次大規(guī)模教學(xué)檢查，堅持日常檢查與專項檢查相結(jié)合，并召開三次教學(xué)工作例會，及時總結(jié)教學(xué)工作中的經(jīng)驗，找出存在的問題，及時整改解決。學(xué)校實行校、院、系（教研室）三級聽課制度，要求校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期平均聽課2次以上，院領(lǐng)導(dǎo)聽課10次以上，教師聽課18次以上。聘請一批退休教師及部分在職且有豐富教學(xué)與管理經(jīng)驗的教師擔(dān)任教學(xué)督導(dǎo)員，采取隨機聽課、定向聽課、全程聽課、跟蹤聽課等方式深入課堂，重點幫助青年教師解決教學(xué)中存在的困難和問題，全面提高教學(xué)質(zhì)量。三是教研室建設(shè)規(guī)范化。學(xué)校重視教研室在學(xué)校教學(xué)工作中的核心地位和主導(dǎo)作用，出臺《佳木斯大學(xué)教研室工作規(guī)范》、《佳木斯大學(xué)教研室工作評價方案》、《進(jìn)一步加強教研室工作規(guī)范化建設(shè)的意見》等制度，加大對教研室工作的監(jiān)督、檢查、評估和投入力度。每年評選10個優(yōu)秀教研室和10個特色教研室，掛流動紅旗，并重點投入，加強建設(shè)。四是教學(xué)競賽激勵化。為確立教學(xué)中心地位、激發(fā)教師投身教學(xué)的積極性，制定出臺了《佳木斯大學(xué)教學(xué)獎勵辦法》，設(shè)立了課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)獎（含青年）、十佳教學(xué)優(yōu)秀獎（含青年）、教學(xué)名師獎、晨星教學(xué)獎、年終教學(xué)獎等教學(xué)獎項，加大了獎勵力度，制定了詳細(xì)具體、操作性強的評選辦法與評選指標(biāo)體系，每年嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評選，大大激發(fā)了教師投身教學(xué)和科研的積極性。評選20ｘｘ年教學(xué)年終獎60名；學(xué)校每年進(jìn)行教學(xué)成果獎的評選工作，在對結(jié)題的教研課題培育的基礎(chǔ)上，評選出2014年大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎3項，一等獎8項，二等獎5項。教師在國家、省各類教學(xué)競賽中表現(xiàn)突出。在第四屆全國醫(yī)學(xué)（醫(yī)藥）院校青年教師教學(xué)基本功比賽1名教師獲三等獎；黑龍江省第二屆高校(本科院校)微課教學(xué)比賽中理工組獲二等獎1人，三等獎2人；文史組獲優(yōu)秀獎2人；2014年省普通高校本科體育教師教學(xué)技能大賽，獲一等獎1人，二等獎2人；“第十一屆全國語文規(guī)范化知識大賽”，我校師生92人參加比賽；2014年度思政課教師教學(xué)大獎賽、教育部馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材相應(yīng)課程“精彩一課”等教師知識、技能競賽，并喜獲豐收；第十四屆全國多媒體課件大賽獲二等獎1項、三等獎2項、優(yōu)秀獎7項。五是教學(xué)觀摩示范活動定期化。為發(fā)揮教學(xué)名師的輻射示范作用，促進(jìn)全校教師對課堂教學(xué)設(shè)