勞動合同安全監(jiān)督管理規(guī)定范文

第頁共頁勞動合同安全監(jiān)督管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了加強對勞動合同安全監(jiān)督管理工作的規(guī)范，保障勞動者的合法權(quán)益和人身安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于從事勞動合同安全監(jiān)督管理工作的各級政府部門、企事業(yè)單位和社會組織。第三條勞動合同安全監(jiān)督管理工作應(yīng)當(dāng)堅持依法、全面、預(yù)防和綜合治理相結(jié)合的原則，加強各方面力量的協(xié)同作戰(zhàn)，通過加強法律監(jiān)督、宣傳教育、預(yù)防控制、事后追責(zé)等措施，提高勞動合同安全水平，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益和人身安全。第二章工作職責(zé)第四條各級政府部門負(fù)責(zé)勞動合同安全監(jiān)督管理工作的組織協(xié)調(diào)、政策法規(guī)制定、重大事故處理等工作。第五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定，對勞動合同安全進(jìn)行全面負(fù)責(zé)的管理，落實安全責(zé)任，建立并完善安全制度和安全管理體系，加強安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。第六條社會組織應(yīng)當(dāng)積極參與勞動合同安全監(jiān)督管理工作，加強宣傳教育和輿論引導(dǎo)，推動各方面共同關(guān)注勞動合同安全問題，共同維護(hù)勞動者的合法權(quán)益和人身安全。第三章監(jiān)督措施第七條勞動合同安全監(jiān)督管理工作應(yīng)當(dāng)做到預(yù)防為主，綜合治理，加大對違法違規(guī)行為的懲處力度。第八條加強對勞動合同安全的法律監(jiān)督，建立健全勞動合同安全監(jiān)察、檢查和監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理違法違規(guī)行為。第九條加強對勞動合同安全的宣傳教育，組織開展勞動合同安全宣傳活動，提高勞動者的安全意識和素質(zhì)。第十條加強對勞動合同安全的預(yù)防控制，建立完善勞動合同安全風(fēng)險評估和預(yù)警機制，及時采取有效措施，防止事故的發(fā)生。第十一條加強對勞動合同安全事故的事后追責(zé)，依法查處事故責(zé)任人，追究事故的法律責(zé)任，并賠償受害者的合法權(quán)益。第四章監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)第十二條各省、自治區(qū)、直轄市勞動合同安全監(jiān)察機構(gòu)是實施勞動合同安全監(jiān)督管理職能的行政主管部門，負(fù)責(zé)勞動合同安全監(jiān)察和執(zhí)法工作。第十三條各級勞動合同安全檢查機構(gòu)是勞動合同安全監(jiān)督管理的職能部門，負(fù)責(zé)勞動合同安全檢查和監(jiān)察工作。第十四條監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定的要求，履行好職責(zé)和權(quán)力，維護(hù)勞動合同安全監(jiān)督管理工作的秩序，保障勞動者的合法權(quán)益和人身安全。第十五條勞動合同安全監(jiān)督管理工作的監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強自身建設(shè)，提高行政執(zhí)法能力和水平，做到公正、公開、透明。第五章法律責(zé)任第十六條對于違法違規(guī)行為，監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)有權(quán)采取相應(yīng)的行政處罰措施，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十七條對于因勞動合同安全事故造成的人身傷亡和財產(chǎn)損失，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章附則第十八條本規(guī)定自頒布之日起施行。第十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸勞動合同安全監(jiān)督管理機構(gòu)所有。第二十條本規(guī)定所稱的勞動合同安全是指在勞動合同履行過程中，對勞動者的