商場(chǎng)崗位勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)商場(chǎng)崗位勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要在本公司的商場(chǎng)崗位上有一名乙方員工擔(dān)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條甲方職務(wù)及崗位要求1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)商場(chǎng)崗位，具體職務(wù)為（職位名稱(chēng)），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。同時(shí)，乙方需按照商場(chǎng)的工作要求，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。1.2乙方具體的工作職責(zé)是：（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和崗位要求）第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同的期限為（具體期限），自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止。2.2若甲方與乙方一致同意，在本合同期滿之前30日內(nèi)，可以繼續(xù)續(xù)簽或變更本勞動(dòng)合同。在合同期滿前未達(dá)成新合同或者協(xié)議變更的，本勞動(dòng)合同終止。第三條工資和福利待遇3.1乙方在甲方的工作期間，甲方將支付乙方的工資，并按照國(guó)家和公司的規(guī)定向乙方支付五險(xiǎn)一金。3.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于年度獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、帶薪休假等，具體金額和條件以公司政策為準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周（天數(shù)）工作日，每天工作（小時(shí)）。4.2乙方享受帶薪休假的權(quán)益，乙方可以根據(jù)工作需要和甲方的安排，提前告知甲方并調(diào)整休假時(shí)間。第五條保密與競(jìng)業(yè)限制5.1在乙方履行本勞動(dòng)合同期間，乙方對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密（包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、價(jià)格政策等）應(yīng)嚴(yán)格保密，不得以任何形式出售、泄露或用于其他不正當(dāng)?shù)挠猛尽?.2乙方在本合同終止之后的（期限）內(nèi)，在商場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)不得與甲方直接或間接地從事競(jìng)爭(zhēng)性商業(yè)活動(dòng)。第六條解除和終止6.1本勞動(dòng)合同的解除，需按照國(guó)家法律和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。6.2除非另有合同違約或解聘的情況，乙方提前（天數(shù)）以書(shū)面形式通知甲方，并與甲方協(xié)商確定解除勞動(dòng)合同的事宜。6.3乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（列舉甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同的情形）第七條爭(zhēng)議解決7.1甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或法院提出訴訟解決。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本勞動(dòng)合同的附件是本合同的組成部分，并與本勞動(dòng)合同具有同等效力。8.2甲方與乙方應(yīng)誠(chéng)信履行本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)約定。8.3對(duì)于本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲方與乙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第九條合同生效9.1本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方與乙方簽字蓋章后生效，對(duì)雙方具有合同效力。9.2甲方保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。甲方：乙方：（公司名稱(chēng)）