實(shí)用的勞動(dòng)合同通用版

第頁(yè)共頁(yè)實(shí)用的勞動(dòng)合同通用版勞動(dòng)合同甲方：（雇主信息）公司名稱(chēng)：法定代表人：注冊(cè)地址：郵政編碼：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（雇員信息）姓名：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。第一條合同期限及正式勞動(dòng)關(guān)系確定1.1本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。如乙方繼續(xù)從事與本合同內(nèi)容相同或相似工作，視為乙方繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)存在，本合同自動(dòng)續(xù)簽。1.2試用期為（試用期時(shí)長(zhǎng)），從合同生效之日起計(jì)算。試用期期滿(mǎn)，視為雙方勞動(dòng)關(guān)系正式確立。第二條工作內(nèi)容及工作時(shí)間2.1乙方的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容描述）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。2.3乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間）。第三條工資及獎(jiǎng)金3.1乙方的基本工資為（基本工資金額）元/月，支付方式為（支付方式）。3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可以根據(jù)公司政策提供獎(jiǎng)金或其他額外報(bào)酬。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)將在公司內(nèi)部制定并向乙方公布。第四條合同解除4.1本合同結(jié)束后，除非雙方另行約定，甲方無(wú)需向乙方支付補(bǔ)償金。4.2如有下列情況之一發(fā)生，甲方有權(quán)立即解除本合同，并無(wú)需提前通知乙方或支付任何補(bǔ)償金：4.2.1乙方違反本合同第二條約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間；4.2.2乙方擅自離崗、曠工、遲到或早退累計(jì)超過(guò)（天/小時(shí)）；4.2.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響公司正常經(jīng)營(yíng)秩序；4.2.4乙方謊報(bào)或篡改與工作相關(guān)的重要信息；4.2.5乙方盜竊、侵占公司財(cái)物或泄露商業(yè)機(jī)密。4.3如乙方有其他嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除合同，同時(shí)保留追究乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間及解除合同后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將商業(yè)機(jī)密透露給第三方或用于其他非法目的。5.2乙方侵犯公司商業(yè)機(jī)密的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第六條保險(xiǎn)和福利6.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。6.2乙方如有需要，可以自愿參加甲方提供的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等附加福利項(xiàng)目，具體參保及受益條件以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第七條紀(jì)律和行為規(guī)范7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常勞動(dòng)秩序。禁止乙方在工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的私人活動(dòng)。7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，言行舉止端正，不得有侮辱、詆毀或歧視他人的行為。7.3如乙方有違反紀(jì)律和行為規(guī)范的行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第八條爭(zhēng)議解決8.1若在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9