公司短期勞務(wù)派遣合同

第頁共頁公司短期勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：_________甲方：（公司名稱）（以下稱為“甲方”）法定代表人：____________地址：____________電話：____________乙方：（被派遣勞務(wù)人員姓名）（以下稱為“乙方”）身份證號(hào)碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方需要短期用工，為保障甲方的用工需求及乙方勞動(dòng)權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成以下合作意向，簽訂本短期勞務(wù)派遣合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同目的甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方為其提供短期勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于以下工作：____________。第二條勞務(wù)派遣期限本合同的勞務(wù)派遣期限為（具體日期）____________至（具體日期）____________。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，嚴(yán)格履行合同約定的工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和排班等事項(xiàng)由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行安排，并提前通知乙方。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（具體金額為數(shù)字和中文大寫表示）__________元。乙方應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)確填寫工資單，甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，向乙方支付合理的工資福利待遇，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、保險(xiǎn)和福利等。3.如乙方在工作期間因工作需要加班，甲方要支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方購買工傷保險(xiǎn)和其他相關(guān)保險(xiǎn)，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和工作條件，保障乙方的工作安全和身體健康，防止工作環(huán)境及相關(guān)設(shè)備設(shè)施對乙方造成傷害。3.如乙方在工作期間因工作職責(zé)導(dǎo)致人身傷害事故，甲方應(yīng)及時(shí)組織救治并支付醫(yī)療費(fèi)用。如乙方在工作期間因工作職責(zé)導(dǎo)致人身傷害事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、業(yè)務(wù)流程、客戶信息等保密，并且不得將其泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除合同1.本合同期限屆滿，自動(dòng)終止。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定；（2）不按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；（3）未經(jīng)甲方同意，私自離開工作崗位；（4）盜竊公司財(cái)物或泄露商業(yè)秘密等損害甲方利益的行為。3.實(shí)際工作中因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本合同的，根據(jù)具體情況雙方協(xié)商解除本合同。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同的附件。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方