學(xué)校圖書(shū)資料管理員制度模版

第頁(yè)共頁(yè)學(xué)校圖書(shū)資料管理員制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范學(xué)校圖書(shū)資料管理員的工作，確保圖書(shū)資料的管理順利進(jìn)行。本制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定制定。第二條適用范圍本制度適用于學(xué)校圖書(shū)資料管理員。第三條職責(zé)和權(quán)限學(xué)校圖書(shū)資料管理員是負(fù)責(zé)管理學(xué)校圖書(shū)資料的專業(yè)人員，其主要職責(zé)包括：圖書(shū)資料的采購(gòu)、收編、編目、分類、借還、維護(hù)等工作。圖書(shū)資料管理員在工作中享有相應(yīng)的權(quán)限，包括：借書(shū)卡發(fā)放、讀者信息維護(hù)、書(shū)目錄入、圖書(shū)丟失賠償、規(guī)章制度宣傳等。第二章崗位設(shè)置與職責(zé)第四條崗位設(shè)置學(xué)校圖書(shū)資料管理員崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)圖書(shū)資料管理的實(shí)際需要來(lái)確定，一般設(shè)立主管圖書(shū)管理員和普通圖書(shū)管理員兩個(gè)級(jí)別。第五條主管圖書(shū)管理員職責(zé)主管圖書(shū)管理員主要負(fù)責(zé)圖書(shū)資料管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，具體職責(zé)包括：制定圖書(shū)資料采購(gòu)計(jì)劃、編制圖書(shū)管理規(guī)定、組織圖書(shū)借閱活動(dòng)、指導(dǎo)普通圖書(shū)管理員的工作等。第六條普通圖書(shū)管理員職責(zé)普通圖書(shū)管理員主要負(fù)責(zé)圖書(shū)資料管理的操作工作，具體職責(zé)包括：圖書(shū)資料采購(gòu)、編目、分類、借還、維護(hù)等。第三章職責(zé)規(guī)范第七條責(zé)任意識(shí)學(xué)校圖書(shū)資料管理員應(yīng)具有高度的責(zé)任意識(shí)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地推動(dòng)圖書(shū)資料管理工作的開(kāi)展。第八條保密義務(wù)學(xué)校圖書(shū)資料管理員應(yīng)嚴(yán)守學(xué)校圖書(shū)資料的保密義務(wù)，任何時(shí)候都不得擅自泄露圖書(shū)資料的相關(guān)信息，不得私自借閱書(shū)籍，不得讓他人冒名借閱或代借書(shū)籍。第九條服務(wù)意識(shí)學(xué)校圖書(shū)資料管理員應(yīng)具有良好的服務(wù)意識(shí)，關(guān)心讀者需求，積極與讀者溝通交流，提供優(yōu)質(zhì)的圖書(shū)資料服務(wù)。第十條辦公紀(jì)律學(xué)校圖書(shū)資料管理員應(yīng)遵守學(xué)校的工作紀(jì)律，按時(shí)按量完成工作任務(wù)，不得遲到早退、缺席工作。第四章工作程序第十一條圖書(shū)采購(gòu)學(xué)校圖書(shū)資料管理員應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)科研需要和讀者的閱讀需求，合理安排圖書(shū)采購(gòu)工作，保證圖書(shū)的品種和數(shù)量的合理搭配。第十二條圖書(shū)收編學(xué)校圖書(shū)資料管理員應(yīng)對(duì)新購(gòu)進(jìn)的圖書(shū)進(jìn)行收編工作，包括圖書(shū)入庫(kù)登記、書(shū)刊封貼、編目、分類等。第十三條圖書(shū)編目學(xué)校圖書(shū)資料管理員應(yīng)對(duì)新收編的圖書(shū)進(jìn)行編目工作，準(zhǔn)確錄入書(shū)目信息，確保圖書(shū)信息的準(zhǔn)確和完整。第十四條圖書(shū)分類學(xué)校圖書(shū)資料管理員應(yīng)對(duì)圖書(shū)按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，以便讀者在借書(shū)時(shí)能夠方便地查找到所需圖書(shū)。第十五條圖書(shū)借還學(xué)校圖書(shū)資料管理員應(yīng)負(fù)責(zé)圖書(shū)的借還工作，包括辦理借書(shū)卡、借書(shū)、還書(shū)等。第十六條圖書(shū)維護(hù)學(xué)校圖書(shū)資料管理員應(yīng)及時(shí)對(duì)圖書(shū)進(jìn)行維護(hù)工作，包括圖書(shū)裝訂、封裝、翻新等，確保圖書(shū)的良好狀態(tài)和使用壽命。第五章獎(jiǎng)懲制度第十七條獎(jiǎng)勵(lì)措施學(xué)校圖書(shū)資料管理員在工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成績(jī)的，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括表彰、獎(jiǎng)金等。第十八條懲罰措施學(xué)校圖書(shū)資料管理員在工作中違反本制度和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，給學(xué)校造成不良影響的，將受到相應(yīng)的懲罰，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)等。第六章附則第十九條本