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文檔簡介
兼職教師合同(通用版)1.合同背景本合同由教育機(jī)構(gòu)(簡稱“雇主”)與兼職教師(簡稱“教師”)簽訂。雙方本著自愿平等的原則,就教學(xué)任務(wù)及相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議。2.協(xié)議內(nèi)容2.1教學(xué)任務(wù)教師將按照雇主的安排和要求,為其承接的教學(xué)項目提供教學(xué)服務(wù)。具體的教學(xué)任務(wù)包括但不限于:準(zhǔn)備教學(xué)材料和教案;按時上課并完成教學(xué)任務(wù);參與教學(xué)評估和班級管理工作等。2.2工作時間教師將根據(jù)雇主的安排和課程表進(jìn)行教學(xué)工作。具體的教學(xué)時間、上課地點及工作安排將在合同生效后由雇主與教師協(xié)商確定,并以書面形式確認(rèn)。2.3報酬和支付方式教師的報酬將按照教學(xué)任務(wù)的完成程度和質(zhì)量進(jìn)行結(jié)算。具體的報酬標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算期限及支付方式如下:報酬標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)教學(xué)課時和學(xué)生評價等指標(biāo)綜合考慮確定;結(jié)算期限:每月底;支付方式:以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至教師指定的銀行賬戶。2.4保密條款教師應(yīng)嚴(yán)守學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)的保密制度,不得泄露與教學(xué)任務(wù)相關(guān)的任何敏感信息,包括但不限于學(xué)生信息、教學(xué)內(nèi)容等。如因違反保密條款給雇主造成損失的,教師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5知識產(chǎn)權(quán)在教學(xué)過程中,教師自行準(zhǔn)備的教案、講義等教學(xué)資料和教學(xué)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸教師所有。雇主在未經(jīng)教師同意的情況下,不得擅自使用、復(fù)制、傳播教師的教學(xué)資料和成果。2.6保險和福利教師在進(jìn)行教學(xué)任務(wù)時,應(yīng)自行購買相關(guān)的意外險和醫(yī)療保險,并負(fù)責(zé)自身的安全。雇主不承擔(dān)對教師個人安全及相關(guān)醫(yī)療費用的責(zé)任。2.7終止條件本合同的終止條件包括但不限于情況:雙方達(dá)成書面一致的終止協(xié)議;教師未能按照合同約定履行教學(xué)任務(wù),并出現(xiàn)嚴(yán)重違約情況;教師因故無法繼續(xù)履行教學(xué)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。3.其他約定3.1爭議解決本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成,可提交至簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。3.2合同變更和補(bǔ)充本合同如需變更或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。3.3合同生效本合同自雙方簽署之日起生效,并在合同目錄中列明簽署日期。3.4合同份數(shù)本合同正式印刷為若干份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.合同解除本合同解除時,雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算,并完成相應(yīng)的手續(xù)。5.附則本合同未盡事宜,雙方可另行約定,并在合同附頁
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