2023私立幼兒園教師聘用勞動(dòng)合同

私立幼兒園教師聘用勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)1.合同主體本合同由雙方共同締結(jié)：雇主（簡(jiǎn)稱“幼兒園”）地質(zhì)：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：雇員（簡(jiǎn)稱“教師”）聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)系地質(zhì)：聯(lián)系方式：2.合同期限本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。3.工作內(nèi)容教師職責(zé)及工作內(nèi)容如下：負(fù)責(zé)教授幼兒園指定的課程內(nèi)容；制定教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施；關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和行為習(xí)慣，提供必要的指導(dǎo)與幫助；組織并參與各項(xiàng)教育活動(dòng)和校內(nèi)外活動(dòng)；管理班級(jí)秩序，維護(hù)教室環(huán)境；與家長(zhǎng)保持良好的溝通，定期反饋幼兒的學(xué)習(xí)情況和綜合評(píng)價(jià)。4.工作時(shí)間和休假教師的工作時(shí)間為每天___小時(shí)，每周工作____天；教師享有法定節(jié)假日和幼兒園規(guī)定的寒暑假；如需請(qǐng)假，教師需提前提出申請(qǐng)，并得到幼兒園的批準(zhǔn)。5.工資和福利教師的基本工資為____元/月，每年根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；幼兒園提供的其他福利待遇包括：社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體以幼兒園規(guī)定為準(zhǔn)；教師享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、哺乳假等福利待遇。6.合同解除6.1自愿解除合同若教師希望自愿解除合同，需提前提出書面申請(qǐng)；幼兒園將在收到申請(qǐng)后，與教師進(jìn)行解除合同的協(xié)商，確保雙方的利益。6.2違約解除合同在情況下，任何一方有權(quán)單方解除合同：教師嚴(yán)重違反教育法律法規(guī)或幼兒園的規(guī)章制度；教師因故意或重大過(guò)失致使幼兒園遭受重大經(jīng)濟(jì)損失；教師在任職期間嚴(yán)重失職或行為不端，損害幼兒園聲譽(yù)。6.3合同到期解除在合同期滿前30天，雙方應(yīng)進(jìn)行續(xù)簽或解除合同的協(xié)商。7.保密條款教師在任職期間及離職后需始終保守幼兒園的商業(yè)秘密和教育機(jī)構(gòu)的內(nèi)部資料，任何時(shí)候都不能將其泄露給任何第三方。8.爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商一致，任何一方均可向有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。9.合同生效本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。如本合同內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行書面補(bǔ)充協(xié)商。雇主（蓋章）:________________簽字：___________________日期：__________________雇員（簽字）:____________