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文檔簡介
新員工工作報(bào)告(優(yōu)秀21篇)新員工工作報(bào)告范文
轉(zhuǎn)瞬間,到__公司上班已經(jīng)一個(gè)月了,現(xiàn)將這一個(gè)月來的工作狀況,總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位需要。
我從政府機(jī)關(guān)到國有資產(chǎn)管理公司,進(jìn)入一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,以前自己對國有資產(chǎn)管理是一片空白,尤其是國有資產(chǎn)管理的政策性、法律性很強(qiáng),所以許多東西都要從頭學(xué)起,倍感壓力巨大。
我利用業(yè)余時(shí)間,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了公司供應(yīng)的法律匯編和文件匯編,仔細(xì)領(lǐng)悟并歸納總結(jié),同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò),掃瞄國務(wù)院國資委和其他地區(qū)國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)的政策、閱歷等,逐步積累行業(yè)學(xué)問,以便自己能盡快地入行。
二、盡職盡責(zé),盡快進(jìn)入新工作角色。
進(jìn)入公司的第一天起,就全身心的投入工作之中,在同事的關(guān)心下,很快把握了公司文秘工作職責(zé)與要求。無論是整理睬議記錄、起草公司文件還是撰寫信息,都力求做得更好。
依據(jù)公司實(shí)際狀況,對文件收發(fā)、會議紀(jì)錄等進(jìn)行了規(guī)范,并對公司的公文處理規(guī)范進(jìn)行了初步修訂。針對公司目前公文處理不規(guī)范的現(xiàn)狀,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,仔細(xì)預(yù)備,對公司各部門的綜合崗人員及下屬子公司文秘人員進(jìn)行了公文處理培訓(xùn),逐步提高整個(gè)公司的公文質(zhì)量與水平,提升公司形象。此外,還預(yù)備對公司的督辦事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范。
三、幾點(diǎn)體會。
一是公司前景寬闊,令人精神興奮。
目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個(gè)多億,加上即將接受的資產(chǎn),公司資產(chǎn)將達(dá)到幾十個(gè)億,上百家下屬企業(yè)。同時(shí),隨著四大平臺的建設(shè),我信任__公司將進(jìn)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè),個(gè)人也將大有作為。
二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強(qiáng)。
國有資產(chǎn)管理,涉及到許多政策、法律,作為公司文秘,我得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)工作需要,才能成為一名合格的員工。
三是公司是一個(gè)暖和的大家庭。
__公司是一個(gè)有分散力和團(tuán)結(jié)合作精神的團(tuán)隊(duì),我雖是公司的新員工,卻在工作和生活上,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與關(guān)心,讓我倍感動。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)結(jié)、友情、互助的優(yōu)良作風(fēng)。
時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到某公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上賜予了我極大的關(guān)心,在生活上賜予了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉在7月份__高級人才溝通會上熟悉了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊,當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特殊是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會,對化纖行業(yè)和某公司有了肯定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),的確是很恰當(dāng),本人對這一理念特別認(rèn)同。公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會的壯舉,令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能進(jìn)展壯大的重要緣由。某在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨更加展的確很不簡單,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是分散人才的核心動力?,F(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終打算一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能,工作力量得到了肯定的提高依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。通過完成上述工作,使我熟悉到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)力量、流暢的文字寫作力量、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯(lián)系力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里,許多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親自做,發(fā)覺許多看似簡潔的工作,其實(shí)里面還有許多技巧。
四、幾點(diǎn)體會一是公司前景寬闊,令人精神興奮。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個(gè)多億,加上即將接受的資產(chǎn),公司資產(chǎn)將達(dá)到幾十個(gè)億,上百家下屬企業(yè)。同時(shí),隨著四大平臺的建設(shè),我信任__公司將進(jìn)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè),個(gè)人也將大有作為。二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強(qiáng)。國有資產(chǎn)管理,涉及到許多政策、法律,作為公司文秘,我得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)工作需要,才能成為一名合格的員工。
五、不足和需改進(jìn)方面雖然到某來了近三個(gè)月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多,人員熟識程度也不夠,對分工的工作還沒考,試大收集整理有形成系統(tǒng)的方案和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識,我也盼望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作制造性做好做扎實(shí),為某的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。
六、幾點(diǎn)建議某公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培育工作。公司成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永久留在某。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。
新員工年度工作報(bào)告
。
光陰如梭,時(shí)間荏苒。__年就要成為歷史了,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)熬煉的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。進(jìn)公司半年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教育下,在各位同事的親密協(xié)作下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
“忙并收獲著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。
一、進(jìn)公司x年來的工作表現(xiàn)。
(一)正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè),經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和熬煉,我們在工作上取得肯定的進(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
(二)半年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,敬重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,虛心謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的看法,不斷改進(jìn)工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,樂觀適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才能。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。
20x新的一年,對自己來說又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會連續(xù)努力,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受,將來能和同事們和諧相處。像其他人學(xué)習(xí),從中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。
感謝你們對我的關(guān)懷,感謝你們對我的關(guān)心,感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺小8D銈儯汉霞覛g快、平安幸福,恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上!
新員工工作報(bào)告范文
向自己的目標(biāo)努力新的一年。
回首走過的路有太多的得與失,的鐘聲即將敲響。悲與喜10年對我來說,收獲的一年10年,走出校門,踏入社會來到銀行。
對一切都一無所知擔(dān)憂自己是否可以勝任自己的崗位同事會是什么樣的人可是慢慢發(fā)覺,還記得剛來時(shí)的青澀。顧慮都是多余的很幸運(yùn),分到信貸中心,這里有和氣的領(lǐng)導(dǎo),可親的同事賜予我無微不至的關(guān)懷和急躁的幫助一句關(guān)懷的話語,一個(gè)甜蜜的微笑,甚至在看來只是些微缺乏道的幫助,都給我莫大的鼓舞和感動。
學(xué)到許多在學(xué)校從未學(xué)到過的東西三個(gè)月很快就過去了大家的幫助和指導(dǎo)下。
看著那些文件里從未見過的字眼,銀行的第一個(gè)星期不知不覺就過去了還是什么都不懂。聽著大家對客戶的詢問問題對答如流問自己:什么時(shí)候才可以像他那樣什么時(shí)候才可以勝任任意的崗位看著同事們勞碌的身影,很焦急,想關(guān)心他但是無能為力假如始終這樣,怎能實(shí)現(xiàn)自己的幻想。
問大家我可以幫助做些什么最終鼓起士氣。
才慢慢知道,隨著對業(yè)務(wù)不時(shí)熟識。銀行工作,每天面對的都是些簡潔而又簡單的東西簡潔的工作,都要拿出百倍的仔細(xì)有時(shí)候一不當(dāng)心就會犯一些很低級的錯(cuò)誤,甚至還是些講解過很多次的問題可老師們總是誨人不倦,一遍遍的講解撫慰我要漸漸來大家的共同努力下,提前完成了個(gè)貸文檔基本資料的登記狀況看著將近9000份檔案登記完畢,心里充溢了成果感,第一次,嘗到勞動的歡樂。
就這樣過去了大家身上,三個(gè)月??吹綄ぷ鞯臒岢来蠹疑砩?,懂得了一個(gè)道理,永久不會有人告知你什么該做,什么不該做,也不會有人去提示你現(xiàn)在該做什么工作上,一切都要靠自己去發(fā)覺,去查找,去進(jìn)步。
熟悉到工作上,三個(gè)月??隙ㄒ屑?xì),負(fù)責(zé),要做就做最好每天都要給自己目標(biāo),給自己定位。
學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、稚嫩,三個(gè)月來。但我清晰熟悉到自身的缺乏新的一年,給自己定下新的目標(biāo)。
向理論學(xué)習(xí),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向?qū)I(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)力量。
做到腳踏實(shí)地,克服年輕氣躁。提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員,連續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)。爭取在更短的時(shí)間里勝任自己的崗位。
新員工轉(zhuǎn)正工作報(bào)告
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
我叫,于xx年x月x日進(jìn)入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔(dān)當(dāng)一職,負(fù)責(zé)工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng),的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同,全國公務(wù)員共同天地事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。我自x年x月工作以來,始終從事工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的基本狀況,立刻進(jìn)入工作?,F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也消失了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),樂觀團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的進(jìn)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人:___________。
______年_____月_____日。
新員工轉(zhuǎn)正工作報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中,蠢蠢欲動的不只是部分,我們都不行避開地要接觸到報(bào)告,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要留意涵蓋報(bào)告的基本要素。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?下面是我收集整理的新員工轉(zhuǎn)正工作報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,盼望對大家有所關(guān)心。
時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。
在一個(gè)收獲的季節(jié),我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——成為了醫(yī)藥行業(yè)一般的一員。成為了藥品質(zhì)量的守護(hù)者。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的機(jī)會,是您——延長了我連續(xù)展翅的幻想。
在這段時(shí)間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心,讓我充分感受到了人“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了人的執(zhí)著和堅(jiān)決。在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為(的一份子而驚喜萬分。
帶著對將來美妙的向往和盼望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的崗位。回想在過去的三個(gè)月里,讓我高興讓我憂,有勝利喜悅,也有難過往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)受,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘記。生活顯得緊急,但又有秩序。
在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境,對工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分二個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。
一、在這期間,我主要是熟識日常工作流程。比如及其他相關(guān)程序,如何保證更好的處理與上,下道工序之間的協(xié)作,與同道工序同事相互學(xué)習(xí)。而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的狀況下,很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的推斷,由于在接收到每一信息時(shí)都沒有明確的標(biāo)識哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn),哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需立刻傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏閱歷與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的狀況下都是很難把握的。當(dāng)然了,在這期間,是我出錯(cuò)的高峰期了,特殊是在有些事情的處理上,缺乏肯定的敏捷性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有閱歷的同事學(xué)習(xí),在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人,剛進(jìn)入公司,對一切都布滿了生疏和奇怪???。所以我常常會追著老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了很多自己以前所未學(xué)到的東西。常常也和業(yè)主進(jìn)行溝通,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友。
二、通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),在此階段的工作上作了肯定的調(diào)整,開頭分類進(jìn)行工作制定每日方案,學(xué)習(xí)新版gmp、新版sop、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、整改流程工作、工作等四大類。
在這期間,幫助了組長的特別事故工作,為將人為事故降到最低而努力。醫(yī)藥行業(yè)的大洗牌,讓我清晰的看到了自己對醫(yī)藥行業(yè)及大輸液的熟悉不足和藥品質(zhì)量意識需要提高,我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己的該專業(yè)學(xué)問,提升自己的質(zhì)量意識,使客戶滿足,也讓自己更好得到更好的進(jìn)展。在這里,我清晰的熟悉到:站在我面前的每一位客戶,都是我心中的上帝,而我的職責(zé)就成了傳遞歡樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。
時(shí)間流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能,來提高自己的綜合素養(yǎng),注意自身進(jìn)展與進(jìn)步。但也存在著很多缺點(diǎn)與不足:在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒有注意約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和制造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;對修理整改方面,感覺自己對有些學(xué)問潰缺,如專業(yè)學(xué)問和醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中,缺點(diǎn)加以留意和改正,不足的通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
在此,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、力量與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,賜予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會,使我的思想境界、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量都得到了最大幅度的提高,同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
一、仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,履行崗位職責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)支配。
作為公司的新員工,我總是督促自己,在工作中遵守招標(biāo)規(guī)章,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。第一周學(xué)習(xí)了招投標(biāo)常用的法律法規(guī)和國際國內(nèi)招投標(biāo)流程,完成了公司的測試。
其次,要主動、熱忱,以正確的工作態(tài)度對待每一份工作。
到了x貨的招標(biāo)部后,部門里全部的工作人員都非常照看我,千方百計(jì)的照看我,讓我感受到了這里家庭的暖和,從而讓我很快進(jìn)入了工作角色。主要從事技術(shù)溝通項(xiàng)目:上海電氣集團(tuán)(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠與北中公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;湛江項(xiàng)目(徐州項(xiàng)目)原燃料取樣系統(tǒng)和燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)溝通。投標(biāo)評審涉及的項(xiàng)目:寶鋼討論院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目投標(biāo)評審;不銹鋼事業(yè)部icp放射光譜儀項(xiàng)目投標(biāo)評審;寶鋼測試公司x射線熒光光譜儀項(xiàng)目投標(biāo)評審參與標(biāo)前會的項(xiàng)目:寶鋼國際交通集中選購(沈陽福州)。參加開標(biāo)評標(biāo)的項(xiàng)目:寶鋼國際交通集中選購(福州、沈陽;眉山夾鶴;寶鋼國際交通集中選購(柳州鄭州重慶);眉山1450榨油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車支撐架;寶山鋼鐵總廠直屬20__冷軋25t橋式起重機(jī)。在以上工作中,根據(jù)各位高手的指示,我嚴(yán)格操作招投標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié);我受益匪淺,不僅得益于過硬的專業(yè)素養(yǎng)和良好的組織協(xié)調(diào)力量,更得益于招投標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德和踏實(shí)的工作作風(fēng)。
三、虛心請教,不斷提高和積累自己的業(yè)務(wù)技能。
作為一個(gè)年輕的招投標(biāo)工,可能會由于缺乏閱歷而帶來更多的麻煩。但對于招投標(biāo)中消失的問題,我虛心求教,樂觀總結(jié)處理方法,熱衷于積累解決問題的方案.師傅的指導(dǎo)下,但是期間遇到了許多困難。只有兩家公司買了標(biāo)書,向上海機(jī)電辦申請開標(biāo)。在評比評委時(shí),在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)沒有獲得足夠的評委,兩次向上海機(jī)電辦申請重新評比專家。開標(biāo)前夕,得知其中一人臨時(shí)打算不參與投標(biāo),導(dǎo)致投標(biāo)源源不斷。同時(shí),由于本人閱歷不足,在國際招標(biāo)網(wǎng)上操作失誤,導(dǎo)致公告在投標(biāo)截止時(shí)間前修改,無法提交兩份標(biāo)書備案。詢問了國際招標(biāo)網(wǎng)的工作人員后,準(zhǔn)時(shí)與上海機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。
總之,在三個(gè)月的實(shí)習(xí)期間,我深深感受到了公司人性化的管理,公司蓬勃進(jìn)展的動力,以及對員工關(guān)懷的暖和和深情。同時(shí)也渴望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的確定,用自己的實(shí)際行動為x國際招標(biāo)有限公司的進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn).
回首20__年試用期的工作,感慨頗深,時(shí)間如梭,不知不覺中來__物業(yè)工作已幾個(gè)月了了。在我看來,這是短暫而又漫長的幾個(gè)月。短暫的是我還沒來得及把握更多的工作技巧與專業(yè)學(xué)問,時(shí)間就已消逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,今后的路還很漫長。
回顧當(dāng)時(shí)來__物業(yè)應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣,不過如今的我已從當(dāng)時(shí)懵懂的同學(xué)變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的__一員,對客服工作也由生疏變得熟識。
許多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡潔、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)學(xué)問,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會消失很多失誤、失職。前臺是整個(gè)服務(wù)中心的信息窗口,只有保持信息的暢通才能有助于各項(xiàng)服務(wù)的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報(bào)修、詢問、投訴和建議,更要準(zhǔn)時(shí)地對各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn),對約修、報(bào)修的完成狀況進(jìn)行回訪。為提高工作效率,在持續(xù)做好各項(xiàng)接待紀(jì)錄的同時(shí),前臺還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更便利,保持原始資料的完整性,同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
下面是我這幾個(gè)月來的主要工作內(nèi)容:
1.根據(jù)要求,對業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理,發(fā)生更改準(zhǔn)時(shí)做好跟蹤并更新。
2.對業(yè)主的報(bào)修、詢問準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行回復(fù),并記錄在業(yè)主信息登記表上。
3.業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔。
4.對于業(yè)主反映的問題進(jìn)行分類,聯(lián)系施工方進(jìn)行修理,跟蹤及反饋。
5.接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)物業(yè)、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對此過程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪。
6.資料錄入和文檔編排工作。對物業(yè)的資料文檔和有關(guān)會議記錄,仔細(xì)做好錄入及編排打印,依據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。
在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了許多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素養(yǎng)。對于我這個(gè)剛剛步入社會,工作還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運(yùn)的是在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力關(guān)心下,讓我在遇到困難時(shí)敢于能夠去面對,敢于接受挑戰(zhàn),性格也逐步沉淀下來。在__物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時(shí),無論你興奮與否,苦惱與否,都應(yīng)以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,由于我代表的不單是我個(gè)人的形象,更是物業(yè)的形象。
在這幾個(gè)月來的工作中我深深體會到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也經(jīng)常使人感到繁瑣,無暇顧及。在__的每一天,我都明白細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的熟悉到,只有深化細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來勝利。
工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能,當(dāng)我把上級交付每一項(xiàng)工作都仔細(xì)努力的完成時(shí),換來的也是上級對我的支持與確定。前兩天剛制作完畢的圣誕、小區(qū)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)該方案得到大家的全都認(rèn)可后,心中布滿勝利的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣揚(yáng)欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和小區(qū)的布置方案,我都會仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待,盡我所能把它們一項(xiàng)一項(xiàng)的做好。
在20__年這全新的幾個(gè)月里,我要努力改正過去幾個(gè)月里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己,著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:
1.自覺遵守物業(yè)的各項(xiàng)管理制度。
2.努力學(xué)習(xí)物業(yè),提高與客戶溝通的技巧,完善客服接待流程及禮儀。
3.加強(qiáng)文案制作力量;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)photoshop、coreldraw軟件的操作等。
4.進(jìn)一步改善自己的性格,提高對工作急躁度,更加注意細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作樂觀性。
5.多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提升自己各方面力量,跟上物業(yè)前進(jìn)的步伐。
很幸運(yùn)能加入__物業(yè)這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),__的理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是力爭在新幾個(gè)月工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,與物業(yè)一起取得更大的進(jìn)步!
本人__業(yè)于__高校,所學(xué)專業(yè)為__,于20__年__月__開頭在__物業(yè)工作,目前職位為客服專員。進(jìn)入物業(yè)參與工作的幾個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教育下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的進(jìn)展和巨大的收獲。在這段的工作學(xué)習(xí)中,對物業(yè)有了一個(gè)比較完整的熟悉;對于物業(yè)的進(jìn)展歷程和管理以及個(gè)人崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清楚的熟悉。在熟識工作的過程中,我也漸漸領(lǐng)悟了物業(yè)誠信、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的核心價(jià)值觀,為公司的穩(wěn)步進(jìn)展增加新的活力。下面就是我試用期,也是對自己的工作表現(xiàn)的總結(jié)。
1.工作上,我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外,在__的預(yù)備期間協(xié)作數(shù)據(jù)專員,利用自身優(yōu)勢,關(guān)心其制定了一系列的表格,總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù)。在學(xué)習(xí)把握客服相關(guān)技巧期間,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是靠著這樣一種堅(jiān)決的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順當(dāng)開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2.在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專多能的特長及思想文化素養(yǎng),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱忱大方,誠懇守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和諧相處。
3.思想上,自覺遵守物業(yè)的的,堅(jiān)持參與物業(yè)的每次的培訓(xùn)。要求樂觀上進(jìn),愛惜物業(yè)的一磚一瓦,始終嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和樂觀的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有勝利的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值厥煜さ匠蔀橐幻轮求w全面進(jìn)展的優(yōu)秀工的重要性。
雖然只有短短的幾個(gè)月,但中間的收獲是不行磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。我盼望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃每一位客人,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美妙明天。當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會連續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后肯定盡力做到。工作中需要超越的精神,我信任經(jīng)過努力,工作會越做越好。
在此,在對試用期的工作及做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作力量和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為公司的蓬勃進(jìn)展貢獻(xiàn)我全部的力氣。
作為一名物流管理專業(yè)的大二同學(xué),我始終以為同學(xué)時(shí)代時(shí)間充裕,但是去企業(yè)實(shí)習(xí)一個(gè)月后,真的感慨萬千。進(jìn)入現(xiàn)場的第一天似乎就在昨天。時(shí)間過得很快,不知不覺就到了實(shí)習(xí)的尾聲。離開的時(shí)候,我也假裝收獲滿滿。
在我們正式入職之前,成都物流雙流捷通有限公司給我們進(jìn)行了為期三天的入職培訓(xùn)。在短期培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了-的各個(gè)部門,如客戶部、海關(guān)貨代部、運(yùn)輸部、倉儲部等。還對物流的各種工作流程做了大致的學(xué)習(xí),為我們的實(shí)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),也為我們完成實(shí)習(xí)做了充分的預(yù)備。
培訓(xùn)結(jié)束后——負(fù)責(zé)人給我們安排了不同的崗位,支配了不同的崗位,每個(gè)崗位都有師傅伴隨。我被安排到倉庫部門當(dāng)倉庫保管員。店主的英語是店主。顧名思義,就是通過對倉庫物品的管理,充分發(fā)揮倉庫的功能。根據(jù)規(guī)定,做好材料設(shè)備進(jìn)出倉庫的驗(yàn)收、核算和發(fā)放工作,做到賬物相符。隨時(shí)把握庫存狀況,保證材料設(shè)備的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
定期打掃倉庫,保持倉庫干凈美觀,使材料和設(shè)備分類擺放,存放整齊精確?????。實(shí)習(xí)期間主要管理倉庫庫存商品,根據(jù)規(guī)定的工作流程檢查材料的收發(fā),核對數(shù)量,操作公司的wms系統(tǒng),更改信息系統(tǒng)中的實(shí)際位置和數(shù)量,保持實(shí)際位置與系統(tǒng)全都,記錄庫存狀態(tài),有效管理倉庫材料。在校期間,通過物流管理專業(yè)的學(xué)習(xí),對物流的定義、基本功能和各種運(yùn)作流程有了肯定的理論基礎(chǔ);在實(shí)踐中,我將理論與實(shí)際操作相結(jié)合,在不斷的實(shí)踐中提高自己應(yīng)用學(xué)問的力量,了解物流、主要設(shè)備、操作流程的特點(diǎn),樂觀學(xué)習(xí)學(xué)校里接觸不到的各種有用學(xué)問。
在實(shí)習(xí)期間,我接觸到了公司的倉庫管理系統(tǒng),即wms,我清晰地熟悉到信息管理在物流公司中的重要性。倉儲物流管理信息系統(tǒng)是在對倉儲物流企業(yè)進(jìn)行具體調(diào)查和需求分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合先進(jìn)的倉儲物流管理理念,以倉儲運(yùn)作流程為核心,以物流信息技術(shù)為基礎(chǔ),進(jìn)行倉儲物流企業(yè)信息管理的人機(jī)交互系統(tǒng)。它具有倉庫物流信息的收集、存儲、處理、轉(zhuǎn)換和幫助決策的功能。對倉儲有了全新的熟悉,把握了一些實(shí)際操作技能,加深了對倉儲操作流程的理解。同時(shí)要樂觀學(xué)習(xí)信息技術(shù),懂得把握信息學(xué)問,更有利于我們的就業(yè)。
x月x日,細(xì)算下來,這已經(jīng)是我來到公司的第三個(gè)月了。我在試用期的工作也已經(jīng)基本結(jié)束了。作為一名即將轉(zhuǎn)正的__公司員工,我有必要對這三個(gè)月的狀況做一個(gè)總結(jié)了解。
回顧這三個(gè)月的狀況,身為__的員工,我大部分的時(shí)間都是在的__領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成工作。所以,盡管說是完成工作,但其實(shí)也只是__領(lǐng)導(dǎo)在不斷的教育我,讓我能學(xué)會怎樣去做好自己的工作而已。如今我能順當(dāng)?shù)耐瓿稍囉闷诘墓ぷ?,的確需要好好的感謝__領(lǐng)導(dǎo)的教育和教導(dǎo)。以下是我對這段試用期工作時(shí)間的總結(jié):
一、工作的狀況。
在這三個(gè)月來,我經(jīng)受了好幾個(gè)不同的工作狀況。究竟是一名新人,在工作中一沒有閱歷,二也沒有力量。在工作的學(xué)習(xí)中我常常犯下許多的錯(cuò)誤!對此,我真的特別慚愧。
如今,反思過去,前期的工作中,我始終在__前輩的培訓(xùn)中成長!起初,我做的僅僅是最簡潔最基礎(chǔ)的事情,甚至連工作都算不上。但很快領(lǐng)導(dǎo)就開給我支配了許多的任務(wù)。一邊在工作中教導(dǎo)我,一邊教育我怎么去完成這些工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我總是能很快的把握的工作的基礎(chǔ)。但是,也總是由于自己的自大,導(dǎo)致在工作中不知反思,在當(dāng)時(shí)工作上始終沒什么進(jìn)步。
但在后來的工作中,隨著工作的進(jìn)展,我慢慢的發(fā)覺了自己的工作力量開頭跟不上工作的要求,這也使得我在工作中總是犯錯(cuò)。在經(jīng)受了幾次的錯(cuò)誤后,我開頭樂觀的分析錯(cuò)誤,并對自身在工作中的不足和問題進(jìn)行嚴(yán)格的反省和改進(jìn)。
后來,在__領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的關(guān)心下,我的工作很快就有了明顯的提升,如今不僅在__的工作中有所進(jìn)步,學(xué)習(xí)方面也收獲了更多的心得。
二、個(gè)人總結(jié)。
反思這三個(gè)月,其實(shí)時(shí)間并不長。在工作中我也遇上了許多的人,體會了許多的事情!這些都是我在工作上的收獲和體會。
并且,我還通過在的生活熬煉了自己的膽識和社會的工作了解。如今,在工作方面我也即將要轉(zhuǎn)正了。在作為一名正是員工后我會更加嚴(yán)格的要求自己,努力的做好的工作任務(wù),并在工作的中加強(qiáng)自身要求,替身個(gè)人力量,保證讓工作在今后取得更大的收獲!
新員工工作報(bào)告范文
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我叫***,畢業(yè)于***,自xxxx年06月27日入職以來已有三個(gè)月,在這三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的進(jìn)步鼓舞時(shí),也發(fā)覺自己尚有很多缺點(diǎn)需要改正。工作三個(gè)月以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教育和培育下,在同事們的關(guān)懷和關(guān)心下,個(gè)人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高,現(xiàn)將本人這短時(shí)間的工作狀況作簡要總結(jié)匯報(bào)。
xxxx06-27至xxxx-07-08在生產(chǎn)線裝配了ed3000/3100-45kw以下的機(jī)器,此期間,初步了解整個(gè)機(jī)器的構(gòu)造,零器件,以及內(nèi)部的元器件,從視覺上將所學(xué)的元器件與生產(chǎn)所用的元器件進(jìn)行了比較,兩者在同樣的理論之下,構(gòu)造確大相徑庭,以及元器件的某些作用也是我們在學(xué)校無法得知的。在裝配機(jī)器時(shí)所要留意的關(guān)鍵點(diǎn)也被一一指出,我們所觀操作與自己實(shí)際操作也大有不同,如用氣批打螺絲也要把握力矩否則會打壞螺絲,造成不便、模塊涂散熱膏、電容的安裝等等,好多細(xì)節(jié)都需要留意,這短暫的時(shí)間成為學(xué)校與工作的轉(zhuǎn)換適應(yīng)時(shí)間,在此期間也初步對我們的產(chǎn)品的生產(chǎn)有了也許的熟悉。
現(xiàn)已把握了物料的編號。
其次,了解erp的基礎(chǔ)設(shè)置與業(yè)務(wù)工作,在基礎(chǔ)設(shè)置里主要了解存貨檔案,通過存貨檔案來增加新物料,以及對不用物料在系統(tǒng)里的處理,來便利倉庫、選購、生產(chǎn)。對與新物料的增加,要謹(jǐn)慎輸入,如自制還是委外,都必需清晰,否則會造成大家的不便。在業(yè)務(wù)工作里面主要是供應(yīng)鏈與生產(chǎn)制造,在供應(yīng)鏈方面主要是領(lǐng)料申請,負(fù)責(zé)研發(fā)需裝樣機(jī)、做試驗(yàn)、測試等方面需要的物料,為大家做好事前預(yù)備,也在肯定程度上使物料能充分合理的利用。在業(yè)務(wù)工作方面主要是物料清單,也就是對我們的板件與整機(jī)bom的管理,bom的輸入與修改,就由我來負(fù)責(zé),輸入的bom要百分百的精確?????度,由于精確?????度會影響生產(chǎn),因此對與bom要時(shí)刻保持高度的糊涂,而修改bom有幾方面緣由1.輸入人員輸錯(cuò),編制人員編錯(cuò),3.機(jī)器結(jié)構(gòu)的變化或板件的升級即進(jìn)展緣由,對于緣由1和2我們是可以避開發(fā)生的,都要求我們工作必需仔細(xì),而緣由3是我們進(jìn)展的體現(xiàn),總之要避開主觀因素。最終對與erp的大部分操作我已能熟識把握,也能單獨(dú)完成,在此特別感謝同事們的關(guān)心。在這段時(shí)間也做過會議記錄人員,對于會議記錄這樣有技巧的工作,雖然還沒有嫻熟把握,但是會努力把握;也畫過電路圖,這是我本專業(yè)所學(xué)學(xué)問,也是自己愿意去做的,所以也不會落下學(xué)習(xí),要始終堅(jiān)實(shí)自己所學(xué)。
在公司實(shí)習(xí)了三個(gè)月,感受良多,自己的第一份工作是在這暖和的大家庭里開頭的,領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)與關(guān)心,開座談會準(zhǔn)時(shí)了解我們的動態(tài),公司支配的活動等等,都讓我感到暖和,也讓我很快的融入這個(gè)大家庭。
在成長中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,實(shí)習(xí)期是工作的開頭,在實(shí)習(xí)期中能夠發(fā)覺自己的進(jìn)步與不足,并且需要學(xué)習(xí)的地方與學(xué)問還有許多,還需樂觀的學(xué)習(xí)來提高自己的綜合素養(yǎng),提高自己的力量與學(xué)問面,來充實(shí)自己的不足,也盼望在以后的工作能夠更多的接觸技術(shù)工作,使自己所學(xué)能夠用到工作中。
為了**輝煌的明天,也為了我美妙的將來,我愿同**的全部員工一起努力!努力!再努力!
自述人:***。
新員工個(gè)人工作報(bào)告
勞碌碌間,一年時(shí)間匆忙而過,對我個(gè)人而言,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作(企業(yè)管理新員工工作總結(jié))為一名剛?cè)肼歺x的新員工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,四周的一切都是生疏的,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟識了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對此也非常珍惜,盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。
一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟識公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),掌握流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就樂觀的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。
二、遵守制度、聽從支配。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時(shí)間內(nèi)從未消失遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去擔(dān)當(dāng),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的閱歷。
三、辭舊迎新,展望將來。通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺了自身存在的許多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,閱歷不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)支配,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通溝通,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作閱歷,逐步提高自己的工作力量,更好的為公司服務(wù)。
新員工個(gè)人工作報(bào)告
時(shí)間似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下,個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。
1、熟識了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
我于xx年8月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟識公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟識了解工作流程。
作為設(shè)計(jì)師助理,我的職責(zé)是關(guān)心設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計(jì)師簽單做好充分預(yù)備。經(jīng)過一段時(shí)期的磨合,我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了很多專業(yè)方面的學(xué)問,也懂得了很多做人處事的道理。
xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,很多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):
1、缺乏溝通,不能充分利用資源。
在工作的過程中,由于專業(yè)學(xué)問不夠扎實(shí),又存在肯定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不樂觀向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作效能。
2、缺乏方案性。
3、專業(yè)面狹窄。
作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)當(dāng)是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本熟悉都沒有,這都限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,仔細(xì)做好本職工作,樂觀協(xié)作同事工作項(xiàng)目。連續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。
2、樂觀向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作力量。
3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的進(jìn)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
年末,要感謝全部的同事,感謝你們半年來的相伴,讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)的平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝文章也真摯的盼望我們在12年越走越好。
新員工轉(zhuǎn)正工作報(bào)告
我叫___________,于______年_____月______日進(jìn)入公司,依據(jù)公司的需要,目前在____________(部門)工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,工作熱忱,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。
___________是一個(gè)工作任務(wù)特別重而且特別繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個(gè)人都必需認(rèn)仔細(xì)真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個(gè)部門里,我學(xué)習(xí)了許多,領(lǐng)悟了許多:首先,我特別鄙視領(lǐng)導(dǎo)的力量。在其他公司我也做過,領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的許多,可這里不同,公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時(shí)所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我鄙視,和他們在一起每天都有我要學(xué)習(xí)的,似乎從他們的身上上我永久都有取之不盡用之不絕的學(xué)問。其次,工作時(shí)各個(gè)部門的連接特別到位。我們在華為實(shí)習(xí)的時(shí)候,對那里的工作很不熟識,打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事關(guān)心我們,主動給我們打印需要的材料,關(guān)心我們復(fù)印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個(gè)大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的特別感謝他們。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
假如說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的熟悉僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的愛護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),樂觀團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。
在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。總之,在這兩個(gè)月的工作中,我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特別重要的,有一個(gè)樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。華為公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己,為公司的進(jìn)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人:___________
______年_____月_____日
新員工年度工作報(bào)告
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一、主要閱歷和收獲。
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了一些工作,取得了肯定成果,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲:
1.只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本學(xué)問并鉆研,才能更好的與客戶溝通。
2.只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3.只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,才能得到自己始終想要達(dá)到的目標(biāo)。
4.只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
5.要加強(qiáng)與同事的溝通,與大家一起解決工作上的心情問題,多進(jìn)行思想溝通。
二、加強(qiáng)檢查,準(zhǔn)時(shí)整改,在工作中正確熟悉自己。
1.要定期進(jìn)行自我端詳。以改正自己的缺點(diǎn),并加強(qiáng)專業(yè)技能。
2.經(jīng)過這樣緊急有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,”這些。但是的確擺脫了剛參與工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。在工作的同時(shí),我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
3.總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動身,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。行動力上再多以實(shí)現(xiàn)就更好了。
三、存在的不足。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2.本部有個(gè)別員工,傲慢心情較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些狀況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以懲罰,為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。
四、下步的準(zhǔn)備。
針對20__存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
1.進(jìn)一步樂觀搞好與同事的關(guān)系;。
2.加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的'學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
3.提高自己的行動力,在討論員的帶領(lǐng)下,我也要享受討論員的待遇。
在今后的工作中不斷創(chuàng)新,準(zhǔn)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo),同事進(jìn)行溝通,嚴(yán)格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會連續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己再工作中的思想和感受,準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作團(tuán)結(jié)才有力氣,要合作才會勝利,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我信任:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__部的明天更美妙!
新員工工作報(bào)告范文
即將過去與就要到來之際,我先慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、支持和關(guān)心下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。
一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中,自己根據(jù)進(jìn)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
仔細(xì)履行會計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。聽從組織支配,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。
主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行仔細(xì)審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),仔細(xì)做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,仔細(xì)審核原始憑證,會計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂干凈符合要求,科目設(shè)置精確?????,帳目清晰,會計(jì)報(bào)表要精確?????準(zhǔn)時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、在生活作風(fēng)方面。
生活中連續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)省、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能臨時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。同時(shí),正確處理好工作與生活的關(guān)系,以樂觀健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)。
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必需不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素養(yǎng),提高工作力量的基本途徑,堅(jiān)持把參與各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并仔細(xì)做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)省,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。
五、仔細(xì)做好年終決算工作。
年終決算是一項(xiàng)比較簡單和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支狀況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解狀況,把握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支方案的基礎(chǔ)。
仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的閱歷,提示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。
六、存在的問題和不足。
工作取得了一些成果,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和關(guān)心是分不開的,同時(shí)也意識到自身還存在著很多不足之處,與大家的期望還有差距。
一是在工作中存在肯定失誤,雖然都準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)救,但還是影響了工作效率;。
三是記賬對賬受其他工作影響不夠準(zhǔn)時(shí),同時(shí),由于時(shí)間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理狀況也不抱負(fù)。
四是由于基本在財(cái)務(wù)崗工作,對詳細(xì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能把握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和把握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中仔細(xì)加以克服,同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),克服不良心情,樂觀主動的做好本職工作。
新員工個(gè)人工作報(bào)告
時(shí)間如天上流星一閃即過,我盼望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來魅族2個(gè)多月了,回顧這段時(shí)間的工作,我作如下總結(jié)。
觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個(gè)人要轉(zhuǎn)變自己原有的觀念,必需要經(jīng)過長時(shí)間的思想斗爭。我當(dāng)時(shí)既然有士氣選擇了離開三尺講臺,就要轉(zhuǎn)變在學(xué)校時(shí)的一些觀念,由原來的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學(xué)習(xí)等許多觀念。
一個(gè)人要做好自己的本質(zhì)工作,就必需全面的熟悉自己,了解自己的職責(zé)是什么。我對自己的工作職責(zé)作了幾方面的熟悉。
1了解工作流程。
初次面對這項(xiàng)工作,感覺非常簡單,我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都似乎在閱讀一篇文章一樣,先要了解其也許,然后理清其層次,再是深化到字詞句的討論。因此,我對我所做的這項(xiàng)詳細(xì)工作作了一個(gè)簡潔的概括,我所面對的客體是什么,和誰有工作上的聯(lián)系,聯(lián)系的內(nèi)容是什么,面對這一連串的疑問,我就把自己的工作流程用列表的方式把它排列出來。
2注意細(xì)節(jié)。
經(jīng)過一段時(shí)間的工作后,基本流程已經(jīng)熟識,但是隨之而來的小問題也就多了,比如說在核對訂單時(shí),有的`經(jīng)銷商不傳匯款底單,即使有的傳了也不寫明公司名稱,由于其中有許多匯款金額和訂單不全都,很難辨別出是誰家公司的款,遇到問題就要學(xué)會用自己的思維去解決問題,對此,我首先想到的是把此類問題消失的狀況了解清晰,再是依據(jù)問題去找一個(gè)好的解決方法。于是,我就在群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知.(連續(xù)幾天發(fā)的緣由是考慮到不是每個(gè)經(jīng)銷商都每天上網(wǎng)).通知的內(nèi)容是依據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來書寫的,我認(rèn)為這能有利于經(jīng)銷商更能清晰,明白,簡潔,易懂的看清晰我所要達(dá)到的目的.后來又考慮到不是全部的經(jīng)銷商都上網(wǎng),于是在消失同類問題時(shí)我都要特殊的提示他們要留意哪些問題.
任何東西的改進(jìn)都是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的,在開頭的時(shí)候,我根據(jù)她們的記錄方式來進(jìn)行記錄每天的定單狀況,可后來發(fā)覺有許多不便之處,我依據(jù)自己對工作的了解,做了一些轉(zhuǎn)變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.
每當(dāng)訂單太多時(shí),我必需要保持糊涂的頭腦,由于之前有由于訂單太多而消失過一次當(dāng)天沒有準(zhǔn)時(shí)簽單的狀況,這應(yīng)當(dāng)要引起我的留意,就是要注意細(xì)節(jié),找出緣由,進(jìn)行改正.
在這項(xiàng)工作中,有許多東西需要自己去發(fā)覺,去不斷的發(fā)覺與轉(zhuǎn)變.
溝通是一門技巧,擅長溝通是一門藝術(shù),從心理學(xué)的角度來講,站在對方的角度去思索問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時(shí),我忽視了自己的動身點(diǎn),沒有留意到張弛有度,還有在開頭時(shí)我沒有留意到說話時(shí)內(nèi)容上要講求言簡意賅.經(jīng)過一段時(shí)間我發(fā)覺了自己這方面的不足,既然發(fā)覺了自己不足,就要找到方法進(jìn)行訂正.
語氣,在溝通時(shí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié).面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光.
新員工個(gè)人工作報(bào)告
時(shí)間似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下,個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。
1、熟識了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
我于20xx年xx月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟識公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟識了解工作流程。
作為設(shè)計(jì)師助理,我的職責(zé)是關(guān)心設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計(jì)師簽單做好充分預(yù)備。經(jīng)過一段時(shí)期的磨合,我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了很多專業(yè)方面的學(xué)問,也懂得了很多做人處事的道理。
回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,很多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):
1、缺乏溝通,不能充分利用資源。
在工作的過程中,由于專業(yè)學(xué)問不夠扎實(shí),又存在肯定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不樂觀向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作效能。
2、缺乏方案性。
3、專業(yè)面狹窄。
作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)當(dāng)是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本熟悉都沒有,這都限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,仔細(xì)做好本職工作,樂觀協(xié)作同事工作項(xiàng)目。連續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。
2、樂觀向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作力量。
3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的進(jìn)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
年末,要感謝全部的同事,感謝你們半年來的相伴,讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)的平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的盼望我們在以后的道路上越走越好。
新員工個(gè)人工作報(bào)告
忙勞碌碌間,一年時(shí)間匆忙而過,對我個(gè)人而言,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作為一名剛?cè)肼毜男聠T工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,四周的一切都是生疏的,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟識了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對此也非常珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)報(bào)告。
作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟識公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),掌握流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就樂觀的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。
嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時(shí)間內(nèi)從未消失遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去擔(dān)當(dāng),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的閱歷。
通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺了自身存在的許多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,閱歷不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)支配,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通溝通,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作閱歷,逐步提高自己的工作力量,更好的為公司服務(wù)。
總體來說,我對20xx布滿了期望,新年新氣象,盼望在20xx年里,大家相互共勉,共同打造美妙的明天。
新員工工作報(bào)告
過去的x月,對于我來說,有著一點(diǎn)特殊的意義。這標(biāo)志著我來到綠地淮安公司已經(jīng)有半年的時(shí)間。半年的工作,從我個(gè)人角度來說,取得了肯定的進(jìn)步和突破,從公司、部門來說,我只能算牽強(qiáng)完成了自己的任務(wù)。對于自己現(xiàn)今的工作狀態(tài)和力量提升速度,我也始終有自己的想法。在這里,我就我的工作談?wù)勛约旱囊恍└惺芎拖敕ā?/p>
我在部門擔(dān)當(dāng)?shù)氖蔷坝^設(shè)計(jì)師的工作,從畢業(yè)至今,已接近一年。狡猾說,我對于自己現(xiàn)在的工作環(huán)境特別滿足,無論是張經(jīng)理您還是劉建、汪慶以及關(guān)工,對于我都特別的照看,給我足夠的急躁和信任。這段時(shí)間,我也感覺到自己可能遇到了一些需要突破的瓶頸。在對設(shè)計(jì)院的管理過程中,突然發(fā)覺自己的方法有些不太合理,效果不抱負(fù)。我不喜愛板著臉工作,也不喜愛強(qiáng)制的管理設(shè)計(jì)院,之前始終覺得這點(diǎn)會成為我為人處世的優(yōu)勢,現(xiàn)在看來,在工作,起碼這點(diǎn)是得分狀況的。我也始終尋求轉(zhuǎn)變,但是每次作為甲方強(qiáng)勢的話語到嘴邊就咽回去,這點(diǎn),需要自己在接下來的工作中快速提升,在這里,我也保證會在接下來的工作中,盡全力激發(fā)、調(diào)動、和管理設(shè)計(jì)院的工作樂觀性。
近一段時(shí)間,我挨的批判不少。首先有一點(diǎn)我想說,我對張經(jīng)理。
您的批判我都接受,一方面是您對于我進(jìn)步提升速度的擔(dān)憂,另一方面也是從公司和我的利益動身。這方面,我有點(diǎn)讓您,也讓自己絕望。我沒想到我的進(jìn)步速度會這么慢,這點(diǎn)在進(jìn)入崗位之前,是我沒有預(yù)期到的。最近的工作,我發(fā)覺自己有點(diǎn)拖沓,工作的執(zhí)行力有欠缺。關(guān)于執(zhí)行力,我發(fā)覺我工作總是慢半拍,想到的事情,要不就是不能完善,要不就是做了沒能準(zhǔn)時(shí)的反饋。我自己知道,工作閱歷的欠缺不能成為犯錯(cuò)誤的永恒借口。半年的時(shí)間,對于我之前的預(yù)期來說,已經(jīng)足夠我適應(yīng)工作環(huán)境和工作節(jié)奏了?,F(xiàn)在的狀況是,我對于工作環(huán)境已經(jīng)基本能適應(yīng),沒有問題。工作節(jié)奏,我還沒能調(diào)整到最佳。在這,我向張經(jīng)理您保證:對于之前由于我自己個(gè)人緣由造成的工作延誤和錯(cuò)誤,我做出懇切的賠禮。下一階段的工作,我肯定讓自己收心,處理好工作與業(yè)余生活、個(gè)人愛好的關(guān)系,工作時(shí)間盡最大努力做到不鋪張一分鐘時(shí)間。
這里,有一些心里話,想跟張經(jīng)理您說:我在工作中,始終有苦惱,就是不足夠自信,總給自己定位為一個(gè)工作閱歷欠缺的新人,平常與公司內(nèi)部同事打交道時(shí)候,也是以一個(gè)低姿勢去做事,我這里有些問號,想向您請教,就是在什么時(shí)候該以什么姿勢處事的問題?這點(diǎn),盼望能在接下來的溝通中得到您的指導(dǎo)。我也會在今后的工作中,做到多和您以及我們部門其他同事溝通學(xué)習(xí)。這點(diǎn),我對自己布滿信念。
您平常對我們嚴(yán)峻,當(dāng)然嚴(yán)峻是應(yīng)當(dāng)?shù)?,而是由于我可能對您有一些敬畏。一方面是由于,沒有您,我現(xiàn)在不行能會有這么好的平臺,有這樣的待遇。這對于一個(gè)剛畢業(yè)的同學(xué)來說,猶如一步登天,所以,我心中始終有一份感謝,工作中又想盡快證明自己,不讓您絕望,不讓其他部門的同事說出話來。越是緊急,反而越簡單出錯(cuò)。另一方面,可能就是您的人格魅力問題,之前您問我有沒有一個(gè)工作中的長遠(yuǎn)規(guī)劃,其實(shí)我是有自己的規(guī)劃,只是沒敢說。我始終給自己定目標(biāo),就是5年內(nèi)能做到在景觀方面能成為條線骨干,力量上達(dá)到和您以及沈青老師那樣。我知道這樣特別難,但是我始終不斷鼓舞自己,讓自己努力達(dá)到那個(gè)水平??赡芤婚_頭,我就走的比較困難,但是一看到您、沈青老師還有介紹我過來的王建哥對于我的急躁和關(guān)懷,我感覺,我不應(yīng)當(dāng)給自己找不努力的理由。我會努力去快速提升自己,請張經(jīng)理放心,我不是沒有上進(jìn)心的人,也不是遇到困難就退縮的人,我會盡快達(dá)到您心中對我期望的那個(gè)張度。
還有一點(diǎn),我平常話比較少,這點(diǎn)我一時(shí)半會也改不過來。估量改過來的可能性也不大。這里插一句題外話,我保證在以后的工作中,話不會少。至于這個(gè)過程,我會盡快縮短。
對于以后跟您以及其他同事的溝通,我會以主動找您談心為主,文字幫助。工作中,盼望張經(jīng)理連續(xù)對我保持急躁和信念,您和同事的支持是我工作、提升的重要?jiǎng)恿Α?/p>
加油。之前您批判我,我盼望您以后多提出、批判我的不足,每一次錯(cuò)誤和批判后,我會樂觀去思索。從我自己來說,我會一步步做到從常常被批判,到很少批判,最終到不批判這個(gè)過程。當(dāng)然,這里的不批判,不是由于您放棄我,而是放心我。我很珍惜現(xiàn)在的工作,今后的工作,我會拿出100分的熱忱去對待我的工作。
今日說的這些,絕不是一次保證,更不是一份誓言。其中的意義,只有做出成果了,才有意義。5.1假期立刻就過去了,下半年的工作立刻也即將綻開。我會努力。在此,請張經(jīng)理監(jiān)督督、支持我,向您表示我最真誠的感謝。
最終,祝福我們技術(shù)管理部下半年的工作能一切順當(dāng)!
新員工個(gè)人工作報(bào)告
時(shí)間似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下,個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。
1、熟識了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
我于20xx年xx月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟識公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟識了解工作流程。
作為設(shè)計(jì)師助理,我的職責(zé)是關(guān)心設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計(jì)師簽單做好充分預(yù)備。經(jīng)過一段時(shí)期的磨合,我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了很多專業(yè)方面的學(xué)問,也懂得了很多做人處事的道理。
回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,很多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):
1、缺乏溝通,不能充分利用資源。
在工作的過程中,由于專業(yè)學(xué)問不夠扎實(shí),又存在肯定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不樂觀向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作效能。
2、缺乏方案性。
3、專業(yè)面狹窄。
作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)當(dāng)是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本熟悉都沒有,這都限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,仔細(xì)做好本職工作,樂觀協(xié)作同事工作項(xiàng)目。連續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。
2、樂觀向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作力量。
3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的進(jìn)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
年末,要感謝全部的同事,感謝你們半年來的相伴,讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的盼望我們在以后的道路上越走越好。
工廠新員工工作報(bào)告
做好方案是新員工培訓(xùn)勝利的基本保證。預(yù)則立,不預(yù)則廢,是為了避開新員工培訓(xùn)變成走馬觀花,流于形式,新員工培訓(xùn)必需在實(shí)施之前依據(jù)企業(yè)自身的詳細(xì)狀況和新員工的特點(diǎn),制定具體的規(guī)劃,對培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用做出具體的方案,并對執(zhí)行的過程進(jìn)行監(jiān)控。
新員工培訓(xùn)內(nèi)容包括:基礎(chǔ)性培訓(xùn)和專業(yè)性培訓(xùn)?;A(chǔ)性培訓(xùn)是是指企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、企業(yè)流程、人事福利制度、平安消防學(xué)問等通用性學(xué)問,專業(yè)性培訓(xùn)是指基于崗位的工作職責(zé)、工作流程、工作內(nèi)容?;A(chǔ)性性培訓(xùn)可以對新員工集體進(jìn)行,而專業(yè)性培訓(xùn)則需要按其所在部門、專業(yè)的不同分門別類進(jìn)行。
通過這些內(nèi)容的培訓(xùn)主要是讓新員工了解有關(guān)企業(yè)的基本背景狀況,使員工了解企業(yè)歷史、文化、戰(zhàn)略進(jìn)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和管理方式的同時(shí),了解工作的流程與制度規(guī)范,關(guān)心員工明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn),并使他們初步了解企業(yè)及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等,從而關(guān)心員工更快地適應(yīng)環(huán)境和新的工作崗位,更好地規(guī)劃職業(yè)生涯,提高工作績效。
新員工入職培訓(xùn)需要與企業(yè)進(jìn)展階段相匹配。企業(yè)的性質(zhì)不同、進(jìn)展階段不同,新員工培訓(xùn)的方式和內(nèi)容也應(yīng)不同。對于創(chuàng)業(yè)期的企業(yè),應(yīng)側(cè)重企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)、崗位技能的培訓(xùn);對于快速進(jìn)展期的企業(yè),應(yīng)側(cè)重崗位職責(zé)、企業(yè)戰(zhàn)略、核心技能、行為規(guī)范、產(chǎn)品學(xué)問的培訓(xùn);對于成熟期的企業(yè),應(yīng)側(cè)重企業(yè)文化、崗位職責(zé)、進(jìn)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范與禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn);對于衰退期的企業(yè),應(yīng)側(cè)重危機(jī)管理、企業(yè)文化、核心技能提升的培訓(xùn)等。
員工培訓(xùn)方案在設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式上,可以結(jié)合新員工的年齡、教育背景、從事工作特征和培訓(xùn)內(nèi)容等不同。實(shí)行敏捷的方式。主要包括:拓展訓(xùn)練,主要是培訓(xùn)新員工的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識,挖掘新員工的潛能;專題講座,請公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座,使新員工了解公司的基本狀況,增加職業(yè)信念;現(xiàn)場參觀通過參觀具有代表性的生產(chǎn)經(jīng)營單位,增加新員工對公司總體經(jīng)營生產(chǎn)的感性熟悉;座談溝通,使老員工與新員工充分接觸,相互溝通,促進(jìn)新員工的健康成長。此外,還可以通過一些行之有效的整合活動,促使新員工轉(zhuǎn)變角色,從一個(gè)局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人。
對于新員工整個(gè)培訓(xùn)效果評價(jià)可分為三個(gè)階段:第一階段,側(cè)重于對培訓(xùn)課程內(nèi)容是否合適進(jìn)行評定,可以組織受訓(xùn)者進(jìn)行爭論,從中了解受訓(xùn)者對課程的'反映;其次階段,主要評價(jià)受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成果,可采納考試的形式進(jìn)行;第三階段,在培訓(xùn)結(jié)束后,通過考核受訓(xùn)者的工作表現(xiàn)來評價(jià)培訓(xùn)的效果??梢哉沂苡?xùn)者的上級主管了解受訓(xùn)者的工作表現(xiàn),從而對培訓(xùn)工作的效果加以評定。目前西門子對第三階段的評估主要實(shí)行項(xiàng)目制的形式,培訓(xùn)預(yù)備結(jié)束前,讓相關(guān)的部門員工制定項(xiàng)目改進(jìn)方案,培訓(xùn)結(jié)束后,由各部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)員工進(jìn)行所在崗位的工作項(xiàng)目優(yōu)化,到規(guī)定的時(shí)間內(nèi),人力資源部將組織各位員工進(jìn)行項(xiàng)目的呈現(xiàn),并進(jìn)行相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)。
新員工能否快速的適應(yīng)工作環(huán)境和工作流程,大部分取決于入職培訓(xùn)。好的培訓(xùn)結(jié)果會帶來很好的后期效果,它將直接影響工作的質(zhì)量,所以要重視做好員工培訓(xùn)方案工作。更多精彩信息敬請關(guān)注世界工廠網(wǎng)學(xué)堂頻道!
工廠新員工工作報(bào)告
一、生產(chǎn)廠區(qū)十四個(gè)不準(zhǔn):
1)加強(qiáng)明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙;。
2)生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入;。
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